Kas ir pašpārskats? Definīcija, īpašības un veidi
Pašnovērtējums tiek definēts kā pašnovērojums, ko veic subjekts par savu uzvedību. Plašā nozīmē tas attiecas uz jebkuru vēstījumu, gan verbālu, gan rakstisku, ko cilvēks izstaro par savām domām, jūtām, uztveri vai cita veida sevis izpausmēm.
Psiholoģiskās novērtēšanas jomā pašnovērtējums ir tehnikas veids, kas ļauj iegūt ticamu informāciju, derīgs, ātrs un lēts indivīda veids vai nu diagnostikas un ārstniecības nolūkos, vai atlasei personāls.
Šīs tehnikas lietderība kopā ar daudzajām priekšrocībām ir ļāvusi racionalizēt procesu psiholoģisko novērtēšanu, papildus ļaujot iegūt tiešu informāciju no pašiem pacientiem. novērtēts. Šajā rakstā redzēsim, kas ir pašpārskats un kādi ir tā veidi un īpašības. Sāksim ar pēdējo.
- Saistīts raksts: "Psiholoģisko testu veidi: to funkcijas un īpašības"
Raksturlielumi
Pašpārskati ļauj iegūt dažāda rakstura informāciju, pateicoties tam var izstrādāt ar mērķi jautāt par dažādiem cilvēku aspektiem. Daži piemēri:
- Motora uzvedība: dienā izdzerto kafijas dzērienu skaits...
- Fizioloģiskās reakcijas: pārmērīga svīšana, kuņģa-zarnu trakta problēmas...
- Domas: pašnāvības domas...
- Subjektīva pieredze: jūtas vienatnē, ticot, ka nav cerības
- Atribūti: domājiet, ka balsu izcelsme ir tāpēc, ka neesat aizvēris durvis.
- Nākotnes cerības: kā, jūsuprāt, jūsu traucējumi uzlabosies, ja jūsu sentimentālā situācija pasliktināsies...
Tradicionāli tiek izmantota šāda veida psiholoģiskās novērtēšanas tehnika lai izmērītu personības īpašības, no situācijas atkarīgos stāvokļus, piemēram, trauksmi un bailesun apkopot informāciju par problēmu uzvedību. Mainīgos, ko mēra pašpārskatos, var iedalīt četrās klasēs.
Iezīmes, izmēri vai faktori
Pašpārskati, kas mēra šos mainīgos, ļauj mums uzzināt novērtētās personas relatīvo stāvokli attiecībā pret pārējo normatīvo grupu noteiktā intrapsihiskā mainīgā lielumā. To piemērs ir personības testi.
- Jūs varētu interesēt: "4 personības pārbaudes veidi"
Valsts
Tiek novērtēts, kā cilvēks jūtas vai domā konkrētajā brīdī, kad tiek veikts novērtējums. Turklāt, tiek ņemta vērā situācija, kurā tiek veikta administrēšana, un mainīgie, kas var ietekmēt atbildes dodiet tēmu. Pašnovērtējuma piemērs, kas mēra stāvokļus, ir STAI (State Trait Anxiety Inventory, Spielberger), kurā tiek mērīts trauksmes līmenis, ko persona izjūt noteiktā brīdī.
klīniski uzvedības repertuāri
Tiek parādīti kognitīvās, motoriskās vai fizioloģiskās uzvedības saraksti, kas notiek ar noteiktu biežumu noteiktu psiholoģisku traucējumu gadījumā. Izmantojot šāda veida anketu var iegūt informāciju par šīm personības un domāšanas jomām personas, kas tiek mainīta.
Repertuāri, procesi un kognitīvās struktūras
Kognitīvie procesi tiek mērīti, pamatojoties uz pieņēmumu, ka tiem ir starpnieka loma motoriskajā un fizioloģiskajā uzvedībā.
Pašatskaišu veidi
Psiholoģiskā novērtējuma izstrādes gaitā ir izstrādāti dažāda veida paņēmieni, lai no cilvēkiem iegūtu precīzu informāciju. Tālāk ir norādītas visizplatītākās pašziņošanas metodes un dažas no tās ievērojamākajām īpašībām.
1. Anketas, inventāri un svari
Tie ir ļoti strukturēti pašziņojumi gan jautājumu formulējuma veidā, gan to atbildēs. Viņi novērtē konkrētu uzvedību, jautājot par notikumiem, kas parasti notiek ar noteiktu biežumu. Tos parasti izmanto, lai izmērītu personības mainīgos.
2. pašreģistrācija
Tā ir daļēji strukturēta tehnika, kurā subjektam tiek iedota papīra lapa, kurā viņam tiek jautāts par noteiktu uzvedību, un indivīds to aizpilda. Vērtējamā persona reģistrē savu uzvedību neatkarīgi no tā, vai tā ir kognitīva, motora, fizioloģiska vai emocionāla, tajā pašā brīdī, kad tā notiek.
Pateicoties tam var iegūt izsmeļošu informāciju par personu, jo, to darot tajā pašā laikā, kad tas notiek, atmiņa neizdodas un var ierakstīt maksimāli iespējamo informāciju.
3. Intervija
Lai gan daži to neuzskata par pašnovērtējuma paņēmienu, intervija ir instruments, kurā divi vai vairāki cilvēki mijiedarbojas divvirzienu veidā un tiek koplietota informācija. Gan psihoterapijas kontekstā, gan personāla atlases jomā Šis instruments nozīmē lomu diferenciāciju.
Tā strukturēšanas pakāpe var būt mainīga, izmantojot nestrukturētas intervijas, kurās tiek dota pietiekama brīvība intervēti, skaidrojot savu emocionālo un kognitīvo stāvokli, un strukturētos, ievērojot iezīmētu skriptu, kura prefikss ir intervētājs.
4. domas skaļi
Personai tiek lūgts skaļi runāt par dažādiem aspektiem. Šāda veida tehnika tiek plaši izmantota eksperimentālo pētījumu jomā. Dalībnieks tiek pakļauts konkrētam stimulam un tiek novērots, kā viņš reaģē, fiksējot viņa teikto un darbību. Tas ir sava veida nestrukturēts pašziņojums, jo tas ļauj runāt brīvi.
Priekšrocības
Šie ir vairākas pašnovērtējuma galvenās priekšrocības:
- Vērtējamais ir tas, kurš sniedz informāciju par to, ko viņš domā un kā jūtas, ļaujot iegūt dziļāku un konkrētāku redzējumu par savu pieredzi.
- Pašpārskati ļauj ievērojami ietaupīt profesionāļu laiku.
- Tos var ātri un sistemātiski ievadīt un pēc tam viegli izlabot.
- Viņi motivē vērtējamo, jo tiek jautāts par aspektiem, kas saistīti ar viņiem pašiem un intīmākā veidā.
- Strukturētākās, piemēram, anketas un skalas, nodrošina augstāku uzticamības un derīguma pakāpi, kā arī ir ekonomiskas.
Trūkumi
Tāpat kā jebkura psiholoģiskā novērtējuma tehnika, pašpārskati Tie nav bez trūkumiem, un tiem ir daži ierobežojumi.. Daži no šāda veida tehnikas trūkumiem ir parādīti tālāk, kā arī izskaidrotas dažas parādības, kas negatīvi ietekmē rezultātus.
1. Simulācija
Persona apzināti nesaka patiesību.
2. sociālā vēlme
Jūs varat izlikties, ka veidojat labu priekšstatu par sevi tā vietā, lai būtu godīgs.
3. Piekrišana
Slēgtās atbildes pašziņojumos, kuros tiek jautāts “jā/patiess” un “nē/nepatiess”, var gadīties, ka ka indivīdam ir tendence atbildēt pozitīvi.
4. skalārās kļūdas
Pašpārskatos, kas novērtēti pēc skalām, var gadīties, ka indivīds neviļus atbild uz galējību (smagums) vai uz centrālajām vērtībām (centrālā tendence).
Bibliogrāfiskās atsauces:
- Fernandess-Ballesteross, R. (2007) Psiholoģiskais novērtējums, jēdzienu metodes un gadījumu izpēte. P. 233-265. SPĀNIJA: Piramīda.
- De las Kuevass, C. un Gonsaless de Rivera, Dž. L. (1992). Pašpārskati un neobjektīvas atbildes. Annals of Psychiatry, 8(9), 362-366.
- Fernndezs-Ballesteross, R. (1992). Pašpārskati. r. Fernández-BaIlesteros (red.), Ievads psiholoģiskajā novērtēšanā (I). Madride: piramīda.