면접에서 절대 하지 말아야 할 7가지

직업에 관심이 있었고, 지원서를 제출할 때 이력서 다음 단계, 즉 인터뷰로 이동했습니다. 축하합니다! 이제 당신은 당신이 가진 자질을 면접관에게 보여줄 기회가 있습니다..

면접에서 좋은 인상을 남기는 것은 당신이 정말로 원한다면 결정적일 것입니다. 지원하는 직책에 적합한지 여부에 관계없이 채용 담당자의 눈에 표시되는 대로 귀하의 가치를 입증하십시오. 당신은 열망 그러므로, 그 짧은 시간 동안 최선을 다해야 합니다., 그리고 당신이 하는 말은 당신이 누구인지, 그리고 당신이 회사에 기여할 수 있는 것에 대한 좋은 이미지 또는 나쁜 이미지를 유발할 수 있기 때문에 단어를 잘 사용해야 합니다.

추천 기사: "역량 기반 면접에 대처하는 방법: 취업을 위한 4가지 열쇠"

면접에서 하지 말아야 할 말

오늘의 기사에서 우리는 목록을 만들었습니다. 취업 면접에서 말하지 말아야 할 7가지.

1. 나는 결함이 없다

취업 면접의 전형적인 질문은 "당신이 가진 결점과 미덕을 말해 줄 수 있습니까?"입니다. 이 질문을 준비하는 것이 좋습니다. 당신의 미덕에 덧붙여 어떤 결점을 말하는 것이 항상 더 좋습니다. 결점이 없다고 하면 면접관이 거짓말을 하고 있다고 생각해서 성실하지 않은 사람으로 해석할 수 있습니다. 그들은 회사에서 성실하지 않은 직원을 원할까요? 아마 아닐 겁니다.

인터뷰 중에 이 질문을 받으면 정답은 다음과 같습니다. 나는 약간 완벽주의자다.. 나는 일을 미루는 것을 좋아하지 않는다." 이런 식으로 가능한 결함을 언급하지만 회사에 긍정적일 수도 있습니다.

2. 당신의 회사는 무엇을 하고 있습니까?

또 다른 면접에서 가장 많이 받는 질문 이다: “우리 조직을 아십니까? 취업 면접을 요청 받았을 때 회사에 대해 잘 알지 못했다면 정상입니다. 하지만 당신이 그 직업에 정말로 관심이 있다면, 그들이 당신의 프로필에 관심을 가졌다는 것을 알고 나서, 당신은 그들이 무엇을 하는지 알아보기 위해 온라인으로 약간의 조사를 했을 것입니다: 그들의 제품은 무엇이며, 그들의 고객은 누구입니까, 등.

회사가 무엇인지 스스로 설명하는 경우가 종종 있습니다. 자, 이것이 사실이 아니라면 회사가 무엇을 하는지 묻지 마십시오. 특히 당신이 그들과 함께 일한다는 생각에 매우 동기가 부여되었다고 말했다면. 틀림없이,

조직에 대해 아무것도 모르면 취업에 그다지 관심이 없어 보일 것입니다..

3. 직원을 승진시키는 데 얼마나 걸립니까?

다음과 같은 가능성을 고려하는 회사의 일원이 되고 싶어하는 것은 완전히 정상입니다. 직원은 조직 내에서 성장하고 회사에서 제공하는 위치로 올라갈 수 있습니다.

이제 그들은 귀하의 프로필에 관심이 있을 때 일반적으로 빈 자리를 위해 그것을 합니다. 예를 들어, 귀하가 제안하는 직위가 출납원이라면, 당신이 이미 감독관이 되고 싶다는 것은 별 의미가 없습니다.. 아무리 생각해도 지금은 말할 때가 아니다. 시간이 올 것이다.

4. 태국에서 휴가를 보내는 동안...

에서 역량 인터뷰, 면접관이 당신이 습득한 기술을 명확히 하는 이야기를 할 수 있도록 당신에게 묻는 것이 일반적입니다. 예를 들어, 채용 담당자가 "지난 직장에서 심각한 문제를 어떻게 해결했는지 말해주세요."라고 물을 수 있습니다.

스토리는 면접관과 소통하는 좋은 방법입니다. 또한 특정 상황에서 어떻게 행동하는지 설명하는 데 이상적입니다. 이제 취업 면접에서 자신의 강점을 보여줄 시간이 많지 않습니다. 관련 없는 것은 제쳐두고 본론으로 들어가십시오.

5. 나는 팀워크가 싫다.

팀워크는 오늘날 기업이 가장 중요하게 여기는 기술 중 하나입니다., 왜냐하면 당신이 팀으로 효과적으로 일할 때, 시너지즉, 조직 구성원의 노력이 향상되어 결과의 효율성이 높아집니다.

또한, 당신이 가지고 있기 때문에 팀에서 일하는 것을 좋아하지 않는다면 사회적 기술 가난하고 다른 동료들과 갈등을 겪게 된다면, 이것은 당신의 성과뿐만 아니라 조직에도 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 따라서 면접관이 귀하의 프로필을 빠르게 무시할 수 있으므로 팀워크가 마음에 들지 않는다고 말하지 마십시오.

팀워크에 대해 더 알고 싶다면 다음 기사를 참조하십시오. "팀워크의 5가지 이점"

6. 으, 지난 회사에서...

당신이 얼마나 나쁜 일을 했는지, 마지막 직장에서 얼마나 나쁜 결과를 얻었는지는 중요하지 않습니다. 구직 면접을 사용하여 그들을 실망시키고 비판하지 마십시오.. 그것은 당신에게 불리하게 작용할 수 있습니다. 왜냐하면 당신이 새로운 회사를 떠나더라도 같은 방식으로 행동할 수 있기 때문입니다.

그러니 원한이 있더라도 긍정적이고 중립적인 태도를 유지하고 그 회사에서 배운 것과 얻은 경험에 집중하십시오.

7. 나는 상사와 사이가 좋지 않았다

이전 포인트와 유사하게, 이전 상사를 비판하지 마십시오. 이전 상사가 이전 직장에서 인생을 비참하게 만들었더라도 과거는 묻고 그대로 두는 것이 좋습니다.

또한 취업 면접에서 이것을 언급하면 ​​면접관이 타협적인 질문을 하게 될 수 있으므로 결국 이 상황에서 벗어나기 어려울 것입니다. 이로 인해 채용 담당자가 귀하에게 불리한 결정을 내릴 수 있습니다.

면접에서 자주 하는 실수

취업 면접에서 절대 해서는 안 되는 말 외에도 면접관 앞에서 피해야 할 행동이나 습관이 있습니다. 지각, 부적절하게 옷을 입거나 면접관을 방해하는 것이 몇 가지 예입니다.

취업 면접에서 건너뛰어야 할 행동에 대해 더 알고 싶다면 다음 기사를 읽어보세요. "면접: 가장 자주 저지르는 실수 10가지"