8 šeimos konfliktų tipai ir kaip juos suvaldyti

Šeimos sąvoka apima žmonių grupę, susidedančią iš žmonių, kuriuos vienija sūnaus santykiai, tai yra, tėvai, vaikai ir broliai ar seserys arba santykiai. Ši sistema suprantama kaip atvira visuma, kurioje visi komponentai yra glaudžiai susiję.

Dėl šių artimų ir artimų santykių bet kurio iš jų elgesys gali paveikti šeimos dinamiką. Kaip natūralu, šeimos ginčai ir konfliktai yra šios dinamikos dalis. Tačiau yra įvairių šeimos konfliktų tipų; pagal žmonių tarpusavio ryšių tipą arba pagal priežastis, dėl kurių jis kyla.

• Susijęs straipsnis: "Šeimos terapija: taikymo rūšys ir formos"

Diskusijos ir ginčai šeimoje

Konfliktai ar ginčai yra neatskiriamas gyvenimo visuomenės elementasAtsižvelgiant į tai, jį sudaro daugybė skirtingų nuomonių ir mąstymo būdų turinčių asmenų. Be to, gerai valdomas konfliktas yra įtvirtintas kaip plėtros ir pažangos priemonė, todėl norint su juo pasimokyti, būtina su juo susidurti.

Akivaizdu, kad šeimos konfliktas yra kažkas natūralaus, nes a šeimos vienetas, turintis skirtingo amžiaus, minčių ir būdų pamatyti gyvenimą, konfliktas yra kažkas neišvengiamas. Tačiau esminis dalykas yra ne bet kokia kaina vengti konflikto, nes tai neįmanoma, o vengti agresyvumo eskalavimo ir elgtis protingai bei ryžtingai.

Tuo metu, kai šeimoje ar šeimos vienete atsiranda konfliktas, taip pat pasirodo nestabilumas, kuris gali sukelti nusivylimą ir rūpesčius kai kuriose galūnėse per didelis. Be to, gali pradėti kartotis senos problemos, kurios nebuvo išspręstos ir kurios tik prisideda prie to, kad konflikto kamuolys būtų didesnis.

Bet kokia šeimos krizė reikalingas visų narių bendradarbiavimas, taip pat pertvarkymą ir prisitaikymą prie naujos padėties; kadangi šeimos ginčo metu šeimos kontekste nustatytos taisyklės tampa neaiškios ir jas reikia vėl dirbti.

• Galbūt jus domina: "8 šeimų tipai ir jų ypatybės"

Šeimos konfliktų tipai

Skirtingiems šeimos konfliktų tipams suskirstyti yra keli būdai. Ši kategorija gali būti pagrįsta santykiuose, kurie egzistuoja tarp ginče dalyvaujančių agentų, arba konflikto židiniu ar priežastimi.

1. Šeimos konfliktų tipai pagal santykių tipą

Atsižvelgiant į šeimos narių santykių ar giminystės tipą, galima išskirti keturis šeimos konfliktų tipus.

1.1. Porų konfliktai

Neištaisoma, kad ginčai ar krizės kyla poros kontekste; Tačiau jei žmonės sugeba tinkamai spręsti šiuos konfliktus jie gali padėti sustiprinti poros ryšį.

Šie sunkumai paprastai kyla natūraliai dėl bendravimo problemų ar nesusipratimų. Dažniausios kasdienių poros konfliktų priežastys yra šios:

• Bendravimo problemos: neteisingi posakiai, priekaištai, emocinga kalba, įžeidimai ir kt.
• Vieno iš poros narių laisvės ir autonomijos praradimo jausmas.
• Bandymas pakeisti kito žmogaus buvimo būdą.
• Problemų sprendimo įgūdžių trūkumas.

1.2. Konfliktai tarp tėvų ir vaikų

Priklausomai nuo raidos stadijos, kurioje yra kiekviena konflikte dalyvaujanti šalis, jas galima suskirstyti į tris kategorijas:

• Konfliktai vaikystės etape: konfliktai dažniausiai sukasi dėl vaiko autonomijos ugdymo. Šiais atvejais tėvams nėra aišku, kaip suteikti tą autonomiją, arba jie netiki, kad vaikas eina ta linkme, kuri, jų manymu, yra teisinga.

• Konfliktai paauglystėje: Tai yra etapas, kuriame kyla daugiausia konfliktų. Jie atsiranda, kai vaikai yra nuo 12 iki 18 metų, ir juos lemia šiam laikotarpiui būdingi svyravimai ar emocinės peripetijos.

• Konfliktai su suaugusiais vaikais: kai vaikai sulaukia pilnametystės, tai yra jau suaugusių žmonių sambūvio pradžia. Kurie paprastai turi skirtingus mąstymo ir supratimo būdus, kaip gyventi ar organizuoti savo gyvenimą, taigi ir šį kartą gali sukelti kai kuriuos konfliktus šeimoje.

1.3. Konfliktai tarp brolių ir seserų

Šios rūšies konfliktai yra labiausiai paplitę ir trunka ilgiausiai, neatsižvelgiant į tai, kuriame gyvenimo etape kiekvienas iš jų yra. Šie ginčai paprastai vyksta labai trumpą laiką ir dažniausiai tėvų kišimasis nėra privalomas.

Teigiama šio tipo konfliktų pusė yra ta, kad tai yra preliudija konfliktams, kurie gali pasirodyti suaugus. tarnauja kaip inicijavimas ir mokymasis suaugusiųjų gyvenimui.

• Galbūt jus domina: "Vyresni broliai ir seserys yra protingesni už jaunesnius"

1.4. Konfliktai su pagyvenusiais žmonėmis

Suaugusiam žmogui įžengus į trečiojo amžiaus tarpsnį, jo patirti pokyčiai yra itin transcendentiniai. Ir biologiniu lygmeniu, kai asmuo pastebi savo kūno blogėjimą; taip pat socialiniame lygmenyje, kuriame jie pasirodo tokie įvykiai kaip išėjimas į pensiją, draugų ar artimųjų netektisir kt.

Šį pokyčių rinkinį žmogus gali išgyventi labai dramatiškai, sukeldamas konfliktus su likusiais šeimos branduolio komponentais.

2. Pagal problemos židinį

Šie konfliktai skirstomi pagal problemos šaltinį ar židinį ir, nors jie aprašomi atskirai, vienu metu gali pasitaikyti daugiau nei vienas tipas.

2.1. Gyvenimo ciklo krizės

Kiekvieną pokytį ar šuolį iš vieno gyvenimo ciklo etapo į kitą dažniausiai lydi tam tikri konfliktai, taip yra daugybė veiksnių, tokių kaip nauja atsakomybė, naujų vaidmenų ar įvykių, tokių kaip vedybos, išėjimas į pensiją ar mirtis, įsisavinimas.

Jei šie konfliktai bandys būti neutralizuoti arba bus valdomi nesuprantant įžvalgos, jie gali virsti tikromis šeimos krizėmis.

2.2. Išorinės krizės

Šių krizių priežastis yra ** staigus netikėto įvykio atsiradimas **. Šie įvykiai svyruoja nuo darbo praradimo, kažkokio nelaimingo atsitikimo, artimo žmogaus mirtisir kt.

Paprastai tai būdinga šioms krizėms labiausiai nukentėjusio asmens kaltųjų paieška, užuot bandžiusi priprasti prie naujų aplinkybių.

2.3. Struktūrinė krizė

Esant tokiems sunkumams, senos krizės ar įvykiai kartojasi ir atnaujinami, todėl šeimos nariai vėl atsiranda konfliktų.

2.4. Dėmesio krizė

Šios krizės būdingos šeimos vienetams, kuriuose gyvena priklausomi ar bejėgiai žmonės. Šiais atvejais konfliktai atsiranda tada, kai už jų priežiūrą atsakingi žmonės jų įprasta veikla ar laisvės yra ribojamos arba ribojamos.

Patarimai, kaip spręsti šeimos konfliktus

Būtina suprasti, kad šeimos konflikto situacijoje ne viskas yra neigiama. Konfliktas gali būti puikus laikas išmokti naujų problemų sprendimo būdų. Visų pirma, norint nustatyti galimus jų pokyčius, būtina nustatyti konkrečias konflikto priežastis.

Kai kurios taktikos ar strategijos, kaip veiksmingai spręsti ginčus, yra šios:

1. Pratinkite aktyviai klausytis

Visiškai stebėkite tai, ką bando pasakyti kitas, taip pat įsitikinkite, kad supratote jo reikalavimus ir kad kitas asmuo žino, jog jis buvo suprastas.

• Susijęs straipsnis: "Aktyvus klausymas: raktas į bendravimą su kitais"

2. Stebėkite, kaip kalbate

Naudojant atsargias kalbas ir taisyklingas išraiškas būtina palaikyti gerą bendravimą.

Geras būdas tinkamai išreikšti jausmus yra priekaištų pakeitimas apraiškos to, ką žmogus jaučia ar kuriame jaučiasi įskaudintas ar įskaudino. Lygiai taip pat būtina kelti arba siūlyti alternatyvius krizę sukėlusių problemų sprendimus.

3. Leiskite įsikišti visiems dalyviams

Labai įprasta, kad bet kokio pobūdžio ginčuose dalyvaujantys žmonės atsisako žodžio tarp jų arba kad jie nenori, kad kiti kiti dalyvaujantys įsikištų į bėda.

Tačiau tai yra rimta klaida. Kadangi nė vienai iš dalyvaujančių šalių neturėtų būti teikiama pirmenybė ir visos jos turi teisę ir pareigą įsikišti tuo pačiu lygiu.

4. Parodykite meilumą

Nepaisant konfliktinės situacijos, kuri gali sukelti stresą, svarbu ir toliau reikšti meilę ir meilumas; nes tai sumažina santykių įtampą.

5. Tinkamo laiko ir vietos radimas

Dėl emocinio šeimos konfliktų komponento, daugeliu atvejų žmonės linkę ginčytis bet kuriuo metu ir bet kurioje vietoje. Tačiau geriau atidėti diskusiją nes kai dvasios ramesnės, o kontekstas lydi ir palengvina dialogą.