自立した女性と恋に落ちる8つの理由
他の日 シンデレラコンプレックスについて話しましたこれは、多くの女性が、魅力的な王子様を待っている、壊れやすく依存している女性の役割に適合しようとする社会的および心理的現象です。
シンデレラ コンプレックスの存在の一部は、文化的に、扶養された女性の役割が 美徳と純潔に近い、望ましいものとして評価され続けている. 実際、少し前まで、すべての女性の人生のピークは、結婚して家を守ること(つまり、家事に縛られること)であると考えられていました。
だからこそポジティブに 性格、自己主張によって特徴付けられる女性の役割の資質を強調する そして、たとえそれが嘘のように見えても、カップルや個人的な関係の世界で、今日とても革新的に見えるリーダーシップ能力.
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自立した女性を主張する
伝統的に男性への服従に関連付けられてきた概念に「独立」という言葉を追加するとどうなるでしょうか? 男か女か、異性愛者かどうかに関わらず、価値がある理由を考えるのは良いことです 自立した自立した女性の姿に恋をする、他人を喜ばせるのではなく、主に自分を喜ばせるのが面白い人。
以下に、権限を与えられた女性の姿を主張する理由のいくつかを見ていきます.

1. 彼らは関係に何を求めているかを知っている
誰よりもお互いをよく知り、感傷的な視点を明確にすることで.
2. 定義しようとする目標が設定されている
自立した女性と恋に落ちるもう一つの理由 それはあなた自身の野心と関係があります。、未来の幻想 そして、あなたの人生のさまざまな分野での信念は、ほとんど心配していない人や順応者と一緒にいるよりもはるかに魅力的です. あなたが尊敬する人と一緒にいることほど健康的なものはありません。新しい感覚を経験する可能性を提供してくれる人です。
3. 彼らは卓越するために自分自身をプッシュします
独立した女性は、自分自身と人生の人々を宣伝し、自分の目標と周囲の人々の幸せを達成しようとします. その理由は彼の意志力です。、自給自足を特徴とする人生の哲学を一貫して生きるために必要です。
4. 彼らは正直です
ここに、自分自身に力を与える女性のもう 1 つの特徴があります。 真実を先取りする. 彼らは、それが永続化を意味する場合、パートナーとの間に存在する問題を解決しようとはしません。 有毒な関係、しかし、彼らは自分が感じ、考えていることを正確に言うことによって解決に直面しています. それと… またドラマで!
5. 彼らは他人から学ぶ
絶え間ない学習は自由であり、それが独立した女性が新しい知識の獲得に向けて動機づけられ、志向される理由です. これは彼らの生活を豊かにするだけでなく、多くの興味深く刺激的な会話のトピックを共有できる人を近くに持つことができます。 実際には、 独自の基準を開発する必要があります 他の人による操作を避けるため。
もちろん、知識や技術を身につけて相手に印象づけるということではありません。 潜在的なパートナー:この進歩は、ポジティブな個人的成長の一種として評価されます 自体。 誰かを喜ばせるためではないしかし、自分を喜ばせるために。 この側面は、独立した女性が自尊心とどのように関係するかを定義します.
6. 彼らは他人を気にかけている
通常、独立した力のある女性は自分を取り巻く個人を気にかけない傾向があるという誤りに陥る、または陥りたい. しかし、そうではありません。 いまだにマッチョに固定されている一部の文化的残党の圧力に苦しんでいるという事実が、このクラスの人々を作ります 他者との連帯のネットワークを織ることに慣れている. それらは、必要なときに必要な場所にあります。
7. 彼らは耳を傾け、アドバイスを与える方法を知っています。
彼らの生きた経験のために、彼らは彼らが専門家である物事について最高のアドバイスをします。 持っているという事実のおかげで、周りの人々だけでなく、自分自身についても完全に知っています。 発展した 比較的高い自己認識 (独立して多くの課題に直面した結果)。
8. 旅の最高の相棒
自給自足の女性の会社ほど適したものはありません。旅行や冒険に最も適しているからです。 あらかじめ決められた計画なしに未知の領域で迷子になる そして彼は、世界を別の視点から見ることを可能にするすべてのものの愛好家です。
心理的解放
国内分野に関係する多くの統計データとレポートにより、 女性は、セックスよりも家庭から独立するまでに平均4年長くかかる 男。 しかし、経済的にも精神的にも自分自身を解放することは、エンパワーされた女性が自分自身を目標として設定し、適切な状況が与えられれば、なんとか実行するためのステップです.
もちろん、これは個人の努力だけで達成できるものではありません。 自立した女性がとても「エキゾチック」であるとすれば、それはとりわけ、 男性と同じように自律的に行動することは、依然として罰せられる いろいろな意味で。 例えば、職場の会議で、同じランクの男性社員と同じ頻度で意見を言う女性社員は嫌われ、 ある研究によると.