Kas yra atsakomybė kaip asmenybės bruožas?

Atsakomybė, kaip asmenybės bruožas, neabejotinai yra labai naudinga savybė. mėgautis funkcionaliu gyvenimu, organizuotu ir be nenumatytų įvykių. Tai susiję su ilgu gyvenimu ir dideliu sėkme darbe.

Toliau mes gilinsimės į šį asmenybės bruožą, be to, gilinsimės į detales apie ją sudarančius aspektus ir pamatysite, kaip ji vystysis visą gyvenimą asmenų.

• Susijęs straipsnis: "5 puikūs asmenybės bruožai: socialumas, atsakingumas, atvirumas, gerumas ir neurotiškumas"

Kas yra atsakomybė kaip asmenybės bruožas?

Atsakomybė yra vienas iš penkių didžiųjų asmenybės bruožų, sudarytų iš penkių veiksnių modelio arba didžiojo penketo, Paulo Costa ir Roberto McCrae. Ši dimensija reiškia gebėjimą kontroliuoti tokius aspektus kaip impulsai, turėti savidiscipliną ir puikius organizacinius gebėjimus. Tai taip pat apima visą elgesį, susijusį su tikslo pasiekimu, be mąstymo trumpalaikėje ir ilgalaikėje perspektyvoje, taisyklių laikymosi ar prioritetų nustatymo.

Žmonės, turintys aukštus šios dimensijos balus Paprastai jie yra darbštūs, patikimi ir punktualūs, be to, turi didelį polinkį į tvarką

. Jie taip pat turi didelį pareigos jausmą ir nėra linkę laužyti taisyklių.

Tačiau labai aukšti šios dimensijos balai gali būti kažkas, kas ribojasi su psichopatologija. Asmuo gali turėti rimtų problemų, nesirūpinti tam tikrais aspektais, be to, siekti perfekcionizmo ar siekti manijų. Jie gali būti vertinami kaip labai griežti ir nelabai toleruojantys netikėtumų. Jiems neleidžiama išeiti nė colio iš savo paties nustatyto scenarijaus.

Kitame tos pačios dimensijos gale, žmonės, kurių atsakomybės balai žemi, dažnai yra impulsyvūs ir spontaniški, mažiau susirūpinę tikslų pasiekimu ar pasiekimu, be to, yra labiau atsipalaidavę. Jiems sunku motyvuoti save sutelkti dėmesį į tam tikro tikslo įgyvendinimą. Jie rečiau vilkina pasitenkinimą, o tai reiškia, kad jiems reikia nedelsiant atlyginti už tai, ką jie padarė.

Šios savybės bruožai

Kaip ir kiti matmenys, siūlomi penkių pagrindinių savybių modelyje asmenybė, atsakomybės dimensija turi šešis aspektus, kurie yra taip:

1. Kompetencija

Tai įsitikinimas, kad jis laikomas savaime efektyviu, tai yra, sugebėti tinkamai pasiekti užsibrėžtų tikslų ar įgūdžių, kuriuos reikia įgyvendinti.

2. Įsakymas

Tai reiškia sugebėjimą organizuoti save tiek fizinės erdvės, tiek asmeninės darbotvarkės požiūriu (p. pvz., organizuokite studijas, turėkite švarų kambarį ...)

3. Pareigos jausmas

Tai yra svarba, kurią žmogus suteikia laikytis moralinių įsipareigojimų ir laikytis taisyklių.

4. Sėkmės poreikis

Būtent reikia turėti aukštą rezultatą, siekiant tikslų ir suteikti gyvenimui kryptį ir tikslą.

5. Savidrausmė

Nurodo gebėjimą pradėkite užduotį, ją atlikite iki galo, neatsisakydami jos pusiaukelėje, arba dėl nuobodulio, arba dėl blaškymosi, su kuriuo galite susidurti šiame procese.

6. Svarstymas

Būtent asmenybės bruožas būtų labiausiai atsakingas venkite veikti impulsyviai. Tai gebėjimas viską apgalvoti prieš juos įgyvendinant ir pamatyti, kokios pasekmės gali būti susijusios su jais.

Atsakomybė viso vystymosi metu

Žmonės dėl genetinių ar aplinkos veiksnių turi skirtingą asmenybės laipsnį. Tai, kaip ir kiti asmenybės bruožai, lemia tai, kad žmonės turi individualių skirtumų. Nėra dviejų vienodų žmonių asmenybės atžvilgiu.

Tačiau, be to, taip pat nėra žmonių, kurie visą gyvenimą būtų vienodai atsakingi. Tai reiškia, kad šioje dimensijoje yra didelių asmeninių skirtumų. Buvo matyti, kad augant keičiasi, koks kruopštus ir darbštus jis yra. Nors asmenybės bruožai yra gana stabilūs per visą žmogaus gyvenimą, atsakomybė yra mažiausiai stabili.

Atsakomybė yra gana ryški suaugusiųjų savybė, palyginti su jaunesniais žmonėmis. kurie paprastai turi žemą savikontrolės laipsnį ir yra linkę nedelsiant patenkinti. Senstant žmonės tampa vis atsakingesni, o galutinis šio augimo taškas yra 60 metų.

Reikėtų pasakyti, kad šie padidėjimai skiriasi priklausomai nuo tiriamojo amžiaus. Ankstyvasis pilnametystė yra pats svarbiausias asmenybės raidos taškas, ir tai tikrai yra momentas, kai atsiranda daugiau asmens būdo pokyčių.

Vėlyvoje vaikystėje ir paauglystėje atrodo, kad žmonės yra mažiau atsakingiir net per šį amžių jie tampa šiek tiek mažiau atsakingi nei anksčiau. Tai lengva suprasti, jei pažvelgsite į daugelio vidurinės mokyklos paauglių akademinius rezultatus ir palyginsite juos su jų pažymiais mokykloje. Dažnai būna nuosmukis, dažniausiai dėl to, kad jie tampa nerūpestingesni. Taip pat buvo pastebėta, kad nuo 60 metų ši dimensija šiek tiek sumažėja.

• Jums gali būti įdomu: "Pagrindinės asmenybės teorijos"

Atsakomybė ir profesinė sėkmė

Buvo matyti, kad atsakomybė yra matmuo, kuris, be to, gali tvirtai paaiškinti profesinę sėkmę susiję su gerais akademiniais pasiekimais, nepriklausomai nuo to, ar turite gerus pažinimo gebėjimus, ar ne.

Atsakomybė tai yra aspektas, labiausiai susijęs su sėkme bet kurioje profesijoje. Tai išsiskiria, palyginti su likusiais matmenimis. Pavyzdžiui, didelis ekstravertiškumas ir šiluma gali būti naudingi profesijose, kurių reikia socialinius įgūdžius, pavyzdžiui, būti registratūros darbuotoju viešbutyje, o kituose, pavyzdžiui, kariuomenėje, tai nėra pranašumas. Abiejų profesijų bruožas yra tas, kad didelė atsakomybė prisideda prie jų išlaikymo.

Žmonės, turintys aukštus balus atsakomybės srityje, yra labiau organizuoti ir darbštūs, o tai yra labai naudingi aspektai bet kokiame darbe. Be to, kadangi jie yra patikimesni, jų viršininkai linkę teikti jiems pirmenybę atliekant užduotis, be to, leidžia jiems parodyti maksimalias pastangas ir būti verti pakėlimo ir paaukštinimo.

Kita vertus, žmonės tie, kurie šioje srityje turi žemus balus, rizikuoja atidėti darbą, be to, pateikiant mažesnį našumą. Jie taip pat yra mažiau motyvuoti atlikti užduotis. Tai žmonės, kurie, būdami spontaniškesni ir nerūpestingesni, savo įsipareigojimus gali įvykdyti vėliau, nei turėtų. Jie linkę apleisti dalykus, o tai kelia pavojų jų darbui.

Kaip tai susiję su sveikata?

Ne tik atsakomybė pranašauja gerą darbą. Ši dimensija buvo siejama su ilgesniu tarnavimo laiku. Tai galima paaiškinti tuo, kaip elgtis atsakingiems žmonėms, kurie linkę į menką savęs naikinimo elgesį.

Aukštas šios savybės įvertinimas paprastai yra susijęs su gerų sveikatos įpročių išlaikymu, pavyzdžiui, sportuoti, eiti miegoti tinkamu laiku, nevartoti narkotikų, vengti tabako ir alkoholio, taip pat turėti organizuotą gyvenimo būdą. Taigi, organizuotai ir tvarkingai išvengiama paskutinės minutės nenumatytų įvykių, kurie gali sukelti daug streso ir problemų juos spręsti.

Kadangi jie yra pagarbūs žmonės, paprastai laikantis taisyklių ir įstatymų, jie linkę mažai dalyvauti smurto situacijose ir nedaryti nusikaltimų. Taip išvengiama potencialiai pavojingų situacijų, tokių kaip kitų nusikaltėlių užpuolimas ar įtempta situacija su policija. Jie taip pat vengia nereikalingos rizikos, pavyzdžiui, neapsaugoto sekso.

Bibliografinės nuorodos:

• Kosta, P. T., McCrae, R. R. (1992). NEO PI-R profesionalus vadovas. Odesa, FL: psichologinio vertinimo ištekliai.
• Friedmanas, H. S., Kernas, M. L., Hampsonas, S. E., Duckworthas, A. L. (2014). Naujas požiūris į sąžiningumą ir sveikatą visą gyvenimą: priežastinio galvosūkio dalių derinimas. Vystymosi psichologija, 50 (5), 1377–1389. doi: 10.1037 / a0030373
• Kernas, M. L., Friedmanas, H. S., Martynas, L. R., Reynoldsas, C. A. ir Luongas, G. (2009). Sąžiningumas, karjeros sėkmė ir ilgaamžiškumas: gyvenimo trukmės analizė. Elgesio medicinos metraščiai: Elgesio medicinos draugijos leidinys, 37 (2), 154–163. doi: 10.1007 / s12160-009-9095-6.
• Mike, A., Harris, K., Roberts, B. W. ir Jacksonas, J. J. (2015). Sąžiningumas. Tarptautinė socialinių ir elgesio mokslų enciklopedija (antrasis leidimas). 658-665.
• Ozeris, D. J., Benet-Martínez, V. (2006). Asmenybė ir pasekmių prognozavimas. Metinė psichologijos apžvalga, 57, 401-421.
• Robertas, B. W., Waltonas, K. E., Viechtbaueris, W. (2006). Vidutinio lygio asmenybės bruožų kitimo modeliai per visą gyvenimą: išilginių tyrimų metaanalizė. Psichologinis biuletenis, 132, 1-25.
• Soto, C. J., Kronaueris, A., Liangas, J. K. (2016). Penkių veiksnių asmenybės modelis. S. K. Whitbourne'as (Red.), Suaugusiojo ir senėjimo enciklopedija (t. 2, p. 506-510). Hobokenas, NJ: Wiley.