8 knygos verslo vadovams ir vadovams
Vadovavimas tai ne tik požiūrio klausimas. Norint gerai vadovauti darbo grupei ar didelei organizacijai, būtina žinoti keletą klausimų, kuriuos sprendžia Organizacinė psichologija ir už Darbo psichologija.
Aštuonios geriausios knygos korporacijų vadovams ir direktoriams
Šiame knygų pasirinkimas vadovams ir vadovams Kiekvienas gali sužinoti pagrindus, ką reiškia būti atsakingu už tokią sudėtingą sistemą kaip verslas.
1. Generalinis direktorius, karjera ir pareigos: kopimas į viršų
Ši knyga, parašyta Guido Steinas Martinezas Y José Ramón Pin, pateikia proceso metaforą, susijusią su laipiojimu ir alpinizmu, kaip tapti generaliniu direktoriumi ir likti tokioje pozicijoje.
Tačiau tarp šios knygos puslapių kalbama ne tik apie tai, kaip sužinoti, ar esate pasirengęs užimti poziciją didelė atsakomybė, tarsi tapimas generaliniu direktoriumi būtų susijęs tik su interesais savo; Taip pat sprendžiamas klausimas, kaip užtikrinti, kad išėjus į pensiją, paveldėjimas būtų patenkinamas ir organizacijos siekiami tikslai liktų pasiekiami.
Galite nusipirkti šią knygą čia.
2. Įtaka
Ši knyga Robertas Cialdini tai jau tapo įtikinėjimo psichologijos klasika. Jis siūlo keletą raktų, reikalingų norint pasinaudoti tuo, ką žinome apie įtikinamus menus, ir žinoti, kaip saugotis jų. Dėl tam tikrų priežasčių jis taip pat rodomas psichologijos knygų pasirinkimas.
Norėdami sužinoti daugiau apie šį pavadinimą arba jį nusipirkti, spustelėkite paspauskite čia.
3. Kaip mąstyti kaip generaliniam direktoriui
Viena iš knygų generaliniams direktoriams, kuri mus įtraukia į organizacijų vadovo batus sužinoti, kas turi būti sukurtos psichologinės charakteristikos, kad būtų galima susidurti su iššūkiais, su kuriais tenka susidurti žmonių. Atlikę kelis interviu su įvairiais verslo lyderiais, D. Į. Bentonas pateikia 22 bruožų seriją, apibrėžiančią generalinio direktoriaus mąstyseną ir aiškiai ir didaktiškai juos atspindinčius šioje knygoje.
Jei susidomėjote, galite nusipirkti šią knygą čia.
4. Sunkus dalykas apie sunkius dalykus
Benas Horowitzas yra žinoma, kad buvo bendrovės generalinis direktorius Opsware, viena pirmųjų bendrovių, išnaudojusių debesų kompiuterijos galimybes. Kaip verslininkas Silicio slėnyje,
Benui teko sunkiai kovoti, kad savo įmonę būtų galima įtraukti į žemėlapį, ir šioje labai įdomioje knygoje jis pateikia būtent tą verslo pasaulio aspektą: sunkių sprendimų, spaudimo valdymo ir nerimo šaltinių, ir skirtingos strategijos, kuriomis galima visa tai valdyti geriausiu įmanomu būdu ir, kodėl gi ne, su trupučiu humoro.
Viena iš tų knygų, kurią skaityti yra privaloma, jei esate generalinis direktorius arba verslininkas, turintis potencialių projektų.
Knygą galite nusipirkti čia.
5. Juodoji gulbė
Kita klasika, ypač tinkama pradedančiųjų įmonių vadovams, yra Juodoji gulbė, iš Nassimas Nicholas Talebas. Jos puslapiuose nagrinėjamas nerimą keliantis klausimas, kuris tuo pačiu metu turi tiesioginį poveikį pasauliui verslas: kaip atsiranda tie galimybių langai, kurių niekas nemato ateiti ir kurie per kelias dienas ar savaites sutrikdo rinką amžinai?
„YouTube“ atsiradimas, geopolitikos pokyčiai, naujo tipo nuomonės lyderių atsiradimas... Syra nenumatyti reiškiniai, tačiau tai gali pakelti kai kuriuos projektus ir palaidoti kitus nė vienam konkrečiam asmeniui nenusprendus, kad taip turi būti.
Jei norite nusipirkti knygą arba rasti daugiau informacijos, galite tai padaryti paspauskite čia.
6. Srautas versle
Ši knyga įmonių vadovams ir vadovams Mihaly Csikszentmihalyi yra taikymas organizacinėje srityje, ką šis tyrėjas atrado tyrinėdamas srauto reiškinys, pažintinė ir emocinė būsena, kurioje balansas tarp savo sugebėjimų ir sunkumų reikalingi yra pusiausvyroje, o užduotis sukelia kūrybinį ir produktyvų darbuotojas. Jis taip pat įtrauktas į pozityviosios psichologijos knygos.
Galite nusipirkti paspauskite čia.
7. Kaip tvarkyti darbo aplinką
Darbo klimatas yra veiksnys, kurį generaliniai direktoriai pamiršta pernelyg dažnai. Ši knyga moko teorinių ir praktinių pagrindų suprasti, kokia yra darbo aplinka ir kokia joje veikia logika.
Jei jus domina, galite tai užsisakyti čia.
8. Pagrindinės komandos
Viena iš geriausių knygų lyderiams Dž. Richardas Hackmanas, organizacinės psichologijos etalonas. Šios knygos puslapiuose paaiškinta, ką lyderiai gali padaryti, kad sukurtų darbo aplinką, kurioje visi komandos nariai maksimaliai išnaudotų savo galimybes ir našumą.
Galite nusipirkti šią knygą čia.
