Kultūršoks: tā 6 fāzes un īpašības

Mobilizācija un kultūras apmaiņa ir raksturīgas vispārējām cilvēku sabiedrībām. Tie, cita starpā, ir radījuši vajadzību pārkārtot veidus, kā sazināties un identificēt sevi. Minētā pārkārtošanās ir process, kas varētu šķist vienkāršs, taču to raksturo ievērojama brīnuma, atsvešināšanās un pat zināma diskomforta pieredze; ko mēs zinām kā "kultūras šoku".

Tālāk mēs redzēsim sīkāk kas ir kultūršoks, kādi elementi to veido saskaņā ar socioloģiju un psiholoģiju, un kādi posmi to raksturo.

• Saistīts raksts: "Kas ir kultūras psiholoģija?"

Kas ir kultūršoks?

Termins "šoks" var attiekties uz vardarbīgu konfrontāciju, konfrontāciju, triecienu, berzi vai dīvainības sajūtu. Šajā ziņā “kultūras šoku” var definēt kā dīvainības sajūta, kas rodas dažādu kultūru konfrontācijas dēļ. Tā kā tā ir konfrontācija, kultūršoks var būt redzams no dažādām fāzēm un var radīt arī psiholoģiskus un sociālus konfliktus.

Piemēram, njnjf norāda, ka termins kultūras šoks attiecas arī uz stāvokli dezorientācija un vilšanās, ko rada atšķirību atpazīšana, kas pastāv starp kultūrām. Minētā atzīšana var nozīmēt pārsteigumu, stresu, trauksmi, nostalģiju, dusmas, nenoteiktību, bezpalīdzību un nekompetences sajūtu.

No otras puses, García un Verdú (2008) stāsta, ka kultūršoks ir raksturīgs un raksturīgs konflikts 21. gadsimta globālajam kontekstam, kas cita starpā ir izcēlies ar kosmopolītisku diskursu, kas aizstāv globalizācijas priekšrocības un kultūras apmaiņa. Tomēr šīs priekšrocības saplūst ar virkni psihosociālu elementu, kas piespiež jaunu normu un vērtību internalizācija, kā arī iedomu pārkārtošanās un identitātes.

3 kultūršoka raksturīgie elementi

Kultūršoks ir parādība, kas notiek uz scenārija robežas, kurā notiek dažādu kultūru integrācija. Šī iemesla dēļ tā ir pieredze, kas īpaši pavada migrācijas procesu, ar kuru ir neizbēgami saskarties jaunas komunikācijas formas, jaunas sociālās hierarhijas, jaunas identitātes un kultūras kodi.

Tomēr kultūršoks var notikt ārpus migrācijas; piemēram, divu cilvēku tikšanās laikā ar dažādiem kultūras senčiem, bet kuriem kopš dzimšanas ir viena un tā pati piederības grupa. Abos gadījumos kultūršoks rada, pirmkārt, dīvainības un, otrkārt, nepieciešamību pārkārtot mijiedarbības kodus. Lai to izskaidrotu, mēs redzēsim tālāk Daži elementi, kas raksturo kultūršoku.

1. Valoda un komunikācija

Sagaidāms, ka viens no elementiem, kas var veicināt vai kavēt kultūršoka pieredzi, ir valoda. Saskaroties ar citu valodu un saziņas grūtībām, ko tas rada, ir viens no faktoriem, kas var izraisīt lielāku vai mazāku kultūršoku. Tas pats var notikt neverbālās valodas elementos piemēram, žesti vai pozas vai ķermeņa formas, kas tiek sagaidītas vienā kultūrā, bet ne citā.

• Jūs varētu interesēt: "4 galvenās antropoloģijas nozares: kādas tās ir un ko tās pēta

2. Mainiet mijiedarbības kodus

Komunikācijas tikšanās notiek ar dažādiem mijiedarbības kodiem. Tādējādi persona, kura savā dzimtajā valodā runā dežūrpunkta valodā, ne vienmēr ir vienādi ar šīs vietas integrācijas noteikumiem.

Lai tas notiktu, ir jānotiek arī sarunām par mijiedarbības kodiem. Piemēram, par lomām, runāšanas vai pārvietošanās veidiem, sasveicināšanās vai atvadīšanās veidiem, pateicību, manierēm un kosmosa tranzīta noteikumiem.

3. Identitāte

Tas galu galā ietekmē individuālo un kolektīvo identifikācijas procesu, tas ir, uz izcelsmes etniskā identitāte, kas noteikti ir saistīta ar kultūras uzvedības cerībām galamērķis.

Iesaistītie cilvēki komunikatīvās tikšanās laikā maina savu priekšstatu par sevi. Papildus lingvistiskajām un komunikācijas prasmēm šī reprezentācija ietver gaumes, vēlmes, intereses, dzīvesveidu. Tas ir saistīts arī ar izcelsmes sabiedrības un galamērķa sabiedrības iedomu pārkārtošanas procesu.

Kultūršoks migrācijas procesā

Kā jau teicām, kultūršoks ir parādība, kas migrācijas procesā notiek gandrīz neizbēgami. Šī iemesla dēļ tieši šajā kontekstā no socioloģijas un psiholoģijas ir izstrādāti dažādi pētījumi. Piemēram, García un Verdú (2008) stāsta par 7 posmiem, kas ir raksturīgi kultūršokam, kas saistīts ar migrācijas notikumu.

Konkrēti, šie posmi ir saistīti ar atsauces sabiedrības un migrējošās personas piederības sabiedrības iedomu evolūcija:

1. Idealizācija

Sākumā pastāv utopija par starptautisko migrāciju; kur tiek formulēti izdomāti migrācijas procesu attēli (kas ir saistīti ar ideju par "labākām iespējām" un "veiksmes izmēģināšanu"), ar izcelsmes sabiedrības iedomām, kas kopumā ir negatīvas.

2. Vilšanās

Seko vilšanās vai neapmierinātības stadija, kad sākotnējās ilūzijas vai tieksmes saskaras ar izslēgšanas sistēmām un reālajām integrācijas grūtībām.

3. Ilgas

Turpinās izcelsmes vietas idealizācijas fāze, kurai raksturīgs process ir ilgas pēc ģimenes vai draugiem un kodiem, kas ir daļa no atsauces komunikatīvās saskarsmes.

4. Saplūšana

Pēc idealizācijas un pirms pastāvības galamērķa vietā uzturēšanas process noteiktas savas kultūras prakses un tajā pašā laikā ietver sabiedrības praksi piederība.

5. Solidaritāte

Tas saplūst ar jaunām izdzīvošanas stratēģijām, kas sastāv no izveidot migrācijas atbalsta tīklus, kas bieži ir vērsta uz kodolģimeni. Paralēli notiek socializācijai nepieciešamo zināšanu un prasmju psiholoģiskās adaptācijas un kultūras apguves process.

6. Norēķins

Rezultātā kļūst redzama nepieciešamība formulēt stabilitātes sajūtu galamērķa sabiedrībā (ar pastāvību gan pozitīvie, gan negatīvie aspekti), un tā korelācija, kas valstī bieži ir pretējā virzienā izcelsmi.