Kuderio profesinių pirmenybių testas

Kiekvieno žmogaus gyvenime yra momentas, kai jis turi apsispręsti, kam nori atsidėti profesinėje srityje; Norėdami tai padaryti, pirmiausia turite išsiaiškinti, kas jums patinka. Kuderio profesinės pirmenybės testas yra testas, įvertinantis šiuos aspektus.

Šis testas leidžia padėti studentams ir suaugusiems, kurie tiksliai nežino, kurį sektorių ar profesiją pasirinkti. Šiame straipsnyje sužinosime 10 skalių, kurias įvertina testas, bei jo svarbiausias charakteristikas.

• Susijęs straipsnis: "Psichologinių testų rūšys: jų funkcijos ir savybės"

Kuderio profesinių nuostatų testas: charakteristikos

Kuderio profesinių pirmenybių testas, dar vadinamas Kuderio profesinių pirmenybių skale, Jį parengė G. Frederikas Kuderis. Frederikas Kuderis (1903-2000) buvo psichologas, psichologijos mokslų daktaras, gimęs Mičigane.

Jis daugiausia dėmesio skyrė žmonių pomėgių studijoms psichologijos srityje ir parengė keturias pomėgių aprašus, kurie buvo išversti į skirtingas kalbas.

Kuderio profesinių pirmenybių testo taikymo amžius yra nuo 15 metų. Jo vartojimo forma gali būti individuali arba kolektyvinė, o vartojimo trukmė yra maždaug 1 valanda (nors laiko limito nėra).

Kita vertus, Kuderio profesinės pirmenybės testas susideda iš pažintinis, standartizuotas ir objektyvus testas.

• Galbūt jus domina: "Motyvacijos tipai: 8 motyvacijos šaltiniai"

Ką tai vertina?

Kuderio profesinių pirmenybių testo tikslas yra žinoti bendrąsias sritis, kuriose yra asmens interesai ir pageidavimai. savo profesinį pašaukimą.

Testas įvertina skirtingus aspektus, sugrupuotus į 10 prioritetų sričių arba laukų (10 Kuderio skalių):

1. lauko darbai

Aukšti šios skalės balai rodo, kad subjektas turi pirmenybę leisti laiką kaime, jūroje, miškuoseir kt. Jam patinka auginti augalus, rūpintis gyvūnais... Tai nukreipia mus į darbą, pavyzdžiui, sodininkystę.

Pavyzdžiui, tokio tipo tiriamieji nesijaustų patogiai gamykloje, laboratorijoje ar biure.

2. mechaninis susidomėjimas

Aukšti balai čia rodo susidomėjimą arba pirmenybę teikia darbui su mašinomis ir įrankiais, taip pat statyti ar taisyti mechaninius objektus, elektros prietaisus, baldus ir kt.

3. domėjimasis skaičiavimais

Tipiškas žmonėms, kurie mėgsta dirbti su skaičiais. Čia priklauso inžinieriai, matematikai ir kt.

4. mokslinį susidomėjimą

Tipiški žmonėms, kurie mėgsta tirti faktus ar dalykus, atrasti jų priežastis ir spręsti įvairių tipų problemas. Jie yra moksliškai smalsūs. Mes tai siejame su profesijų, tokių kaip biologija, farmacija, fizika, chemijair kt.

5. įtikinamas susidomėjimas

Ši sritis reprezentuoja tuos dalykus, kurie jie nori bendrauti su žmonėmis, primesti savo požiūrį, įtikinti, parduoti prekę ar paslaugą ir pan. Pavyzdžiui, būdinga reklamai.

6. Meninis-plastinis susidomėjimas

Žmonės šioje skalėje turi aukštus balus su fizinio darbo skoniu, kur gali būti naudojami spalvų, medžiagų, formų ir dizaino deriniai. Tai yra darbai, kuriems reikia šiek tiek kūrybiškumo.

7. literatūrinis susidomėjimas

Ši skalė būdinga asmeniui, kuris jie jaučia malonumą skaitydami ir (arba) reikšdami savo mintis žodžiu ar raštu. Pavyzdžiui, redaktoriai ar rašytojai.

8. muzikinis pomėgis

Būdingi žmonėms, turintiems ryškų skonį groti muzikos instrumentais; dažniausiai mėgsta šokti, dainuoti, skaityti apie muziką, tyrinėti žinomų kompozitorių gyvenimą, lankytis koncertuose ir kt.

9. Domėjimasis socialinėmis paslaugomis

Aukšti balai šioje skalėje rodo a pomėgis tarnauti ir lydėti kitus. Tai atsiranda, pavyzdžiui, būsimiems gydytojams, psichologams, socialiniams darbuotojams ir kt.

10. Domėjimasis biuro darbu

Paskutinė Kuderio profesinių nuostatų testo skalė skirta žmonėms, kuriems patinka darbas prie stalo ir kurie reikalauja tikslumo ir tikslumo.

patikrinimo skalė

Be to, testas turi patikrinimo skalę (V), kuri leidžia fiksuoti neatsargumą, klaidą ir neįtikėtinų atsakymų pasirinkimą. Jūsų rezultatai parodys, ar testas gali būti laikomas galiojančiu, abejotinu ar negaliojančiu.

Bandymų vadove pateikiamas platus profesijų sąrašas, sugrupuotas pagal pagrindines dominančias sritis arba sričių poras; Tai yra „a priori“ sąrašas, priklausantis nuo loginės ar turinio analizės.

Taikymo sritys

Sritys arba kontekstai, kuriuose administruojamas Kuderio profesinių pirmenybių testas, yra mokyklos aplinką, išsiaiškinti mokinių profesinius interesus, žmogiškųjų išteklių sritį (HR), su tuo pačiu tikslu kaip ir ankstesnis, taip pat žinoti pretendentų į skirtingas darbo pozicijas motyvaciją.

Bibliografinės nuorodos:

• Cohenas, R.J., Sverdlikas, M.E. (2002) Psichologinis testavimas ir vertinimas. McGraw-Hillas. Madridas.
• TEA leidimai. KUDER-C. Profesinių nuostatų įrašas (a).
• Trejo, A. (2018). Kuderio profesinių nuostatų testas. Psichologinis pažinimas