როგორ მივიღოთ პირველი სამუშაო გასაუბრება შერჩევის პროცესში

პირველი სამუშაო გასაუბრება ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან ეს არის პირველი კონტაქტი იმ კომპანიასთან, სადაც გსურთ მუშაობა და ფაზა, რომელშიც გადის ორგანიზაციის საწყისი ფილტრი „პირისპირ“, რომელშიც უფრო მეტია გაუქმება. მრავალრიცხოვანი. გარდა ამისა, შესაძლოა ისიც იყოს, როდესაც შეხვდებით თქვენს მომავალ უფროსს ან ხელმძღვანელს და, შესაბამისად, აუცილებელია კარგი შთაბეჭდილების მოხდენა.

თუ თქვენ მოახერხეთ სამუშაოზე გასაუბრება, ეს ნიშნავს, რომ თქვენ უკვე გაიარეთ პირველი ფილტრი CV, ანუ, მათ მიიღეს თქვენი CV და მათ შეესაბამნენ იმ სამუშაოს პროფილს, როგორიც არიან ეძებს. ამგვარად, მნიშვნელოვანი იქნება პირველი ინტერვიუს სწორად წარდგენა, რათა დაადასტურონ ის უნარები და შესაძლებლობები, რომლებიც მათ აინტერესებდათ.

შემდეგ გაგაცნობთ რამდენიმე რეკომენდაცია, რომელიც უნდა გვახსოვდეს, როდესაც პირველად შეხვდებით სამუშაოს გასაუბრებას კომპანიაში, რათა თქვენი შესრულება იყოს მაქსიმალურად ადეკვატური, აჩვენოს თქვენი ძლიერი მხარეები და მოერგოს ჩვენ მიერ არჩეული სამუშაოს მახასიათებლებს.

• დაკავშირებული სტატია: "სამუშაო და ორგანიზაციების ფსიქოლოგია: პროფესია მომავლით"

როგორ გავიაროთ პირველი სამუშაო გასაუბრება კომპანიაში?

მნიშვნელოვანია, რომ პირველი სამუშაო გასაუბრების დროს მკაფიოდ გქონდეთ კითხვების სერია, ეს ნიშნავს, რომ რეკომენდებულია, მიიღეთ შესაფერისი პირველი კონტაქტი, გაითვალისწინეთ მთელი რიგი ასპექტები როგორც გასაუბრების წინ, ასევე მის დროს შეასრულოს.

გასაუბრების წინ გასათვალისწინებელი ფაქტორები

პირველი ინტერვიუს მნიშვნელობიდან გამომდინარე, რადგან როგორც აღინიშნა, ეს არის პირველი კონტაქტი კომპანიასთან, აუცილებელია წინასწარ ჩაატაროთ მომზადება და გაითვალისწინოთ რამდენიმე ფაქტორი, რომელიც დაგეხმარებათ ან სარგებელი მოგცემთ მის განხორციელების დროს.

1. ივარჯიშეთ ინტერვიუში

როგორც ნებისმიერი სხვა ქმედება, რომლის სწორად შესრულებაც გსურთ, ძალიან მნიშვნელოვანი იქნება ინტერვიუს ჩატარებამდე ვარჯიში, რეპეტიცია, გახსოვდეთ, რისი გადმოცემა გსურთ, როგორ გსურთ ამის გაკეთება, რა პუნქტების ხაზგასმა გსურთ, რა უნარებისა და უნარების გამოვლენა გსურთ.

ეს სავარჯიშო შეიძლება განხორციელდეს მარტო, მაგალითად, სარკის წინ. ეს საშუალებას მოგცემთ ივარჯიშოთ რისი თქმაც გსურთ და დააკვირდეთ თქვენი სხეულის გამომეტყველებას ან ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ როლური თამაშის ტექნიკა თამაში, რომელიც მოიცავს ინტერვიუს სიტუაციის სიმულაციას ოჯახის წევრის ან მეგობრის დახმარებით, ინტერვიუერის როლში და გამოკითხული.

ამ გზით თქვენ შეძლებთ ივარჯიშოთ ყველაზე განმეორებად კითხვებზე პასუხის გაცემის გზაზე. ეს უკანასკნელი ტექნიკაც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ უკუკავშირი თქვენს შესრულებაზე სხვისგან.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "სოციალური უნარების 6 ტიპი და რისთვის არის ისინი"

2. შეაგროვეთ ინფორმაცია იმ პირის შესახებ, ვინც თქვენთან ინტერვიუს ატარებს

იცოდეთ იმ პირის სახელი და სამუშაო პოზიცია, ვინც გასაუბრებას გამართავს, გეხმარებათ აჩვენოთ, რომ მზად ხართ ამისათვის და საშუალებას გაძლევთ შექმნათ უფრო მჭიდრო პირველი კონტაქტი, არც ისე უპიროვნო.

თუ შესაძლებელია ამ ინფორმაციის წვდომა, გააკეთეთ ეს და აჩვენეთ, რომ ეს გააკეთეთ დახვეწილი გზით, რაც შეგიძლიათ მარტივად გააკეთოთ ინტერვიუს ბოლო ეტაპი, როდესაც თქვენ უნდა დაუსვათ თქვენი შეკითხვები სამუშაოს, კომპანიის, ხელმძღვანელების შესახებ, და ა.შ.

3. ინფორმაცია კომპანიის შესახებ

ინტერესის გამოხატვის მიზნით, კარგია, რომ გაეცანით საკუთარ თავს, ეწვიეთ, მაგალითად, ორგანიზაციის ვებსაიტს და იცოდეთ როგორც ყველაზე ძირითადი მონაცემები, თუ როგორ მუშაობს და აწარმოებს საქონელსა და მომსახურებას, ასევე. კომპანიის ღირებულებები და მისი მუშაობის ფილოსოფიის ყველაზე ზოგადი ასპექტები, და თუნდაც კონკურენტ კომპანიებზე, რომლებიც შეიძლება გქონდეთ.

4. თქვენი წინა სამუშაოს დეტალები

დიდი ალბათობაა, რომ ინტერვიუერმა გკითხოთ თქვენი წინა სამუშაოს შესახებ, რა სამუშაოს აკეთებდით, როგორ იყო კომპანია, რამდენი წელი მუშაობდით, ასევე თქვენი წინა უფროსის სახელი და ინფორმაცია კონტაქტი.

მნიშვნელოვანია, არ ისაუბროთ ძალიან ცუდად ან არაკონსტრუქციულად გააკრიტიკოთ კომპანია, სადაც მუშაობდითდა არც თქვენი უფროსი, რადგან ეს ფაქტი ცუდ დამოკიდებულებას აჩვენებს.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "დარწმუნებულობა: 5 ძირითადი ჩვევა კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად"

5. იცოდე შენი რეზიუმე

კურიკულუმი იყო თქვენი სამოტივაციო წერილი, რომ შეგხვდეთ და შეგერჩიათ; ამ მიზეზით, აუცილებელია მოამზადოთ რა ასპექტები გსურთ მიუთითოთ მასზე, რისი ხაზგასმა გსურთ. არ იფიქროთ საკუთარი თავის დაბომბვაზე ინფორმაცია თქვენს შესახებ და თქვენი სამუშაო წარსულის შესახებ, რადგან ეს დაჩრდილავს თქვენს კანდიდატურას რეალურად რელევანტურ ასპექტებს.

ის ასევე ამზადებს შესაძლო ეჭვებს ან კითხვებს, რომლებიც შეიძლება დაისვას, რადგან ხშირ შემთხვევაში ეს მოსალოდნელია თქვენგან ჩამოაყალიბეთ რამდენიმე, რათა ნახოთ რამდენად გაინტერესებთ თანამდებობა და თავად აცნობეთ ამის შესახებ კომპანია.

• დაკავშირებული სტატია: "თვითშემეცნება: განმარტება და 8 რჩევა მის გასაუმჯობესებლად"

6. შეაგროვეთ ინფორმაცია თქვენს მიერ არჩეული სამუშაოს შესახებ

აშკარად, მნიშვნელოვანია იცოდეთ რა ფუნქციები და რა სამუშაოს შესრულება გელით რათა ინტერვიუ იყოს ნაყოფიერი და არ შემოიფარგლოს მხოლოდ ტექნიკურად ადეკვატური პასუხებით კითხვებზე პასუხით.

გარდა ამისა, ის დაგეხმარებათ მოამზადოთ და აირჩიოთ თქვენი უნარები და შესაძლებლობები, რომელთა ხაზგასმა გსურთ, ცდილობთ ეს გახადოთ ყველაზე აქტუალური და ასოცირებული სამუშაოსთან, რომლისკენაც ისწრაფვით.

7. დაადასტურეთ წვდომა ინტერვიუს საიტზე და აკონტროლეთ დრო

შესაძლო წარუმატებლობის თავიდან ასაცილებლად, მნიშვნელოვანია, დარწმუნდეთ, სად ჩატარდება გასაუბრება, რა არის საუკეთესო გზა ადგილზე მისასვლელად და რომელ დღესა და საათზეა დაგეგმილი. რეკომენდირებულია ჩამოსვლა მინიმუმ 5 წუთით ადრე, რომ შეძლოს კონკრეტული ადგილის პოვნა, სადაც ჩატარდება ინტერვიუ, შეძლოს დასვენება დაწყებამდე და კარგი შთაბეჭდილების მოხდენა.

ამ გზით, ყველა ამ ცვლადის წინასწარ დადასტურებით, ეს ასევე დაგეხმარებათ გაზარდოთ თქვენი უსაფრთხოება და თავი მშვიდად იგრძნოთ უპრობლემოდ ადგილზე მისასვლელად.

8. გაუფრთხილდით ესთეტიკას

ისევე, როგორც ჩვენ უკვე აღვნიშნეთ რამდენიმე ასპექტი, რომელიც უნდა გავითვალისწინოთ კარგი პირველი შთაბეჭდილების შესაქმნელად, როგორიცაა ინფორმირებული ვინ გიტარებთ ინტერვიუს, ასევე არსებითი იქნება პირველი ფიზიკური კონტაქტი დადებითი. რეკომენდირებულია წინასწარ მოამზადოთ ტანსაცმელი, რომელსაც ჩაატარებთ ინტერვიუში, ცდილობს იყოს შესაფერისი სამუშაოსთვის და კომპანიისთვის.

გახსოვდეთ, რომ ხანდახან ნაკლებია მეტი; განსაკუთრებით თუ ძალიან ახალგაზრდა ხართ, ნუ ეცდებით ჩაიცვათ ისეთი რამ, რაც ძალიან შორს არის იმისგან, ვინც სინამდვილეში ხართ. უმეტეს შემთხვევაში და სამსახურში, თქვენ უნდა აჩვენოთ პროფესიონალიზმი, მაგრამ დიდი პრეტენზიის ან სურვილის გარეშე შთაბეჭდილების მოხდენის ან ყურადღების მიქცევის.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "პერსონალის შერჩევა: 10 გასაღები საუკეთესო თანამშრომლის არჩევისთვის"

ფაქტორები, რომლებიც გასათვალისწინებელია ინტერვიუს დროს

გადამწყვეტი მომენტი იქნება ინტერვიუს შესრულება, გასაღები, რათა აჩვენოთ, რომ თქვენ გაქვთ უნარები და თვისებები, რათა დამაკმაყოფილებლად შეასრულოთ სამუშაოს ფუნქციები, რომლისთვისაც აირჩევთ. შემდეგი, ჩვენ აღვნიშნავთ გასათვალისწინებელ ასპექტებს.

1. იყავით მშვიდი და გამოიჩინეთ თავდაჯერებულობა

თუ მიჰყევით რჩევებს, რომლებიც მოგცეთ წინა ნაწილში, მზად ხართ ჩაატაროთ კარგი ინტერვიუ; თქვენ იცით, როგორ მოიქცეთ, რისი ჩვენება გსურთ საკუთარ თავზე, ასევე იცით კომპანია და თქვენი ინტერვიუერი. მაშასადამე, თქვენ გაქვთ კონტროლირებადი ცვლადების უმეტესობა და როდესაც ხვდებით იმას, რისი კონტროლიც არ შეგიძლიათ, მნიშვნელოვანია შეინარჩუნოთ სტოიკური დამოკიდებულება.

ბევრი თვალსაზრისით, თუ არ აპირებთ თქვენს არჩევას, ეს დიდი ალბათობით იმიტომ ხდება, რომ ეს პოზიცია ნამდვილად არ არის თქვენთვის., არა იმიტომ, რომ ინტერვიუს დროს მცირე შეცდომებს უშვებთ.

• დაკავშირებული სტატია: "10 აუცილებელი რჩევა სტრესის შესამცირებლად"

2. დაიცავით პროტოკოლი პირველ კონტაქტზე

როცა გამარჯობას ამბობთ, მტკიცედ ჩამოართვით ხელი თქვენს ინტერვიუს და, ამ შემთხვევებში პროტოკოლის დაცვითმიდი მასთან სერ ან ქალბატონთან და მის გვართან ერთად, თუ სხვაგვარად არ გეტყვიან; ამ გზით თქვენ კარგ შთაბეჭდილებას დატოვებთ, გამოიჩენთ ინიციატივას და ამით დაგეხმარებით ცოტათი მშვიდად იგრძნოთ თავი.

მილოცვის დასრულების შემდეგ, დაელოდეთ ადგილს შემოგთავაზებენ და ინტერვიუერი გააგრძელებს მის დაწყებას.

3. ნუ უგულებელყოფთ სიტყვიერ და სხეულებრივ გამოხატვას

ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ ზურგი სწორი იყოს და არ შეწყვიტოთ თვალის კონტაქტი მრავალი წამით; ამ გზით თქვენ აჩვენებთ, რომ თქვენი ყურადღების ცენტრშია საუბარი იმ ადამიანთან, ვინც თქვენთან ინტერვიუს ატარებს.

ასევე აქტუალურია, პატივი სცეს საუბრის რიგს, ინტერვიუერს ლაპარაკის ნება დართო, არ შეწყვიტოს, უპასუხო როცა გკითხავს და სათანადო და ლაკონურად, მაგრამ მხოლოდ ერთმარცვლით პასუხის გარეშე.