Vadybos mokslai: kokie jie yra, ypatybės ir funkcijos

Gyvename amžiuje, kai viskas vis labiau matuojama ir standartizuojama, kad galėtume optimizuoti išteklius. Vadybos mokslai yra geras to pavyzdys.

Šiame straipsnyje mes išsiaiškinsime, iš ko jie susideda, kas juos apibūdina ir koks yra jų naudingumas šiandien daugybėje labai skirtingų sričių.

• Susijęs straipsnis: „Darbo ir organizacijų psichologija: profesija su ateitimi“

Kas yra vadybos mokslai?

Mokslas arba administravimo mokslas, dar vadinamas vadybos mokslu, yra tyrimas, skirtas bandyti paaiškinti žmogaus organizavimo formas, susijusias su darbo pasauliu, pavyzdžiui, įmonės, bet ir kitos administracinės struktūros, tokios kaip įvairaus tipo asociacijos ir dar daug daugiau tinklų platus ir sudėtingas, pavyzdžiui, vietos, regioninės, nacionalinės ar net viršvalstybinės administracijos (tos, kurios jungia įvairias) šalyse).

Tikrai, vadybos mokslų tyrimo objektas yra visas elgesys, kurį žmonės vykdo tokio tipo struktūrose. Tokiu būdu galėsime standartizuotai sužinoti, kodėl žmogaus sistema buvo organizuota konkrečiai, kokie yra šio pasirinkimo ypatybes ir kokių pranašumų jis suteikia priešingai nei kiti skirtingi modeliai, kurių taip pat galėtų būti pasirinko.

Tai yra mokslinė disciplina, gimusi ne mažiau kaip iš taikomosios matematikos, nes iš pradžių buvo ieškoma sistemos optimalus, tas, kuriame, ištyrus susijusius kintamuosius, gaunamos maksimalų efektyvumą leidžiančios vertės, taigi ir geresnių rezultatų naudojant minimalų įmanomą išteklių lygį ir visa tai remiantis statistiniais sprendimais kiekybiškai įvertinti.

Jo kilmė yra operacijų tyrimui pradėti tyrimai, ypač aktualūs Antrojo pasaulinio karo laikotarpiu, nes buvo ieškoma geriausio būdo sukurti strategijas, kurios garantuotų maksimalų išteklių naudojimą, taip ribotą karo scenarijuje. Tai buvo tada, kai matematika pasirodė kaip būdas objektyvizuoti procedūras, siekiant to efektyvumo per skaičius.

Tačiau vadybos mokslai vis labiau augo ir plėtojosi, todėl šiandien galima šias studijas pritaikyti praktiškai bet kokia žmogaus organizacijos forma, siekiant rasti optimaliausią būdą jai valdyti, nesvarbu, koks tai būtų būti. Dėl šios priežasties galime rasti tyrimų, susijusių su tarptautinės įmonės organizavimu, a sporto asociacija ar savivaldybės miesto taryba, nes visi jie gali būti dariniai išanalizuota.

• Jus gali sudominti: „Kiekybinė administravimo mokykla: kas tai yra, ir savybės“

Veikimo lygiai

Kalbėdami apie vadybos mokslus, turime nepamiršti, kad tai leidžia mums atlikti tyrimus skirtingais lygmenimis, konkrečiai - trimis. Žemiau mes apibūdinsime kiekvieną iš jų, norėdami nustatyti palyginimą ir atrasti jų skirtumus.

1. Fundamentalus

Pirmasis tyrimo lygis yra esminis raginimas ir yra tas, kuris leidžia mums pasiekti pagrindinius organizacijos duomenis. Šie duomenys yra visi tie, kuriuos galima kiekybiškai įvertinti ir apdoroti taikant matematiką ir dar daugiau būtent per tris šio mokslo šakas - dinamines sistemas, optimizuotas ir tikimybė. Šių įrankių dėka mes galime sutvarkyti visą informaciją ir atlikti pirmąjį analizės lygį.

2. Modeliavimas

Turėdami visus turimus duomenis ir pasirengę juos naudoti, galime pereiti prie antrojo etapo, tai yra modeliavimo etapo. Šiuo metu ir galėdami mums padėti kompiuteriniais įrankiais, Mes galime sukurti modelius, imituojančius skirtingus scenarijus ir galinčius juos analizuoti bei palyginti, ieškodami optimaliausio. mūsų organizaciniais tikslais. Skirtingai nuo ankstesnio lygio, matematikos šakos, kurios čia turi didžiausią svorį, būtų statistika, o išplėtus - ekonometrija.

3. Program

Paskutinis lygis, kaip gali būti kitaip, bus pati programa. Šiuo metu Nuo teorinių lygių, kurie buvo ankstesni ir kurie suteikė mums reikalingos informacijos veiksmų kryptims nustatyti, pereita prie praktikos, kuris būtų minėto modelio atlikimas, ieškant rezultatų, kuriuos tikėjomės, visada su baze duomenys ir matematiniai procesai, kurie yra mokslo pagrindimo pagrindas administracija.

Susijusios disciplinos

Jau matėme, kad vadybos mokslai nepaprastai išplito daugelyje sektorių ir šiame procesas užmezgė ryšius su daugeliu disciplinų, iš kurių jie semiasi, kad gautų žinių apie valdymas. Mes paminėsime keletą žymiausių.

1. Žmogiškieji ištekliai

Logiška, kad žmogiškieji ištekliai yra bet kurios įmonės pagrindas. Mes negalime tikėtis, kad organizacija veiks tinkamai, jei neturėsime tinkamo jos žmogiškųjų išteklių valdymo, tiek įtraukti naujus narius į komandą, tiek rūpintis visais klausimais, susijusiais su jau jai priklausančiais asmenimis. Štai kodėl šios šakos negalėjo nebūti, kai kalbėjome apie administravimo mokslus.

2. Apskaita

Apskaita yra dar viena disciplina, teikianti puikią informaciją apie įmonės organizavimą, taip pat ji yra tik skaitmeninis, todėl jo santykis su taikomąja matematika, kuri buvo vadybos mokslų kilmė, yra daugiau nei akivaizdu. Taigi turime atsižvelgti į duomenis, pateiktus organizacijos tyrimui.

3. Logistika

Todėl logistika yra svarbiausia priimant sprendimus, kurie optimizuoja įmonėje atliekamas procedūras Bus labai svarbu į juos atsižvelgti rengiant tinkamą tyrimą apie tai, kaip minėta įmonė administruojama. visais jos lygiais.

4. Finansai

Vadybos mokslai taip pat remiasi finansų studijomis, kuri, kaip ir apskaitos atveju, yra disciplina skaičiai ir todėl kiekybiniai, o tai palengvina strategijų kūrimą, siekiant kuo mažesnio optimizavimo ir maksimalių rezultatų išlaidų.

5. Rinkodara

Mes negalime suprasti šių dienų verslo organizacijų, jei neatsižvelgiame į visus su rinkodara susijusius klausimus., kurie yra tie, kurie didele dalimi leidžia įmonei pasisekti ar nepavyksta pakilti, nepaisant mūsų siūlomo produkto ar paslaugos. Todėl tai yra dar vienas iš pagrindinių atramų ieškant absoliučių žinių apie žmonių organizacijas.

6. Verslumas

Verslumas apima visus klausimus, susijusius su naujų įmonių kūrimu, todėl apima pagrindinių žinių, kad būtų galima užbaigti žemėlapį, sudarantį mokslą administracija. Tai padės mums suprasti organizacijos sukūrimo procesas nuo jos, kaip mažos įmonės, pradžios iki jos, kaip didžiulės tarptautinės įmonės, plėtros, jei minėtas ciklas buvo baigtas.

7. Verslo strategija

Kaip ir rinkodaros atveju, gali būti priimti visi verslo sprendimai dėl strategijų, kurių reikia laikytis korporacija laikosi sėkmingo kurso ir pasiekia savo tikslus arba turi sunkumų išlaikydama savo poziciją turgus. Todėl visos šios žinios taip pat turi būti vadybos mokslų dalis.

8. Informacinės sistemos

Informacinės sistemos nurodo visos duomenų sąveikos, šiuo atveju susijusios su organizacija, kurios yra bendros per aparatinę ir programinę įrangą, be žmonių, kurie patys tvarko minėtas komandas. Be šio informacinio tinklo negalėtume įsivaizduoti pačios įmonės, todėl turime geriau suprasti šią koncepciją iš kitų disciplinų.

9. Administracija

Pačių bendrovių administracija jau apima kelis sektorius, kuriuos apibūdinome ankstesniuose punktuose, tačiau jo svarba yra tokia didelė, kad nusipelno atskiro paminėjimo. Šis užduočių sąvadas yra dar vienas iš šaltinių, sudarančių visas vadybos moksluose sukauptas žinias.

10. Kita

Nors kai kurios su verslo organizavimu susijusios disciplinos šiame sąraše nebuvo paminėtos, tai dar nereiškia, kad tai nėra būtina geriausiems suprantame mūsų nagrinėjamą koncepciją, nes visi jie daugiau ar mažiau prisideda prie daugybės vertingų duomenų tyrimas. Todėl reikia atsižvelgti į bet kokį kitą kintamąjį, kuris daro įtaką įmonei, net jei čia nepaminėtas.

Bibliografinės nuorodos:

• Anderson, D. R., Sweeney, D. J., Williams, T. A., Camm, J. D., Cochran, J. J., Fry, M. J., Ohlmann, J. W. (2018). Įvadas į vadybos mokslą: kiekybinis požiūris. Cengage.
• Dockneris, E. J., Jorgensenas, S., Van Longas, N., Sorgeris, G. (2000). Diferenciniai žaidimai ekonomikos ir vadybos moksle. Kembridžo universiteto leidykla.