大辞職 (沈黙)

大辞職、または大辞職は、2020 年半ばに米国で始まる驚くべき現象です。、COVID-19パンデミックの真っ只中。

突然、何百万人ものアメリカ人労働者が仕事を辞め始めました。 この傾向は世界中に急速に広がり始め、ほぼすべての西側工業国でほぼ模倣されました。

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大放棄の背後にあるものは何ですか？

この深遠なサイレント革命の理由は、この現象が最近のものであり、この点に関する研究が不足していることを考えると、まだ定義されていません. しかし、データはそれ自体を物語っています。 スペインでは、Infojobs の調査によると、 わが国の労働者の 27% は、翌年に仕事を辞めるつもりです。.

多くの専門家は、この辞職は、地球を荒廃させたパンデミックのもう 1 つの結果であると考えています。 最近、私を含む大多数は、COVID-19 は感染しなかったと信じています。 しかし 長い間続いてきたトレンドに最後の一押しを与える.

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仕事のコンテキストの認識のドリフト

確かに、長い間、特に最年少で資格のある中規模の専門家の間で 年齢、彼の仕事と彼の将来に関して不満と明らかな不快感がありました プロ。

前述の研究は、職場でのこの不満の原因を定量化する数字を裏付けています。 離職を計画している労働者の 27% のうち、 32%がメンタルヘルスの理由でそうするだろう. 27% が経済的理由に基づいて決定し、26% が別の活動に専念したいと主張し、最後に 24% が仕事と私生活のより良いバランスを必要としています。

私たちに関する限り、その影響を無視することはできません。 メンタルヘルス がこの現象にあります。 問題は、すでに確認されている、パンデミックに続発する精神的悪化が、この辞任の原因になるのかということです。 それとも、パンデミックによって悪化した労働条件自体が、この傾向を引き起こしたのでしょうか?

他の3つの原因を考えると; 経済的理由、活動の変更、または調停の必要性については、次のように結論付けなければなりません。 パンデミックは氷山の一角に過ぎない そしてその背景には、人々が自分の仕事とそれが生活の中で果たす役割に関して絶対的な失望があるということです。

それがニワトリであれ卵であれ、メンタルヘルスの悪化の増加を説明することに関しては、別の議論があるのは事実です。 パンデミックの結果として、それは現在と未来に関して多くの市民の絶望的な関係にほかなりません 労働。

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沈黙の辞任

この用語には、最近、Great Resignation (Great Resignation) または Great Resignation (Big Quit)、Resignation または Silent Resignation (Quiet Quitting) が追加されました。 つまり、ただ退職するだけではなく、同じ立場にとどまり、 労働者は自分の仕事のスケジュールとあらかじめ決められた機能だけに順応する、彼の契約で予見されている以上の時間や努力をすることなく。

有名なツイーター、Zaidleppelin 氏は、次のように明確に説明しています。 あなたは宿題をやり続けますが、努力の文化に同意しません (…) 仕事はあなたの人生ではありません。

この反省は、 メンタルヘルスの障害. 私の意見では、労働市場は、需要と不確実性の非常に厳しいパラメーターの範囲内で動いています。 より低い報酬と労働者のメリットに対する評価の低下を見て、最終的に従業員のモチベーションにへこみを作りました。 同じ。 感情的に崩壊する人もいれば、メンタルヘルスを危険にさらしたくないという人もいますが、この現象は止められません.

例

少し前に、私のオフィスでデジタル企業からコマーシャルを受け取りました。 革新的なサービスを提供してくれました。 実際に彼の申し出を受け入れるようになったのは素晴らしいコマーシャルでした。

しかし、会話の中で彼がとても不安で混乱しているのを見たので、彼の専門的な仕事について少し尋ねました。 彼は 1865 年、巨大な多国籍企業の労働者でした。 そのまま、会社の中で彼は番号を持っていた、彼は番号だった. 売上目標達成のサプリメントは年々増えていたので、あまり売れないほうがよかったのですが、 それ以来、翌年、同じ報酬を得るために、彼はますます多くの商品を売らなければならず、その年が終わるまで、という具合でした。 無限。

私たちの会議は終了し、彼のオファーの契約が署名され、彼は私のソファに座って治療を行い、最終的に真新しい会社での地位を辞任しました. そして、彼に辞職を迫ったのは私ではなく、この記事の筋に沿って、彼が頭の中で精緻化していたものでした。 落ち着いたひととき、ソファと友人がいるだけで、彼の仕事の狂気を放棄するのに十分でした。

結論は

これらの現象や傾向は、ほとんどすべてのものと同様に、多元的、多因果的な起源を持っていると私は信じていますが、 心の奥底には人生の意味とメンタルヘルスがある. 私たちの生産と労働のモデル、社会のモデル、そして健康のモデルでさえ、 今回は政治革命や激動を引き起こしているようには見えません 街。

その反応は沈黙であり、一種の不満であり、私たちが没頭し、意味を失い始めたタイプの生活や仕事からの辞任です。 私は、医療専門家がそれについて多くのことを言っていると思います。、メンタルヘルスの悪化というペナルティの下で、指数関数的に増加し続け、最終的にシステムを圧倒します.

著者：ハビエル・エルカルテ。 Vitalizaの創設者兼ディレクター。 外傷の専門家.