30歳を超えてもすべての知能が低下するわけではない

と考えるのが一般的です 人間のすべての能力は30歳を過ぎると年齢とともに低下します、そしてその知性もこの規則の例外ではありません。 しかし、これは完全に真実ではなく、すべての認知能力で常に同じように起こるわけではないようです。

私たちがこのことを信じることができるのは、とりわけ、研究者のチームが、特定の側面について次のような証拠を発見したからです。 知性は若さを過ぎるとピークに達しますが、それよりもずっと早く、20歳前後でピークに達する人もいます。 年。

知性の千の顔

私たちは皆、この概念を連想する傾向がありますが、知能"に 有名な IQ テストを完了するときに実践される一連のスキル、厳格で一枚岩のように見える定義の中に、ますます多くの微妙なレイヤーが見つかります。 たとえば、次のような話がありました。 感情的知性 そして 多重知能、正解を書き留める必要がある古典的なシートを通じて測定されるものをはるかに超える知性の概念。 知性の概念におけるこうした興味深い断絶の 1 つは、2 種類の認知能力の提案によって起こりました。 流動的な知能と結晶化した知能.

知能の種類を分類するこれらのさまざまな方法は無料ではありません。 これらは、私たちの脳内で起こる深いプロセスを説明しようとする理論モデルです。 したがって、私たちの考え方も変わります。 だからこそ、異なる種類の知能が異なる進化を遂げるという証拠が発見されると興味深いのです。 この意味で、雑誌に掲載された記事は、 応用心理学ジャーナル 流動的知性（つまり、新たな問題の成功裏の解決に関連する知性）は 30 年代から衰え始めるが、 人生、結晶化した知性は、すでに学んだことの管理に関連しており、場合によっては70歳または70歳に達するまで、年齢とともに向上し続けます。 さらに遠く。

実験

この研究には、幹部レベルの専門職を持つ 20 歳から 74 歳までの 3,375 人のボランティア グループが使用されました。 労働環境と連動したスキルの評価に焦点を当てた研究であったため、 これらの人々は、特定の専門スキルに関連する一連の質問に回答しました。 創造性 管理と運営のスタイル。 これらすべてに加えて、彼らは流動性知能と結晶性知能、およびそれぞれに関連するスキルに関するテストを受けました。

これらの各モダリティを測定するために、テストでは能力に関連する演習が提案されました。 流動的な知能を測定するための論理的かつ分析的（一連の文字を追うなど）、 その間 結晶化された知能は言語能力に関連する課題から評価された.

収集されたデータを分析した結果、研究者らは次のことを発見しました。 高齢者は、30 歳未満の人々に比べて流動性知能スコアが大幅に低かった。、特に50歳以降。 しかし、結晶化した知能に関連する言語能力課題では、傾向が逆転し、年長のグループに対応する平均スコアが高かった。

これは、この種の知能の進化における傾向を説明した唯一の研究ではありませんが、専門的な状況に焦点を当てた数少ない研究の 1 つです。 これらの方向に沿った研究は、どのような種類のタスクが環境内で解決しやすいかを知る際に役立つ可能性があります。 別の年齢層では、個人とその属する職場グループの両方にとって有益な結果が得られます。

もちろん、 どちらのタイプの知能も年齢とともに低下します、何が起こるかというと、彼らはそれを異なる方法で、異なる成熟の瞬間から行うということです。 そうなるのは当然だ。 流動的なインテリジェンスは、比較的新しい環境に適応する場合に特に役立ちます。 それはあまり適応されておらず、経験が少ないことを考えると依然として予期せぬ出来事を引き起こす可能性があるということです。 個人。 しかし、結晶化されたインテリジェンスには、すでに知られていることに基づいて問題を解決するという、より保守的な用途があります。

これら 2 種類のスキルは異なる段階で展開され、私たちの脳は期待されることに適応することでこれらの段階に適応できるようです。 どうにか、 まるで進化は私たちを今と同じくらい賢くすることを望んでいるかのようです.

参考文献:

• クライン、R. M.、ディルチャート、S.、ワンズ、D. S. とダーゲス、K. d. (2015). 企業経営者における認知予測因子と年齢に基づく悪影響。 応用心理学ジャーナル、オンライン出版物。 土井: 10.1037/a0038991