過度にハンサムであることの長所（および短所）

美は常にアプローチが難しい概念です. それぞれの文化は、美が役割を果たすことができる各領域、つまり芸術の世界だけでなく人間の分野において、何を美しいと考えるかの基準を確立しています。

したがって、特定の顔、身体、およびコミュニケーションの特徴は、それぞれの文化や歴史的瞬間に応じて、より大きな美しさと関連付けられます。 見た目の良い個人とは、社会的コンセンサスによって、身体的により魅力的で魅力的であると見なされている人のことです。 他の人よりもはるかに頻繁に視線やコメントの注目の的となることができる 優雅な。

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美しい人々: すべてはポジティブですか?

アプリオリに、ハンサムであることには利点しかないように思えます。 ハロー効果、他の人と交流して良い印象を与える可能性が高まります。 しかし、いくつかの調査では、平均以上の美しさを持つ人々が「苦しんでいる」いくつかの否定的な側面を微妙に表現し、指摘しています。

一連の科学的調査 彼らは、ハンサムであること、または美しいことの長所と短所を知ろうとしました。. たとえば、 研究はSociology Compassに掲載されました ノースカロライナ大学で開発されたこの理論は、さまざまな歴史的段階における美の社会的影響を分析し、後にそれらを相互に比較しました。

彼らはいくつかの驚くべき結果を発見しました。 美は社会一般において重要な要素であるだけでなく、「非常に美しい」とみなされる人々のさまざまな現象を予測することができました。

イケメンであることのメリット

もちろん、 肉体的に魅力的であること それは人生にとって多くの利点があります。 ここでもう一度ハロー効果について言及します。 美しい人はこの認知バイアスの恩恵を受けており、 「美しい」というポジティブな特徴から、他の人は彼らをより寛大で親切で信頼できると認識します. 私たちは、性急な結論に達するのに必要な情報を持っていない場合でも、単一の肯定的な特性から出発して、その同じ個人の美徳を一般化する傾向があります。

この意味で、 美しさは社会的地位のしるしとしても社会的に認識されています. それは明らかにナンセンスですが、真実は、私たちは美しい人には優しさや寛大さなどの特質があると考え、彼らをより敬意を持って優しい方法で扱う傾向があるということです。

それを裏付ける科学的データはありませんが、法曹界と司法界の間で広く普及している次のような仮説があります。 美しい人は醜い人に比べて軽い判決を受ける傾向があるたとえ犯罪の状況が非常に似ていたとしても。

認知バイアスによってもたらされる利点

Walker と Frevert による同じ研究で、他の興味深いデータが報告されました。 身体的に魅力的な大学生は、より有能で知性があると見なされる傾向がある 恵まれない人よりも。

美しい人々が時間の経過とともに受けるこの過剰な注目、承認、受け入れはすべて、その人自身の性格に影響を与えます。 これも分析すべき興味深い質問です。 彼らはより自信を持っている人である傾向があります研究著者の一人によれば、彼らは（統計的に言えば）給与も高いという。 美しい人と魅力のない人の賃金の差は、前者が有利な場合に 10 ～ 20% の間で変動する可能性があります。

イケメンであることのデメリット

これまでのところ、身体的に魅力的であることのポジティブな側面をいくつか発見しましたが、 美しさは実際には、他の状況では障害やマイナス要因になる可能性があります.

被害を受けた個人 労働嫌がらせ（暴徒化）特に性的な動機がある場合には、それが説明できる可能性があります。 職場におけるこの種のセクハラは、特に若くて魅力的な女性を攻撃します。

1985年に実施された調査では、 人々は通りを歩くときに美しい人々との物理的距離をより大きく保つ傾向があります. これには2つの解釈があり、ある種の敬意の象徴であると同時に、魅力的な人々を排除する傾向とも解釈できます。 あたかもハンサムで美しい人は、他の人には近づきがたいと認識される、ある種の優れた後光を持っているかのようです。

実際、心理学者や出会い系ウェブ プログラマーはよく次のように説明しています。最も注目を集め、デートをするユーザープロフィールは、最も完璧で魅惑的な写真を持ったユーザープロフィールではありません. これは、上で説明したアクセシビリティの原則によって説明できます。ユーザーはより「通常の」写真を持っています。 たとえそうでなくても、近づきやすそうな人に会いたいというこの大きな心理的傾向から恩恵を受ける可能性があります。 美しい。

イケメンであることは就職の際に障害となる可能性がある

私たちは皆、次のようなことに直面したことがあります。 就職面接、良い仕事にアクセスするための重要な障害です。

面接では、特に面接官が同性の場合、美しさがより障害になる可能性があります。. これは、性的競争に対する一種の無意識の防御によるものである可能性があります。 優れた身体的特性を備えた新入社員は、何らかの競争を引き起こす可能性がある 不要な。 これらは直感的なレベルで機能する態度や決定ですが、ビジネスの世界ではそれが起こる可能性が十分にあります。 潜在的な従業員に大きな魅力を持って信頼を与えることにいくらか抵抗がある 物理的。

美に関するいくつかの結論と考察

私たちが見たとおり、 美は文化的な構築物であり、好むと好まざるにかかわらず、私たちの日常生活に少なからぬ影響を与えます。.

重要なことは、いつでも自分の外見に執着しないことです。私たちは多かれ少なかれ母なる自然の恩恵を受けてきました。 ハンサムであることの長所と短所に関するこれらの科学的データを知ることは、どちらの側にいても陥る可能性がある落とし穴を克服するのに役立ちます。