심리 테스트의 유형: 기능 및 특성

심리학 내에서, 정신 상태 평가 상담을 위해 오거나 우리의 서비스가 필요한 주체의 정보는 필요하고 필수적인 요소입니다.

심리학 전문가들은 다음을 포함하여 이 평가를 수행하기 위한 일련의 도구를 가지고 있습니다. 다양한 심리 테스트.

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심리 테스트: 개념

심리검사가 고려된다 평가하거나 측정하기 위해 사용되는 모든 테스트, 방법 또는 도구 개인의 정신의 일부인 다른 특성 중 하나 이상. 심리 테스트는 관찰 가능한 행동과 분석 대상의 주관성 표현에 기반하여 추론합니다. 정보를 추출하기 위해 후속 분석이 필요한 대상의 특성 및 정신 상태 임상적 의미.

심리검사는 최대한 그 실현을 통해 얻은 정보가 유효하고 신뢰할 수 있다는 것, 측정하고자 하는 것을 반영하려고 노력하고(심리적 특성은 직접 관찰할 수 없는 구성이라는 것을 잊지 말자) 다른 전문가에 의해 복제됨(즉, 한 사람이 주제에 대해 얻은 정보는 동일한 작업을 수행하는 경우 다른 전문가가 얻을 수 있음 측정).

마찬가지로 얻은 점수는 일반적으로 비교되거나 의미를 갖기 위해 변환되어야 합니다. 모집단의 대표 표본에서 얻은 평균, 이전 성과 또는 확립된 기준으로 미리.

이 개념을 바탕으로 수많은 유형의 심리 테스트가 공식화되어 만들어졌습니다. 다른 기준과 다른 목표에 따라.

파생 심리 검사의 차원과 유형

심리 테스트를 수행할 때 우리가 얻고자 하는 정보의 유형과 정보를 얻는 방법을 평가할 때 고려해야 할 수많은 측면이 있습니다.

평가할 주요 차원 중 일부는 다음과 같습니다.

1. 구조화 수준

정보가 요청됨에 따라 다양한 유형의 심리 테스트가 크게 달라질 수 있습니다. 다소간 간결한 방식으로 또는 그렇지 않으면 환자가 어느 정도 자유롭게 자신을 표현하십시오.

이 부분은 필수적이다 정보를 얻기 위해. 고도로 구조화된 테스트를 사용하면 짧고 간결한 답변을 얻을 수 있으며 가장 관련성이 높은 것으로 간주되는 측면으로 평가가 진행됩니다. 그러나 피험자의 정신 상태를 더 잘 조정하고 이해하는 데 도움이 될 수 있는 많은 관련 정보가 손실될 수 있습니다.

이런 의미에서 비구조화된 심리검사의 유형을 찾을 수 있다. 주제의 응답), 반구조적(응답의 자유가 제공되지만 반영되는 정보에 따라 질문이 다릅니다. 미리 결정된 대본을 따르거나 구조화된(제공된 답변을 고려하더라도 평가는 과정을 따릅니다.) 미리 정의됨)

2. 자원 봉사자 수준

자발적이라는 말은 피험자가 반응을 통제하는 정도 발행 된. 예를 들어, 뇌파도가 수행되면 대상은 그가 방출하는 반응을 제어할 수 없지만 일부 테스트에서는 개인이 제공하는 반응 유형을 결정할 수 있습니다.

3. 마스킹 레벨

마스킹은 주제가 적용되는 테스트 또는 테스트의 목적을 알고 있습니다. 및 / 또는 답변의 의미. 이러한 의미에서 테스트는 마스킹되거나(예: 개인이 답변의 의미를 모르는 로르샤흐 테스트) 마스킹되지 않을 수 있습니다.

4. 객관성 수준

데이터의 객관성 수준은 답변이 환자의 주관에서 도출되거나 경험적이고 가시적인 데이터인 정도를 의미한다. 이러한 의미에서 우리는 다양한 유형의 심리 테스트를 찾을 수 있습니다. 객관식 시험과 주관식 시험, 모든 측정 도구가 이러한 의미에서 평가될 수 있지만.

평가된 수에 따라

우리는 심리적 평가를 생각할 때 일반적으로 다음과 같은 상황을 상상합니다. 사람은 일반적으로 임상 또는 자원 설정에서 전문가에 의해 분석되고 있습니다. 인간.

그러나 이러한 상황이나 다른 상황에서 자주 여러 개인에 대한 공동 평가가 가능합니다., 또는 그룹에 대한 평가를 수행할 수도 있습니다. 따라서 다음을 찾을 수 있습니다.

1. 개별 테스트

이러한 유형의 심리 테스트에서 평가됩니다. 단일 주제의 특성 또는 성능. 이들은 일반적으로 특정 수준의 전문성을 요구하는 테스트이며 동일한 개인에 대한 많은 정보를 제공합니다. 마찬가지로, 평가자와의 관계를 설정하여 테스트에 포함되거나 포함되지 않은 다양한 측면을 보고 분석할 수 있습니다.

2. 집단 또는 그룹 테스트

집단 테스트는 그룹으로 수행되는 테스트입니다. 그들은 일반적으로 개별 응용 프로그램보다 응용 프로그램에 대해 낮은 수준의 교육을 필요로 합니다. 예 확인 시간과 돈을 절약, 그들은 일반적으로 개인에 관한 정보의 약간의 손실을 수반하며 심리학자 또는 평가자의 평가는 매우 어렵습니다.

내용에 따라

테스트는 다음과 같이 분류할 수도 있습니다. 그들은 어떤 종류의 정신적 내용을 평가하는 데 참여합니까?. 이러한 의미에서 우리는 다음과 같은 유형의 심리 테스트를 찾을 수 있습니다.

1. 지능 테스트

지적 능력은 역사상 가장 많이 평가된 측면 중 하나입니다. 그것의 사용으로 그것은 잠재력을 발견하고 다양한 전략을 적용하고 사용하는 능력, 자신의 정신 자원을 저장하고 사용하는 능력과 함께 이러한 테스트를 통해 평가됩니다.

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2. 적성검사

그러나 정신 능력은 지능에만 국한되지 않고 우리의 행동이 하나 이상의 영역에서 다소간 효과적이게 하는 다른 많은 특성이 있습니다. 특히 인사 선발에 적용, 이러한 유형의 테스트는 현실의 특정 측면에서의 능력을 반영하고 주제의 효과와 수행을 예측할 수 있습니다.

3. 성격 테스트

사람들은 특정한 방식으로 세상을 행동하고 보는 경향이 있습니다. 우리가 부분적으로는 유전을 통해, 부분적으로는 발달 전반에 걸친 경험에 따라 획득하는 패턴입니다. 이러한 행동 패턴 측정, 신념, 감정 및 생각을 통해 평가되는 사람이 세상에서 일반적으로 보거나 행동하는 방식에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다.

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4. 정신병리 검사

정신 문제와 심지어 장애의 존재는 오늘날 사회에서 점점 더 빈번한 요소입니다. 이러한 문제를 진단 이를 통해 개인이 겪는 어려움을 해결하기 위해 적용할 다양한 조치와 치료법에 대해 안내합니다.

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5. 신경심리검사

이러한 유형의 심리 테스트는 다음을 결정하는 데 사용됩니다. 개인의 정신적, 지각적 상태, 일반적으로 어떤 종류의 부상을 입은 피험자에게 적용됩니다. 따라서 설계 목적은 다양한 유형의 정신 과정에서 발생할 수 있는 손상의 범위입니다.

6. 개발/에이징 테스트

이 유형의 테스트는 개인이 전 생애에 걸쳐 발달, 변경의 존재를 관찰하고 규정과 관련하여 발전 정도를 비교합니다.

7. 관심/전문 직업 테스트

그들은 주제의 선호도에 대한 분석을 기반으로 하며, 특정 목표 또는 목표를 향한 방향을 허용. 일반적으로 청소년기 또는 청소년기를 거치며 교육 경로를 결정하기 위해 안내를 받아야 하는 청소년에게 적용됩니다.

성능 기준에 따라

시험을 볼 때 또 다른 기본적인 측면은 시험이 어떻게 평가될 것인지를 고려하는 것입니다. 이 측면에서 우리는 두 가지 주요 유형의 심리 테스트를 찾을 수 있습니다.

1. 최대 실행 테스트

최대 실행 테스트는 특성 또는 심리적 측면에서 사람의 최대 잠재력을 평가하기위한 것입니다. 따라서 개인의 효율성을 고려하여, 관련성 작업을 완료하는 데 걸리는 시간 및 그 보정 및 속도에 기초하여 측정된 특성을 평가하는 단계를 포함한다. 객관적이고 때때로 심리 측정 기술은 지능 테스트나 신경 심리 테스트에서와 같이 이러한 유형의 기준을 사용하는 경향이 있습니다.

2. 일반적인 실행 테스트

이 유형의 테스트는 성능이나 전형적인 특성을 평가하기 위해 특성화됩니다. 특정 작업이나 측면에서 주제, 즉 습관적이고 일상적인 것 개인. 필요한 작업을 수행하는 데 걸리는 시간은 그 자체로 중요하거나 중요하지 않습니다. 이 그룹 내 주관적이고 투영적인 기술은 일반적으로 발견됩니다., 성격과 같은 측면을 평가합니다.

퍼빈의 분류

위의 모든 측면을 고려하여 다양한 저자는 역사를 통해 심리 테스트 유형의 다양한 분류를 생성했습니다. 가장 광범위하고 인정되는 분류 중 하나는 Pervin의 분류입니다., 다음 범주의 존재를 고려합니다.

1. 심리 테스트

사용되는 심리검사는 정신의 특정 특성을 측정할 때, 지능 또는 적성 검사와 같은. 개인이 정직하게 답할 것이라고 생각하는 심리검사의 일종으로, 응답이 주체에 의해 자발적으로 제어되는 비마스크 테스트를 적용합니다.

그들은 고도로 구조화되어 있습니다, 클리닉과 직장 및 교육과 같은 영역에서 자주 사용됩니다.

2. 객관적인 테스트

고도로 구조화된 이러한 유형의 퀴즈 및 테스트 생리학적 상관관계를 기반으로 함 특정 항목을 측정하기 위해. 이로 인해 제공된 답변은 자발적이지 않으며 수정할 수 없습니다. 그러나 테스트의 목적은 일반적으로 명확하므로 마스크되지 않은 것으로 간주됩니다. 기록 자체에 대한 평가자에 의존하지 않고 개인의 응답을 기록하기 위해 다른 도구와 장치가 사용됩니다. 객관적인 테스트의 전형적인 예는 거짓말 탐지기 또는 바이오피드백.

객관적인 테스트 내에서 다음을 찾을 수 있습니다.

• 인지 테스트. 그들은 주의력, 집중력 또는 지각과 같은 측면을 평가합니다.
• 엔진 테스트. 다양한 자극에 대한 근육 반응의 실행을 평가합니다.
• 정신생리학적 검사. 그들은 호흡, 심박수, 온도, 성적 반응 또는 소화와 같은 측면에서 행동과 생리 사이의 관계를 평가합니다.

3. 주관적인 테스트

그것은 성격과 경험의 측면을 측정하는 것과 관련하여 가장 일반적인 유형의 심리 테스트입니다. 일련의 일련의에 따라 동일한 주제에 의해 제공되는 자기 언어화 또는 자기 설명의 주제 항목. 자발적인 응답의 개인 제공된 정보를 위조하려고 할 수 있습니다그러나 이러한 시도를 감지하기 위해 일반적으로 다른 신뢰도 척도가 적용됩니다. 일반적으로 반구조화되어 측정 대상 또는 특정 요소에 맞게 조정됩니다.

4. 투영 테스트

주관적인 테스트는 종종 개인의 가장 깊은 측면과 성격 특성을 분석하기 위해 사용됩니다. 그것은 어떤 식으로든 응답을 제한하지 않는 가장 구조화되지 않은 유형의 심리 테스트입니다. 분석되고 주제의 모든 응답이 분석되어야 하는 유효한 의미와 가치 있는.

이러한 반응은 주관적이기 때문에 문제의 주제의 내부 세계를 나타냅니다.. 문제의 개인은 자신의 대답의 의미나 의미를 알지 못하기 때문에 가면심리검사의 일종이다. 제시된 각 답변과 측면은 중요하지만 전체와 관련하여 의미를 부여할 수 있을 뿐입니다.

이 유형의 테스트의 주요 문제는 다음과 같습니다. 가능한 답변의 넓은 자유와 낮은 수준의 표준화 이 중 사용된 해석 방법에 따라 다른 관점에서 동일한 답변을 해석할 수 있습니다. 당신은 일반적으로 당신의 대답의 심리적 의미를 모릅니다.

주관적인 테스트 내에서 우리는 다른 유형을 찾을 수 있습니다. 특히 다음과 같이 눈에 띕니다.

• 구조 시험. 그들에서 환자는 시각 자료를 이해하고 구성해야합니다. 가장 유명한 것 중 하나는 로르샤흐 테스트.
• 주제별 테스트. 그림에 제시된 자료에서 이야기를 들려달라고 요청합니다(TAT 또는 Thematic Apperception Test가 일반적으로 가장 잘 알려져 있음).
• 표현 테스트. 피험자는 특정 요소를 그리도록 요청받습니다(가장 잘 알려진 것 중 하나는 사람, 집 및 나무를 그리는 테스트인 HTC입니다)
• 건설적인 테스트. 개인은 제공된 조각으로 특정 요소를 구축해야 합니다(Imaginary Village Test가 이에 대한 좋은 예임).
• 연관 테스트. 이러한 유형의 투사 심리 테스트에서 환자는 단어(구두 또는 서면)를 제공된 다른 단어 또는 자극과 연관시키도록 요청받습니다. 단어 연관 테스트는 가장 많이 사용되는 테스트 중 하나입니다.
• 내화 시험. 그것은 그의 글과 같은 주제의 활동의 산물에서 성격의 분석을 기반으로합니다.

참고 문헌:

• 부엘라-카살, G. 및 시에라, J.C. (1997). 심리 평가 매뉴얼. Ed. Siglo XXI: 마드리드.

• 코헨, RJ & Swerdlik, M.E. (2002). 심리 테스트 및 평가. McGraw-Hill: 마드리드.

• 산즈, L.J. 및 알바레즈, C.A. (2012). 임상 심리학에서의 평가. CEDE PIR 준비 매뉴얼. 05. CEDE: 마드리드.