Humora nozīme komunikācijā un tās sekas

Kad mēs runājam ar kādu personu vai auditoriju, notiek komunikācijas process, kurā mēs iesaistāmies nebūt nav vienkārša datu un teksta informācijas apmaiņa, ko var reducēt līdz vārdiem un numurus.

Tā ir arī divu vai vairāku būtņu tikšanās ar spēju sajust emocijas, un tas nosaka to, kā mēs izpaužamies un kā interpretējam citu teikto. Un tieši šī iemesla dēļ humors ir galvenais mūsu saziņas veids. Redzēsim, kā humors ietekmē mūs, mijiedarbojoties ar citiem un vispār socializējoties.

• Saistīts raksts: "Kā uzlabot sociālās prasmes ar psihologu?"

Kas ir humors?

Humors ir psiholoģisku un sociālu procesu kopums, kas liek mums interpretēt informāciju, liekot uzsvaru uz to, kas mūs (vai pat mūs) ieskauj.

No evolūcijas viedokļa tiek uzskatīts humors ir cieši saistīta ar virkni iedzimtu noslieci uz smiekliem. Šī pēdējā parādība, smieklu akts, ir universāla cilvēka īpašība; visu sabiedrību, cilšu un etnisko grupu pārstāvji smejas, lai gan humora izjūtai, kas to rada, ir daudz variāciju un tā ir ļoti atkarīga no katras kultūras.

Kāpēc praktiski ikvienam ir iespēja spontāni un nevis apzināti smieties? Tiek izvirzīta hipotēze, ka smiekli ir daļa no psihobioloģiskā mehānisma, kas ļauj mums sazināties, kad mēs darām lietas ar šķietamu un burtisku mērķi, un kad mēs tikai “spēlējamies”; tas palīdzētu radīt sociālas mācīšanās situācijas. Faktiski cilvēku smiekliem līdzīgas parādības pastāv dažādu sugu dzīvniekiem, piemēram, slepkavaļiem, dažām papagaiļu sugām un vismaz daļai suņu. Tomēr ne visi šie dzīvnieki "smejas" ar vokalizāciju.

Tādējādi humors ir šī mehānisma atvasinājums, kas ir attīstījies, lai uzlabotu mūsu izdzīvošanas spējas, līdz rodas nosliece uz ļauj mums radīt ļoti dažādus kultūras produktus un baudīt dzīvi jaunos veidos, cita starpā.

Tomēr, kā mēs redzēsim, humors ne tikai palīdz izjust tūlītēju baudu vai pārvarēt mākslinieciskās izpausmes formas. Ir arī svarīgi sazināties ar citiem mutiski vai rakstiski; redzēsim kāpēc.

• Jūs varētu interesēt: "14 vissvarīgākie humora veidi"

Kāpēc humors ir būtisks saziņā

Redzēsim, kāda loma ir humoram jebkurā komunikācijas procesā, vai nu aci pret aci, vai rakstiski.

1. Var izmantot, lai parādītu harmonijas garu

Patiesi smiekli, ko rada humors, ir patīkama pieredze, un tāpēc, kad kāds izjoko vai izjoko, kas nekalpo sarunu biedra izsmiešanai, Tas nozīmē, ka jūs ar to plānojat uzturēt labas attiecības. Tas ir smalks un netiešs veids, kā tuvināt pozīcijas, izmantojot šāda veida dāvanas.

• Saistīts raksts: "Primārā un sekundārā socializācija: tās aģenti un sekas"

2. Palīdz relativizēt emocionāli sāpīgu situāciju nozīmi

Ir pierādīts, ka daudzos gadījumos humors kalpo atkārtoti interpretēt pieredzi un atmiņas, kas mums radīja emocionālas sāpes, liekot mums sākt pieņemt šos notikumus kā realitāti, kas ne vienmēr ir morāli jāvērtē vai jāvērtē.

Tas ir, humors var kalpot ne tikai noliegt, ka ir noticis, ka tas mums sāpinājis, bet arī pieņemt, ka tas noticis, bet ne vienmēr tas ir jāuztver kā drāma. Tas ir process, kas ir līdzīgs procesam emocionāla marķēšana, kurā vārdu uzlikšana tam, kas liek mums justies slikti, palīdz mums to pārvarēt.

Kas vēl, šie procesi var novest pie uzlabojumiem gan individuāli, gan kolektīvijo šie joki var iesaistīt plašāku auditoriju.

Īsāk sakot, humors palīdz mums neveidot tēmas, kas mums jārisina, ja vēlamies tās pārvarēt, kļūst par tabu, un, to darot, mēs bagātinām veidu dažādība, kādā mēs varam interpretēt šos jautājumus, nevis tikai uz tiem skatīties tikai “traģiski” fakti.

• Jūs varētu interesēt: "Izturība: definīcija un 10 ieradumi, lai to uzlabotu"

3. Ļauj izveidot saziņas kontekstus

Humors ļauj mums dažu sekunžu laikā noskaidrot komunikatīvā konteksta vairāk vai mazāk neformālo raksturu. Tas palīdz citiem zināt, kā viņi var uzvesties un ko gaidīt no tikšanās.

Piemēram, darba sanāksmē joks, kaut arī pilnībā nenoliedzot konteksta nopietnību, sniedz jums nianses, atzīmējot, ka šajā organizācijā vai uzņēmumā tiek ņemti vērā citi cilvēka aspekti, kas pārsniedz profesionālo; Šī iemesla dēļ uzņēmuma vērtības un tā darba un organizācijas filozofiju var saprast, ja tas ir daļa no šīs notikumu klases normāluma. Šādos gadījumos humors sniedz informāciju par grupas vai komandas "spēles noteikumiem".

• Saistīts raksts: "Biznesa psihologu 7 funkcijas un lomas"

Vai meklējat psihoterapijas pakalpojumus?

Ja jūs interesē psiholoģiskā palīdzība emocionālo vai uzvedības problēmu pārvarēšanai, lūdzu, sazinieties ar mums.

Ieslēgts Iepriekšējie psihologi Mums ir vairāk nekā 20 gadu profesionālā pieredze, strādājot psihoterapijas jomā. Mēs piedāvājam individuālu psiholoģisko terapiju, ģimenes un pāru terapiju, neiropsiholoģisko un psihiatrisko palīdzību, koučingu un logopēdiju. Sesijas var veikt personīgi mūsu centrā, kas atrodas Madridē, vai izmantojot tiešsaistes terapijas veidu, izmantojot videozvanu.