Darba intervijas: 10 visbiežāk pieļautās kļūdas

Ja jūs jau esat iesniedzis dzīves aprakstu un jūsu profils ir iepatikies (iesakām mūsu rakstu “10 padomi, kā uzlabot savu CV“), Apsveicu, jums ir iespēja iegūt to darbu, kuru meklējāt jau ilgu laiku.

Tagad viss nav uzvarēts. Ir vairāki nerakstīti noteikumi, kas mums jāievēro, ja vēlamies, lai kompānija, kas piedāvā pozīciju, izvēlētos mūsu pakalpojumus.

Darba intervijas: atstāt labu iespaidu ir atkarīgs no jums

Ikdienā mēs visi pieļaujam kļūdas, bet, ja ir viena vieta, kur mums vajadzētu no tām izvairīties, tas notiek laikā Darba intervijas.

Daudzos gadījumos kļūdas var labot, bet kļūdas, kas pieļautas intervijas laikā intervētāju acīs var noteikt, vai mēs esam vai nav piemēroti amatam betons. Tā kā mums, iespējams, ir tikai viena iespēja parādīt savu potenciālu, mums ir jāuzņemas vislabākais tēls.

Darba intervijās visbiežāk pieļautās kļūdas

Šajā sarakstā mēs minēsim desmit visbiežāk pieļautās kļūdas Cilvēkresursu personāls atklāts intervijās.

Mēs arī piedāvāsim dažus padomus, kā no tiem izvairīties, lai būtu lielākas iespējas tikt izvēlētam vēlamajam darbam. Pārskatīsim biežākās kļūdas darba intervijās.

1. Ģērbšanās neatbilstoši intervijai

Kā no tā izvairīties: mums ir jāpēta uzņēmuma kultūra, lai iegūtu priekšstatu par to, kā ģērbties. Gan amata nosaukums, gan organizācijas kultūra var noteikt, kāds ir labākais iespaids par darbu, uz kuru mēs tiecamies. Ja jums nav ne mazākās nojausmas, kā iet, drošākais ir ģērbties nopietni un eleganti, ne vienmēr uzvalkā.

2. Nokavēt

Kā no tā izvairīties: ja jūs esat tāda veida cilvēks, kurš parasti kavējas, jums vajadzētu atstāt māju pusstundu vai stundu agrāk, ja vien jūs uzskatāt par pietiekamu, lai saskaitītu vissliktākās situācijas (satiksme, kuru ceļā var zaudēt utt.). Dažas kļūdas sabojās jūsu izredzes tikt pieņemtam darbā vairāk nekā šo.

3. Slikta ķermeņa valoda

Kā no tā izvairīties: tā ir viena no biežākajām kļūdām darba interviju izstrādē un arī visvieglāk novērstā. Uzturiet labu stāju, palieciet samērā mierīgi un pēc iespējas ilgāk uzturēt acu kontaktu. Apmāciet sevi, lai izvairītos no nervoziem ieradumiem, piemēram, pieskaršanās sejai, šūpošanās turp un atpakaļ vai pamājoša pārmērīgi ar galvu, var uzlabot intervijas kvalitāti un intervētāja uztveri par ASV

Ja vēlaties iedziļināties neverbālās valodas aspektos, kas ietekmē jūsu projektēto tēlu, varat iepazīties ar rakstu: "5 atslēgas neverbālās valodas apguvei".

4. Pašapziņas trūkums

Kā no tā izvairīties: neklapojieties, neskatieties lejā uz grīdu vai galdu un, galvenais, nepazūdiet, runājot par personīgajām spējām. Bet vienmēr ar pazemību! Lielākajai daļai cilvēku ir zināmas bailes, atklājot viņu pozitīvās īpašības un sasniegumus, taču darba intervijas ir ideāla vieta, kur to darīt.

Uzticība sev ir galvenā, tāpēc nevilcinieties ieskatīties ziņojumā "Pašapziņa: 7 atslēgas, lai to uzlabotu".

5. Intereses trūkums

Kā no tā izvairīties: uzdodiet jautājumus par atvaļinājumiem, pabalstiem vai par to, cik nepiespiesti vēlaties, lai biroja darba vide būtu pie kura vēlaties strādāt, var būt negatīva ietekme. Tomēr neko neprasīt var būt vēl sliktāk, jo tas var nodot apātiju. Jums jāparāda interese par amatu un uzņēmumu, lai intervētāji varētu zināt, ka jūs patiešām vēlaties darbu.

6. Uzdodot pārāk daudz jautājumu

Kā no tā izvairīties: ideālā gadījumā jums jāgaida, lai uzdotu jautājumus, līdz intervētājs jums to paziņos. Pretējā gadījumā jums tas jādara, kad rodas iespēja darba intervijas laikā. Ir svarīgi parādīt zinātkāri, bet nebremzējot intervētāju ar jautājumiem.

7. Pārtrauciet intervētāju

Kā no tā izvairīties: Labākajā gadījumā, ja jūs pārtraucat intervētāju, viņi jūs neuztvers kā satraucoša persona, bet noteikti viņi domās par tevi kā necieņu vai vienkārši rupjš. Lai cik satraukti es būtu pārliecinieties, ka aktīvi klausāties un ļoti uzmanīgi intervētājam un pirms atbildes gaidiet, kamēr viņi beigs runāt.

Ko intervētājs parasti jautā? To varat atrast mūsu rakstā "10 visbiežāk uzdotie jautājumi darba intervijā".

8. Badmouth jūsu vecais darbs

Kā no tā izvairīties: Darba intervijās, visticamāk, jums tiks uzdots viens vai divi jautājumi par jūsu veco darbu vai par attiecībām ar pēdējo jūsu priekšnieku. Neizmantojiet to kā iespēju par viņiem slikti runāt..

Pozitīvā akcentēšana padara jūs par laipnu un patīkamu cilvēku, ar kuru ir patīkami strādāt. Ja koncentrējaties uz negatīvo. Jūs izrādīsities apķērīgs un atriebīgs, un tas var likt jums izskatīties neuzticamiem un pārāk individuālistiskiem.

9. Sniedziet nepatiesu informāciju

Kā no tā izvairīties: izpētiet uzņēmumu; neejiet uz darba intervijām, labi viņu nepazīstot. Pārskatiet savu CV. Nav nekā apkaunojošāka par nespēju precīzi atbildēt uz jautājumu par konkrētu projektu, pie kura esat strādājis.

Pirmais solis, gatavojoties intervijai, ir eksperts par sevi. Veltiet laiku, lai uzzinātu, kas jūs patiesībā esat, un uzziniet par savām stiprajām un vājajām pusēm, lai varētu veikt interviju tekoši un pareizi, nemelojot, bet uzsverot viņa īpašības, kas padara viņu organizācijai vēlamāku nekā viņu. intervija.

10. Sagatavošanās trūkums

Kā no tā izvairīties: visas iepriekš minētās kļūdas var apkopot šajā. Intervija būtībā ir kastings, un jūs esat aktieris. Vai jūs domājat, ka kāds parādīsies kastingā bez sagatavošanās?

Veiciet pētījumu un pārliecinieties, vai esat gatavs veikt interviju, lai parādītu visu iespējamo. profils vai vismaz tā jūsu versija, kas vislabāk atbilst tam, ko uzņēmums meklē jautājums.