10 įdomiausių psichologinių reiškinių (ir jų paaiškinimas)

Žmonės yra nuostabios būtybės, todėl Mums įprasta parodyti psichologinius reiškinius ir procesus, kurie yra toli nuo to, kas laikoma normalia, ir yra smalsu juos tyrinėti. Yra įvairių reiškinių, tokių kaip kognityvinis disonansas, paklusnumas autoritetui ar mūsų emocijų paveikti pasirinkimai, kurie verčia susimąstyti, kaip Racionalus yra mūsų elgesys ir tai, kokią įtaką jis gali turėti mūsų mąstymui ar įsitikinimams, kartais verčia mus elgtis prieštaringai. jie.

Pamatysime, kaip šie reiškiniai atsiranda, daug kartų nesugebėjus savanoriškos juos pateikiančio asmens kontrolės. Tuo nenorime pasakyti, kad jie yra neigiami ar mums žalingi, tačiau geriau juos išmanydami padėsime gali padėti šiek tiek geriau suvokti, kas vyksta, siekiant veikti funkcionaliau ir prisitaikantis.

Šiame straipsnyje pacituosime ir paaiškinsime kai kuriuos psichologinius reiškinius, kurie sukelia didžiausią smalsumą, taip bandydami išspręsti kai kuriuos jūsų klausimus.

• Rekomenduojame perskaityti: „3 žiauriausi (ir nerimą keliantys) psichologiniai eksperimentai istorijoje“

Stebinantys psichologiniai reiškiniai, kurie nepaliks abejingų

Žmogaus proto pajėgumai ir funkcijos nenustoja stebinti ir kelti klausimų apie įvairius vykstančius reiškinius. Mums patinka manyti, kad galime kontroliuoti viską, ką galvojame, jaučiame ir darome, tačiau įvairiomis progomis matome, kad taip yra sunku atlikti ar išlaikyti šią kontrolę ir kad galiausiai elgiamės taip, kaip niekada anksčiau negalvojome ir nesugalvojome galima.

Būtent dėl ​​šios priežasties žemiau paminėsime kai kuriuos psichologinius reiškinius, kuriuos laikėme įdomiausiais ir kurie gali jus sudominti. Tikrai ne viename galite galvoti apie pavyzdį, kuris nutiko jums.

1. Kognityvinis disonansas

Leono Festingerio pasiūlytas kognityvinio disonanso reiškinys socialinėje psichologijoje sukėlė didelį susidomėjimą, jis nurodo, kad Kai atsiranda du disonuojantys elementai, skirtingi arba priešingi vienas kitam, subjekte atsiranda diskomforto ir diskomforto psichologinė būsena. kuria bus stengiamasi sumažinti arba panaikinti, taip pat išvengti visokios informacijos, sukeliančios šio disonanso ar diskomforto padidėjimą. Taigi autorius nurodo, kad šis reiškinys yra motyvacinės kilmės.

Kaip minėjome, šis reiškinys buvo plačiai ištirtas socialinėje srityje, atliekant įvairius tyrimus, siekiant geriau ištirti šį procesą. Šis reiškinys būdingas, kai elgiamės priešingai mūsų įsitikinimams ar mintims, pavyzdžiui, jei turime duoti savo nuomonę kokiu nors klausimu, bet mes privalome meluoti, gali atsirasti disonansas, nors jis taip pat turės įtakos, jei tam yra išorinė priežastis pateisinti ar ne, tai yra, jei aš išreiškiu priešingą mano nuomonei, bet jie man už tai moka, aš tikrai jausiu mažesnį disonansą nei tada, kai jie man nepareikš atlygis mainais.

2. Haliucinacijos

Haliucinacijos yra terminas, kuris paprastai sukelia didelę baimę, ir mes paprastai vertiname tai kaip kažką neįprasto, kurį turi tik „pamišę“ ar „ligoti“, tačiau šis teiginys nėra teisingas, nes buvo įrodyta, kad trečdalis gyventojų turėjo a haliucinacijos.

Taigi, kad haliucinacijos priskiriamos jutiminio suvokimo psichopatologijai, tiksliau, jie laikomi suvokimo apgaule, tai apibrėžiama kaip klaidingas stimulo suvokimas išorėje, nesant jokio objekto, tai reiškia, kad bet kuriuo iš 5 pojūčių, regėjimo, klausos, lytėjimo, uoslės ar skonio, subjektas suvokia buvimą, kai iš tikrųjų jo nėra. bet koks.

Tokiu būdu šis kuriozinis reiškinys yra vienas iš tipiškų simptomų pacientams, sergantiems šizofrenija, tačiau jis gali pasireikšti ir sergant kitais psichikos sutrikimais ir net žmonėms, neturintiems sutrikimas, pavyzdžiui, esant dideliam stresui, esant daugybei stimuliacijų arba priešingo stimulo atėmimo, yra sąlygos, kai labiau tikėtina, kad galime haliucinacijos Pabrėžkite, kad skirtumas tarp gyventojų be sutrikimų, palyginti su tais, kurie ją turi, yra tas, kad pastarosios haliucinacijos yra dažnesnės ir išlieka laikui bėgant, taip pat rodo ir kitas simptomas.

3. Paklusnumas valdžiai

Socialinėje psichologijoje taip pat žinomas Stanley Milgramo atliktas tyrimas, kuriame grupė eksperimento subjektai, turėję elektros šoką kitam asmeniui, kuris buvo bendrininkas, jei tai tai nepavyko. Tokiu būdu buvo pastebėta, kad 65% tiriamųjų ir toliau taikė smūgius iki 450 voltų, kurių pakaktų tiriamajam nužudyti.

Buvo nustatyta, kad nepaisant to, kad asmenys jautė diskomfortą, dauguma tęsė eksperimentą ir jiems tiesiog reikėjo valdžios atstovo, kuris primintų tęsti, jiems niekada nebuvo uždrausta baigti. Įgyvendinus šį eksperimentą, buvo bandoma paaiškinti tokį nežmonišką elgesį kaip ir el Naciai holokausto metu, kaip autoritetas gali priversti jus elgtis taip, kaip niekada negalvojote galima.

4. Emocijų įtakojami pasirinkimai

Žmogus yra racionali būtybė, tačiau yra dar vienas kintamasis, turintis įtakos mūsų mąstymui, o kai pasirenkame, tai yra emocijos. Žmonės turi šias dvi dalis, racionaliąją ir emocinę, kurios sąveikauja viena su kita ir nepaisant skirtis nuo kitų gyvų būtybių, kartais sprendimai ar pasirinkimai būna ne patys sėkmingiausi.

Mūsų emocijos visada įtakoja mūsų kasdienybę, mūsų sprendimuose ir pasirinkimuose, nes tai yra būsenos, kurių negalime išvengti ir kurios atsiranda ir daro mums įtaką, nors ir ne mes norime, todėl mūsų reakcija nėra tokia racionali, kaip turėtų būti, nors bandome save įtikinti, kad taip yra. buvo.

5. Placebo efektas

Placebo efektas labai stebina, nes rodo, koks galingas gali būti mūsų protas. Šį poveikį sudaro subjekto pasikeitimas vartojant vaistą, kuris iš tikrųjų neturi jokio poveikio. Kad būtų aiškiau, siūlome tokį pavyzdį: pacientui, turinčiam fiziologinių sutrikimų, tokių kaip galvos skausmas, pasakoma, kad su tuo Kad skausmas išnyks, smalsu bus pamatyti, kaip efektyviai tiriamasis pagerėja, nors tabletė iš tikrųjų neturėjo jokios veikliosios medžiagos ir buvo tik cukraus.

6. Socialinis tingumas

Socialinis tinginystė yra terminas, kuris buvo vartojamas apibūdinti motyvacijos ir darbo sumažėjimą, kai jis atliekamas grupėje. Taigi, kai dirbame grupiniais darbais, lyginant su individualiu darbu, pastangos mažėja.

Taip gali būti todėl, kad tiriamasis mano, kad jo indėlis vargu ar bus identifikuotas ir įvertintas arba bus panašus į kitų jau padarytus, todėl jis nereikalingas. Taigi, didėjantis grupės dydis taip pat padidins neefektyvumą ir tingumą darbe.

7. Galvojimas apie savo sėkmę nepadeda mūsų motyvacijos

Matyti, kad fantazavimas ir mąstymas apie jau pasiektus laimėjimus nepadeda išlikti motyvuotiems. Susitelkimas į praeitį, net į teigiamus įvykius, gali atitraukti mūsų dėmesį ir nepadėti susikaupti. esamuose tiksluose, dabartyje, taip sumažinant šiuo metu nukreiptą įsitraukimą ir motyvaciją srovė.

8. Noras nuslopinti mintį padidina jos buvimą

Įprasta ir jums nutiks taip, kad kai norite nustoti apie ką nors galvoti ir priversti save tai padaryti, vien minties neigimas leidžia galvoti ir lieka mintyse. Pavyzdys galėtų būti, jei aš jums sakau „negalvok apie lokį“, tu neišvengiamai jau pagalvojai apie jį.

Tai yra tipiškas procesas, kuris nutinka žmonėms, kenčiantiems nuo obsesinio kompulsinio sutrikimo, tokiuose dalykuose tam tikra prasme atsiranda nemalonių idėjų ne kartą vadinamos obsesijomis, sukelia diskomfortą pacientui, kuris bandys jų išvengti, tačiau paradoksaliai tai daro padidinti.

9. Gebėjimas paskirstyti mūsų dėmesį

Padalintas dėmesys – tai dėmesio rūšis, leidžianti suvokti skirtingus dirgiklius ar užduotis vienu metu, ty atlikti daugiau nei vieną veiksmą vienu metu.

Įrodyta, kad tam, kad tai būtų įmanoma, padalinta priežiūra būtų veiksminga ir mes galime tinkamai atlikti keletą užduočių, būtina, kad įvaldytume visas arba daugumą namų darbų. Tai reiškia, kad aš galėsiu optimaliai ir be problemų spausdinti kompiuteriu ir kalbėtis telefonu su klientu, jei abi užduotys bus išmokytos ir jas atlieku reguliariai.

10. Laimė slypi mažose detalėse

Normalu ir prisitaikyti prie mūsų ateities tikslų, kurie paprastai yra sudėtingi ir reikalauja pastangų bei laiko jiems pasiekti, tačiau išlikti motyvuoti ir pasiekti šių tikslų. Ilgalaikiai tikslai, būtina turėti mažą atlygį, mažus trumpalaikius tikslus, kuriuos lengviau pasiekti ir išlaikyti mus stiprus, kad pasiektume savo tikslą galutinis. Kiekvienas atlygis, pastangos ar pasiekimai turi būti vertinami ir dėl to turėtume jaustis laimingi, tai yra jų suma, kuri mus džiugins, kiekvienas mažas pažanga yra pasiekimas.