23 სახის ხარჯები კომპანიაში: როგორ არის ისინი კლასიფიცირებული და რა არის?

კომპანიაში ბევრი სხვადასხვა სახის ხარჯია. გამოყენებული კრიტერიუმებიდან, გაანალიზებული ეკონომიკური აქტივობა და მხედველობაში მიღებული დონის ტიპიდან გამომდინარე, შეგვიძლია ვისაუბროთ სხვადასხვა სახის ხარჯებზე.

როგორიც არ უნდა იყოს ისინი, ნებისმიერ ორგანიზაციაში, უნდა იყოს გათვალისწინებული და ცნობილი ხარჯების ტიპები, რომლებიც შეიძლება მოხდეს მათ ორგანიზაციაში. დაწესებულებამ, რათა წინასწარ განსაზღვროს ისინი, მოახდინოს მათი კარგად დარეგისტრირება და შეძლებისდაგვარად შეამციროს ხარჯები და გაზარდოს სარგებელი.

• დაკავშირებული სტატია: "ადმინისტრაციის მეცნიერებები: რა არის ისინი, მახასიათებლები და ფუნქციები"

ხარჯების სახეები კომპანიაში ფუნქციის მიხედვით, რომელშიც ისინი გაწეულია

კომპანიაში ხარჯების ტიპები ძალიან მრავალფეროვანია და მისი კატეგორიზაცია დამოკიდებულია რამდენიმე ასპექტზე, რომლებიც გასათვალისწინებელია, გარდა გამოყენებული კრიტერიუმებისა. შემდეგ ჩვენ ვნახავთ ამ კრიტერიუმებს მათში შემავალი თითოეული კატეგორიის გარდა.

ფუნქციის მიხედვით, რომელშიც ისინი გაწეულია, შეიძლება ვისაუბროთ წარმოებაზე, დისტრიბუციაზე ან რეალიზაციაზე, ადმინისტრირებასა და ფინანსურ ხარჯებზე.

წარმოების ხარჯები

წარმოების ხარჯები არის ის, რაც მიღებულია პროცესიდან, რომლის დროსაც ნედლეული გარდაიქმნება მზა პროდუქტად. მათში შეგვიძლია ვიპოვოთ შემდეგი სამი ქვეტიპი:

1. ნედლეულის ხარჯები

ნედლეულის ხარჯები პირდაპირ არის დაკავშირებულია პროდუქტში ინტეგრირებული მასალების ღირებულებასთან, ანუ ფიზიკურად რა ღირს პროდუქტი. მაგალითად, ეს იქნება ხის ღირებულება, რომელიც ქმნის მაგიდას, ალაო ლუდისთვის ან თიხა ჭურჭლის ნაჭრისთვის.

2. შრომის ხარჯები

შრომის ხარჯები არის ის მომდინარეობს უშუალო ჩარევიდან მატერიის დამზადებულ პროდუქტად გადაქცევაში.

მაგალითად, შრომის ხარჯები იქნება დურგლის ხელფასი, რომელმაც მოამზადა მაგიდა, ფერმერი, რომელმაც მოაგროვა ალაო, მაღაროელი, რომელიც მოიპოვებს თიხას.

3. საწარმოო ზედნადები

წარმოების ზედნადები ხარჯები არის ხარჯები ასოცირდება წარმოებასთან, რომელიც ხდება ნედლეულის პროდუქტად გადაქცევის დროს, მაგრამ უშუალოდ არ არის მიღებული შრომისგან. მათ შორის აღმოვაჩინეთ ხელოსნის მეთვალყურეების ხელფასი, ტექნიკური მომსახურება, ენერგიის მოხმარება, ცვეთა...

არსებობს მრავალი ხარჯი, რომელიც შეიძლება მოხდეს ქარხანაში ან წარმოების ჯაჭვში, რომლებიც არაპირდაპირია პროდუქტის შემუშავება ან მომსახურების შეთავაზება, რომელიც არ არის დამოკიდებული ნედლეულზე ან შრომაზე პირდაპირი.

დისტრიბუციის ან გაყიდვის ხარჯები

განაწილების ან გაყიდვის ხარჯები არის ის, რომ წარმოებული იმ ტერიტორიაზე, რომელიც პასუხისმგებელია მზა პროდუქციის წარმოების ადგილიდან მომხმარებლამდე მიტანაზე. ისინი ასევე დაკავშირებულია პროდუქტის ან სერვისის პოპულარიზაციასა და გაყიდვასთან, როგორიცაა რეკლამა, საკომისიო, მიწოდება დაწესებულებებში, სადაც ისინი იყიდება...

ადმინისტრაციის ხარჯები

ადმინისტრაციული ხარჯები არის ის, რაც, როგორც სახელიდან ჩანს, კომპანიის ადმინისტრაციული საქმიანობიდან გამომდინარეობს. ისინი პირდაპირ კავშირშია კომპანიის ზოგადი ოპერაციების მიმართულებასა და მართვასთან, რომელთა შორის გვხვდება ხელფასები, ტელეფონის ხარჯები, გენერალური ოფისები, საკომუნიკაციო მომსახურება ორგანიზაციის ფარგლებში...

ფინანსური ხარჯები

ფინანსური ხარჯები არის ის წარმოიქმნება გარე რესურსების მოპოვებიდან, რომელიც კომპანიას სჭირდება მისი განვითარებისთვის. მათში შედის პროცენტის ღირებულება, რომელიც კომპანიამ უნდა გადაიხადოს სესხებზე, ასევე კლიენტებისთვის კრედიტის გაცემის ხარჯებს.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "ხარისხის ფუნქციის განლაგება: რა არის ეს და მახასიათებლები"

ხარჯების ტიპები მათი იდენტიფიკაციის მიხედვით აქტივობასთან, დეპარტამენტთან ან პროდუქტთან

ამ კლასიფიკაციის ფარგლებში ვხვდებით პირდაპირ და არაპირდაპირ ხარჯებს.

პირდაპირი ხარჯები

პირდაპირი ხარჯები ისაა შეიძლება იდენტიფიცირება ან რაოდენობრივი განსაზღვრა მზა პროდუქტებთან ან კონკრეტულ სფეროებთან. ისინი არიან ისეთები, რომლებსაც მენეჯმენტს შეუძლია დაუკავშიროს მოცემულ სერვისებთან ან ნივთებთან. მათ შორის დაგვხვდა აგრეთვე გაყიდვების დირექტორის მდივნის შესაბამისი ხელფასი, ნედლეულის ღირებულება, შრომის ღირებულება...

არაპირდაპირი ხარჯები

პირდაპირი ხარჯებისგან განსხვავებით, არაპირდაპირი ხარჯები არის ის, რაც შეუძლებელია სრულად იდენტიფიცირება ან რაოდენობრივი დადგენა მზა პროდუქტებთან ან კონკრეტულ სფეროებთან. არაპირდაპირი ღირებულების მაგალითია ტექნიკის ცვეთა ან წარმოების მენეჯერის ხელფასი პროდუქტთან მიმართებაში.

ზოგიერთი ხარჯი ორმაგია, იმ გაგებით, რომ ისინი ერთდროულად პირდაპირი და არაპირდაპირია. ამის მაგალითია წარმოების მენეჯერის ხელფასი, რომელიც პირდაპირია საწარმოო ტერიტორიის ხარჯებისთვის, მაგრამ არაპირდაპირი პროდუქტისთვის. პირდაპირი თუ არაპირდაპირი ღირებულების განსაზღვრა დიდად არის დამოკიდებული გასაანალიზებელ აქტივობაზე.

დროის მიხედვით, რომელშიც ისინი გამოითვალეს

ამ კრიტერიუმის ფარგლებში ვხვდებით ისტორიულ ხარჯებს და წინასწარ განსაზღვრულ ხარჯებს.

ისტორიული ხარჯები

ისტორიული ხარჯები, ასევე ცნობილი როგორც ფაქტობრივი ხარჯები, არის ის, რაც წარმოიქმნება პროდუქტის წარმოების შემდეგ. ამ ტიპის ხარჯები მიუთითებს იმაზე, თუ რა დაჯდა გარკვეული საქონლის ან მომსახურების წარმოება. ისტორიული ხარჯები არის ის ხარჯები, რომლებიც გამოიყენება გარე ფინანსური ანგარიშგების მომზადებისას.

ნაგულისხმევი ხარჯები

ნაგულისხმევი ხარჯები არის ის, რაც ისინი გამოითვლება გარკვეული პროდუქტის ან სერვისის წარმოების წინ ან დროს სავარაუდო ფორმით ან სტანდარტული ღირებულების გამოყენებით.

1. სავარაუდო ხარჯები

ჩვენ ვამბობთ, რომ ღირებულება ფასდება, როდესაც ის გამოითვლება გარკვეულ ემპირიულ საფუძველზე, მაგრამ ის მაინც მიახლოებითია. ანუ ეს არის ა დანახარჯების ღირებულებისა და ოდენობის პროგნოზირება ან პროგნოზი, რომელიც მოხდება პროდუქტის წარმოების ან მომსახურების შეთავაზების დროს.

2. სტანდარტული ხარჯები

სტანდარტული ხარჯები არის ის ხარჯები, რომლებიც კეთდება ზოგადად მეცნიერულ საფუძველზე, გარკვეული ნივთის ან მომსახურების ღირებულების თითოეულ ელემენტზე. არის შეფასება, რომელიც ითვლება ზუსტი იმის შესახებ, თუ რა უნდა დაუჯდეს პროდუქტის ან მომსახურების წარმოებას ან შეთავაზებას, რამდენადაც არ არის სიურპრიზები და იმის მიხედვით, თუ როგორ იყო წარმოება ამ მომენტამდე.

შემოსავალში ჩარიცხული დროის მიხედვით

ამ კრიტერიუმში ვხვდებით პროდუქციის ხარჯებს და პერიოდს

პროდუქტის ხარჯები

პროდუქტის ხარჯები, როგორც მისი სახელი მიუთითებს, ეხება იმას, რაც წარმოიშვა პროდუქტის წარმოებისა და რეალიზაციის შედეგად, განურჩევლად გაყიდვის ტიპისა.

პერიოდის ხარჯები

პერიოდის ხარჯები არის ის, რაც ხდება გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. ისინი შეიძლება იყოს ყოველდღიური, ყოველკვირეული, ორკვირიანი და, მაქსიმუმ, ყოველთვიური. მაგალითად, შესაძლოა კომპანია იკავებს საქირავნო ოფისებს, რომელთა ღირებულება ა კონკრეტული პერიოდი (ჩვეულებრივ ერთი თვე) და ეს არ არის დამოკიდებული იმაზე, თუ რამდენ პროდუქტს ან მომსახურებას გვთავაზობს კომპანია. კომპანია.

დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა კონტროლი გაქვთ მის წარმოქმნაზე

აქ ვხვდებით კონტროლირებად და უკონტროლო ხარჯებს.

კონტროლირებადი ხარჯები

კონტროლირებადი ხარჯები არის ის, რისი განხორციელების უფლებამოსილებაც აქვს ერთ ან მეტ ადამიანს. მაგალითად, გაყიდვების მენეჯერების ხელფასები არის ხარჯები, რომლებიც შეიძლება კონტროლდებოდეს მათი დონით, მათზე უშუალოდ, გაყიდვების გენერალური მენეჯერის ზემოთ. კიდევ ერთი მაგალითია მდივნის ხელფასი, რომელიც პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ რას გადაწყვეტს უფროსი.

სინამდვილეში, კომპანიის ხარჯების უმეტესი ნაწილი, განსაკუთრებით ხელფასები, კონტროლდება ორგანიზაციის ამა თუ იმ დონეზე. დაბალ საფეხურებზე ეს ასპექტი გაცილებით ნაკლებად კონტროლირებადია, ხოლო უფრო მაღალ დონეზე ის თითქმის მაქსიმუმს აღწევს. მთელი ორგანიზაციის დირექტორს შეუძლია გავლენა მოახდინოს ყველა მისი მუშაკის ხელფასზე, ხოლო ყველაზე დაბალი ეშელონი კი არ არის მისი.

კონტროლირებადი ხარჯები არ უნდა ჩაითვალოს პირდაპირი ხარჯების ტოლფასად.. მაგალითად, წარმოების მენეჯერის ანაზღაურება პირდაპირია მის ფართთან მიმართებაში, მაგრამ მისი კონტროლირებადი არ არის. ეს ხარჯები გამოიყენება ბუღალტრული აღრიცხვის შემუშავებისთვის პასუხისმგებლობის სფეროების ან სხვა ადმინისტრაციული კონტროლის სისტემის მიხედვით.

უკონტროლო ხარჯები

ხანდახან არ არსებობს უფლებამოსილება დამუშავებულ ხარჯებზე. ამის მაგალითია ზედამხედველისთვის აღჭურვილობის ცვეთა, ვინაიდან ასეთი ხარჯი, როგორც წესი, არის უმაღლესი მენეჯმენტის გადაწყვეტილება.

მათი ქცევის მიხედვით

ამ კრიტერიუმში ვხვდებით ფიქსირებულ ხარჯებს, ცვლადი ხარჯებს და შერეულ ხარჯებს.

ფიქსირებული ხარჯები

ფიქსირებული ხარჯები არის ის, რაც ისინი არ განიცდიან რაიმე ცვლილებას დროის გასვლასთან ერთად, ისინი მუდმივი არიან მაშინაც კი, როცა წარმოების ან სხვა ასპექტების მხრივ დიდი რყევებია. ფიქსირებულ ხარჯებს შორის გვაქვს ისეთი ასპექტები, როგორიცაა ქარხნის ქირის გადახდა, ძირითადი საშუალებების ცვეთა. სწორი ხაზით ან კოეფიციენტებით, ხარჯთაღრიცხვის ხელფასი, დაზღვევა, ხელფასები, დაცვის თანამშრომლების ხელფასი. უსაფრთხოება…

როგორც წესი, ეს არის ის ხარჯები, რომლებიც აუცილებელია კომპანიის სტრუქტურის შესანარჩუნებლად და რომლებიც პერიოდულად კეთდება. ფიქსირებული ხარჯების ფარგლებში შეგვიძლია ვიპოვოთ:

1. დისკრეციული ფიქსირებული ხარჯები

დისკრეციული ფიქსირებული ხარჯები არის თუ არა ისეთები, რომლებიც გარკვეულ მომენტში შეიძლება შეიცვალოს, მაგალითად, მუშაკთა ხელფასები, შენობის გაქირავება, თავად საწარმოო პროცესი...

2. ჩადენილი ფიქსირებული ხარჯები

ჩადებული ფიქსირებული ხარჯები, ასევე ცნობილი როგორც ჩაძირული ხარჯები, არის ის, რაც ისინი არაფრით არ შეცვლილა. ამის მაგალითი იქნება მანქანების გაუფასურება.

Ცვლადი ღირებულება

ცვლადი ხარჯებია მათ, ვისი სიდიდე იცვლება კომპანიის შიგნით განხორციელებული ოპერაციების მოცულობის პირდაპირპროპორციულად. აღნიშნული საქმიანობა შეიძლება ეწოდოს წარმოებას ან გაყიდვას. მაგალითად, ნედლეულზე დანახარჯები იცვლება როგორც მათი ღირებულების ცვალებადობის, ასევე წარმოების ზრდისას საჭირო რაოდენობის გამო.

შერეული ხარჯები

როგორც მისი სახელი გვთავაზობს, შერეულ ხარჯებს აქვთ ფიქსირებული და ცვლადი დანახარჯების მახასიათებლები ოპერაციების სხვადასხვა შესაბამის დიაპაზონში.

1. ნახევრად ცვლადი ღირებულება

ნახევრადცვლადი ღირებულების ფიქსირებული ნაწილი, როგორც წესი, წარმოადგენს მინიმალურ გადასახადს გარკვეული პროდუქტის ან მომსახურების შეთავაზებისთვის. მისი ცვლადი ნაწილი არის სერვისის რეალურად გამოყენებისთვის დაწესებული ღირებულება..

მაგალითად, სატელეფონო მომსახურების გადასახადების უმეტესობა შედგება ორი ელემენტისგან: გადასახადი ფიქსირებული, რომელიც მომხმარებელს საშუალებას აძლევს მიიღოს ან განახორციელოს ზარები და ცვალებადია თითოეული სატელეფონო ზარისთვის შესრულებულია.

2. საფეხურიანი ღირებულება

მასშტაბური ღირებულებით მისი ფიქსირებული ნაწილი მკვეთრად იცვლება აქტივობის სხვადასხვა დონეზე, ვინაიდან ეს ხარჯები შეძენილია განუყოფელ ნაწილებად.

ეს იდეა გარკვეულწილად რთულია გასაგებად, ამიტომ ვნახოთ მაგალითი. წარმოვიდგინოთ, რომ ყოველ 20 მუშაკზე ერთი ზედამხედველია საჭირო. 30 თანამშრომელი რომ იყოს, დაგვჭირდება ორი ზედამხედველი და თუ სხვა 40-მდე მუშა დავიქირავეთ, მაინც დაგვჭირდება მხოლოდ ორი ზედამხედველი. მაგრამ თუ მივაღწევთ 41 მუშაკს, დაგვჭირდება სამი ზედამხედველი, რადგან ყოველ 20 მუშაკზე გვჭირდება ერთი დამატებითი.

გადაწყვეტილების მიღებისთვის მისი მნიშვნელობის მიხედვით

აქ ვპოულობთ შესაბამის და არარელევანტურ ხარჯებს.

შესაბამისი ხარჯები

შესაბამისი ხარჯები არის ის მომავალი ხარჯები, რომლებიც მოსალოდნელია, რომ განსხვავდებოდეს მოქმედების ალტერნატიულ კურსებს შორის და შეიძლება გაუქმდეს, თუ რაიმე ნაბიჯი ან ეკონომიკური აქტივობა შეიცვლება, შემცირდება ან აღმოიფხვრება..

შეუსაბამო ხარჯები

ისინი არიან ისეთებიც, რომლებიც უცვლელი რჩება, მიუხედავად არჩეული მოქმედებისა.

გაწეული მსხვერპლის სახეობის მიხედვით

ამ კრიტერიუმში ჩვენ ვხვდებით ჯიბიდან და შესაძლებლობის ხარჯებს.

ჯიბიდან ხარჯები

ჯიბიდან ხარჯები არის ის, რაც მოიცავს ფულადი სახსრების გადინებას. ეს ხარჯები მოგვიანებით გახდება ისტორიული დანახარჯები და შეიძლება გახდეს ან არ გახდეს აქტუალური მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მიღებისას.

შესაძლებლობის ღირებულება

როდესაც მიიღება ახალი გადაწყვეტილება გარკვეული ალტერნატივის გამოყენების შესახებ, სარგებლობა, რომელსაც სხვა ვარიანტები მოჰქონდა, მიტოვებული იქნება. ჰიპოთეტური სარგებელი დაკარგული სხვა ალტერნატივების, შესაძლოა უკეთესის გაუქმებით, არის ის, რასაც არჩეული ქმედებისთვის ოპციენტურ ხარჯებს უწოდებენ.

აქტივობის მატებით ან შემცირებით გამოწვეული ცვლილებაზეა დამოკიდებული

ამ კრიტერიუმში შეგვიძლია ვიპოვოთ დიფერენციალური ხარჯები და ჩაძირული ხარჯები.

დიფერენციალური ხარჯები

დიფერენციალური ხარჯები გულისხმობს მთლიანი ღირებულების ზრდას ან შემცირებას, ან ღირებულების რომელიმე ელემენტის ცვლილებას, რომელიც წარმოიქმნება კომპანიის ფუნქციონირების ცვალებადობით. ეს ხარჯები მნიშვნელოვანია გადაწყვეტილების მიღებისას, რადგან სწორედ ისინი არიან აჩვენეთ ცვლილებები, სასარგებლო თუ უარყოფითი, რომელიც მოხდა კომპანიაში სპეციალური მოთხოვნის გამო.

1. ხარჯების შემცირება

როდესაც დიფერენციალური ხარჯები წარმოიქმნება ოპერაციის მოცულობის შემცირებით, ჩვენ ვსაუბრობთ ხარჯების შემცირებაზე.

2. დამატებითი ხარჯები

დამატებითი ხარჯები არის ის გამოწვეულია კომპანიის საქმიანობის ან ოპერაციების ზრდით.

ჩაძირული ხარჯები

ჩაძირული ხარჯები არის ის, რაც არჩეული მოქმედების მიუხედავად, ისინი არ შეიცვლება, ანუ უცვლელი დარჩება.

მისი დამოკიდებულების მიხედვით საქმიანობის შემცირებასთან

ამ ბოლო კრიტერიუმში ვხვდებით თავიდან აცილებულ და გარდაუვალ ხარჯებს.

თავიდან აცილებული ხარჯები

თავიდან აცილებული ხარჯები არის ის, რაც ისინი სრულად იდენტიფიცირებადია პროდუქტთან ან განყოფილებასთან, ასე რომ, ამ გზით, თუ პროდუქტი ან განყოფილება აღმოიფხვრება, ეს ღირებულება აღმოიფხვრება.

გარდაუვალი ხარჯები

გარდაუვალი ხარჯები არის ის ხარჯები, რომლებიც არ არის აღმოფხვრილი, მაშინაც კი, თუ მათთან დაკავშირებული ან საეჭვოდ დაკავშირებული განყოფილება ან პროდუქტი აღმოიფხვრება კომპანიისგან.

ბიბლიოგრაფიული ცნობები:

• ბარფილდი, ჯ., რაიბრონი, კ. და ტომპსონი, მ. კ. (2004). ხარჯთაღრიცხვის ტრადიციები და ინოვაციები.
• Polimeni, R., Fabozzi, F., and Adelberg, A. ხარჯთაღრიცხვა: ცნებები და პროგრამები მენეჯერული გადაწყვეტილების მიღებისთვის. სანტა ფე დე ბოგოტა. McGraw-Hill Interamericana.