10 psichologinių ataskaitų tipų (ir jų charakteristikos)

Psichologijos srityje psichologinės ataskaitos yra viena iš svarbiausių įrankių, kuriuos psichologas turi žinoti, kaip elgtis, kad galėtų atlikti. savo profesiją mokumu, nes daugeliu atvejų psichologinė ataskaita bus ta, kuri žymi gaires, kurių turi laikytis ir psichologas, ir jų konsultantai.

Psichologinė ataskaita yra psichologijoje naudojamas instrumentas, skirtas pateikti rezultatus, gautus naudojant psichologinis asmens vertinimas įvairiuose kontekstuose (klinikiniame, žmogiškųjų išteklių, švietimo, ekspertinio ir saugumo srityse). buteliukas). Visuose juose turi būti visa informacija, kurią psichologas surinko vertinimo proceso metu.

Šiame straipsnyje bus trumpai paaiškinta pagrindiniai psichologinio pranešimo tipai kas ten yra ir kam jie naudojami.

• Susijęs straipsnis: „12 karjeros galimybių psichologijoje“

Kokie yra pagrindiniai psichologinių pranešimų tipai?

Egzistuoja įvairūs psichologinių pranešimų tipai, skirstomi pagal skirtingas priežastis: pagal perdavimo būdus (pranešimas žodžiu ar raštu); pagal vertinimo tikslą ir tikslą (vertinimo ataskaita, atranka arba orientacija ar intervencija); galiausiai, atsižvelgiant į taikymo kontekstą (atranka, klinikinė, edukacinė, ekspertų arba eismo ir saugos ataskaita).

Bet kuri iš skirtingų psichologinių ataskaitų tipų turi atitikti keletą pagrindinių principų. Pažiūrėkime, kokie jie.

Pirmasis principas, kurio reikia laikytis rengiant psichologinę ataskaitą, yra tas dalykus reikia paaiškinti kuo trumpiau, tiesmukaikad skaitantys ar klausantys šio pranešimo galėtų lengvai jį suprasti.

Antrasis principas, kurio reikia laikytis, yra nevartokite per daug techninių terminų kad atrodytų labiau profesionalus ar net mokslinis, todėl geriausia naudoti paprasta kalba, kad tie, kuriems ji skirta, suprastų pranešimą pavyko.

Trečiasis principas yra tas pranešime vartojama kalba turi būti pritaikyta asmeniui ar asmenims, kuriems jis skirtas, kad jie tai suprastų.

Apibendrinant galima pasakyti, kad bet kuris iš skirtingų psichologinių ataskaitų tipų turėtų atitikti aiškumo, trumpumo ir tinkamo paaiškinimo gaires.

• Galbūt jus domina: „28 komunikacijos tipai ir jų savybės“

Psichologinio pranešimo tipai pagal perdavimo terpę

Toliau paaiškinsime skirtingus psichologinių ataskaitų tipus, klasifikuojamus pagal jų perdavimo priemones, dviem pagrindinėmis priemonėmis: žodžiu ir raštu.

1. Žodinis arba žodinis pranešimas

Tai vienas iš psichologinių ataskaitų tipų, kuris naudojamas visame pasaulyje grįžtamasis pokalbis, kuriame apie juos gauta informacija struktūrizuotai grąžinama vertinamam asmeniui.

Žodinėje arba žodinėje ataskaitoje laikomasi trijų tikslų, kad jis būtų tinkamai taikomas:

• Vertinamajam dalykui profesionaliai paaiškinkite priežastis, dėl kurių jie buvo įvertinti.
• Padėkite vertinamam subjektui suprasti savo problemą ir išmokykite jį valdyti ar valdyti.
• Klinikinėje aplinkoje ši ataskaita taip pat naudojama derantis dėl jūsų psichologinio gydymo.

2. Rašytinė ataskaita

Paprastai rašytinė ataskaita Jis naudojamas kaip žodinio pranešimo papildymas, kad būtų lengviau paaiškinti ir pateikti visas būtinas pastabas dėl žodinio pranešimo.. Todėl rengiant pranešimą raštu taip pat turi būti atsižvelgiama į principus, kurių reikia laikytis rengiant žodinį pranešimą.

Vienas aspektas, kurį reikia turėti omenyje, yra tai, kad naudojant psichologinius terminus bet kurioje ataskaitoje, jie turi būti detalizuoti taip, kad Pacientas supranta, ką turi omenyje psichologas, nes dažnai pacientai vartoja psichologinius terminus a negerai. Tokiu būdu galima išvengti nesusipratimų tarp psichoterapeuto ir paciento.

Labai svarbu, kad rašytinės ataskaitos būtų pasirašytos ir parašytas tai padariusio psichologo.

Psichologinio pranešimo tipai pagal vertinimo tikslą

Atsižvelgiant į vertinimo tikslą ir tikslą, yra 3 skirtingi psichologinių ataskaitų tipai, kuriuos trumpai paaiškinsime toliau.

1. Psichologinio vertinimo ataskaita

Ši psichologinė ataskaita jis naudojamas tolesnei diagnozei nustatyti, todėl šioje ataskaitoje turi būti aiškiai ir tiksliai paaiškinta diagnozė, kad pacientas, kuriam ji skirta, galėtų ją suprasti be sunkumų, taip pat eilė rekomendacijų dėl atitinkamo psichologinio gydymo, kurį reikėtų gauti norint pasiekti pagerėjimą arba a pakeisti.

• Susijęs straipsnis: "Psichologinių testų tipai: jų funkcijos ir savybės"

2. Pasirinkimo arba orientavimosi ataskaita

Pagrindinis šio tipo psichologinio pranešimo tikslas yra pasiūlyti vertinamam dalykui profesiją ar profesijas, kurioms jis galėtų labiau tikti, atsižvelgiant į parodytus gabumus ir atsižvelgdamas į jūsų pageidavimus ir asmeninius interesus šiuo klausimu.

Kitas tokio tipo ataskaitos tikslas būtų pateikti vertinamam subjektui galutinę išvadą ir paaiškinti priežastis tų, kurie buvo priimti arba nedirbti tam tikro darbo, kurio jie siekia, todėl ir buvo įvertino.

Šios ataskaitos apie žmonių atranką arba orientaciją, dažniausiai naudojamos žmogiškųjų išteklių srityje, jos taip pat dažnai vadinamos psichologinio vertinimo ataskaitomis, kaip ir anksčiau paaiškinta diagnozei klinikinės psichologijos srityje.

• Galbūt jus domina: „Personalo atranka: 10 raktų renkantis geriausią darbuotoją“

3. Intervencijos ataskaita

Tokio tipo ataskaita vykdoma kai psichologas gavo prašymą atlikti psichologinį įvertinimą, kad būtų atlikta intervencija su pacientu padėti atlikti pokyčius po gydymo. Tokiu atveju reikia parengti galutinę ataskaitą, kurioje pacientui pranešama apie gydymo seansų metu gautus rezultatus.

• Susijęs straipsnis: „Kas yra psichoterapija? Pagrindinės šio proceso ypatybės "

Psichologinio pranešimo tipai pagal profesinio taikymo kontekstą

Priklausomai nuo konteksto, kuriame jis taikomas, gali būti 5 psichologinės ataskaitos rūšys, kaip mes taikysime toliau.

1. Klinikinė ataskaita

Klinikinės ataskaitos yra dažniausiai atliekamos psichologijoje, kadangi didelė dalis psichologijos absolventų pasirenka du Ispanijoje egzistuojančius variantus, kad galėtų teikti pacientams psichologinę terapiją: vieta per PIR egzaminą (psichologas rezidentas) dirbti ligoninės aplinkoje arba baigiant bendrosios sveikatos psichologijos (MPGS) magistro studijas, kurių mokoma tiek valstybiniuose, tiek privačiuose universitetuose, kurių tikslas – kvalifikuoti psichologus, gebančius teikti psichologinę terapiją privačioje sferoje (pvz., kabinetai psichologija).

Štai kodėl klinikinė ataskaita Tai daugiausia studijų, tyrimų, straipsnių ir knygų skyrių kuriame paaiškinama, kaip jis turėtų būti taikomas, kad jis būtų veiksmingas ir pasiektų tikslus, kurių siekiama jį taikant, taigi turint įvairius taikymo būdus.

Toliau pateiksime klinikinės ataskaitos pavyzdį, tai yra Madrido autonominio universiteto Taikomosios psichologijos centro pasiūlyta klinikinė ataskaita. Jame yra šie skyriai:

• Paciento ar konsultanto asmens duomenys.
• Psichologo kolegijos numeris ir pavardė.
• Centro ar įstaigos, kurioje tai atliekama, duomenys.
• Vertinimo pradžios ir pabaigos data.
• Trumpas paciento poreikio aprašymas.
• Vertinimo priemonės ir sritys, kurios buvo įvertintos.
• Gauti rezultatai ir išvados.
• Diagnozė pagal DSM-5 gali būti įtraukta į išvadų skyrių, jei reikia.
• Gydymo tikslai, anksčiau sutrumpinti su pacientu.
• Psichologinės intervencijos pasiūlymas.
• Informuotas sutikimas, išaiškintas pacientui.
• Jo išdavimo data kartu su abiejų (psichologo ir paciento) parašu.

Yra keli psichologinio pranešimo modeliai; Tačiau nėra nė vieno, kuris būtų tinkamesnis už kitus, todėl svarbu, kad ir kuris būtų pasirinktas, nepamirštų, kad tai turėtų padėti psichologui sutvarkyti visą informaciją būtina pacientui ir situacijai, dėl kurios jis kreipėsi į konsultaciją, kad būtų suteiktas tinkamiausias gydymas konkrečiu atveju.

• Galbūt jus domina: "Klinikinė psichologija: klinikinio psichologo apibrėžimas ir funkcijos"

2. Atrankos ataskaita

Šio tipo ataskaitos Jais dažniausiai naudojasi įmonėje dirbantys psichologai, norėdami įvertinti kandidatus į kai kuriuos siūlomus darbus. Taip pat įprasta, kad tokius pranešimus būsimiems trokštantiems kariams rengia kariuomenės psichologai. Šios ataskaitos naudojamos kaip atranka, siekiant atrinkti tam tikrą kandidatų skaičių į etapą atrankos proceso pabaigoje, kai jie turės laikyti kitus testus (pavyzdžiui, pripažinimo gydytojas).

Tokio tipo psichologinėse ataskaitose reikia atsižvelgti į daugybę principų:

• Gerbkite vertinamo kandidato privatumą.
• Įvertinkite kandidatų gabumus ir savybes, neviršydami teisinių ribų.
• Psichologo ir įmonės atsakomybė už ataskaitoje pateiktą informaciją turi būti saugiai saugoma.
• Draudžiama taikyti bet kokį testą, kuris kenkia pretendentų sąžiningumui.
• Atsižvelkite į kandidatų, kurie pretenduoja užimti pareigas, trumpumą, paprastumą ir aiškias mintis.

3. Eksperto ataskaita

Tokio tipo ataskaitas gali naudoti įvairių sričių psichologai (baudžiamosios teisės, civilinės teisės, darbo teisės, karo teisės ir kanonų teisės).

Psichologas, darydamas ekspertizės aktą, turi atsižvelgti į tai, į ką bus kreipiamasi, nes tai labai aktualus faktorius jį rašant. priklausomai nuo joje surinktos informacijos kokybės, kokybės ir kiekybės (Pavyzdžiui, prokuroras arba teisėjas pareikalaus pateikti kuo daugiau informacijos; o advokatas reikalaus informacijos, kurios jam reikia tik atsižvelgdamas į vaidmenį, kurį jis atliks nagrinėjant bylą, priklausomai nuo to, ar jis veiks gynybos ar kaltinimo pusėje).

Toliau pateiksime skirtingus skyrius, kurie turėtų būti įtraukti į psichologinio eksperto ataskaitos pavyzdį:

• Psichologo identifikavimas.
• Teismo duomenys.
• Turi būti nurodytas ataskaitos konfidencialumas.
• Informuotųjų priklausomybė.
• Išsami informacija apie asmenį, kuris paprašė ataskaitos, ir prašymo priežastys.
• Faktai, apie kuriuos buvo pranešta.
• Santraukos, su kuria buvo atsižvelgta rengiant ataskaitą, dokumentai.
• Klausimai, kurie buvo pateikti ekspertui.
• Atlikti interviu.
• Trumpa vertinamo dalyko anamnezė.
• Dabartinis vertinamo subjekto psichopatologinis tyrimas.
• Tyrinėjimas per psichometrinius testus.
• Rezultatai ir atitinkamas komentaras.
• Išvados ir interesų trukdžiai.
• priedai.

Ekspertizės aktuose pažymėtina, kad padarytos išvados turi labai svarbių ir rimtų pasekmiųTodėl tokio pobūdžio pranešimai yra didelė atsakomybė juos vykdantiems psichologams, nes juose pateikta informacija gali būti labai svarbi baudžiamajame procese.

• Susijęs straipsnis: "Kas yra psichologijos teismo ekspertizė?"

4. Eismo ir saugumo ataskaita

Tokio tipo ataskaitas rengia psichologai, kurie Jie dirba vairuotojų, pretenduojančių turėti vairuotojo pažymėjimą arba atvykusių jo atnaujinti, sveikatos patikrinimo centruose.

Vairuotojo pažymėjimų atveju, suteikiant asmeniui vairuotojo pažymėjimą, reikia atsižvelgti į šiuos reikalavimus vertinami, ir tai yra psichofizinių gabumų serija, kurią psichologas turi įvertinti atlikdamas atitinkamus testus. Šie gabumai yra sekantis:

• Visomotorinė koordinacija.
• Judėjimo įvertinimas.
• Praktinis intelektas.
• Daugybinių reakcijų laikas.

Šiuose centruose jie taip pat atliekami tiems žmonėms, kurie atvyksta gauti ar pratęsti laikymo licenciją ir šaunamųjų ginklų naudojimas, potencialiai pavojingų gyvūnų laikymas arba laivo titulo turėjimas žaidimo laikas.

5. Edukacinis pranešimas

Tokio tipo ataskaitos naudojamos psichoedukacinio vertinimo kontekste siekiant nustatyti centro mokinių ugdymosi poreikius kai atliekama, kad jie turi tam tikrų vystymosi sunkumų arba gali turėti sunkumų mokyklos mokymo programos lygmeniu ar dėl kitų priežasčių.

Todėl šios ataskaitos tikslas yra pateikti studentui rekomendacijų, kad jis galėtų tobulėti gebėjimus arba padėti studentui priimti sprendimus, susijusius su galimybėmis, kurios jam bus pateiktos ateityje tęsti savo studijos.