Priežastys pradėti savo gyvenime vystymosi ir augimo planą

Keisti savo gyvenimą ir pasiekti tikslus, kurių tikitės, yra įmanoma, taip pat ir pasirinkimas. Kiekvienas žmogus turi savo rankose galimybę augti, vystytis ir, vadinasi, pranokti save, tačiau norint pasiekti rezultatų, reikia žinoti, kaip apibrėžti savo idėjas, ir suprasti, kur yra mūsų siekiami tikslai. Tam reikia rasti prasmę atliekamuose veiksmuose ir siektiną tikslą. Ir taip pat žinoti, ko reikia, kad jie būtų apčiuopiami.

Vienas dalykas yra norėti augti, o visai kas kita – žinoti, kaip tai padaryti. Ir būtent šiuo metu atsiveria viršūnė tarp tų, kurie sustingsta, ir tų, kurie pasiekia sėkmę.

• Susijęs straipsnis: „Asmeninis tobulėjimas: 5 savirefleksijos priežastys“

Augimas ir vystymasis yra pagrindinės sąvokos

Pastarųjų pokalbių metu pastebėjau, kad žmonės yra jautresni įveikimo svarba, daugiausia dėl sąvokos „įveikti“ pozicionavimo darbuotojai“, bet kai kalbame apie augimą ar vystymąsi, kyla painiava dėl to, ką reiškia šie terminai.

Ispanijos karališkosios akademijos augimo apibrėžime žodyne pamatysime, kad jis paaiškinamas kaip laipsniškas brandos, amžiaus, dydžio, svorio ar ūgio vystymasis. Čia matome, kad žodis plėtra yra paaiškinimo dalis. Taigi vystymosi apibrėžime matome, kad tai yra augimą generuojantis procesas, o tai leidžia daryti išvadą, kad tai iš tikrųjų yra sinonimai. Galiausiai, įveikimas apibrėžiamas kaip kažko tobulinimo procesas.

Nepriklausomai nuo to, kokį žodį vartojame, svarbu tai galime kalbėti apie augimą, vystymąsi ir tobulėjimą kaip būdą tobulėti, ty pereiti iš dabartinės būsenos į norimą būseną.

• Galbūt jus domina: "Kaip pagerinti savigarbą ir lyderystę?"

Kodėl verta pradėti gerai suplanuotą savo gyvenimo plėtros, augimo ir tobulėjimo planą?

Žmonės keičiasi ir keičiasi visą laiką. Esame dinamiškos būtybės, kurios savo pojūčiais įsisavina naujas žinias ir todėl nuolat keičiasi. Pats gyvenimas verčia mus keistis. Kyla klausimas, ar norite, kad gyvenimas vienas rūpintųsi jūsų augimu, ar esate pasirengęs padėti ir padėti sau, imtis atsakomybės ir paspartinkite procesą, dėdami pastangas ir atvirumą eiti toliau ir geriau.

Galite sėsti į mokantį gyvenimo automobilį ir pasirinkti sėdynę, kurioje norite keliauti. Galite atsisėsti ir leisti sau eiti; galite būti aktyvus antrasis pilotas ir atrasti maršrutus savo GPS programoje, arba galite būti pilotas ir skristi kontroliuoti greitį, sustojimus, maršrutą ir juostą, kuria važiuojate, išvengiant kliūčių kelias. Tas sprendimas priklauso nuo jūsų.

Jei žmonės nusprendė imtis, piloto vietą jau išsirinkote, tačiau kyla klausimas, ar jums aišku kaip tvariai ir pelningai nuvykti į nurodytą kelionės tikslą ir įgyti reikiamų įgūdžių norint apeiti netikėtas iškylančias kliūtis. pateikti. Tam svarbu aiškiai pasirinkti, kokį augimą norite pasiekti, ir taip išsiugdyti reikiamą mentalitetą, kad jį pasiektumėte.

Plėtros vizija padeda jums, kaip verslininkui, modeliuoti sprendimų priėmimą visose verslo srityse. Tai maitina kultūrą, didina ambicijų lygį ir padeda pasiekti įmonės tikslą.

• S&P teigimu, augimo vizija suinteresuotosioms šalims sukuriamą vertę gali padidinti iki 80 proc. Jei pasirinksite augimo viziją, priklausysite žmonių grupei, kuri sukuria didžiausią vertę pagrindiniams jūsų profesijos žmonėms.
• Krizės laikais daugeliui įmonių dėl savo augimo strategijų pavyko išaugti virš šalių, kuriose jos veikia, bendrojo vidaus produkto. Asmeniniu lygmeniu, pasirinkę gerą augimo planą, turėsite geresnes galimybes įveikti bet kokią krizę.
• mąstymas ir bendravimas lyderiai Turėdami vystymosi, augimo ir tobulėjimo viziją, jie veikia, mąsto, kalba ir veikia kitaip nei tie, kurie neturi tokio mentaliteto. Kitaip tariant, pasirinkus gerą plėtros planą pagerėja jūsų bendravimo įgūdžiai, patarimai ir problemų sprendimas, o tai yra jūsų komandos, klientų ir jumis pasitikinčių grupių etalonas.
• Tai palengvina tikslų nustatymą ir apibrėžimą, nes sukuria daugiau aiškumo apie jūsų skonį, poreikius, gebėjimus ir kitą lygį, kurį reikia pasiekti. Taip žinosite, ko atsisakyti ir kur sutelkti savo pastangas, ryžtingai ir motyvuotai vykdydami savo veiksmus.
• Padidinkite savo rezultatų poveikį žinodami, kaip juos suskirstyti į dalis, kurias lengviau valdyti. Kai dirbate su asmeniniu tobulėjimu, išmokstate supaprastinti analizę ir pamatyti kiekvieną situaciją fragmentiškai, į kuriuos lengviau atsižvelgti. Tai padeda aprėpti visą situacijos spektrą ir padaryti didesnį poveikį rezultatui.
• Imkitės tikslesnių veiksmų. Augimo, vystymosi ar įveikimo proceso metu keičiate sprendimų viziją. Sužinosite, kad jūsų nuomonė yra momento, kai ją išreiškiate, išraiška ir turimos informacijos rezultatas. Tačiau tai niekada nėra absoliuti tiesa, todėl reikės prisitaikyti ir tobulinti kitą kartą bei gauti naujos informacijos. Turėdami šią viziją galite jaustis laisvesni priimdami sprendimus, kurie padės jums judėti pirmyn šiuo metu ir vėl juos patvirtinti, kai imsite atitinkamą kitą žingsnį.
• Mėgaukitės daugiau, nei iš tikrųjų verta. Turėdami atviresnį požiūrį į tai, kaip veikia sprendimai, žinosite, kad neverta gaišti viso savo laiko ir pastangas konkrečiam momentui, nes vėliau atsiras naujos informacijos ir reikės pritaikyti čia ir čia sprendimus dabar. Todėl jūs taip pat turėsite viziją subalansuoti savo darbo valandas ir profesionalams ir mėgaukitės savo gyvenimu, savo artimaisiais ir tais, kuriuos mylite šalia savęs, nes nieko nėra taip kritiško ar galutinio, todėl verta džiaugtis ir gyventi šia akimirka pilnai.

Dabar tu žinai; augimas, tobulėjimas ir asmeninis bei profesinis tobulėjimas yra transformacijos sinonimas, tos strateginės evoliucijos, kuri leis jums pripažinti, kad viskas nuolat kinta ir todėl Todėl geriau bendradarbiauti su gyvenimu, užlipus ant priėmimo, motyvacijos ir ryžtas. Atsižvelgdami į tai, būsite savo gyvenimo architektas, propaguosite tai, kas jums aktualu, ir sukursite laimės bei pasitenkinimo sąlygas, kurios jums reikalingos pilnaverčiam gyvenimui.