თავმდაბალი ხალხი: 5 მახასიათებელი, რაც მათ განსაზღვრავს

თავმდაბლობა არის ერთ -ერთი პიროვნული თვისება, რომელიც ისტორიულად დაფასდა და შეაქო ყველაზე მეტად. თუმცა, პრაქტიკაში თავმდაბალი ხალხი არ არის ყველაზე გაბატონებული ჩვენს საზოგადოებაში.

ამ სტატიაში ჩვენ ვნახავთ რა არის თავმდაბალი ადამიანების ტიპიური მახასიათებლები რომლებიც გვეხმარება მათ ამოცნობაში მათი ქმედებებითა და დამოკიდებულებებით.

• დაკავშირებული სტატია: "ღირებულებების 10 ტიპი: პრინციპები, რომლებიც მართავს ჩვენს ცხოვრებას"

როგორ არიან თავმდაბალი ხალხი?

პრაქტიკულად ყველა ერს აქვს ისტორიები, რომლებიც მოგვითხრობს თავმდაბალი და შრომისმოყვარე ადამიანების ცხოვრებაზე, რომლებიც ცდილობენ გააუმჯობესონ საზოგადოების ზოგიერთი ასპექტი, თუნდაც ამის გადაჭარბება. ნებისმიერ შემთხვევაში, ნათელია, რომ ეს არის ღირებულება, რომელიც ჩვეულებრივ წახალისებულია იმისათვის, რომ ყველამ დაიჭიროს იგი.

თუმცა, თავმდაბალი ხალხი არ არის ნორმა, არამედ გამონაკლისი; ადამიანების უმეტესობა არ გამოირჩევა ამ მახასიათებლით, ისევე როგორც უმეტესობას არ ახასიათებს პირიქით, ნარცისისტულობა და ამპარტავნება.

თავმდაბლობის არჩევის ფაქტს მოაქვს პოზიტიური უპირატესობა საზოგადოებისთვის, მაგრამ მათთვის, ვინც ამ ჩვევას იყენებს

ეს ყოველთვის არ არის ქცევის დინამიკა, რომელსაც მოაქვს პირადი სარგებელი; ეს ბევრად არის დამოკიდებული კონტექსტზე.

ნაწილობრივ ამის გამო და იმის გამო, რომ ინდივიდუალიზმი და პერსონალური მარკეტინგის ლოგიკა დომინირებს კულტურაში ის უფრო მეტს ყიდის კომუნიკაციისთვის კომუნიკაციის ღირსია, თავმდაბალი ხალხი არ არის ყველაზე გავრცელებული, თუმცა ისინი არ არიან აბსოლუტური იშვიათობა. მოდი ვნახოთ, რა არის პიროვნების მახასიათებლები, რაც გვეხმარება მათ ამოცნობაში.

1. ისინი აფასებენ შრომისმოყვარეობას

თავმდაბალი ადამიანები გონებამახვილნი არიან ცხოვრების უმეტეს სიტუაციებში, თუ ისინი ამის ნაწილი არ არიან პრივილეგირებული უმცირესობა, მათ სჭირდებათ შრომა, რათა შეძლონ ღირსეულად ცხოვრება და სხვების დახმარებაც კეთება.

რადგან, ისინი ძალიან აფასებენ ძალისხმევისა და შრომის ღირებულებასდა, რა თქმა უნდა, ისინი არ დასცინიან მათ, ვინც გადაწყვეტს მსხვერპლად გაიღოს თავისი ყოველდღიური ასპექტები ამბიციური პროექტების პოპულარიზაციისთვის და რთული (რთული საუნივერსიტეტო ხარისხი, მაღალკვალიფიციური კარიერული გზა, რომელშიც ბევრი ადამიანი იბრძვის, და ა.შ.).

2. ისინი სიამოვნებას არ პოულობენ სხვებთან შედარებით

თავმდაბალ ადამიანს არ უნდა უარი თქვას მთლიანად სიტუაციებზე, რომელშიც ისინი მონაწილეობენ ა კონკურენციის დინამიკა, როგორიცაა საკონკურსო გამოცდა ან საპროექტო კონკურსი მისაღებად ა სტიპენდია.

ამასთან, ის ასევე არ განიცდის სიამოვნებას ადამიანზე ან ჯგუფზე რაღაცის გადალახვის გამოცდილებით, ვინაიდან თქვენი თვითშეფასება არ არის დამოკიდებული სხვებთან აკვიატებულ შედარებებზე.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ისინი ემოციურად არ არიან ჩართულნი თავად კონკურსში, არამედ ხარისხიანი პროდუქტის შემუშავებაში, რაც შედეგად დაეხმარება მათ კონკურენციაში გამოჩენაში. თუ რამე, თქვენ პოულობთ მოტივაციას იმაში, რომ საკუთარ თავს გადააჭარბოთ, გადააჭარბოთ იმას, რასაც ფიქრობდით, რომ არ შეგეძლოთ.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "დაბალი თვითშეფასება? როცა გახდები შენი ყველაზე საშინელი მტერი"

3. მათ უკეთ შეუძლიათ მოითმინონ უყურადღებობა

თავმდაბალი ხალხი შეიძლება იყოს როგორც ინტროვერტი, ასევე ექსტრავერტი (ანუ მეტ -ნაკლებად მიდრეკილი ინტროსპექციისკენ, ერთი მხრივ, ან ეძებს გარე სტიმულს, მეორეს მხრივ), მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში ისინი უკმაყოფილონი არიან გამოცდილებით, რომელთაგან დიდი ყურადღება არ ექცევა დასვენება.

ეს გარკვეულწილად ფარდობითია, რადგან ყველას სჭირდება აღიარება თანატოლებმა, მაგრამ როგორც ამ ტიპის ადამიანები არ თვლიან საჭიროებას მუდმივად მიიღონ დადასტურება მესამე მხარისგან, გარკვეული მარტოობა ამ ასპექტში არ იწვევს მათ ამდენ დისკომფორტს.

4. ისინი ნაკლებად ემორჩილებიან ცრურწმენებს

პრაქტიკულად შეუძლებელია არასოდეს ჩავარდე ცრურწმენებში, მაგრამ თავმდაბალ ადამიანებს გაუადვილდებათ ეს სპონტანურად ისინი იშვიათად პოულობენ სხვა ადამიანების უარყოფითად შეფასების მიზეზებს ამის კონკრეტული და რაციონალური მიზეზის გარეშე.

მაგალითად, თავმდაბალი ადამიანი ნაკლებად სავარაუდოა, რომ უარყოფითად შეაფასოს ის ფაქტი, რომ სხვა ადამიანს აქვს ცოტა ფული, რადგან კლასიზმი გაუმართლებელია.

5. ისინი ნათესავ მნიშვნელობას ანიჭებენ მათ სათნოებებს

თავმდაბალ ადამიანებს არ აქვთ გაზრდილი თვითშეფასება, სხვა საკითხებთან ერთად, რადგან მიუხედავად იმისა, რომ მათი შესაძლებლობები იმ დროს რაღაცისკენ სწრაფვას შეუძლია გამოარჩიოს ისინი, რაც მათთვის არ განსაზღვრავს მათ გლობალურ ღირებულებას, როგორც არსებებს ადამიანები

იქ, სადაც სხვებს სჯერათ, რომ ისინი სხვებზე მაღლა დგანან იმის გამო, რომ არიან ელიტური სპორტსმენები ან აღიარებული ავტორიტეტები რომელიმე აკადემიურ სფეროში, ადამიანები თავმდაბლები უბრალოდ ხედავენ რა არის: უნარი, რომელშიც ისინი კარგად არიან, შერწყმულია გარე ფაქტორებთან, რომლებსაც ისინი სრულად ვერ აკონტროლებენ: იღბალი, დახმარება სხვებისგან, და ა.შ. მიუხედავად ამისა, ეს არ უნდა აგვერიოს დაბალ თვითშეფასებაში, რაც ხდება მაშინ, როდესაც მიდრეკილია ვივარაუდოთ, რომ ყველაფერი ცუდი საკუთარი თავის პასუხისმგებლობაა და ყველაფერს კარგს იძლევა დუერტერის მიერ.

ბიბლიოგრაფიული ცნობები:

• ჰერმანგომეზი, ლ. და ფერნანდესი, C. (2012). პიროვნება და დიფერენციალური ფსიქოლოგია. CEDE მომზადების სახელმძღვანელო PIR, 07. CEDE: მადრიდი.
• კაილი, რ. ბარნფილდი, ა. (2014). ბავშვები და მათი განვითარება. პირსონი.
• კავამოტო, ტ. (2016). პიროვნების შეცვლა ცხოვრებისეული გამოცდილებიდან: ზომიერების ეფექტი დანართის უსაფრთხოებაზე. იაპონური ფსიქოლოგიური კვლევა, 58 (2), გვ. 218–231.
• როკეჩი, მ. (1973). ადამიანური ღირებულებების ბუნება. ნიუ იორკი: თავისუფალი პრესა.