Europos pozityviosios psichologijos institutas
Turėdami šį sertifikatą tapsite stiprybių koučingo profesionalu, kuris leis jums susidoroti su procesais permainų, kurių labiausiai reikia įvairiose darbo srityse: švietimo, verslo, asmeninio augimo, sveikatos ir sporto.
Mes gyvename didelio netikrumo akimirkomis. reikia specialistų valdyti nerimą ir protinį sotumą.
EKSPERTAI RENGIANT EKSPERTAS
Puiki komanda stebės, padės mokytis ir žingsnis po žingsnio lydės šioje profesionalus keičiančioje revoliucijoje.
Eva Herber
Sveikatos psichologė, treneris ir treneris
Kopūstas. Nr.M-24949
Šie mokymai yra išsamaus pratybų su moksliniu patvirtinimu ir ištekliais, kurie geriausiai pasiteisino Evai Herber profesinėje karjeroje, rezultatas. Įdėjome visas pastangas, kad visas šias žinias galėtume sujungti vienoje erdvėje ir padaryti jas taip pat naudingas, kaip ir jai dirbant su savo klientais.
Ana, Marina ir Gonzalo turi kažką bendro. Visi trys labai tiki žmonių potencialu ir nori žinoti, kaip jį suaktyvinti. Jie daug skaitė apie psichologiją, laimę ir tikslo paieškos svarbą. Jie mano, kad jie yra susiję su kitų palaikymu pakeliui į pilnesnį ir autentiškesnį gyvenimą.
Būdama mokyklos konsultante ir dviejų vaikų mama, Ana (42 m.) vis labiau domisi tikrosios prigimties tuo, kas mus džiugins ilgainiui. Jį žavi asmeninės stiprybės ir tai, kaip jos padeda mums rasti
„Vaikai turi tiek daug potencialo, bet man sunku nusakyti tai, ką juose matau. Man trūksta įrankių, kad galėčiau atpažinti tas teigiamas savybes, kurias jos turi savyje. Man to reikia ne tik darbui, bet ir kaip mama, noriu tą palikimą palikti savo vaikams, kad jie pamatytų, kiek aš jais tikiu“. Anna juokiasi „Na, o tai, kad dabar žinau savo stipriąsias puses, žinau, kaip jas naudoju ir kokiose situacijose jas stumiu iki ribos. nuostabu. Dabar daug geriau moku nusistatyti ribas ir nesu sau tokia griežta. Atradau, kad norą rūpintis kitais galiu pritaikyti ir sau.
Marina (47 m.) jaučia, kad jos gyvenime yra lūžis. Toje pačioje įmonėje jis dirba beveik dvidešimt metų, vadovauja svarbiam komercijos skyriui. „Noriu toliau motyvuoti savo komandą. Perteklinės iniciatyvos, kurios sukuria laikiną poveikį, kuris prarandamas po dviejų dienų, nebeverta. Turiu padėti savo žmonėms iš tikrųjų pažinti vieni kitus. Nesu psichologas, bet manau, kad psichologija gali mums suteikti daug užuominų. Noriu kažko gilaus, bet praktiško, kas padėtų man lydėti savo komandos žmones, kad būtų geriausia jų versija.
Gonzalo (33) taip pat reikia naujo starto. Pastaraisiais metais jis daug mokėsi, žino, kad vis labiau nori atsidėti žmonių tobulėjimui. Pagal išsilavinimą jis yra architektas, tačiau nori atsiduoti mokymams ir kūrybinių projektų vystymui. „Tačiau jaučiu, kad man vis dar trūksta kažko, kas padėtų geriau suprasti savo gabumus. Noriu studijuoti Koučingą, nes manau, kad tai metodika, kuri pritaikoma visoms sritims, suteiktų daug idėjų.“
Kai jie rado „Strengths Coaching“, jie buvo sužavėti. „Būtent to man reikėjo, kad galėčiau žinoti žmogaus talento kalbą ir detales mokslinės psichologijos požiūriu. Atrodo, kad jis man suteikė labai reikalingą žodyną ir pasitikėjimą. Dabar viskas daug aiškiau. Aš pradėjau naudoti Strengths Coaching modelį darbe ir namuose ir man tai patinka“, – pasakoja Ana, peržiūrėjusi pirmuosius kurso modulius.
Marina su jai būdingu įsipareigojimo ir charizmos stipriųjų pusių deriniu sukūrė veiksmų planą su savo komanda. „Faktas, kad kurse yra tiek daug verslo pasaulio atvejų tyrimų, leido man iškart pereiti prie reikalo. Išmokau interpretuoti savo komandos jėgos profilius, bet dar svarbiau, kad kuriame naują, pozityvesnę kultūrą. Matau, kad mes nebe taip prisirišame prie problemų, bet iškart klausiame savęs, ką galime pasiekti turėdami jau turimas stiprybes. Smagu matyti, kaip tokia paprasta idėja gali turėti tokį didelį poveikį.
Gonzalo taip pat patyrė labai malonią staigmeną „Kursus pradėjau dėl darbo, bet matau, kad didžiausia vertybė, kurią išsinešiu, bus asmeniniame lygmenyje“, – pasakoja jis. „Metodika kviečia visas priemones išbandyti pirmu asmeniu, buvo labai smagu. Be to, žvelgdamas į savo stipriąsias puses ir sąmoningiau jas naudodamas, atradau tiek daug naujų dalykų apie save, tai labai pasikeitė. Aš ne tik naujai pažvelgiu į savo poreikį kurti ir prisidėti prie kitų, bet ir naujai suvokiu, kas esu ir viską, ką galiu prisidėti prie kitų. O praktikos su kolegomis suteikė daug padrąsinimo ir noro pradėti savo stiprybių koučingo projektą.
Marina sutinka: „Mokymosi stiprybės Koučingas yra mokymosi patirtis, kuri nepaliks tavęs tokio. Man patinka, kad ji yra tokia struktūrizuota, kad yra pagrindinių metodų, kuriuos galite pritaikyti bet kurioje gyvenimo srityje, taip pat labai pažangių praktikų, kurios padeda man susidoroti su sudėtingesnėmis situacijomis. Dabar žinau, kad stiprybės visada išliks, jos yra vertingiausi mūsų ištekliai“.
Eva Herber, psichologė ir trenerė