ტვინის საჩუქრების საწინააღმდეგო სქემა: რა არის და როგორ მუშაობს

ნეირომეცნიერებაში, ჯილდოს წრის იდეა საყოველთაოდ ცნობილია. ეს არის ნევროლოგიური საფუძველი სასიამოვნო ქცევის შესრულების უკან, რომელსაც მნიშვნელოვანი როლი აქვს დამოკიდებულების განვითარებაში.

ამასთან, როგორც ჩანს, მსგავსი მექანიზმი არსებობს და ამის საწინააღმდეგოდ, ტერიტორიების ნაკრებია რომლებიც მონაწილეობენ უსიამოვნო შეგრძნებების წარმოებაში ა გარკვეული საქციელი.

ტერიტორიების ამ წყობას ანტი-ჯილდოს წრედ უწოდებენ და, მართალია შეიძლება ითქვას, რომ კვლევა ჯერ კიდევ ტარდება იმის თაობაზე, თუ კონკრეტულად რა სფეროებშია საქმე და კონკრეტულად რისთვის არის განკუთვნილი, ამ თავისებურ მექანიზმზე ქვემოთ ვისაუბრებთ

• დაკავშირებული სტატია: "ტვინის ანაზღაურების სისტემა: რა არის ეს და როგორ მუშაობს?"

საწინააღმდეგო ჯილდო ჩართვა

ნეიროფიზიოლოგიაში ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი ცნებაა ჯილდოს წრის იდეა. ეს შედგება ტვინის მექანიზმებისგან, რომელსაც მიეწერება გარკვეული სიტუაციების სიამოვნების შეგრძნებებთან ასოცირება.

ამრიგად, ტვინი სწავლობს ნივთიერებების, ქცევის ან ნებისმიერი სხვა ასპექტის დაკავშირებას დადებით ემოციებთან, კმაყოფილებასთან და კეთილდღეობასთან

. სწორედ ამ სისტემის წყალობით ვგრძნობთ მოტივაციას მოქმედებების განსახორციელებლად ან ნივთიერებების მოხმარებისთვის რომ ვიცით, რომ ისინი სიამოვნებას მოგვცემენ, რაც ძალიან მნიშვნელოვანი ნევროლოგიური კომპონენტია საქართველოში მოტივაცია.

როგორც ამ სისტემის ანალოგი, შემოთავაზებულია სხვა სქემის არსებობა, რომლის ფუნქცია იქნება ასე თუ ისე, მსახურობდეს ქცევისა და განწყობის მარეგულირებლად. Ეს არის ანაზღაურების საწინააღმდეგო სქემა, რომელიც შედგება ტვინის რეგიონების ქსელისგან, რომელიც იწვევს ნეგატიურ ფიზიკურ და ემოციურ ემოციებს გარკვეული მოვლენების, ნივთიერებებისა და ქცევების წინ. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ისევე, როგორც ჯილდოების სისტემა სიამოვნებას გვიქმნის, ანაზღაურების საწინააღმდეგო სისტემა გვაგრძნობინებს თავს უბედურად ან, მინიმუმ, ნაკლებად კმაყოფილებით.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "კლასიკური კონდიცირება და მისი ყველაზე მნიშვნელოვანი ექსპერიმენტები"

ნეიროფიზიოლოგიური საფუძვლები

ანაზღაურების საწინააღმდეგო სქემის იდეა საკმაოდ ბოლოდროინდელია და ამას მოწმობს ის ფაქტი, რომ რომ დღეს ცოტა რამ არის ცნობილი იმის შესახებ, თუ როგორ მუშაობს იგი და რა კონკრეტული სფეროებია მასში ჩართული აქტივაცია ამასთან, ცნობილია ტვინის ზოგიერთი რეგიონი, რომლებზეც ეჭვმიტანილი არიან მონაწილეობა, ისევე როგორც სხვა ბიოქიმიური საფუძვლები, რომლებმაც შეიძლება ახსნან მათი გააქტიურება.

ეს ადგილები იქნება ამიგდალისა და ტერმინალური სტრიების გარკვეული რეგიონები, თალამუსთან ახლოს. ჩართულ ნეიროტრანსმიტერებს შორის გვექნება კორტიკოტროპინი, ნივთიერება, რომელთანაც ბევრი კავშირი აქვს ამიგდალა, როგორც ჩანს, ეს სტრუქტურა მნიშვნელოვანი წერტილია გათავისუფლების სისტემაში კორტიკოტროპინი. ამ ნეიროტრანსმიტერის გარდა, საჩუქრების საწინააღმდეგო წრეში მონაწილე სხვები არიან დინორფინი, ნორეპინეფრინი, ნეიროპეპტიდი Y და ნოციცეპტინი.

ანაზღაურების საწინააღმდეგო სქემის ეს ნეირობიოლოგიური საფუძვლები შეიძლება დაკავშირებული იყოს ზოგიერთ იდეასთან, რომელსაც განიხილავს დინ ბურნეტი თავის წიგნში "ბედნიერი ტვინი" (2018). ამ წიგნში ის ამბობს, რომ რამდენიმე გამოძიებამ დაადგინა კორტიკოტროპინის არანორმალურად მაღალი დონე თავის ტვინის ზურგ სითხეში იმ ადამიანებმა, რომლებმაც თავი მოიკლეს. გარდა ამისა, იგი ასევე კომენტარი გააკეთა, რომ დინორფინებს ძალიან ხშირად უკავშირებენ უარყოფით ემოციებს, სტრესს და დეპრესიას.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "თალამუსი: ანატომია, სტრუქტურები და ფუნქციები"

ემოციური მარეგულირებელი?

დინორფინი და კორტიკოტროპინი არის ორი ნეიროტრანსმიტერი, რომლებიც იწვევს ეიფორიის საპირისპირო ეფექტს, ანუ დისფორიას. ეს ორი ნივთიერება, რომლებიც იმყოფებიან ტვინში და მონაწილეობენ ანაზღაურების საწინააღმდეგო წრეში, იწვევს ნეგატიურ ემოციებს და შფოთვა-დეპრესიულ სიმპტომებს. ვინაიდან ჩვენს ტვინს აქვს ამ სისტემის ნერვული საფუძვლები და ის არ არის რაიმე შეძენილი ან აშლილობის ან ნეიროპათოლოგიის პროდუქტი, რა ადაპტაციური ფუნქცია აქვს ამ თავისებურ სქემას?

ამ უცნობს დაემატა ის ფაქტი, რომ როგორც ჩანს, ანაზღაურების საწინააღმდეგო სქემა გააქტიურებულია ჯილდოს ჩართვასთან ერთად. ანუ, ჩვენი ტვინი ააქტიურებს ორ სისტემას, რომლებიც, როგორც ჩანს, ანტაგონისტურია, რაც კიდევ უფრო მეტ საიდუმლოს იწვევს რატომ არსებობს ამ სისტემის არსებობა, რადგან ეს ნიშნავს, რომ მისგან სიამოვნებას და უკმაყოფილებას ვგრძნობთ ამინდი რატომ სჭირდება ჩვენს ტვინს ორი რამის გააქტიურება, რაც ერთმანეთს ეწინააღმდეგება?

მთავარი ფუნქცია, რომელიც საწინააღმდეგო ჯილდოს ჩართვას ექნება, იქნება ჩვენი განწყობის რეგულირება. ანუ, როდესაც რაღაც ააქტიურებს ჩვენს ჯილდოს სისტემას, ნორმალურია ვიგრძნოთ კმაყოფილება, ეიფორია და პოზიტიური გრძნობები, რომლებიც თუ გადაჭარბებულია, შეიძლება გადათარგმნან ეპიზოდში ჰიპომანია ამის თავიდან ასაცილებლად, საჩუქრების საწინააღმდეგო სისტემა გააქტიურებულია სიამოვნების შემცირებით, ხელს გვიშლის ზედმეტად მაღალ დონეზე და არაპასუხისმგებლო ქმედებებში.

სხვა ფუნქცია იქნება ჯილდოს სისტემის ფუნქციონირება. ჩვენს სხეულში არსებობს მრავალი სისტემა, რომლებიც ახორციელებენ სხვადასხვა ფუნქციებს და რომლებსაც არეგულირებენ და არეგულირებენ, საჭიროა ანტაგონისტური სისტემა, რომელიც მოქმედებს საწინააღმდეგო წონის როლში. მაგალითად, საძაგელი და პარასიმპათიკური ნერვული სისტემა ასრულებს საპირისპირო, მაგრამ კოორდინირებულ ფუნქციებს, რომლებიც ემსახურება სხეულს ჰომეოსტაზის შენარჩუნებაში (გვ. გ., აფერხებს ან ასტიმულირებს საჭმლის მომნელებელ აქტივობას). თუ ორიდან ერთი ვერ მოხერხდა, ჩვენი სხეული კრიზისში მოხვდებოდა და შეგვეძლო დაავადებების გამოვლენა.

Ამიტომ, ანაზღაურების საწინააღმდეგო სქემა იმოქმედებს იმის უზრუნველსაყოფად, რომ სხვა სისტემა სწორად მუშაობს, ქცევის რეგულირების გარდა და ინდივიდუალური ადაპტაცია გარკვეულ ქცევასთან, ნივთიერებებთან და გარემო მოვლენებთან. ერთის გააქტიურებით და სხვის დასვენებით, უჯრედები ცოცხალია, თავიდან აცილების მიზნით, ერთ-ერთი სისტემის ზედმეტი სტიმულირება და, შესაბამისად, სისტემის შემცირება ორგანიზმი

და როდის ხდება დისბალანსი? ჯილდოს სისტემა და მისი კოლეგა მჭიდრო კავშირშია დამოკიდებულებებთან. ბალანსი, რომელსაც ორივე სისტემა ინარჩუნებს, კომპრომეტირდება, როდესაც ნარკოტიკები ჭარბი რაოდენობით გამოიყენება. ნარკომანიის ძირითადი ელემენტია უარყოფითი ემოციური მდგომარეობის განვითარება მოხსნის დროს. ამ ნეგატიური ემოციური მდგომარეობის ნეიროფიზიოლოგიური საფუძველი ორი პროცესიდან მოდის: ერთი მხრივ, შემცირება ჯილდოს სისტემაში საქმიანობაში და, მეორე მხრივ, უფრო მეტი აქტივობა წრეში საწინააღმდეგო ჯილდო.

როდესაც დიდი ხნის განმავლობაში ვიყენებთ დამოკიდებულ ნივთიერებას, იქნება ეს თამბაქო, ალკოჰოლი თუ უბრალოდ კოფეინი, ნორმალურია, რომ საბოლოოდ ტოლერანტობა შეგვიქმნას გარკვეული რაოდენობით. ეს ნიშნავს, რომ იმისათვის, რომ მიიღოთ დარტყმა, "მაღალი", აუცილებელია, რომ გავზარდოთ მოხმარება. თუ მოულოდნელად შეწყვეტთ მოხმარებას ან მივიღებთ ნაკლები დოზით მიღებას, ვიდრე ეს ჩვენი სხეულია გამოყენებული, ვიგრძნობთ შეგრძნებებს უარყოფითი ემოციები, როგორიცაა დეპრესია, აპათია, გაღიზიანება, სინდრომთან დაკავშირებული სხვა სიმპტომების გარდა თავშეკავება.

ნივთიერებებზე დამოკიდებულ ადამიანებს აქვთ პრობლემა, რომ მათი ჯილდოს სისტემა აღარ აქტიურდება გარკვეული რაოდენობის წამლის მიღებისას, ვინაიდან ის ჰიპოენსიბილიზებულია. პრობლემა ისაა, რომ თუ ისინი შეწყვეტენ პრეპარატის მიღებას, რადგან ანაზღაურების საწინააღმდეგო სისტემა ჰიპერმგრძნობიარეა, იმ შემთხვევაში, თუ ისინი არ მიიღებენ ნარკოტიკებს ან სვამენ მათზე ნაკლებ საჭიროებს, მათ ძალიან ცუდად გრძნობენ თავს, რის გამოც თავიდან აიცილებენ თავიდან ასაცილებლად ტანჯვა. ეს არის ერთ-ერთი ახსნა იმისა, თუ რატომ არის დამოკიდებულება და მათი რთული მიტოვება.

უნდა ითქვას, რომ მიუხედავად იმისა, რომ სულ უფრო მეტი კვლევა ხდება ანაზღაურების საწინააღმდეგო წრეზე, ჰიპოთეზები იმის გამო, თუ რატომ არის მისი თავისებური ფუნქციონირება და როგორ ეწინააღმდეგება იგი ჯილდოს სისტემის ეფექტებს დროებითი. არ არის ცნობილი, რამდენად მუშაობს ორივე სისტემა, გაწონასწორებული, ჯანმრთელი ადამიანის ტვინში ნარკომანია და ასევე აღსანიშნავია, რომ ის თეორიები, რომლებსაც ნარკომანიით დაავადებული ადამიანები იყენებენ, არის საფენები. ანალოგიურად, როგორც ჩანს, ეს არის ემოციური მარეგულირებელი, უფრო კონკრეტულად კი, კმაყოფილების მარეგულირებელი.