ბულინგი და მობილინგი: ერთი და იგივე მონეტის ორი მხარე

ვთქვათ, ბარში მივდივართ და იქ ადამიანი ისე არ ექცევა, როგორც ვიმსახურებთ.

ორი გასასვლელი გვაქვს. ერთის მხრივ, ჩვენ შეგვიძლია დავუპირისპიროთ ამ ადამიანს, ან შეგვიძლია უგულებელვყოთ ისინი და დატოვოთ შენობა. ბოლოს და ბოლოს, ღირდა ვინმეს რაიმე წვრილმანზე დაპირისპირება, როდესაც ამ ბარისთვის დაბრუნება აღარ არის ადვილი?

ახლა, რა ხდება სამსახურში ან სკოლაში? ასე ადვილი არ არის სკოლების ან სამსახურის შეცვლა, სულ მცირე, მოკლევადიან პერიოდში. თუ ვინმე არასწორად მოგვექცევა, სხვა გზა არ გვაქვს, რომ მეორე დღეს ისევ შევხვდეთ ამ ადამიანს.. ჩვენ თითქმის რა თქმა უნდა განმეორებით გავივლით ერთსა და იმავეს, სანამ არ ვიმოქმედებთ ამ საკითხზე.

ეს არის ბულინგის ერთ-ერთი ყველაზე საზიანო შედეგი სკოლასა და სამსახურში. მსხვერპლი თავს გრძნობს კუთხეში, თითქოს გაქცევა არ აქვს, რადგან ყველაფერი ხდება იმ ადგილას, სადაც მოძალადესთან უნდა მიხვიდე.

• დაკავშირებული სტატია: "მობილინგი: ფსიქოლოგიური შევიწროება სამსახურში"

მსგავსება ბულინგსა და სამუშაო ადგილზე ბულინგს შორის

სკოლაში ბავშვების დაშინებას და სამსახურში მოზარდების დაშინებას საერთო თვისებები აქვთ

. ორივე ერთნაირად ახდენს ძალადობას და ძალიან მსგავსი მიზეზების გამო. ისინი განზრახ და უწყვეტი ქცევაა ძალადობისკენ და მოიცავს მსხვერპლის შევიწროებას მის კუთხეში.

ზოგადად, განხორციელებული ქმედებები ძალიან სასტიკია. იგი ყოველთვის ხორციელდება ბულინგის დროს ძლიერიდან სუსტამდე და უფროსისაგან დაქვემდებარებამდე მობირებაში. ეს არის ძალაუფლების გამოხატული ხასიათი.

პირი, რომელიც ამ თავდასხმების ობიექტია, თავს იკავებს, როდესაც სხვები უერთდებიან მათ წინააღმდეგ. ის იზოლირებს თავს, სანამ არ გამორიცხავს დანარჩენს. ასეთ დონეზე მსხვერპლზე გავლენას ახდენს მწუხარების ეს მდგომარეობა, რაც უკიდურეს შემთხვევაში არა მხოლოდ სოციალურ, არამედ ფიზიკურ სიკვდილამდეც მიდის.

ადამიანები, რომლებიც ამ რეალობებს განიცდიან, ზოგჯერ თვლიან, რომ მათ სხვა გაქცევა არ აქვთ, რასაც განიცდიან. ამ მიზეზის გამო ისინი ამ რადიკალურ გადაწყვეტას ირჩევენ, მაგრამ მათთვის გამათავისუფლებელი აქვთ. ნებისმიერ შემთხვევაში, ნორმალურია ის, რომ არასრულწლოვანი მთავრდება საგანმანათლებლო ცენტრის შეცვლით და ზრდასრული დასაქმებით.

რით განსხვავდება ბულინგი და მობირება?

თუ ბულინგი ზოგადად გულისხმობს გარკვეულ ფიზიკურ ძალადობას, ზეწოლა სამუშაო ადგილზე წარმოდგენილია ძალზე სიბილინულად. ეს ჩვეულებრივ უფრო ფსიქოლოგიური შევიწროებაა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მიუხედავად იმისა, რომ ბავშვთა ბულინგი კვალს ტოვებს, მათი ამოცნობა ბევრად უფრო რთულია მოზარდების მიერ სამსახურში.

Მეორეს მხრივ, უფრო მეტი ინფორმირებულობაა ბავშვების შემთხვევაში. ინსტიტუტებისა და სკოლების დიდი ნაწილი ამზადებს ოქმებს მსხვერპლთა დახმარების მიზნით, ისე, რომ რომ ბავშვებს თვითონვე შეუძლიათ განგაშის ხმა, როდესაც სხვების მიმართ ასეთ ქცევას დააფიქსირებენ სტუდენტებს.

პირიქით, მოსამსახურემ შეიძლება თავს უფრო მარტოდ იგრძნოს მობრძანების წინაშე, რადგან მათ არ იციან ან ვინმეს ხელი არ ჰყავს თავის დასაცავად. ამიტომ, კუთხეში ყოფნის შეგრძნება, როგორც წესი, უფრო ძლიერია.

რაც შეეხება ბავშვებსა და მოზარდებს, ბულინგმა შეიძლება სიცოცხლის ბოლომდე დატოვოს შედეგები. ზრდასთან ერთად მათ შეიძლება განუვითარდეთ თვითგამორკვევის ანტისოციალური ქცევა ან თუნდაც გამოიწვიოს ძალადობრივი დამოკიდებულება. ამიტომ აუცილებელია ბულინგის მსხვერპლის მკურნალობა პროფესიონალური დახმარებით, საფრთხეების გაქრობის შემდეგაც კი.

პირიქით, მოზრდილი ადამიანი უფრო ადვილად იშორებს ტრავმას, განსაკუთრებით მაშინ, თუ ის დროთა განმავლობაში არ გაგრძელებულა. თუ თქვენ მსხვერპლი გახდით და გრძნობთ, რომ შედეგები კვლავ გრძელდება, დაუკავშირდით პროფესიონალს.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "ძალადობის 11 ტიპი (და აგრესიის სხვადასხვა სახეები)"

რატომ იზრდება შემთხვევები?

Პირველი, ბულინგი, როგორც სკოლაში, ასევე სამსახურში, განზრახ იმალება კომპანიებმა და საგანმანათლებლო დაწესებულებებმა, რომლებმაც გააყალბა მონაცემები ფაქტობრივი შევიწროების შესახებ. შედეგად, მოხდა საბედისწერო მოვლენები, რომლებიც ამ გულდასაწყვეტი რეალობისთვის ჩვენი თვალების გაღებას ემსახურებოდა.

ახლა უფრო ზუსტი კვლევების ჩატარება იწყება დამოუკიდებელი პროფესიონალების მიერ, რომლებიც აჩვენებს შევიწროების რეალურ მაჩვენებლებს ორ სფეროში, რომლებიც ჩვენ გვაწუხებს.

მეორე მხრივ, ფაქტების უარყოფამ მოვლენების მხოლოდ ზრდა გამოიწვია დამნაშავე თავს დაუსჯელად გრძნობდა თავისი საქციელის გამო.

ერთ-ერთი ყველაზე გამამხნევებელი მონაცემია ის, რომ ეკონომიკური კრიზისის პერიოდში მობილიზაცია და ბულინგი იზრდება. ამის გარდა, გაზრდილმა ცნობიერებამ გამოიწვია ის, რომ სტალკერი თავის დანაშაულს უფრო დახვეწილად და ნაკლები სიმძაფრით ასრულებდა. მაგალითად, მისალმების უარყოფა, მსხვერპლის გვერდზე გადადება ან იზოლირება, სხვა საკითხებთან ერთად. ამ დამოკიდებულებების გამოვლენა სულ უფრო რთულია, მაგრამ მისი შედეგები არანაკლებ დამანგრეველია ამ მიზეზით.

გაზრდილი ინფორმირებულობის კიდევ ერთი უარყოფითი ეფექტი არის ის, რასაც ეწოდება ბულინგი ქვემოდან ზემოთ. მაგალითად, სტუდენტი, რომელიც აცხადებს, რომ თავს იჩაგებს მასწავლებელი და ატარებს ნაცხის კამპანიას ყოველგვარი მტკიცებულების გარეშე. ან ასევე, როდესაც თანამშრომელთა ჯგუფი შეთქმულებას აწარმოებს კომპანიის მენეჯერის წინააღმდეგ, ადანაშაულებს მას რაიმე ქმედებაში, რომელიც ანადგურებს მის რეპუტაციას.

ტრივიალიზაცია ძალზე შემაშფოთებელია, რადგან ის ყოველთვის მთავრდება რეალური სტალკერის სარგებლით. Ამიტომაც სასურველია გყავდეს ექსპერტი, რომელსაც შეუძლია შეაფასოს შემთხვევები სანდო და კონკრეტული ფაქტებით, არა მხოლოდ საზოგადოების საჩივრის საშუალებით.

როგორ წყდება საქმე?

ერთის მხრივ, სწრაფი გამოვლენა და პროტოკოლის არსებობა ორი ყველაზე ეფექტური საშუალებაა ამ პრობლემის კვირტის აღმოსაფხვრელად. ანალოგიურად, ამგვარი ქმედების ჩამდენი პირის ნეგატიური შედეგი ხელს უშლის უფრო მეტი მსხვერპლის გამოჩენას. დაუსჯელობის ნაკლებობა საუკეთესო შემაკავებელია ყველა იმ სავარაუდო სტალკერისთვის, ვისაც სურს თავისუფლად იაროს.

იმ შემთხვევებთან დაკავშირებით, რომლებიც დროულად არ იქნა გამოვლენილი, ჩვენი რეკომენდაციაა დაზარალებულმა მიმართოს პროფესიონალურ დახმარებას. რამდენადაც თავს დამნაშავედ გრძნობთ, თქვენ უნდა გადადგათ ნაბიჯი თერაპიისკენ, რომ შეადგინოთ თავი ასეთი მტრული მოვლენის შემდეგ.