心理学における診断面接：特徴と機能

面接は心理学で最も重要なツールの1つであり、 心理学者が評価する必要のある観察不可能なコンテンツを見つけることを可能にするさまざまなタイプの調査。

より具体的には、心理学の診断面接はメンタルヘルスの専門家が使用するツールであり、この場合は 可能性のある精神病理学または来たる患者の心理的不快感の原因を調査することを目的とした、臨床的および健康的状況 クエリ。

記事上で 心理学における診断面接をより詳細に見ていきます、およびその過程で最も使用されるテクニックのいくつか。

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心理学の診断面接とは何ですか？

心理学とメンタルヘルスの診断面接は 臨床または健康の文脈で、心理学者や精神科医によって広く使用されているリソース、診断的調査と可能な精神病理学を行うために、または単に起源を検索するために 相談に来た人が助けを求めることになった心理的不快感や苦しみの プロフェッショナル。

最も重要なことは、診断ラベルを作成することではなく、心理学者が患者を助けることができる最も適切な心理的治療法を見つけることであることに注意する必要があります。

心理学や患者のメンタルヘルスの調査で診断を実行する場合、通常、診断システムの基準が参照として使用されます。 アメリカ精神医学会のDSM-5、または世界保健機関のICD-10と最近公開されたICD-11など、世界中で認められています。

ただし、これらのマニュアルは、さまざまなメンタルヘルスの臨床写真に基づいて作成されていますが、実行方法については示されていません。 診断または心理的苦痛の根源を探る. したがって、メンタルヘルスの専門家が面接の実施方法についてある程度の知識を持っていることが重要です。 診断を容易にする、または患者が提示する心理的不快感の原因を見つけることを可能にする一連の質問による診断。 忍耐強い。

心理学の診断面接を通して、心理学者は良い同盟の確立を促進します オープン性、誠実さ、コラボレーションを通じたセラピーと、 守秘義務。 心理学者は、次のような職業の基本的なスキルを実践します 共感 波 アクティブリスニング.

特に 心理学における診断面接の目的は、単に診断ラベルを作成することではありません。 いくつかの精神病理学または精神障害についてですが、臨床診断が基本的な役割を果たすことを考慮に入れる必要があります。 ただし、このタイプのインタビューは、心理学者が患者を助けるために使用しなければならない心理的治療とツールを見つけるのにも役立ちます。

注意することも重要です 心理学には単一の診断面接のスタイルはありません。むしろ、各心理学者は自分の個人的なスタイルの概要を説明します。 彼は相談であらゆる種類のケースの経験を積むにつれて、彼のプロとしてのキャリアを通して。 ただし、ほとんどの心理学者が診断面接を行う際に考慮しがちな重要な側面がいくつかあります。

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それは何のため？

心理学とメンタルヘルスの診断面接は、通常、心理学者が次のことを行うために非常に役立つ最初の調査を実施することを目的として使用されます。 次の治療セッション中に、今後の方向性について最初の決定を下します. 多くの場合、このインタビューは、心理学者が診断インタビュー中に収集されたものを対比できるようにするさまざまな心理学的評価手段で補完されます。

心理学の診断面接は、患者ができるかどうかを判断することを可能にする最初の調査ツールとして機能します 評価されるか、より緊急の介入が必要であり、別の専門家の専門家に紹介する必要がある場合があります （p。 たとえば、神経内科医）、および診断調査がどこに続くべきかを決定することを可能にする最初の参照を持つことができます（p。 g。、心理的評価テストの使用による診断面接による調査を補完する）。

要するに、心理学の診断面接は 心理学者が診断評価の過程を示すいくつかの初期診断印象を持つことを可能にするツール、ならびに最も適切な心理的治療の選択または別の臨床専門分野への紹介の決定。 このため、診断面接によって提供されるこの最初の調査は、可能な限り最も信頼できる方法である駐車場で実行する必要があります。 心理学者が最初に形成した可能性のある期待やステレオタイプは別として 忍耐強い。

従うべきフェーズとガイドライン

次に、心理学の診断面接を通じて最初の調査を行うときに通常考慮される基本的なガイドラインを確認します。

1. 初期観察

心理学の診断面接の最初のタスクは、最初の観察です。 心理学者が面接の最初の数秒間に患者に関する一連の詳細に気付くことができます、以下にリストされているものなど：

• セックス。
• 年。
• 衛生状態と健康状態、およびそれらのドレッシング方法。
• 民族グループ。
• 意識状態（アラート、無気力、昏迷）
• 姿勢と動き。
• 式。
• アイコンタクト（彼がそれを維持するか、それを回避するかどうかに気づく）。
• 彼が奇妙な動きをするかどうかに注意してください。

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2. 質問によるスクリーニング

心理学の診断面接は、一連の質問を通じて優れた検出ツールです、実証を可能にした経験的調査を通じて幅広い検証を行ったそれらの多くが存在します 最初の検出と可能な診断を行うときに、より質の高い質問があること 心理学。

これらの質問は、それ自体が診断基準と見なされるべきではありませんが、心理学者が全体を通して選択できるように、最初のフィルターとして使用できます。 最も関連性の高い問題にインタビューして、患者が診察に来た理由と、起こりうる不快感の原因を特定します。 心理的。

したがって、臨床医は 不快感の原因の診断または決定に最も関連する側面に向けられた質問 患者が最も適切な治療法を見つけるために苦しんでいること。

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3. 探査

心理学の診断面接中にも実施されます 一連の非公式の質問 患者のさまざまな側面を調査するために：

• 会話中の一般的な注意レベル、および持続的で集中的かつ選択的なレベル。
• 患者の言語、流暢さ、明瞭さ、リズム、抑揚、または自分自身を表現する方法を分析します。
• その連想能力または考えられる矛盾を評価することによる思考の分析。
• 患者の向きの評価（時空、活力、歴史的および現在）。
• 短期および長期記憶の評価、起こりうる歪みの評価。
• 患者の既往歴または病歴の評価。
• 患者の感情状態の評価（自己認識、動機付け、非言語的表現など）。

4. 補完的な楽器の使用

対比するために、心理学の診断面接が他の心理学的評価手段で補完されることは非常に有用です。 より完全な診断を可能にするためにインタビュー中に引き出された結論を伴うテストの結果と 包括的。

これらの補完的な機器は提供します 考えられる心理社会的問題を評価したり、患者の全体的機能の評価を実施したりする可能性 場合の日常生活の基本的な活動を行う際の依存度について 心理学者が心理学の診断面接を実施する際にそれらが必要であると考えること。 これを行うには、KatzインデックスまたはKatz機能スケールを使用できます。

患者の主観的な健康状態を評価するテストを使用できます（たとえば、SF-12テスト-「12項目の短い形式」 健康調査」）または簡単な生活の質の尺度（たとえば、WHOQOL-「世界保健機関の生活の質」） アンケート"）。

心理学の診断面接に補完的な心理テストを使用して、患者のより広範な機能的内容を評価することも可能です。 可能であれば、認知レベルで被験者を評価するのに役立つミニメンタルテスト（「ミニメンタルステート検査」）など。 劣化。