エゴイズム：エゴイズムとは何か、それが人格の中でどのように表現されるか

ややこしいかもしれませんが、エゴイズムはわがままと同義語ではありません。 どちらの用語も「私」を意味するギリシャ語の「エゴ」に由来し、しばしば同義語として使用されてきましたが、心理学では現在、両方の単語を区別しています。

自分の欲望や自分の利益を他人の利益よりも優先する人は、利己的であると定義されます。 エゴイズムとは、他人よりも自分のことを考える性格傾向のことでもありますが、 自分自身について話したり書いたりする継続的な必要性がエゴイズムとは異なります。 エゴイスト。

彼の定義によると、エゴイスティックな人々は、代わりに、自分自身を過度に重要視する人々です。 エゴイズムとは、自分の個性に対する誇張された感情についてではなく、自分自身への過度の愛について話している.

多くの人にとっては不明ですが、この用語はかなり古いものです。 1714年に出版された「The Spectator」の記事で初めて登場しました。 記事上で エゴイズムとは何かを詳しく見ていきます 社会的および個人的なレベルでどのように発達するか、また、その特徴を明らかにし、それらに対処する方法を説明します。

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エゴイズムとは？

自分の先が見えない人もいます。 トルストイは、ゴンチャロフの最初の小説の主人公の名前にちなんで、この現象を aduyevschina と呼んだ。

エゴイズムは 常に自分自身について話す必要がある一部の人々が提示する過度の重要性、他の人よりも承認の必要性を優先します。

自己中心的な人は、強い自己意識を持ち、自分の個人的な特徴をよく認識しています。 ある程度の客観性を伴う良い自己概念は、ポジティブなものです。 しかし、自己中心的な人は、自分には実際よりもポジティブな資質があり、自分の価値は他の人よりも大きいと信じています。 彼らの個人的な重要性と彼ら自身の見方は誇張されています. これらの過大評価には、身体的、知的、社会的要因が含まれる場合があります または他の種類の。

一部の著者にとって、エゴイズムはナルシシズムの社会化されたバージョンであり、このタイプの人では、 自分自身の重要性を認識し、賞賛の必要性が過度にならないようにすることも、 病的な。 しかし、ナルシストのように、エゴイストは自分自身の考えが大好きで、傲慢で傲慢で、周囲の人々よりも自分が重要であると考えています.

利己的な人は自分のことしか話さない傾向がある そして、他の人が何かを達成したことを認識できません。 彼女らの繊細さの欠如は、無視されたり無視されていると感じたときに腹を立てる可能性がありますが、批判を受け入れることができないため、自己宣伝を大いに促進する可能性があります.

エゴイズムは、利他主義や他者への関心から遠ざかります。 しかし、エゴイズムとは反対に、エゴイスティックな人々は常に自分の利益を他人よりも優先して満足させようとするわけではありません。 さらに、彼らが彼らに注意を払い、世話をする必要性を満たせば、彼らは彼らを非常に真剣に受け止めることができます。 聞いた。 批判されても過剰に反応することはありませんが、人々が自分自身について持っている素晴らしい概念は、 自己中心的であると、彼らは、羨望や、自分に対する関心の欠如など、あらゆる種類の否定的な評価やコメントを考えるようになります。 情報。

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エゴイズムの発達

利己主義は、特に発達の初期段階にある個人に典型的です。 この用語は、個人が自分自身と自分の世界観に集中しすぎている、幼稚すぎると見なされる社会または文化を表すためにも適用できます。

1. 個人のエゴイズム

成長期には、 私たちは自己中心的な子供から社会的良心を持つようになりました. 赤ちゃんは、自分はパワフルで、ユニークで、重要な存在であり、親は赤ちゃんのすべてのニーズを満たす必要があると考えて、大きなエゴを持つ傾向があります。 利己主義は赤ちゃんの正常な状態であり、生存メカニズムと見なすこともできます。

自己概念とは、人が自分自身、自分の性格、自分のアイデンティティについて持っている理解です。 自己概念は脆弱であり、成長の過程で自己と個人の特徴についての良識を獲得しない場合、過度に代償される可能性があります。

発達の過程で、人は自分の周りの世界との関係で自分自身のより現実的な見方を徐々に獲得し、利己的な特徴を減らします. 自分自身の評価と現実との間のこの調整を獲得していない人は、自己防衛的と呼ばれる自我を発達させる可能性があります（自分自身の弱い概念に対する過剰な補償）. 成長は、「エゴ」と他の人々の「エゴ」の統合につながる必要があります。

2. 現代社会のエゴイズム

年をとるにつれてエゴイスティックな特徴は消えていきますが、文化的には別の傾向が見られると示唆する著者もいます。 これらによると、 ポストモダン社会はますます幼児化している. 彼らは、歴史の過程における進化とエゴイズムの意見でそれを説明しています。 19 世紀には、利己主義は自己熟考と同様に悪徳と見なされていました。 しかし、ロマン主義の時代には、自己熟考を知識を獲得し、自分自身を知る方法と見なすアイデアや動きがすでにありました. 自己創造的な個人のロマンチックな考えは、一種の承認されたエゴイズムでした. この自己中心的な考え方は成長するだけです。

現在、オリジナルのロマンチックなエゴイズムは、著者が「テクノ資本主義」と呼んでいるものによって煽られています。 2 つの補完的な方法で、1 つ目は自己中心的な消費者であり、 ブランド; 第二に、機械（テクノ資本主義）に対して激怒し、消費者に販売できるよりも多くの商品を生産する、同様に利己的な活動家です。

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エゴイズムの特徴

すでに述べたように、一部の著者にとって、エゴイズムはナルシシズムと密接な関係があり、ナルシシズムは病理学的状態のより弱められたバージョンです.

ただし、いくつかの違いがあります。 具体的に言うとナルシスト 彼らは絶え間ない崇拝を必要とし、しばしば賞賛を求めます. 彼らは批判にも強く反応します。 一方、自己中心的な人は自信があり、褒められることをあまり求めません (彼らはそれを知っています)。 良い）、批判を無視する可能性が高く、それを嫉妬に基づいているか、人々は大丈夫ではないと見なします 知らせた。

それでは、最も一般的な利己的な性格特性と、それらが日常の行動にどのように現れるかを見てみましょう.

1. 誇張された自己概念

状況の現実に関係なく、利己的な人々は自分が最高であり、自分は決して間違っていないと考えています。 否定的な出来事に直面すると、彼らは自分がしたことを覚えていることを言ったり実行したりしなかったと主張するかもしれません.、または実際に何が起こったのか。 時々、彼らは非常に説得力があり、他の人が自分自身と何が起こったのかについての自分の記憶を疑うかもしれません.

したがって、自己中心的な人は、他人の経験を無視したり、正当と見なしたりせず、対立によって自分の性格をフィードバックすることができます。 これが発生したときに防御的になるのではなく、予測することをお勧めします。

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2. 責任の欠如

自己中心的な人は、自分の行動に責任を負いません。 彼らが何か間違ったことをしたり問題を引き起こしたりした場合、彼らの主な戦略は、他の誰かに責任を負わせようとすることです. 利己的な人と一緒に住んだり働いたりする場合、待たないことは有益です 自分の行動に責任を持つ、だから彼らがそうしないことに不満や失望を感じることはありません。 この性格特性を自分自身で発見する場合、私たちはそれを理解する必要があります 自分自身の行動の結果が自分自身のより良い自己概念を持つようになると仮定する 彼ら自身。

3. 共感の欠如

他人の気持ちを理解するのが苦手な人は、自己愛性パーソナリティ障害の可能性があります。 しかし、エゴイストとナルシストの共感の欠如は程度が異なります。

ナルシストには共感能力がありませんが、 エゴイストは状況によっては共感するのが難しい. 特に誰かが自分の闘争や問題を説明することに神経質になっている場合、エゴイスティックな人はスポットライトが欲しいだけだと考え、同情や共感を示しません。

私たちが困難な経験に対処している場合、または感情的なサポートが必要な場合、自己中心的な人は私たちを助けるのに最適な人ではありません. 代わりに、自分自身だけでなく他の人も気遣う人々との積極的なサポートネットワークを持つことが最善です.

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4. 過度の自己中心

自己中心的な人は、考えられるあらゆる方法で自分自身に注意を向けようとします。 エゴイストはいつも私や私と言い、明らかに必要のない会話に個人的な話を含める方法を見つけます。 この繰り返される行動は、社会的な結果をもたらす可能性があります。 彼らは友人や家族を自分たちの生活から遠ざけてしまう可能性があります.

5. 妥協の欠如

自己中心的な人は、自分にとって特に有益でないことや、自分が注目の的でないことはしません。 つまり、自分の興味を超えてイベントや場所に行くことを約束しないということです。 イベントに招待されないという事実は、考慮されていないと考える可能性があるため、紛争の原因になる可能性があります.

結論は、 利己的な性格を管理することは非常に複雑です. 利己的な人と頻繁に接触する場合は、最初から明確な制限を設定することをお勧めします。たとえば、議論されないトピックについてです。 また、彼らの反応や行動は私たちには関係ないことを理解することで、それを予測して意識することで、頻繁にイライラすることを防ぐこともできます。