Koučings: Papildu apmācība psihologiem

Tā kā psiholoģija ir diezgan jauna zinātne, tā ir paplašināšanās un dažādošanas procesā. Kas pirms dažām desmitgadēm tika uzskatīts par profesiju cilvēkiem, kuri veltīja sevi tam, lai ko "labot". acīmredzot nedarbojas citu uzvedībā, šodien tas ir redzams daudz bagātākā veidā toņi; Jā, tas ir psihologs, kurš piedāvā terapiju pacientiem, kuri cieš no psihopatoloģijām, bet arī psihologs sportists, kurš strādā futbola klubā, vai psihologs, kurš nodarbojas ar darba telpu projektēšanu kompānijas.

Šajā ziņā, Nav pārsteidzoši, ka arvien vairāk psihologu nolemj specializēties koučinga jomā.; Šī ir kļuvusi par papildu apmācību, kas piedāvā daudzus rīkus, lai iejauktos ārpus klīniskā konteksta un veselība: vadības procesi, personības attīstība, palīdzība cilvēkiem, kas gatavojas opozīcijai, oratora apmācība, utt

Kas koučingu padara interesantu psihologa acīs?

Lai gan, kā mēs esam paredzējuši, psiholoģija ir dažādošanas procesā, tas tā nav sākot no situācijas, kurā psihologi sākotnēji iesaistījās darbā pie "nedaudz visi". Šīs disciplīnas dzimšanas brīdī gandrīz visi centieni tika pielietoti divās jomās: psihoterapeitiskā iejaukšanās, no vienas puses, un individuālo atšķirību izpēte, no otras puses. Pirmais mērķis bija izstrādāt stratēģijas, lai uzlabotu to pacientu dzīves kvalitāti, kuriem ir psihopatoloģiju radītas problēmas, un otrkārt, tas galvenokārt tika izmantots, lai atklātu problemātiskus mācīšanās traucējumu gadījumus, ļoti zemu intelekta līmeni, personības iezīmes antisociāls utt

Kā redzam, šis psiholoģijas izpratnes veids bija neobjektīvs; No nedaudz pesimistiskā viedokļa tika pieņemts, ka psihologa darba jēga ir palīdzēt cilvēkiem, kuri cieš no “deficīta” dažādos dzīves aspektos.

Tomēr pēdējos gados globālāka psiholoģijas koncepcija ir nostiprinājusies, un tāpēc mūsdienās arvien vairāk tiek ņemts vērā, cik lielā mērā psihologi var palīdzēt uzlabot to, kas principā jau ir funkcionāls un nav būtiski bojāts psiholoģisku traucējumu, neiroloģisku izmaiņu dēļ, utt Tas nozīmē, ka zināšanas, kas izriet no uzvedības zinātnēm, var tikt pielietotas visdažādākajās situācijās un vajadzībām, un koučings palīdz aptvert daudzus no šiem intervences procesiem uz pozitīvo, uz jau pastāvošo prasmju un talantu optimizāciju. latentais.

• Saistīts raksts: "12 profesionālās iespējas psiholoģijā"

Galvenās apmācības jomas koučingā

Šīs ir dažas no koučinga specializācijas jomām, kuras šobrīd ir vispieprasītākās starp psihologiem, kuri nolemj trenēties šajā jomā:

1. Vadība

Apmācība notiek līdera prasmesTā ir viena no svarīgākajām psihologu funkcijām, kas strādā uzņēmumos vai vadītājiem un augstākā līmeņa vadītājiem. īpaši; Nedrīkst aizmirst, ka vienkāršs fakts, ka ieņem amatu, nenozīmē, ka jāzina, kā vadīt, jo pēdējais Tas nozīmē, ka ir prasmes iedvesmot un mobilizēt veselas komandas, un saskaņota.

2. sevis zināšanas

Lai gan sevis izzināšanas procesiem ir liela nozīme tādās psiholoģijas jomās kā psihoterapija, koučinga pasaulē tas parasti tiek saistīts ar vērtību un ideālu analīze, kas virza cilvēkus, ierosinot nozīmīgus dzīves projektus pašiem, piemēram, noteikta profesionālā trajektorija, kas atšķiras no pašreizējās, radīšanas uz noteiktu audzināšanas un līdzāspastāvēšanas modeli balstītas ģimenes, sava stila meklējumi, veidojot mākslu, utt Šī ir funkcija, kas ir cieši saistīta ar personīgo apmācību, kas ir ļoti vērsta uz personīgo attīstību.

• Jūs varētu interesēt: "Sevis izzināšana: definīcija un 8 padomi, kā to uzlabot"

3. Disciplīna, motivācija un pašmotivācija

Sevis izzināšanas process ļauj atrast pareizās motivācijas un pašmotivācijas atslēgas, kopš nav universālu stimulu sistēmu, kas efektīvi darbotos 100% gadījumu; ir jāzina cilvēku īpatnības, viņu vērtības un cerības.

Bet ar to nepietiek; ir arī jāzina laika pārvaldības rutīnas un modeļi, kas ir efektīvi, lai pastāvīgi sasniegtu mērķus izveidot ilgtermiņa projektu: apmācība iestājeksāmeniem, romāna rakstīšana, uzņēmuma izveide, utt Piemēram, ir tādi, kas lieliski zina, ko vēlas, bet nespēj pāriet no vēlmēm uz darbiem un vilcinās uz dienām vai nedēļām.

4. Komandas vadība

Šeit ir sagrupēti procesi, piemēram, komandas veidošana vai komunikācijas prasmju un vadības apmācība konflikti, nepieciešamie elementi, lai novērstu komunikācijas un starppersonu problēmu parādīšanos organizācijām.

5. sporta treneris

Atbalstīt sportistus, izmantojot treneru pakalpojumus grupē vairākas funkcijas, kuras mēs esam redzējuši līdz šim, taču to īpatnību dēļ problēmas un īpašās sportistu vajadzības, jūs parasti klasificē kā kategoriju atsevišķi.

6. ģimenes koučings

Ģimenes kontekstā ir īpaši svarīgi nekoncentrēties tik daudz uz ģimenes locekļu individuālajām problēmām, bet gan uz globālu skatījumu. attiecības starp tām. Tas dod iespēju palīdzēt atrisināt konfliktus, kas ieilguši mēnešiem vai gadiem, uzlabot spēju ģimenes līdzāspastāvēšanu, stiprināt esošās saites, izvairīties no tendences nemitīgi iekrist pārpratumi utt

Vai vēlaties trenēties koučingā?

Vidusjūras psiholoģijas skola ir 100% tiešsaistes apmācību centrs psihologiem un psihologiem ar vairāk nekā 60 kursiem, pēcdiploma un maģistra grādiem, kas aptver visus uzvedības zinātnes aspektus.

Šeit jūs atradīsiet iespējas trenēties koučinga pasaulē ar vēlamo dziļuma līmeni; Daži no interesantākajiem priekšlikumiem ir maģistra grāds profesionālajā koučingā no EMP un pēcdiploma koučingā Ģimenes kurss, augstākais koučinga un mentoringa kurss vai augstākais kurss par vadību un motivāciju uzņēmumā, tostarp citi. Lai uzzinātu visu, ko var piedāvāt Vidusjūras psiholoģijas skola, apmeklējiet viņa lapu.