4 skirtumai tarp atleidimo ir padavimo

Teismai yra viena iš trijų pagrindinių galių, kylančių iš valstybės, kuris laikomas nešališku ir kuris yra pasišventęs vykdyti teisingumą pagal įstatymus. Žinoma, egzistuoja daug teisminių procesų, tačiau vis dėlto ne visada įmanoma priimti nuosprendį. Kartais atliekamą procedūrą reikia nutraukti arba paralyžiuoti.

Šia prasme daugiau nei tikėtina, kad kada nors esate girdėję apie atmestą ar archyvuotą bylą. Šios sąvokos gali būti klaidinančios, jei nežinome, ką jos reiškia, ir netgi tikėtina, kad manome, kad tai yra du žodžiai, reiškiantys tą patį dalyką. Tačiau taip nėra.

Kas tai yra ir kokie yra pagrindiniai atleidimo ir padavimo skirtumai? Tai pamatysime šiame straipsnyje, daugiausia remiantis baudžiamojo proceso įstatymu.

• Susijęs straipsnis: "Teisės psichologija: psichologijos ir teisės sąjungos taškas"

Atleidimas iš darbo: pagrindinė koncepcija

Atleidimo pavadinimas yra ta situacija, kai ji nustatoma teismo proceso užbaigimas arba nutraukimas, nesvarbu, ar jis laikinas, ar galutinis, paprastai dėl to, kad nėra pakankamai įrodymų ar nuorodų, kad ji būtų tęsiama. Tai netipiškas baudžiamojo proceso užbaigimo būdas, nes nuosprendis nepriimamas ir sprendimas ar nuosprendis nepriimamas.

Tai nereiškia, kad byla baigta visam laikui arba kad jos tyrimas nutraukiamas, tačiau baudžiamasis procesas yra paralyžiuotas, nes nėra duomenų, leidžiančių jiems imtis veiksmų byloje.

Reikia atsižvelgti į tai, kad nėra vienos rūšies atleidimo iš darbo, bet tai bent du pagrindiniai: nemokamas ir laikinas atleidimas, visiškas atleidimas ir atleidimas iš darbo dalinis.

Laisvas bylos nutraukimas reiškia, kad procesas yra paralyžiuotas neribotam laikui ir vykdomas visuose atvejai, kai nėra požymių ar racionalių įtarimų, kad įvyko įvykiai, dėl kurių įvyko procesas teisminis. Kitaip tariant, kai nėra įrodymų ir požymių, leidžiančių iš tikrųjų įvertinti persekiojimo interesą. Taip pat tada, kai tai, kas yra teisiama, nelaikoma nusikaltimu, tai yra, kai tai, kas įvyko byloje, neįtraukta ir nubausta į šalies baudžiamąjį kodeksą.

Atsiranda trečioji galimybė, kad bus nuspręsta nemokamai nutraukti bylą kai kaltinamasis ar tiriamasis nėra atsakingas už teistą įvykį ir yra nekaltas arba negali būti baudžiamas.

Kalbant apie laikinąjį atleidimą, tai yra laikinojo proceso sustabdymo rūšis, kuri vykdoma, kai nusikaltimas ar byla yra susijusi su įvykiai, kai nusikaltimo padarymas nebuvo pateisinamas ir neįrodytas, tačiau vis dėlto yra pagrįstų ir tikėtinų jo požymių arba kai nepaisant nusikaltimo tikrumas, įrodymai prieš kaltinamąjį nėra pakankamai tvirti, kad būtų galima nustatyti kaltininką, nepaisant to, kad byloje yra įtarimų ir požymių. atžvilgiu.

Be to, kad, sprendžiant dėl ​​veikos su daugiau nei vienu kaltinamuoju, vykdomas atleidimas iš darbo gali būti visiškas arba dalinis, neatsižvelgiant į tai, kuriam iš dviejų atleidimo rūšių jis priklauso. Iš viso reikštų, kad atleidimas paveiktų visus susijusius asmenis, o dalinis Norėčiau paminėti tai, kad dalis kaltinamųjų matė, kad jų byla buvo nutraukta, bet kiti tęsia procesą teisminis.

Atleidimas reiškia, kad byla ir įrodymai yra įslaptinti ir archyvuojami, tačiau tuo atveju, kai atsiranda įrodymų ir svarbius požymius ir į juos neatsižvelgta pirmuoju proceso momentu ir teismas (ar tas pats, ar kitas) mano Aktualus, ar galima atnaujinti bylą.

Pateikite ieškinį teismui: kas tai?

Kalbant apie bylos iškėlimą, šiuo atveju šis terminas reiškia fizinį ir materialų veiksmą ar veiklą, kurią atliekant klasifikuoti, dokumentuoti ir išsaugoti požymių, įrodymų ar veiksmų, atliktų teismo proceso metu arba susijusius su jo užbaigimu, rinkinį.

Kitaip tariant, mes susiduriame su procedūros, kai viskas yra raštu ir detalizuojama, užbaigimo padariniais arba pasekmėmis. įvyko tiek įrodymų ir požymių, tiek atliktų procedūrų lygmeniu, kad būtų suformuota bylos tvarka ir jos saugomos. archyvas.

Pagrindiniai skirtumai tarp atleidimo ir bylos

Atleidimas iš darbo ir padavimas, kaip matėme, yra glaudžiai susiję ir iš tikrųjų jie susiję su ta pačia situacija: baudžiamojo proceso užbaigimu, net jei laikinai.

Tačiau tai nereiškia, kad jos yra visiškai vienodos, o tai, kad galima rasti tam tikrų skirtumų tarp abiejų sąvokų. Tarp jų yra šie.

1. sprendimas ir veiksmas

Pirmasis ir akivaizdžiausias skirtumas tarp atleidimo ir bylos iškėlimo yra tas, kad jie nesusiję su ta pačia sąvoka ar tikrove.

Atleidimas iš darbo yra sprendimas arba proceso sustabdymo faktas, o bylos iškėlimas pažodžiui reiškia a tiesioginis veiksmas, kurio metu veiksmų ir elementų, susijusių su vertinamu faktu, visuma yra klasifikuojama ir grąžinama kolekcija kad būtų laikomasi, nutraukti arba sustabdyti procesą ir įvykdyti minėtą nutraukimą.

2. priežastis ir pasekmė

Kitas galimas skirtumas yra tame, kad iš tikrųjų vienas yra kito pasekmė. Konkrečiai, byla iškeliama dėl teisėjo priimto nutarties dėl atleidimo iš darbo, kuris yra pirmosios priežasties.

3. Jie neturi eiti koja kojon

Atleidus iš darbo ir archyvuojant aiškiai matyti, kad jie neturi būti vienodi, jei atsižvelgsime į tai, kad nors atleidimas iš darbo sukelia bylos archyvavimą, yra ir kitų galimų sprendimų, dėl kurių šis failas bus uždarytas neprivalo priimti sprendimo dėl bylos nutraukimo.

4. vienas modifikuoja kitą

Bylos atmetimas reiškia, kad byla yra archyvuojama. Tačiau, atsiradus naujų įrodymų, byla su laikinuoju atleidimu gali būti atnaujinta. Tokiu atveju byla nebearchyvuojama.

Tačiau tam visada reikės panaikinti atleidimą, o ne atvirkščiai.

Bibliografinės nuorodos:

• „2015 m. sausio 15 d. Barselonos provincijos teismo įsakymas, FJ 3º“ (PDF). Ispanijos teismai. 2015 m. sausio 15 d.