대인 관계 지능: 정의 및 개선 팁

그만큼 대 인 지능 의 발전에서 파생된 개념이다. 다중 지능 이론 ...에서 하워드 가드너. 이것은 다른 사람들과 함께 우리가 환경에 적응하고 최적의 방식으로 다른 사람들과의 상호 작용에 적응할 수 있도록 하는 지능 유형입니다.

특히 대인관계 지능은 그것은 우리가 다른 사람들의 정신 상태와 기분 상태를 대략적으로 추정할 수 있는 정도를 설명합니다. 따라서 대인관계 지능이 좋은 사람은 상대방의 의도를 파악할 수 있습니다. 다른 사람들, 그들의 감정(그들이 어느 정도 표현할 수 있음), 어떤 정보를 알고 나머지... 결과적으로, 당신은 이러한 사람들과 잘 상호 작용하고 그들에게 적응하고 심지어 그들의 특정 측면을 예측할 것입니다.

말 너머를 보다

이 능력은 남의 말을 해석하는 방식에만 국한되는 것이 아니라, 또한 얼굴 표정, 움직임 및 행동 패턴을 읽는 능력까지 확장됩니다.. 따라서 다른 사람이 자신에 대해 제공하는 정보에만 의존하지 않습니다.

다중 지능 이론을 넘어 대인 지능은 사회적 기술 또는 감성 지능 (사회적 측면에서 개인 내 지능도 이 아이디어에 포함될 수 있기 때문에).

궁극적으로 이러한 유형의 지능은 다른 사람의 마음과 행동에 적응하는 방식과 우리를 정의하는 사람들과 상호 작용하는 방식과 관련이 있습니다.

대인관계 지능이 좋은 사람들은 어떤가요?

앞서 언급한 사항에 대해, 이러한 유형의 기술을 활용하는 것이 특징인 거래 및 직업에 대해 이미 생각하고 있을 수 있습니다.. 전문적으로, 이러한 사람들은 일반적으로 관련 부가가치의 일부를 제공하는 사람들입니다. 많은 사람들과 외교 또는 대면 접촉 관련 작업을 해결할 수있는 능력 사람들.

이러한 프로필의 예로는 광고, 변호사, 교수, 대중 연사 및 물론, 심리학자.

현대인의 대인관계 지능

진실은 정보화 시대에 대인 지능이 우리 모두에게 매우 중요하다는 것입니다. 개인의 삶(우리가 100년 전보다 훨씬 더 많은 사람들과 교류하는) 에서 전문적으로, 다양한 유형의 대리인과의 외교가 거의 불가피한 곳입니다.

그렇기 때문에 그것을 개선하기 위해 약간의 노력을 기울일 가치가 있습니다. 그러면 읽을 수 있습니다. 이 작업에 직면하는 몇 가지 열쇠.

대인 관계 지능 향상을 위한 팁

이러한 요점을 통해 대인 관계 지능을 향상시키는 방법을 배울 수 있습니다.

1. 다른 사람들이 모르는 것을 알고 있는지 스스로에게 물어보십시오.

다른 사람과의 교류에서 다른 사람이 알지 못하는 사실이나 사물을 언급하는 경우가 있습니다. 다른 사람들이 당신과 같은 정보를 갖고 있다는 사실을 당연하게 여김으로써 대화를 덜 유동적으로 만들거나 약간의 대화를 나눌 수 있습니다. 다소 어색한 순간들.

2. 말보다 몸짓을 더 신뢰하라

사람은 말로 거짓말을 할 수 있지만 몸과 함께 누워있는 것이 훨씬 더 어렵습니다.. 그렇기 때문에 얼굴의 몸짓, 자세, 머리나 팔의 움직임이 모호하지 않은 경우에 우리에게 정보를 제공합니다. 더 믿을만하다 당신이 우리에게 연설의 내용을 제공하는 것보다.

3. 그들이 당신을 어떻게 보는지 생각해보십시오.

주변 사람들이 하는 일을 더 잘 해석하려면 좋은 생각입니다. 그들이 당신이하는 일을 어떻게 해석할지 먼저 생각하십시오. 다른 사람들이 하는 일은 대부분 당신이 어떻게 인식되는지에 달려 있다는 점을 명심하십시오.

4. 질문하는 것을 두려워하지 마십시오.

특정 관련 측면은 질문할 가치가 있습니다. 당신의 커뮤니케이션에서 당신과 다른 사람들 사이에 방해가 되는 무언가가 있다는 것을 알게 되었을 때, 그것이 무엇에 관한 것인지 직접적으로 물어볼 가능성에 가치를 둡니다.. 그러나 가능한 주제가 무엇인지 스스로에게 물어보는 것도 좋습니다. 대화에서 정면으로 공격하는 것은 좋지 않습니다. 일부 질문은 다른 사람들을 폭력적인 상황에 처하게 하거나 노출될 때 누군가의 감수성을 손상시킬 수 있습니다. 전적으로.