10 psiholoģisko ziņojumu veidi (un to īpašības)

Psiholoģijas jomā psiholoģiskie ziņojumi ir viens no svarīgākajiem instrumentiem, ar ko psihologam jāprot rīkoties, lai veiktu. savu profesiju ar maksātspēju, jo daudzos gadījumos psiholoģiskais ziņojums būs tas, kas iezīmē vadlīnijas, kas jāievēro gan psihologam, gan viņu konsultanti.

Psiholoģiskais ziņojums ir instruments, ko izmanto psiholoģijā, lai sniegtu virkni rezultātu, kas iegūti, izmantojot personas psiholoģiskais novērtējums dažādos kontekstos (klīniskajā, cilvēkresursu, izglītības, ekspertu un drošības jomā). flakons). Tajos visos ir jāsatur visa informācija, ko psihologs ir savācis izvērtēšanas procesā.

Šis raksts īsumā paskaidros galvenie psiholoģisko ziņojumu veidi kas tur ir un kam tās tiek izmantotas.

• Saistīts raksts: "12 karjeras iespējas psiholoģijā"

Kādi ir galvenie psiholoģisko ziņojumu veidi?

Ir dažādi psiholoģisko ziņojumu veidi, kas tiek sadalīti pēc dažādiem cēloņiem: pēc pārraides veida (mutisks vai rakstisks ziņojums); atbilstoši vērtēšanas mērķim un mērķim (novērtējuma ziņojums, atlase vai ievirze vai iejaukšanās); visbeidzot, atbilstoši tās piemērošanas kontekstam (atlase, klīniskais, izglītības, eksperta vai satiksmes un drošības ziņojums).

Jebkuram no dažādajiem psiholoģiskā ziņojuma veidiem ir jāievēro vairāki pamatprincipi. Paskatīsimies, kas tie ir.

Pirmais princips, kas jāievēro, veicot psiholoģisko ziņojumu, ir tas lietas jāpaskaidro pēc iespējas īsi, strupilai tie, kas lasa vai klausās šo ziņojumu, varētu to viegli saprast.

Otrs princips, kas jāievēro, ir neizmantojiet pārāk daudz tehnisku terminu lai tas izskatītos profesionālāks vai pat zinātniskāks, tāpēc vislabāk to izmantot vienkārša valoda, lai tiem, kam tas nosūtīts, būtu vieglāk saprast ziņojumu pārvaldīta.

Trešais princips ir tāds ziņojumā lietotā runa ir jāpielāgo personai vai personām, kam tas adresēts, lai viņi to saprastu.

Visbeidzot, jebkuram no dažādajiem psiholoģiskā ziņojuma veidiem ir jāievēro skaidrības, īsuma un adekvāta izklāsta vadlīnijas.

• Jūs varētu interesēt: "28 komunikācijas veidi un to īpašības"

Psiholoģiskā ziņojuma veidi atbilstoši pārraides medijam

Tālāk mēs izskaidrosim dažādus psiholoģisko ziņojumu veidus, kas klasificēti pēc to pārraides veida, izmantojot divus pamata līdzekļus: mutisku un rakstisku.

1. Mutisks vai mutisks ziņojums

Šis ir viens no psiholoģiskā ziņojuma veidiem, kas tiek izmantots visā pasaulē atgriešanās intervija, kurā par tiem iegūtā informācija strukturētā veidā tiek atgriezta izvērtējamai personai.

Lai to pareizi piemērotu, mutiskajā vai mutiskajā ziņojumā tiek ievēroti trīs mērķi:

• Sniedziet vērtētajam subjektam profesionālu skaidrojumu par cēloņiem, kuru dēļ tas ir novērtēts.
• Palīdziet novērtētajam subjektam saprast viņa problēmu un iemāciet viņam to pārvaldīt vai kontrolēt.
• Klīniskajā vidē šis ziņojums tiek izmantots arī, lai apspriestu, kāda būs jūsu psiholoģiskā ārstēšana.

2. Rakstisks ziņojums

Parasti rakstisks ziņojums To izmanto kā papildinājumu mutiskajam ziņojumam, lai atvieglotu skaidrojumu un sniegtu visas prasības, kas tiek uzskatītas par vajadzīgām attiecībā uz mutisko ziņojumu.. Tāpēc, sagatavojot rakstisku ziņojumu, jāņem vērā arī principi, kas jāievēro mutvārdu ziņojumā.

Viens no aspektiem, kas jāpatur prātā, ir tas, ka, izmantojot psiholoģiskos terminus jebkurā ziņojumā, tiem jābūt detalizētiem tā, lai Pacients saprot, uz ko domā psihologs, jo daudzas reizes pacienti lieto psiholoģiskos terminus a nepareizi. Tādā veidā var izvairīties no pārpratumiem starp psihoterapeitu un pacientu.

Ir ļoti svarīgi, lai rakstiski ziņojumi tiktu parakstīti un ar iniciāļiem psihologs, kurš to ir izdarījis.

Psiholoģiskā ziņojuma veidi atbilstoši novērtējuma mērķim

Atkarībā no novērtējuma mērķa un mērķa ir 3 dažādi psiholoģisko ziņojumu veidi, kurus mēs īsi paskaidrosim tālāk.

1. Psiholoģiskā novērtējuma ziņojums

Šis psiholoģiskais ziņojums to izmanto turpmākai diagnostikai, tāpēc šajā ziņojumā ir jāietver diagnozes skaidrojums skaidrā un precīzā veidā, lai pacients, kuram tā ir adresēta, to varētu saprast bez grūtības, kā arī virkne ieteikumu atbilstošai psiholoģiskai ārstēšanai, kas būtu jāsaņem, lai panāktu uzlabojumu vai a mainīt.

• Saistīts raksts: "Psiholoģisko testu veidi: to funkcijas un īpašības"

2. Atlases vai orientācijas atskaite

Šāda veida psiholoģiskā ziņojuma galvenais mērķis ir piedāvāt vērtētajam priekšmetam profesiju vai profesijas, kurām viņi varētu būt piemērotāki, pamatojoties uz viņu pierādītajām spējām un ņemot vērā jūsu vēlmes un personīgās intereses šajā sakarā.

Vēl viens šāda veida ziņojuma mērķis būtu sniegt novērtētajam subjektam galīgo secinājumu ar paskaidrojumu par iemesliem tie, kuri ir pieņemti vai neveikt noteiktu darbu, uz kuru viņi tiecas, tāpēc viņi ir bijuši novērtēts.

Šie pārskati par cilvēku atlasi vai orientāciju, ko parasti izmanto cilvēkresursu jomā, tos bieži dēvē arī par psiholoģiskā novērtējuma ziņojumiem, tāpat kā iepriekš paskaidrots diagnozei klīniskās psiholoģijas jomā.

• Jūs varētu interesēt: "Personāla atlase: 10 atslēgas labākā darbinieka izvēlei"

3. Intervences ziņojums

Šāda veida atskaite tiek veikta kad psihologs ir saņēmis lūgumu veikt psiholoģisko novērtējumu, lai veiktu iejaukšanos ar pacientu lai palīdzētu jums veikt izmaiņas pēc terapijas apmeklējuma. Šajā gadījumā ir jāsagatavo gala ziņojums, kurā pacientam tiek paziņoti terapijas seansu laikā iegūtie rezultāti.

• Saistīts raksts: "Kas ir psihoterapija? Šī procesa galvenās iezīmes "

Psiholoģiskā ziņojuma veidi atbilstoši tā profesionālās pielietošanas kontekstam

Atkarībā no konteksta, kurā tas tiek piemērots, var būt 5 psiholoģisko ziņojumu veidi, kā mēs to izmantosim tālāk.

1. Klīniskais ziņojums

Psiholoģijā visbiežāk tiek veikti klīniskie ziņojumi, jo liela daļa psiholoģijas absolventu izvēlas divus Spānijā pastāvošos variantus, lai varētu sniegt pacientiem psiholoģisko terapiju: vietu caur PIR eksāmenu (rezidentu psihologs) strādāt slimnīcas vidē vai apgūstot maģistra grādu vispārējā veselības psiholoģijā (MPGS), kas tiek mācīti gan valsts, gan privātajās augstskolās, kuru mērķis ir kvalificēt psihologus, lai tie varētu sniegt psiholoģisko terapiju privātajā sfērā (piemēram, kabineti psiholoģija).

Tāpēc klīniskais ziņojums Tajā ir vislielākais pētījumu, pētījumu, rakstu un grāmatu nodaļu skaits kurā ir paskaidrots, kā tas būtu jāpiemēro, lai tas būtu efektīvs un sasniegtu mērķus, ko ar tā piemērošanu ir paredzēts sasniegt, tādējādi izmantojot dažādas metodes tā piemērošanai.

Tālāk mēs parādīsim klīniskā ziņojuma piemēru, kas ir Madrides Autonomās universitātes Lietišķās psiholoģijas centra ierosinātais klīniskais ziņojums. Tam ir šādas sadaļas:

• Pacienta vai konsultanta personas dati.
• Psihologa kolēģijas numurs un vārds.
• Dati par centru vai iestādi, kurā tas tiek veikts.
• Novērtēšanas sākuma un beigu datums.
• Pacienta pieprasījuma kopsavilkums.
• Novērtēšanas instrumenti un jomas, kas ir novērtētas.
• Iegūtie rezultāti un secinājumi.
• Diagnozi saskaņā ar DSM-5 var pievienot secinājumu sadaļā, ja tā ir piemērota.
• Ārstēšanas mērķi, iepriekš saskaņoti ar pacientu.
• Psiholoģiskās iejaukšanās priekšlikums.
• Informēta piekrišana, kas ir noskaidrota pacientam.
• Izsniegšanas datums kopā ar abu (psihologa un pacienta) parakstu.

Ir vairāki psiholoģiskā ziņojuma modeļi; Tomēr nav neviena, kas būtu derīgāks par citiem, tāpēc ir svarīgi, lai neatkarīgi no tā, kurš tiek izvēlēts, paturiet prātā, ka šis jāpalīdz psihologam sakārtot visu informāciju nepieciešamas pacientam un situācijai, kuras dēļ viņš ir vērsies pie konsultācijas, lai nodrošinātu vispiemērotāko ārstēšanu konkrētajā gadījumā.

• Jūs varētu interesēt: "Klīniskā psiholoģija: klīniskā psihologa definīcija un funkcijas"

2. Atlases atskaite

Šāda veida atskaites Tos parasti izmanto psihologi, kas strādā uzņēmumā, lai novērtētu pretendentus uz dažiem piedāvātajiem darbiem. Ir arī izplatīts, ka šāda veida ziņojumus nākamajiem topošajiem karavīriem sagatavo militārie psihologi. Šie ziņojumi kalpo kā pārbaude, lai atlasītu noteiktu skaitu pretendentu uz posmu atlases procesa beigās, kad viņiem būs jākārto citi testi (piemēram, atzīšana ārsts).

Šajos psiholoģiskā ziņojuma veidos jāņem vērā virkne principu:

• Cieniet novērtētā kandidāta privātumu.
• Novērtējiet pretendentu spējas un īpašības likumā noteikto robežu robežās.
• Ziņojumā ietvertā informācija ir droši jāglabā psihologa un uzņēmuma atbildībā.
• Ir aizliegts piemērot jebkādu testu, kas grauj pretendentu integritāti.
• Ņem vērā to kandidātu īsumu, vienkāršību un skaidras idejas, kas tiecas uz kādu amatu.

3. Eksperta ziņojums

Šāda veida ziņojumus var izmantot dažādu jomu psihologi (krimināltiesības, civiltiesības, darba tiesības, militārās tiesības un kanoniskās tiesības).

Psihologam, veicot ekspertīzes slēdzienu, ir jāņem vērā, kas tiks uzrunāts, jo tas ir ļoti būtisks faktors, to rakstot. atkarībā no tajā apkopotās informācijas kvalitātes, kvalitātes un kvantitātes (Piemēram, prokurors vai tiesnesis prasīs pēc iespējas vairāk informācijas; savukārt advokāts tikai pieprasīs informāciju, kas viņam nepieciešama, pamatojoties uz lomu, ko viņš pildīs tiesas procesā, atkarībā no tā, vai viņš darbojas aizstāvības vai apsūdzības pusē).

Tālāk mēs parādīsim dažādas sadaļas, kas jāiekļauj psiholoģiskā eksperta ziņojuma piemērā.

• Psihologa identifikācija.
• Tiesas dati.
• Jānorāda ziņojuma konfidencialitāte.
• Informēto piederība.
• Sīkāka informācija par personu, kas ir pieprasījusi ziņojumu, un pieprasījuma iemesli.
• Fakti, par kuriem ziņots.
• Kopsavilkuma dokumentācija, kas tika aplūkota ziņojuma sagatavošanas laikā.
• Jautājumi, kas tika uzdoti ekspertam.
• Veiktas intervijas.
• Īsa vērtējamā priekšmeta anamnēze.
• Pašreizējā vērtējamā subjekta psihopatoloģiskā izmeklēšana.
• Izpēte, izmantojot psihometriskos testus.
• Rezultāti un tiem atbilstošais komentārs.
• Secinājumi un interešu iejaukšanās.
• pielikumi.

Ekspertu ziņojumos jāatzīmē, ka izdarītajiem secinājumiem ir ļoti būtiskas un nopietnas sekasTāpēc šāda veida ziņojumi ir liela atbildība psihologiem, kuri to veic, jo tajos izstrādātā informācija var būt kriminālprocesa atslēga.

• Saistīts raksts: "Kas ir tiesu medicīnas ekspertīze psiholoģijā?"

4. Satiksmes un drošības pārskats

Šāda veida ziņojumus veido psihologi, kuri Viņi strādā to autovadītāju medicīniskās apskates centros, kuri vēlas iegūt autovadītāja apliecību vai ierodas to atjaunot.

Vadītāja apliecību gadījumā, lai personai piešķirtu vadītāja apliecību, ir jāņem vērā šādas prasības tiek novērtētas, un tās ir virkne psihofizisku spēju, kas psihologam jānovērtē, izmantojot atbilstošus testus, un šīs spējas ir sekojošs:

• Visomotora koordinācija.
• Kustības novērtējums.
• Praktiskā inteliģence.
• Vairāku reakciju laiks.

Šajos centros tās tiek veiktas arī tiem cilvēkiem, kuri ierodas iegūt vai atjaunot valdījuma apliecību un šaujamieroču lietošana, potenciāli bīstamu dzīvnieku glabāšana vai laivas nosaukuma turēšana spēles laiks.

5. Izglītības ziņojums

Šāda veida pārskati tiek izmantoti psihoizglītojošās novērtēšanas kontekstā lai apzinātu centra audzēkņu izglītības vajadzības kurā tiek veikts, ka viņiem ir kāda veida attīstības grūtības vai ka viņiem var būt grūtības skolas mācību programmas līmenī vai kāds cits iemesls.

Tāpēc šī ziņojuma mērķis ir sniegt studentam virkni ieteikumu, lai viņš varētu progresēt savā attīstībā spējas vai vadīt studentu virknē lēmumu par iespējām, kas tiks piedāvātas nākotnē, lai turpinātu savu izvēli studijas.