Trenerio, kaip pokyčių agento, figūra XXI amžiuje
2020 metai istorijoje pažymėjo prieš ir po.
Tokius žodžius kaip neapibrėžtumas ir atsparumas įtraukėme į savo kasdienybę, prie kurių mes įpratome gyventi be apsikabinimų, dirbti nesikišant į biurą ar dalintis ypatingomis akimirkomis su poros ekranu pusė. Ir visa tai per mažiau nei dvylika mėnesių.
Visuomenei, kurioje socialiniai kontaktai, stabilumas ir papročiai buvo vienas iš jos ramsčių tradicinė, situacija, kurią išgyvename, yra pertrauka, kurią sunku pamiršti, o kai kuriais atvejais taip pat įveikti.
Kad ir kaip norėtume, daugiau niekas nebebus tas pats. To pasekmė, stresas, nusivylimas, apatija ar atkalbinėjimas tapo kasdienybės dalimi. Taip pat mokomasi tokių vertybių ir principų, kaip solidarumas, žmogaus šiluma, malonumas ar laisvė, svarbos.
- Susijęs straipsnis: „6 koučingo tipai: skirtingi treneriai ir jų funkcijos“
Svarbus trenerio, kaip pokyčių agento, darbas
Mes suprantame, kad esame pokyčių ir virsmo akimirkoje: Kodėl nepasinaudojus proga kartu sukurti geresnį pasaulį?
Yra daug įmonių, organizacijų ir žmonių, kurie nori prie to prisidėti, bet nežino, nuo ko pradėti. Padėti jiems priimti šį naują iššūkį ir sėkmingai jį įveikti yra vienas didžiausių trenerio pasitenkinimą. Pandemija buvo priemonė apmąstyti įsipareigojimą keistis.
Per šį laiką tiek įmonės, tiek individualiu lygiu jie suprato, kad buvo pasimetę ir nebejudėjo į priekį. link norimos krypties, kad trūkumai nusveria jų motyvaciją ir kad neatsiejama nuo jų vertybių absoliutus.
Jie žino, kad norėdami pakeisti pasaulį turi pradėti nuo savęs ir kad norint jį pasiekti, būtina profesionalaus trenerio figūra.
Ir tai, kad koučingo procesas leis jiems ne tik pasiekti visišką savęs pažinimą, bet ir išnaudoti maksimalų jų potencialą; visa tai tam, kad pasiektų savo tikslus ir pasiektų tai, ko nori.
Be to, jis suteiks jiems galingų įrankių seriją, kuri, kartojant įvykius, panašius į dabartinius (viena pagrindinių šiandienos baimių), tai leis jiems ramiai ir gerai valdyti situaciją patiems rezultatus.
Ir nors a priori gali pasirodyti, kad to neįmanoma atlikti be fizinio buvimo ir virtualaus bendravimo, tai yra daugiau nei įmanoma. Iš tiesų, Ši tendencija internete skatina trenerio darbą.
- Jus gali sudominti: „Koučingas ir skaitmeninė revoliucija: puikus derinys sėkmei“
Būk pasaulio transformacijos dalis
Skaitmeniniame amžiuje prie interneto prijungtas kompiuteris leidžia mums neišeinant iš namų ir per kelias sekundes keliauti į bet kurį planetos kampelį; atsiduriame tūkstančius mylių nuo namų ir vos keliais paspaudimais jaučiamės artimi šeimai ar prekybai su atokiomis šalimis.
Pastaraisiais metais įgyvendinti gyvenimo būdo įpročių pokyčiai pastaraisiais mėnesiais paspartėjo.
Taigi, tai leidžia treneriui padėti milijonams žmonių, įmonės ar organizacijos iš viso pasaulio, tiek iš sofos namuose, tiek iš gulto rojuje esančiame paplūdimyje.
Didelis tiek įstaigų, tiek individualaus lygio poreikis koučingo procesams (dar labiau iš praėjusiais metais) ir darbo galimybės ja naudotis, trenerio profesija priskiriama šimtmečio geriausiems XXI. Negalima sakyti geriausio.
Ir nėra profesijos, kuri sukurtų didesnį pasitenkinimą. Ne veltui, treneris visą savo aistrą stengiasi prisidėti palikdamas gražų pėdsaką dabartinėms ir ateities kartoms.
Jei norite tapti pokyčių agentu ir prisidėti savo darbu kuriant geresnį pasaulį, „D'Arte Human and Business School“ mokome jus tam.
Daugiau informacijos apie mūsų mokymo pasiūlymą rasite darteformacion.es.
