커뮤니케이션에서 유머의 중요성과 그 효과

우리가 사람이나 청중에게 말할 때 우리가 참여하는 의사 소통 과정은 단순히 데이터와 텍스트 정보를 교환하는 것과는 거리가 멀다. 숫자.

그것은 또한 감정을 느끼는 능력을 가진 둘 이상의 존재 사이의 만남이며, 이는 우리가 자신을 표현하는 방법과 다른 사람들이 말하는 것을 해석하는 방법을 결정합니다. 그리고 바로 이러한 이유로 유머는 의사 소통 방식의 핵심 요소입니다. 유머가 다른 사람들과 상호 작용하고 일반적으로 사교할 때 우리에게 어떤 영향을 미치는지 봅시다..

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유머란 무엇인가?

유머는 우리(또는 심지어 우리 자신)를 둘러싸고 있는 것의 코믹한 면에 중점을 두고 정보를 해석하도록 이끄는 일련의 심리적, 사회적 과정입니다.

진화론적 관점에서 유머는 웃음에 대한 일련의 타고난 소인과 강력하게 연결되어 있습니다.. 이 마지막 현상인 웃는 행위는 인간의 보편적인 특성입니다. 모든 사회, 부족 및 민족 그룹의 구성원은 웃음을 유발하지만 유머 감각은 다양한 변형이 있고 각 문화에 따라 많이 다릅니다.

실제로 모든 사람이 의도적으로 웃는 것이 아니라 자발적으로 웃는 능력이 있는 이유는 무엇입니까? 웃음은 우리가 명백하고 문자 그대로의 목적을 가지고 일을 할 때, 그리고 단지 "장난"할 때 의사소통을 할 수 있게 해주는 정신생물학적 메커니즘의 일부라고 가정합니다. 이것은 사회적 학습 상황으로 이어지는 데 도움이 될 것입니다. 사실, 인간의 웃음과 유사한 현상은 범고래, 특정 종의 앵무새 및 적어도 일부 개과 동물과 같은 다양한 동물 종에서 존재합니다. 그러나 이 동물들 모두가 발성으로 "웃는" 것은 아닙니다.

따라서 유머는 생존 능력을 향상시키기 위해 진화한 이 메커니즘의 파생물입니다. 우리는 매우 다양한 문화 제품을 만들고 새로운 방식으로 삶을 즐길 수 있습니다., 다른 것들 사이.

그러나 우리가 보게 되겠지만 유머는 즉각적인 즐거움을 경험하거나 예술적 표현의 형태를 초월하는 데만 사용되는 것은 아닙니다. 또한 말이나 글을 통해 다른 사람들과 의사 소통하는 것이 필수적입니다. 이유를 보자.

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유머가 의사 소통에 필수적인 이유

대면이든 서면이든 모든 의사소통 과정에서 유머가 어떤 역할을 하는지 알아보겠습니다.

1. 조화의 정신을 보여주는 데 사용할 수 있습니다.

유머가 만들어내는 진정한 웃음은 즐거운 경험이며, 그렇기 때문에 누군가가 상대방을 비웃는 데 도움이 되지 않는 농담이나 농담을 할 때, 당신이 이것과 좋은 관계를 유지하려는 것을 암시합니다. 이러한 선물을 통해 위치를 더 가깝게 만드는 미묘하고 간접적인 방법입니다.

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2. 정서적으로 고통스러운 상황의 중요성을 상대화하는 데 도움이 됩니다.

많은 경우에 유머는 다음과 같은 역할을 하는 것으로 나타났습니다. 우리에게 정서적 고통을 일으킨 경험과 기억을 재해석, 우리로 하여금 이러한 사건을 항상 도덕적으로 판단하거나 평가할 필요가 없는 현실로 받아들이게 합니다.

다시 말해, 유머는 우리에게 상처를 준 일이 일어났다는 사실을 부정할 뿐만 아니라 그런 일이 일어났다는 사실을 받아들이는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 항상 드라마로 볼 필요는 없습니다. 와 유사한 과정이다. 감정적 라벨링, 우리를 기분 나쁘게 만드는 말을 하면 그것을 극복하는 데 도움이 됩니다.

또 뭔데, 이러한 프로세스는 개별적으로나 집합적으로 모두 개선으로 이어질 수 있습니다.이러한 농담은 더 많은 청중을 포함할 수 있기 때문입니다.

요컨대, 유머는 우리가 극복하고 싶은 주제를 금기로 만드는 것을 방지하고, 그렇게 함으로써 우리는 풍요로워진다. 단순히 "비극적인" 관점을 갖는 것이 아니라 이러한 문제를 해석할 수 있는 다양한 방법 사리.

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3. 통신 컨텍스트를 생성할 수 있습니다.

유머 의사 소통 컨텍스트의 다소 비공식적 인 특성을 몇 초 만에 명확하게 할 수 있습니다.. 이것은 다른 사람들이 어떻게 행동할 수 있고 만남에서 무엇을 기대할 수 있는지 알 수 있도록 도와줍니다.

예를 들어, 직장 회의에서 상황의 심각성을 완전히 부정하지 않으면서 농담을 하는 행위는 뉘앙스, 그 조직이나 회사에서 전문가를 넘어선 다른 인간적 측면이 고려된다는 점에 유의하십시오. 이러한 이유로 이러한 종류의 이벤트에서 정상의 일부인 경우 회사의 가치와 업무 및 조직 철학을 직관할 수 있습니다. 그러한 경우 유머는 그룹이나 팀의 "게임 규칙"에 대한 정보를 제공합니다.

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