Gyvenimo aprašymo tipai: kuris CV modelis man tinka?

Yra įvairių gyvenimo aprašymo tipai tai padės mums parodyti stipriąsias puses: mūsų patirtis, mūsų akademinis lygis, kalbos, kuriomis kalbame, ir pan. Kai ieškosime darbo, CV bus mūsų pristatymo laiškas, tai yra mūsų skelbimas, kad įmonė, kurioje norime dirbti, domėtųsi mūsų profiliu.

Taigi nėra laiko švaistymas, kai sutelkiame savo pastangas tam, kad CV būtų nepriekaištingas.

Skirtingi gyvenimo aprašymo tipai

Kiekvienoje iš mokymo programų tipų ta pati informacijagali būti išdėstyti labai įvairiai. Atsižvelgdami į struktūrą, kai kuriems aspektams suteiksime didesnę reikšmę, o ne kitiems, o naudodamiesi skirtingų tipų mokymo programomis galime parodyti tai, kas mus labiausiai domina.

Mūsų straipsnyje „10 patarimų, kaip pagerinti savo CV„Mes jau pateikėme informaciją, kaip sukurti sėkmingą gyvenimo aprašymą. Toliau pateikiame įvairių tipų mokymo programas, kurias, atsižvelgdami į informacijos tvarkymo būdą, galite naudoti rengdami savo CV.

4 CV klasės: kaip sužinoti, kurią turėčiau naudoti?

Pradėkime nuo pirmojo CV (taip pat dažniausiai naudojamo): Chronologinis CV.

1. Chronologinė mokymo programa

Šio tipo programos yra tradiciškiausios ir naudojamos, nes organizuotai pabrėžia profesinę karjerą. Jis naudojamas tam pabrėžti tam tikroje srityje padaryta pažanga ir parodo tvarką, kurios buvo laikomasi profesinės ir švietimo trajektorijos metu. Todėl informacija organizuojama pradedant seniausiais pasiekimais ir baigiant naujausiais. Skirtingai nuo kitų tipų gyvenimo aprašymų, pabrėžia stabilumą ir karjeros raidą aukštyn, ir pabrėžia paaukštinimą, užduočių padidėjimą ar pakilimus profesinėse pakopose.

Chronologinio CV stipriosios pusės

chronologinis atnaujinimas turėtų būti naudojamas šiose situacijose:

• Jei pažanga padaryta užimtumo srityje a logiška tvarka ir jie ieško paaukštinimo ar darbo sąlygų gerinimo.
• Jei turite stabilus karjeros kelias, be ilgų sustojimų, verčiančius verčiančius suabejoti pozicijos motyvacija.
• Jei turite mažai darbų, bet vieną didelę patirtį toje srityje.
• Jei nenorite keisti darbo krypties.
• Jei neturite daugiau pasiekimų, nei dirbote labai prestižinėje įmonėje.

Chronologinio CV trūkumai

Kita vertus, šis gyvenimo aprašymas taip pat turi trūkumų:

• Pabrėžkite darbo pokyčius, taip pat paaukštinimų ar atsakomybės pokyčių trūkumą.
• Parodo neveiklumo laikotarpius.
• Tai gali parodyti, kad trūksta perdirbimo arba trūksta mokymo atnaujinimo.

Šio tipo atnaujinimas išryškinti įgūdžius, ir tai yra naudinga, jei žmogus turi skirtingos patirties tose srityse, kurios rodo svarbias kompetencijas. Todėl, skirtingai nei chronologinis CV, jame pateikiamas ne įmonės nuolatinės veiklos laikas, o atliktų funkcijų įvairovė.

Tokio pobūdžio CV nurodomos nuo trijų iki šešių funkcinių sričių, kuriose buvo atliktas darbas. Pavyzdžiui, jei asmuo kreipiasi į registratoriaus pareigas viešbutyje, gali būti skirtingi jų gyvenimo aprašymai būti: kelionių vadovas, klientų aptarnavimas (dirbo prekybos centro klientų aptarnavimo biure) ir mokytojas Kalbos. Tai suteikia informacijos verbuotojui, kad galbūt esate geras kandidatas į šias pareigas: kalbate kalbomis, dirbote visuomenės akivaizdoje ir dirbote turizmo aplinkoje.

Funkcinio CV stipriosios pusės

funkcinis atnaujinimas turėtų būti naudojamas šiose situacijose:

• Jei norite įdėti įgūdžių akcentavimas būtina tam tikram darbui atlikti ir nėra patirties tame sektoriuje.
• Jei žmogus buvo laisvai samdomi ir nori grįžti pas ką nors dirbti.
• Jeigu nori kamufliažas tušti periodai ar neveikimas.
• Jei norite nuslopinti datas ir parodyti prisitaikymą į darbo vietas prieš stabilumą.
• Jei ieškote pirmasis darbas arba jei turite trumpą darbo patirtį.
• Jei kas mano, kad amžiaus tai gali būti kliūtis.

Funkcinio CV trūkumai

Šio mokymo formato trūkumai yra šie:

• Tai nėra įprastas pristatymo formatas, todėl verbuotojai jie gali suvokti, kad informacija slepiama.
• Tai nesuteikia reikšmės laikotarpiui, kuris buvo kiekvienoje pozicijoje, ar įmonės pavadinimui.

3. Mišri mokymo programa (arba kombinuota)

mišri mokymo programa arba kartu yra a dviejų aukščiau nurodytų rūšių mokymo programų derinys. Paprastai tai prasideda funkciniu kompetencijų ar gebėjimų aprašymu, po kurio seka chronologinė individo trajektorijos tvarka. Todėl formatas sujungia dviejų aukščiau išvardytų CV stipriąsias puses.

Mišraus CV stipriosios pusės

Jei pageidaujama, reikia naudoti sumaišytą gyvenimo aprašymą pabrėžti patirtį ir įgūdžius pateikia kandidatas, atsižvelgdamas į pareigas, į kurias jis pretenduoja. Be to, kai kurie verbuotojai šio CV modelio nesuvokia neigiamai, nes jis rodo neveiklumo laikotarpius.

Mišraus CV trūkumai

Kaip ir kitų tipų CV, mišrūs CV taip pat turi trūkumų:

• Reikia skirtingas gyvenimo aprašymas kiekvienai pozicijai, į kurią pretenduojate.
• Netinka pateikti prašant standartinių formų.
• Pridėjus chronologinę tvarką, bus parodyti ir neveikimo momentai.

Be šių tipų gyvenimo aprašymų, pagrįstų informacijos organizavimu, atnaujinimą galima pateikti, pavyzdžiui, su meninis prisilietimas (jei taikomas kūriniui, susijusiam su menu) arba formalesnis (jei taikomas kūriniui a biuras). Šiandien net naudojamasi vaizdo įrašo atnaujinimas vietoj popierinio formato.

4. Vaizdo įrašų programa

vaizdo įrašo atnaujinimas įraše parodo kandidatą, kad nerekomenduojama ilgiau nei vieną minutę (Nepatartina trukti ilgiau nei dvi minutes). Šis formatas yra idealiai tinka parodyti bendravimo įgūdžius ar aktyvią asmenybę ir dinamiškas, ir atveria tokius komunikacijos kanalus, kaip vaizdiniai, kurie nėra rašytinio formato. Be to, vaizdo įrašo atnaujinimas gali įtraukti kūrybinius elementus, pavyzdžiui, įvykdyti projektai, nuotraukos ir kt.

Tai taip pat leidžia parodyti profesinius įgūdžius, pavyzdžiui, kalbų mokėjimą ar talentą, gerą išvaizdą ar įvaizdį. Vaizdo įrašų programa yra originalus paraiškos pateikimo būdas, nors ne visos įmonės leidžia šį formatą. Nepaisant to, tai plačiai pripažįstama audiovizualiniame pasaulyje ar rinkodaroje.