만족스러운 근무환경을 유지하기 위한 8가지 자세

업무 세계에서 직원이 일상 업무를 수행하는 상황은 매우 중요합니다. 팀, 부서 및 조직의 목표와 일치하는 결과를 달성하는 것이 중요합니다. 일반적인. 모든 것이 개인으로서 각 근로자의 능력에 달려 있는 것은 아닙니다. 직위와 관계없이 회사 구성원을 통해 전염되는 전염성 태도가 있습니다.

이러한 이유로 직업 심리학 전문가들은 수십 년 동안 요구 사항을 연구했습니다. 각 작업 공간에서 최적의 만족스러운 작업 환경을 유지하기 위해 작업 공간이 준수해야 하는 필수 사항 일하는 날. 그런 의미에서 여기까지 하겠습니다 만족스러운 작업 환경을 유지하는 데 필요한 주요 태도 검토.

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만족스러운 작업 환경을 만들기 위한 자세

작업 환경의 질은 동료 및 상사와의 관계와 올바른 사용에 의해 형성됩니다. 각각에서 발생하는 작업 요구에 맞는 특정 전략, 요구 사항 및 지식 순간.

이러한 요구 사항은 직원이 준수하는 데 도움이 되는 일련의 개인적 및 직업적 태도로 요약할 수 있습니다. 최선의 방법으로 환경과 관련하여 수행해야 하는 모든 의무 노동.

1. 비판적 사고

비판적 사고는 다음과 같은 직원이 보여야 하는 주요 태도 중 하나입니다. 통합하는 모든 사람들과 만족스러운 작업 환경을 유지하고 싶습니다. 일일.

이 비판적 사고 일상 업무를 수행하는 동안 발생할 수 있는 통신 오류를 감지할 수 있습니다. 무비판적이거나 맹목적으로 지침을 따르는 대신 받은 지침에서 문제를 식별합니다.

스스로 생각할 수 있다는 것은 필요하거나 필요할 때 우리의 의견을 제시하는 데 도움이 될 것이며 직장에서 주도권을 발휘할 수 있는 능력도 보여줄 것입니다.

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2. 경험에 대한 개방성

경험에 대한 개방성은 모든 대기업이 직원에게 요구하는 또 다른 필수 요구 사항이며 다음으로 구성됩니다. 새로운 도전에 직면하고 자신의 일에 너무 몰두하지 않는 능력.

마찬가지로, 이러한 태도는 또한 특정 작업을 수행하기 위해 제공하는 영구적인 주도권으로 특징지어집니다. 회사 전체의 필요에 따라 임의로 업무를 수행하거나 잔업을 수행할 수 있습니다. 조직.

3. 불완전함의 수용

일부 직원은 완벽주의 경향이 있어 업무 수행과 일일 생산성에 부정적인 영향을 미칩니다. 그들은 의무를 이행하는 데 필요한 것보다 더 많은 시간을 소비하고 가능한 실제 또는 상상의 오류를 역겨운 방식으로 수정하기 때문입니다.

게다가, 이 완벽주의는 잘못된 것에 대한 악화된 두려움 때문일 수도 있습니다. 또는 실수를 저지르는 것, 특정 사람들에게는 용서할 수 없는 일이 발생하여 앞으로 나아가고 정상적인 속도로 작업하는 것을 방해합니다.

업무 중 발생할 수 있는 작은 불완전함을 받아들이는 것은 두려움을 극복하고 실수할 가능성에 직면했을 때 발생하는 마비 상황을 극복하는 데 도움이 됩니다.

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4. 적극적인 태도

능동적인 태도는 우리에게 만족스럽고 최적의 작업 환경을 조성하여 하루 종일 우리에게 요구되는 모든 의무를 성실히 수행할 수 있도록 합니다.

능동적인 태도를 갖는 것은 다음으로 구성됩니다. 특정 목표를 향한 총체적인 성향과 영구적인 지향성을 가지고 있습니다. 모든 작업에 목적과 구체적인 이유가 있는지 확인합니다.

5. 단호한 태도

자기 주장은 시간이 흐르지 않고 필요한 순간에 전달해야 할 것을 전달하는 능력입니다. 각 회사 또는 조직의 기업 이익에 긍정적으로 중복됩니다..

자기 주장이 강한 사람들은 또한 자신이 맡은 일에 헌신하는 것이 특징입니다. 두려움이나 두려움없이 표현해야 할 모든 것을 찾고 표현할 수 있습니다. 질색.

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6. 공감적 태도

공감적 태도는 우리 자신을 다른 사람의 입장에 놓고 항상 가치 있게 여기도록 합니다. 우리와는 다른 관점.

또한 공감은 남을 불필요하게 비판하지 않고 회사의 이익을 위해 팀으로 협력하고 일하는 성향을 갖는 것으로 구성됩니다.

7. 능동적 경청

적극적 경청은 긍정적인 작업 환경에서 가장 필요한 태도와 기술 중 하나입니다. 성공적으로 조직적으로 일하기 위해서는 동료들 사이에서 그리고 다른 사람들과 서로의 말을 경청하는 것이 필수적입니다. 상사.

일부 유능하고 뛰어난 근로자는 도달할 수 있습니다. 업무 환경에서 적극적으로 경청하지 않아 특정 실수를 저지름, 그렇기 때문에이 능력을 가장 중요한 것 중 하나로 관찰하는 것이 매우 중요합니다.

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