육군 알파 및 육군 베타 테스트: 그들이 무엇이며 무엇을 위해 설계되었는지

제1차 세계 대전이 발발했을 때, 미국은 승리를 보장하기 위해 좋은 군대가 시급히 필요했습니다.

그러나 모든 사람이 무기를 다루거나 임무를 조직 할 수 없었기 때문에 질문은 그렇게 쉽지 않았습니다. 유능한 사람들이 필요했고, 그들을 전장에 보내기 전에 그들의 능력을 알아야 했습니다.

그 때문이야 Yerkes와 Terman의 그룹은 알파 군대와 베타 군대의 두 가지 테스트를 설계했습니다., 어떤 군인이 가치가 있고 어떤 군인이 그렇지 않은지, 지도자로 눈에 띄는 사람이 있는지 알아보기 위해. 아래에서 자세히 살펴보겠습니다.

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육군 알파 및 육군 베타 테스트는 무엇입니까?

육군 알파 및 육군 베타 테스트는 제1차 세계 대전 중 미군을 위해 개발된 일부 설문지. 1917년에 처음 도입된 것은 군인의 지능과 감정적응을 평가하기 위한 체계적인 도구의 개발이 필요했기 때문입니다.

알파 테스트는 처음에 언어 및 숫자 능력과 지시를 따르는 능력을 평가했습니다. 군인들이 훈련에 들어가기 전에 가지고 있었던 지식과 정보를 고려하는 것 외에도 행. 이 점수는 군인들이 조국을 위해 봉사할 수 있는지 여부를 아는 데 유용했습니다., 소대장이 되는 것과 같이 군대 내에서 다양한 기능을 수행하도록 그들을 선택하는 것 외에도.

베타 테스트는 연구원들이 미국에서 발견한 이후 알파에 대한 적응이었습니다. 지난 세기 초에 모든 사람이 글을 읽을 수 있었던 것은 아니었으며 상당한 이민자들이 몰려들었습니다. 북아메리카.

이야기

아미 알파와 아미 베타는 Alfred Binet 스타일의 첫 번째 지능 테스트를 기반으로 합니다.. 제1차 세계 대전이 시작되자 미군은 승리를 보장하기 위해 좋은 군인을 선발할 필요성을 깨달았습니다.

Army Alpha는 Robert Yerkes의 그룹과 그의 동료인 W. V. 빙엄, 헨리 H. 고다드, T. H. 헤인즈, 루이스 터먼, G. 미디엄. 휘플, F. 엘. 웰스. 심리적 구조, 특히 지능을 측정하는 이 전문가들은 1917년에 시작하여 의 능력을 평가하기 위한 표준화되고 신속한 방법을 설계하기 시작했습니다. 모집합니다.

이 설문지의 목적은 정신적으로 무능한 사람들을 분리하는 것이었습니다.연구원 자신의 말로는 병사를 정신 능력에 따라 분류하고 전문적인 위치에 선택하는 것 외에도.

육군 알파

아미알파를 운용할 당시에는 없는 자만이 완성할 수 있었기 때문에 읽기 문제가 있고 영어가 모국어 수준이었으며 문맹자는 알고 있는 사람들과 분리되었습니다. 읽다.

아미알파가 응답한 시간은 약 40~50분 정도였으며, 그룹 방식으로 진행되었다., 각 그룹에 약 100-200명의 남성이 있습니다.

알파 군대의 구조

육군 알파는 8개의 시험으로 나뉩니다. 신병들은 가능한 한 빨리 시험에 답해야 했으며, 이는 다음과 같은 시험으로 구성되었습니다. 산술, "상식", 어휘, 단어 순서, 숫자 패턴, 유추 및 완성 실없는 말. 아래에서 이러한 테스트가 무엇인지 간략하게 살펴보겠습니다.

1. 신병에 대한 설명

이번 첫 테스트 신병이 그들에 대한 기본 정보를 제공할 수 있는지 확인하는 것으로 구성됩니다., 이름과 성, 나이, 출생지, 인종 및 가장 높은 학력과 같은 이름.

2. 산술 문제

덧셈, 뺄셈, 나눗셈, 곱셈을 포함하여 난이도가 증가하는 20개의 산술 문제가 제시됩니다.

3. 상식

세 가지 대체 답변이 제공되는 질문이 제공됩니다. 질문은 일반적인 북미 문화와 관련된 측면과 관련이 있습니다.. 질문의 예가 ​​될 것입니다.

펜보다 연필을 더 많이 사용하는 이유는 무엇입니까?

1. 그들은 밝은 색을 띠기 때문입니다.
2. 더 저렴하기 때문입니다.
3. 그것들은 그렇게 무겁지 않기 때문입니다.

4. 어휘

이 시험은 어휘 평가, 두 단어가 같은지 반대인지 표시해야 함. 예: "건조한"과 "젖은" 반대 또는 동의어?

5. 순서대로 단어

매우 간단한 문장이 제공되며 신병은 구문상 올바른 순서인지 여부를 표시해야 합니다. 그것들은 매우 기본적인 문장들이었지만 마찬가지로 올바른 순서로 된 경우에는 어느 정도 의미가 있었습니다. 예를 들어, 강한 사자(true, 의미 있는)와 잘 먹는 은은(false, 의미 없음)입니다.

6. 숫자 패턴 결정

일련의 숫자가 제시되며 신병은 다음 숫자를 표시해야 합니다.. 예: 3, 4, 5, 6, 7, 8,… (9, 10)

7. 유추

참가자는 대체 답변으로 제시된 단어를 사용하여 유추를 완료해야 합니다.

• 권총은 칼로 쏘는 것인데 ...
• 달리기, 자르기, 모자, 새. 답: 컷.

8. 문장을 완성

문장을 완성해야 하며, 공통 문화의 측면을 참조하십시오. 예:

• 미국은 ...에 의해 발견되었습니다.
• 드레이크, 허드슨, 콜론, 발보아. 답: 콜럼버스.

육군 베타

1917년의 아미 베타는 비언어적 대안으로 사용되는 아미 알파를 보완한 것입니다. 이 설문지 문맹이거나 학교 교육을 받지 않았거나 영어를 모르는 사람들을 평가하는 데 사용되었습니다.. 이 설문지는 WISC 및 WAIS와 같은 현대 인지 능력 테스트의 원형으로 간주되었습니다.

이 시험은 50분에서 60분 사이의 시간으로 시행되었으며, 아미알파의 경우와 같이 그룹으로 시행되었다. 아미 알파와는 달리 베타는 문맹자였기 때문에 관리자가 구두로 제공한 지침을 모든 사람이 이해했는지 확인하는 것이 필요했습니다. 증명.

이 테스트의 주요 목적은 읽기 및 말하기 능력과 관련하여 어떤 유형의 문제를 제시한 사람들을 평가할 수 있는 것이었습니다. 따라서 구두 및 서면 언어의 장벽이 있음에도 불구하고 평가가 가능했습니다. 처음에는 언어 기술과 관련이 없어 보였고 전장에서 도움이 될 수 있는 기술.

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육군 베타 구조

아미 베타는 7개의 테스트로 나뉘며 아래에서 매우 간략하게 설명합니다.

1. 미궁

참가자 미로의 입구와 출구를 선으로 연결해야 합니다. 그것은 그들에게 관리되는 카드 중 하나에 그려집니다.

2. 큐브

카드에는 큐브로 만든 그림이 있었고 큐브가 몇 개인지 표시해야 했습니다.

3. 엑스와 오

관리자는 칠판에 X와 O를 그려 피험자에게 X-O-X-O 유형의 시리즈를 수행하도록 요청합니다.

4. 숫자 인코딩

0에서 9까지의 숫자에 각각 할당된 10개의 기호가 있습니다. 과목 각 기호 아래에 해당하는 번호를 표시해야 합니다..

5. 다른 숫자

이 테스트는 능력을 측정합니다 숫자로 가득 찬 두 줄을 주어 차이점을 인지하는지 확인합니다., 같은 숫자인지 아닌지 확인합니다.

예:

• 2345132…. 2345132 동일인물임을 표시해야 합니다.
• 4765847… ..4765947 다르다는 것을 표시해야 합니다.

6. 도면 완성

얼굴, 손, 바이올린과 같이 일부 비어 있거나 불완전한 부분이 있는 일상적인 물건의 그림과 함께 제공됩니다. 신병은 그림을 완성해야 합니다.

7. 기하학적 모양 만들기

과목에 기하학적 도형을 만드는 데 사용되는 카드가 제공됩니다. 관리되는 파일에 표시됩니다.

이 테스트는 무엇을 위한 것이었습니까?

두 설문지 그들의 목표는 군인의 능력을 아는 것뿐만 아니라 가장 유용할 수 있는 위치에 따라 군인을 분류하는 것이었습니다.. 그들은 또한 어떤 유형의 지적 장애가 있는 사람들을 찾는 목적을 가지고 있었습니다. "마음이 나약한" 사람으로 군을 위해 유익한 역할을 수행할 수 없는 사람이 행.

그러나 이러한 테스트를 개발한 그룹은 설문지에서 낮은 점수를 받는 것이 다음과 동의어가 아님을 알고 있었습니다. 지적 장애, 그들이 육군 알파를 적용하기 시작했을 때 보았던 것, 인지 능력을 제시한 사람들이 육안으로 보면 언어장벽 때문에 이해를 못하거나 이해를 못해서 시험에서 높은 성적을 내지 못했다. 그들은 읽을 수 있었다.

같이, 육군 베타에서 낮은 점수를 받았다고 해서 반드시 평가 대상자가 지적 장애가 있음을 의미하는 것은 아닙니다., 설문지 작성자가 알고 있었고, 그렇지 않은지 확인하기 위해 병사는 낭비되지 않았으며, 그가 발견될 수 있도록 모든 노력을 기울였습니다. 한 번 사용.

특히 지난 세기 초 미국은 전장에서 희생될 수 있는 생명이 절실히 필요했습니다.. 이 가설을 확인하기 위해 광범위한 개인 심리 인터뷰가 수행될 때까지 공식적으로 "정신적으로 약한" 사람으로 보고된 사람은 없었습니다.

논쟁

에 대한 중요한 결정을 내리기 위해 설문지 및 기타 지능 검사를 사용합니다. 사람은 항상 능력을 측정하는 데 있어 매우 논쟁의 여지가 있는 측면이었습니다. 인지적. 테스트 개발에 대해 훈련을 받은 많은 심리학자들은 지능 특성 및 기타 행동 측면의 유전에 대한 지나치게 극단적인 견해, 우생학을 매우 지지하는 것 외에도.

Yerkes와 그의 동료들은 백인이 아니거나 미국인이 아닌 사람들에게 Army Alpha와 Army Beta를 사용하여 이민과 인종 차별에 대한 정당화로 사용하여 다음을 보장합니다. 열등한 민족과 인종이 존재하고, 당시 미국이 받고 있던 과도한 이민이 미국의 IQ에 해를 끼칠 수 있다는 것. 이 설문지를 수행한 심리학자들은 제1차 세계 대전이 끝난 후 반이민법 제정에 기여했습니다.

또 뭔데, Army Alpha에는 특히 공통 문화 테스트에서 명확한 문화적 편견이 있습니다.. 그것은 지능을 측정하는 것이 아니라 평균적인 백인 미국인에게 기대되는 지식을 측정합니다. 권리와 기회의 측면에서 당시 백인과 흑인의 차이를 감안할 때 교육적 성취를 감안할 때 흑인은 그 나이에 더 낮은 성과를 낼 것으로 예상되었습니다. 증명.

참고 문헌:

• 워터스, B. 케이. (1997). 육군 알파에서 CAT-ASVAB로: 40년 간의 군인 선발 및 분류 테스트. R에서 에프. Dillon(Ed.), 테스트 핸드북(pp. 187-203). Westport, CT: Greenwood Press.
• 슈미트, F. L., & Hunter, J. 과. (1998). 인사심리학에서 선발방법의 타당성과 유용성: 85년 연구결과의 실천적, 이론적 함의. 심리 게시판, 124, 262-274.