საუკეთესო ტრენინგი პერსონალის შერჩევაში მალაგაში

როგორც ანდალუსიის ერთ-ერთი ყველაზე ეკონომიკურად მძლავრი ქალაქი, მალაგაში შეგიძლიათ იპოვოთ ყველა სახის სასწავლო და სპეციალიზაციის პროგრამა, რომელიც მიმართულია სხვადასხვა პროფესიულ სექტორზე.

და ეს არის ის, სადაც არის ეკონომიკური ბირთვი, რომელიც უზრუნველყოფს სამუშაო ადგილებს და კომპანიებს, რომლებსაც შეუძლიათ მაღალი წარმოქმნა დამატებული ღირებულება, არის შეთავაზება, რომელიც საშუალებას აძლევს პროფესიონალიზაციას დაფაროს ეს შესაძლებლობები სამუშაო.

ამ სტატიაში ჩვენ ყურადღებას გავამახვილებთ პროფესიულ სფეროზე, რომელიც დაკავშირებულია ყველა დანარჩენთან: ორგანიზაციული ფსიქოლოგია და ადამიანური რესურსები. კონკრეტულად, ჩვენ ვნახავთ რამდენიმე რჩევას, თუ როგორ უნდა იპოვოთ საუკეთესო ტრენინგი პერსონალის შერჩევაში მალაგაში, რეკომენდაციებით და მაგალითები.

• დაკავშირებული სტატია: "სამუშაოსა და ორგანიზაციების ფსიქოლოგია: პროფესია მომავალი"

ტრენინგი პერსონალის შერჩევაში მალაგაში: რჩევები არჩევისთვის

რეკრუტირების სამყაროში გაშვებისას რამდენიმე ვარიანტი არსებობს და არსებობს რამდენიმე აკადემიური გზაც კი, რომელიც ამ ტიპის სამუშაომდე მიგვიყვანს. კარიერა, როგორიცაა შრომითი ურთიერთობები ან ფსიქოლოგია, როგორც წესი, არის ის, ვინც უზრუნველყოფს ყველაზე პროფესიონალებს ამ კომპანიის დეპარტამენტებისთვის, თუმცა ისინი არ არიან ერთადერთი წვდომის მარშრუტი.

ნებისმიერ შემთხვევაში, არსებობს ხარისხის კრიტერიუმების სერია, რომელიც უნდა იყოს წარმოდგენილი სამაგისტრო და ასპირანტურაში, მიუხედავად იმისა, საიდან მოვდივართ. ეს არის მახასიათებლები, რომლებიც ადვილად შესამოწმებელია და წარმოადგენს ორივე მოთხოვნას, რომ შევთავაზოთ შინაარსი, ლოჯისტიკა და ხარისხის მეთოდოლოგია, ასევე გარანტიას იძლევა, რომ ისინი მნიშვნელოვან სწავლას მოგვცემენ.

მარტივი ფაქტი იმის გარკვევაში, არის თუ არა ეს სპეციალიზაციის პროგრამები ამ თვისებებს, გვაძლევს მინიშნებებს ამის შესახებ ვდგავართ თუ არა ვარიანტის წინაშე, რომელიც წარმოადგენს საუკეთესო ტრენინგს პერსონალის შერჩევაში მალაგაში, თუ შეგვიძლია გავაგრძელოთ ძებნა. ვნახოთ რა არიან.

1. პედაგოგიური პერსონალი მას პროფესიონალურად ეძღვნება

პერსონალის შერჩევა არის უაღრესად გამოყენებული, პრაქტიკული სამუშაო. ამ მიზეზით, აუცილებელია, რომ ამ ბიზნეს როლთან დაკავშირებული სამაგისტრო და ასპირანტურის კურსების პროფესორებს ჰქონდეთ დიდი პროფესიული გამოცდილებით ამ სფეროში და სხვა საკითხებში, რომლებიც დაკავშირებულია ადამიანურ რესურსებთან.

და ეს არის ის, რომ თეორიული სწავლება აუცილებელია, მაგრამ ეს არ შეიძლება იყოს ერთადერთი, რასაც ვისწავლით, თუ გვინდა კარგად მომზადებული მივაღწიოთ სამუშაო სამყაროს.

2. ის ასევე განმარტავს ყოველდღიურ დეტალებს

ძალიან მაცდურია ისეთი სასწავლო პროგრამების არჩევა, რომლებიც მხოლოდ სათაურებით მოდულებს გვთავაზობენ. მომხიბლავია და რომლის შინაარსი სრულიად ახალად ჟღერს ჩვენთვის, მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ის ასევე ძალიან მნიშვნელოვანი იცოდეთ კომპანიების საქმიანობის ყველაზე ყოველდღიური, მაგრამ ფუნდამენტური პროცესები. მაგალითად, როგორ იმართება სახელფასო ფონდი, როგორ ხდება მისი დაქირავება და ა.შ.

მაგისტრატურის და ასპირანტურის გავლა, რომელიც გვასწავლის როგორ გავაკეთოთ ეს, მოგვცემს საშუალებას არ შეგვექმნას უსიამოვნო სიურპრიზები უკვე მუშაობის პირველ დღეს, არ იცის როგორ შეასრულოს ისეთი ძირითადი ამოცანები, რომ მათ გარეშე, ყველაფრის გაკეთება შეუძლებელია დასვენება.

3. მოიყვანეთ პრაქტიკული გამოცდილება

წინა რჩევების შესაბამისად, უნდა შესთავაზოს საუკეთესო ტრენინგი პერსონალის შერჩევაში მალაგაში კომპანიებისთვის დამახასიათებელი პრაქტიკული სავარჯიშოებისა და სამუშაო პროცესების განხორციელების შესაძლებლობა, როგორც ინდივიდუალურად ასევე გუნდურად.

მაგისტრატურების შემთხვევაში, რომლებსაც აქვთ მეტი ECTS კრედიტი, ვიდრე დანარჩენ ასპირანტურ პროგრამებს, ეს შესაძლებელი უნდა იყოს გაიარეთ სტაჟირება რეალურ ორგანიზაციებში, რათა სტუდენტებმა მოიპოვონ სიმარტივე ბიზნეს კონტექსტში პირისპირ

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "რეკრუტირებისა და შერჩევის პროცესი: მისი სოციალური და ორგანიზაციული შედეგები"

4. იხილეთ პერსონალის შერჩევა, როგორც რაღაც უფრო მეტი, ვიდრე ფორმალობა

პერსონალის შერჩევა არ არის უბრალოდ ფილტრი იმ კანდიდატების აღმოსაფხვრელად, რომლებიც ყველაზე ნაკლებად ერგებიან პოზიციას სამუშაო: ის მოითხოვს არა მხოლოდ პიროვნების CV-ში არსებული უნარებისა და წოდებების გათვალისწინებას, არამედ ასევე მათი მოტივაციები, მათი პიროვნება და მათი მოლოდინები, სხვა საკითხებთან ერთად.

ამ მიზეზით, პერსონალის შერჩევაში ტრენინგის ვარიანტებმა უნდა შესთავაზონ სამუშაო მოდელები, რომლებიც ითვალისწინებენ მათ ფსიქოლოგიური ფენომენები, რომლებიც სცილდება განმცხადებლების დასაქმების ისტორიაში შეგროვებულ ობიექტურ მონაცემებს ა პოზიცია.

რეკომენდაცია: უნივერსიტეტის ექსპერტი ნიჭის შერჩევაში (UMA)

ზოგადი ასპექტებიდან გამომდინარე, რომ ვიცოდეთ არჩევანის გაკეთება, მოდით გადავიდეთ სპეციფიკაზე. მალაგას ხალხს გაუმართლა, რომ აღმოჩნდნენ საინტერესო საუნივერსიტეტო შესაძლებლობების გარემოში, იმის გათვალისწინებით, რომ ორივე მალაგაში, ისევე როგორც შედარებით ახლო ქალაქებში, როგორიცაა გრანადა, გასათვალისწინებელია პროფესიონალიზაციის რამდენიმე ცენტრი.

მათთვის, ვისაც სურს შევიდეს პერსონალის შერჩევის სამყაროში მალაგას დატოვების გარეშე, ძალიან რეკომენდებული ვარიანტია მალაგას უნივერსიტეტის მიერ ორგანიზებული უნივერსიტეტის ექსპერტი ნიჭის შერჩევის პროგრამა (UMA).

ეს პროგრამა შექმნილია იმისთვის, რომ შეძლოს შეთავაზება პერსონალის ძებნისა და შერჩევის დინამიკა, რომელიც უზრუნველყოფს ორგანიზაციებს დამატებით ღირებულებას, სასწავლო შინაარსით, როგორიცაა ფსიქომეტრიული ტესტები, შეფასების ცენტრი, მეთოდოლოგია გამოცდილება კომპეტენციების შეფასებაში, სტრუქტურირებული ქცევითი შერჩევის ინტერვიუ და მრავალი უფრო. რა თქმა უნდა, ასევე არსებობს ინსტრუქცია უფრო მარტივი, მაგრამ თანაბრად აუცილებელი ტიპის სამუშაოებზე, როგორიცაა სახელფასო მენეჯმენტი.

მეორეს მხრივ, ეს ექსპერტი პროგრამა, თუმცა მისი დამოუკიდებლად შესწავლა შესაძლებელია, არის UMA-ს საუნივერსიტეტო სამაგისტრო პროგრამის ნაწილი შერჩევისა და ნიჭიერების მენეჯმენტში, რომელიც მოიცავს როგორც Selection პროგრამას, რომელიც ჩვენ ვნახეთ, ასევე Expert-ის პროგრამას უნივერსიტეტი ტრენინგში, პერსონალურ და ორგანიზაციულ განვითარებაში, ასევე სტაჟირებასა და საბოლოო პროექტში ოსტატი.

ეს არის უფრო ფართო ტრენინგი და რომელიც, გარდა ყველაფრისა, რაც დაკავშირებულია პროფესიონალების არჩევისა და დაქირავების პროცესებთან, მოიცავს ნიჭის შენარჩუნება, ტრენინგი სამუშაოს ახალ სფეროებში და პროფესიული კონტექსტის შექმნა, რომელშიც პერსონალი თავს კომფორტულად გრძნობს და მოტივირებული.

• თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ გაიგოთ მეტი ამ სასწავლო პროგრამის შესახებ, Დააკლიკე აქ.