카리스마를 높이는 방법 12가지 기본 키

카리스마 있는 사람은 주변 사람들을 사로잡는 사람입니다., 예를 들어 사교 모임에서 그들의 존재만으로도 관심의 중심이 됩니다.

이 사람들은 비범한 자질을 가지고 있으며 일부는 영화, 텔레비전 또는 정치에서 끝날 수 있습니다. 그러나 일상 생활에서 우리 모두는 이러한 캐릭터를 만납니다. 그들의 매력을 사용하여 우리에게 무언가를 판매하는 광고, 우리를 특징 짓는 사랑 항상 또는 우리를 정말 유용하다고 느끼게 하고, 우리의 감정을 고려하고, 더 많은 일을 수행하고 자신의 일부를 느끼도록 동기를 부여한 상사 사업.

이제 모든 보스나 리더가 카리스마가 있는 것은 아닙니다. 카리스마 넘치는 리더가 변혁적이라고 불리는 사람이기 때문입니다.

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카리스마 있는 것과 매력적인 것의 차이점

우리가 카리스마 있는 사람들에 대해 이야기할 때, 그들은 종종 매력적인 사람들과 혼동됩니다. 그러나 그들은 정말로 동일합니까? 매력적인 사람과 카리스마 있는 사람을 어떻게 구별할 수 있습니까?

글쎄, 사람은 매력적이고 매력적일 수 있지만 반드시 카리스마가 있는 것은 아닙니다. 그리고 카리스마가 있는 사람들은 동정심이 생길 뿐만 아니라 거의 생각 없이 다른 사람들에게 영감을 주거나 영향을 미치기 때문에 사람들을 끌어들이는 타고난 자기력을 가지고 있습니다. 그들은 동기를 부여하고, 설득하고, 유혹하지만 물리적인 차원에서가 아니라(일부 경우에는) 성격과 성격 측면에서 말입니다.

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카리스마 넘치는 사람들의 특징

일부 자질은 카리스마를 높이는 데 중요합니다. 하지만... 그들은 무엇입니까?

당신은 또한 카리스마 있는 사람이 되는 법을 배울 수 있지만, 당신은 여러 가지 특성을 갖추어야 합니다. 그들은 다음과 같습니다.

1. 정신적 유연성과 열린 마음

카리스마 있는 사람은 마음이 닫혀 있고 편견이 가득한 사람이 아니라 정반대다.. 즉, 그들은 다른 사람들의 생각을 거부하지 않으며 자신의 신념에 의문을 제기하는 것을 두려워하지 않습니다. 그들은 객관적이고 관대하려고 노력하는 사람들입니다. 그들은 주변 사람들이 자신의 존재에 편안함을 느끼고 자신의 필요를 고려한다는 것을 인식하기 때문에 끌립니다.

그의 감정 그리고 그들의 의견.

비즈니스 수준에서 카리스마적 리더는 조직에 대해 생각할 뿐만 아니라 인적 자본의 중요성을 인식하고 사람들은 감정이 있고 무엇에 대해 편안함을 느낄 필요가 있습니다. 걔들 뭐해. 직원들이 잘 하면 조직도 긍정적으로 알아차릴 것입니다.

2. 원활한 의사소통과 감정 표현

이런 사람이 눈에 띄면 소통을 잘하기 때문이다.. 열린 마음을 갖고 다른 사람을 이해하는 것도 좋지만 그들과 소통하는 방법을 아는 것도 중요합니다. 실제로 진정한 카리스마는 받는 사람보다 감정을 보내는 사람에 더 가깝습니다. 카리스마 넘치는 사람들은 자신의 감정, 느낌, 의견을 공개적으로 표현합니다.

3. 믿을 수 있음

카리스마 넘치는 리더의 매우 중요한 특징은 신뢰감을 가지고 소통한다는 점입니다.. 이 사람들은 감정을 명확하게 전달하고 표현할 뿐만 아니라 표정, 목소리, 몸짓, 한마디로 몸을 통한 설득력 있고 진실한 방법 전부의. 카리스마 넘치는 리더는 다른 사람들을 신뢰하기 때문에 이러한 방식으로 다른 사람들에게 영감을 주고 확신을 주고 동기를 부여합니다.

4. 사회적 기술

카리스마 넘치는 사람들은 좋아하고 영감을 주기 때문에 사회성이 좋다. 그들은 친절하고 사교적이며 표현이 풍부하고 민주적이며 정직합니다. 위에서 언급했듯이 그들은 열린 마음을 가지고 있으며 또한 가깝고 매우 짜증을 내지 않고 협조적입니다. 그들은 다른 사람들을 돌보는 사람들이며, 이것은 그들이 다른 사람들과 쉽게 연결할 수 있도록 도와줍니다.

5. 설득

설득은 이 사람들이 잘하는 것입니다.. 특히 카리스마적 리더십에서는 설득력이 두드러진다. 카리스마 있는 사람은 메시지를 지지하는 주장과 함께 사용하는 방법을 알고 있으며 이러한 방식으로 다른 사람의 태도에 영향을 줍니다. 카리스마가 넘치는 개인은 변화를 강요하지 않으며, 설득의 기술을 사용하여 변화를 유도합니다.

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6. 감정 이입

카리스마 있는 사람들을 이해하는 데 핵심이기 때문에 강조되어야 하는 또 다른 사회적 기술은 공감입니다.. 이 사람들은 자신을 다른 사람의 입장에 두는 방법을 알고 있으므로 의사 소통을 잘하고 다른 사람들은 주변에서 편안함을 느끼며 쉽게 연결할 수 있습니다.

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7. 감성 및 관계 지능

또한, 이 사람들은 감정 및 관계 지능과 관련된 일련의 기술을 습득합니다. 그들은 자신을 완벽하게 알고 자신의 감정을 조절하고 다른 사람의 감정과 연결할 수 있습니다. 나머지.

• 정서적으로 지적인 사람이 어떤 사람인지 알고 싶다면 다음 기사를 읽을 수 있습니다. "사람들은 어떻게 감성적으로 지능적입니까?”

8. 높은 자신감

자신을 믿지 않으면 남을 사로잡는 것은 불가능하다. 자신감은 사람들이 매일 발생하는 장애물을 극복할 수 있게 해주는 자질입니다. 자신감이 높은 사람들은 강한 성격을 보여주기 때문에 삶에서 힘을 얻고 다른 사람들에게 영향을 줄 수 있습니다. 그들은 있는 그대로의 자신을 보여주는 것을 두려워하지 않습니다.

9. 위치

카리스마 넘치는 사람들은 자발적이고 진실하여 다른 사람들의 감정과 감정에 영향을 미칩니다.. Ronald E.에 따르면 Claremont McKenna College의 심리학자인 Riggio는 "이는 그가 감정적 전염이라고 부르는 것 때문에 발생합니다."라고 말했습니다. 자세, 표정, 발성이 감정을 전염시키는 역할을 합니다. 머리가 높고 곧고 어깨가 이완되고 평행하며 같은 높이에 있는 것이 이 사람들의 특징적인 자세 중 하나입니다. 다른 사람과 이야기할 때 과하지 않게 턱을 살짝 들어 올립니다.

10. 나는 존경한다

다른 사람에 대한 존중은 인간이 가질 수 있는 최고의 자질 중 하나입니다. 카리스마 있는 사람들은 다른 사람을 존중하고 다른 사람의 생각에 동의하지 않을 때 외교적입니다. 그들은 세상에서 우리가 생각하고 행동하는 방식이 다른 사람들이 살고 있다는 것을 이해합니다. 존중받을 모든 권리.

11. 주장

그리고 타인의 의견을 수용하고 존중하기 때문에 자기 주장이 강하다.. 그렇기 때문에 타인의 권리를 존중하면서 자신의 의견을 올바르게 표현하고 자신의 입장을 변호하는 것입니다. 힘든 순간에도 이런 특징을 뽐내며 갈등 없이 차분하게 대화할 수 있다.

12. 그들은 겸손하다

예를 들어 카리스마 넘치는 리더를 만난다면 그가 전형적인 상사가 아니라는 것을 깨닫게 될 것입니다. 그는 자신이 세상의 왕이라고 생각하고 다른 사람들을 열등한 것처럼 취급합니다. 오히려 겸손하고 겸손하여 사람들의 신뢰를 빨리 얻습니다.