Kas yra specialusis užimtumo centras? Savybės ir funkcijos

Specialieji užimtumo centrai (CEE), dar vadinami specialiaisiais darbo centrais (CET), yra įmonės, kurių tikslas yra skatinti žmonių su negalia integraciją į darbo rinką. Tai yra įmonės, kuriose dauguma jų darbuotojų turi tam tikrą negalią.

Šio tipo centre yra psichologo figūra. Šiame straipsnyje sužinosime apie kai kurias jų funkcijas, EDT ypatybes, kaip jos veikia ir kokias paslaugas jos siūlo. Be to, papasakosime apie skirtingas ten dirbančių žmonių negalias.

• Susijęs straipsnis: "10 socialinių darbuotojų funkcijų"

Kas yra specialusis užimtumo centras?

Kas yra specialusis užimtumo centras? Specialusis užimtumo centras (CEE), dar vadinamas CET (specialaus darbo centras). įmonė, kuri samdo žmones su tam tikros rūšies negalia. Negalia gali būti bet kokio tipo (juslinė, fizinė, protinė ir intelektinė), priklausomai nuo darbo pobūdžio ir su juo susijusių užduočių bei funkcijų.

Taigi specialieji užimtumo centrai yra pagrindinis neįgaliųjų įdarbinimo ir profesinio tobulėjimo šaltinis. Jos tikslas – suteikti neįgaliems darbuotojams galimybę

našų ir apmokamą darbą, atitinkantį jų asmenines savybes ir palengvinantį darbo integraciją iš jų įprastoje darbo rinkoje.

Charakteristikos

Specialieji užimtumo centrai yra saugomos darbo rinkos dalis, t. rinkos tipas, kuriame siūlomos pozicijos socialiai pažeidžiamoms grupėms, kaip šiuo atveju yra tam tikros rūšies negalią turinčių žmonių grupė.

Darbuotojas, kuris prisijungia prie CEE arba CET, privalo turėti oficialų neįgalumo pažymėjimą, kurio minimalus laipsnis yra 33 %; tačiau yra nedidelė šablono dalis žmonėms be negalios, kaip paaiškinsime vėliau.

EWC arba CET buvo sukurti Ispanijoje pagal Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymą, dabar vadinamą Bendruoju negalios įstatymu.

Specialiojo užimtumo centro veikla

Norint visiškai suprasti, kas yra Specialusis užimtumo centras, svarbu suprasti, kaip jis veikia. Paprastai Specialiuosiuose užimtumo centruose yra kitų išorinių įmonių, kurios sudaro sutartis dėl EDT paslaugų; Pavyzdžiui, įmonė, kurios gaminys yra tabako pakeliai su žiebtuvėliu ir filtrais, samdo VRE paslaugas šiems gaminiams gaminti.

EWC paslaugos

Paprastai CEE arba CET apima daugybę įprastų paslaugų. Paprastai jie yra šie: sodininkystė, priežiūra, valymas, sargyba ir administravimas. Kitaip tariant, su juo dirbsiantys negalią turintys specialistai bus apmokyti (ir (arba) turės patirties) šiose srityse.

Kas dirba Specialiajame užimtumo centre?

Išskyrus darbuotojus su negalia (pavyzdžiui, valymo, sodo, priežiūros, konsjeržo darbuotojų ir kt.), Specialiuose užimtumo centruose taip pat dirba darbuotojai, kurie yra USAP komandos (dėmesio palaikymo padalinio) dalis. Profesionalus).

USAP komandą paprastai sudaro psichologai ir socialiniai darbuotojai.ir yra atsakingas už paramos ir patarimų teikimą. Kita vertus, yra ir įvairių tarnybų prižiūrėtojai, koordinatoriai, valdovai, administratoriai ir kt.; šie darbuotojai gali turėti arba neturėti negalios.

Neįgalūs specialistai

Dabar, kai šiek tiek geriau suprantame, kas yra Specialusis užimtumo centras, galime pradėti ieškoti ir jo specialistų su negalia.

Sąvoka „negalia“, pasak PSO (Pasaulio sveikatos organizacijos), yra bendra sąvoka, kuri apima trūkumus, veiklos apribojimus ir dalyvavimo apribojimus a asmuo. Bet ką reiškia kiekvienas dalykas? Pažeidimai apima kūno funkcijas, veiklos apribojimai yra sunkumai atliekant tam tikras užduotis, o dalyvavimo apribojimai apima problemos dalyvaujant gyvenimo situacijose.

negalios rūšys

Neįgalieji, dirbantys EWC, turėti ne mažesnį kaip 33% neįgalumo laipsnį. Neįgalumas gali būti įvairių tipų:

1. jutimo sutrikimas

Tai paveikia vieną (ar kelis) jutimo būdus: regėjimą (aklumas, piktybinė trumparegystė,...), klausos (kurtumas),...

2. protinė negalia

Dažniausiai tai būna Specialiuosiuose užimtumo centruose. Tai susiję su intelekto ar pažinimo funkcijos trūkumais. Šių darbuotojų intelekto negalios laipsniai dažniausiai būna lengvi, lengvi arba vidutinio sunkumo. Žmonės su sunkia intelekto negalia dažniausiai kreipiasi į profesinius centrus (OC).

• Galbūt jus domina: "Intelekto ir vystymosi negalia"

3. Fizinė negalia

Tai reiškia variklio trūkumą; yra apie būklė, kuri neleidžia arba trukdo laisvai judėti, fiziškai atlikti ir (arba) pasislinkti žmonėse. Pavyzdžiai yra nugaros smegenų pažeidimas (paraplegija, tetraplegija,...), amputacijos, skoliozė, raumenų distrofija, spina bifida ir kt.

4. psichikos negalia

Tai reiškia, kad yra psichikos sutrikimas ar liga. Asmuo turi adaptacinio elgesio sutrikimų, dažniausiai lėtinių. Tai apimtų šizofrenijos, bipolinio sutrikimo, ciklotiminio sutrikimo ir kt..

Psichologo figūra VRE

Galiausiai, norėdami toliau suprasti, kas yra Specialusis užimtumo centras, turime turėti omenyje, kad jame yra psichologo figūra. Tačiau kokias funkcijas jis atlieka? Iš esmės ir apytiksliai USAP komandos psichologas (jau minėtas) yra atsakingas už tinkamą darbuotojų stebėjimą visose jų gyvenimo srityse.

Vertina įvairias darbuotojo sferas ir dalyvauja kuriant jo gerovę tiek darbo vietoje, tiek už jos ribų. Jis taip pat atsakingas už darbo dalį.

Tolesniame lygyje psichologas vykdo vadinamąją PIIL (individualią darbo integracijos programą) – dokumentą kiekvienam darbuotojui su keliais tikslais. asmeninių, darbo ir tarpasmeninių santykių srityse. Šis dokumentas gali būti parengtas kartu su socialiniu darbuotoju ir po išsamaus tolesnio pokalbio su darbuotoju.

Bibliografinės nuorodos:

• Bakeris ir McKenzie. (2018). Įdarbinimo politika žmonėms su negalia per saugomą darbo rinką. Svarbūs jo išlaikymo ir tvaraus vystymosi aspektai. Santrauka, 2-10.
• Darbo, migracijos ir socialinės apsaugos ministerija. (2018). Specialieji užimtumo centrai. Valstybinė užimtumo tarnyba (VSD).