Prekariāts: jaunā paverdzināto jauniešu sociālā šķira

Prekariāts ir mūsdienīgs termins, ko konceptualizējis ekonomists Gajs Stendings 2011. gadā, kad globālā ekonomiskā krīze bija konsolidējusies un saasinājusies t.s Pirmās pasaules vai attīstītās ekonomikas, piemēram, Spānija, Francija vai pat Vācija, ekonomikas dzinējspēks Eiropā.

Kaut kādā veidā prekariāts ir jauna, topoša šķira, jauna masu parādība, kas prasa, pēc ekspertu domām, steidzama palīdzība, lai varētu atrisināt iespējamās krīzes turpmākajās desmitgadēs. Tas vairs nav tikai atsevišķu cilvēku ekonomisko vajadzību jautājums, bet gan sarežģītība radīsies no tā nespējot garantēt sociālās labklājības minimumu.

• Saistīts raksts: "Nabadzība ietekmē bērnu smadzeņu attīstību"

No kā īsti sastāv prekariāts?

Burtiski prekariāts ir hibrīds starp nedrošības un proletariāta jēdzieniem, ņemot vērā, ka tā ir vidējā vai zemākā šķira strādnieku šķira, kuras ekonomiskie centieni nav redzami atmaksājas ar viņa panākumiem darba atrašanā, un viņš dzīvo nestabilitātē, ko pašlaik rada darba tirgus.

Nedrošs šādu iemeslu dēļ. Šī jaunā klase saskaras

bezprecedenta darba nedrošība, darba tirgus nestabilitāte un konkrētas identitātes kā strādnieku šķiras definīcijas un klasifikācijas trūkums.

• Saistīts raksts: "Izdegšana (apdeguma sindroms): kā to atklāt un rīkoties"

Cēloņi, kas izraisījuši fenomenu

Daži eksperti ekonomisti un politikas analītiķi, piemēram, iepriekš minētais puisis Standings, definīcijas tēvs, slavenais ārsts ekonomika Santjago Ninjo Becerra vai profesors Hosē Marija Gajs de Lēbana, cita starpā, norāda tieši uz kapitālistisko sistēmu ģenerālis, un jo īpaši globalizācijas sistēmai.

Zināmā ziņā prekariāts ierindojas pat zem nabadzīgajiem, kuri strādā ilgas stundas, un spēka attiecībām darba/algas atalgojumam ir neatbilstība, jo dažos gadījumos netiek iekasēta likumā noteiktā maksa, kā tas notiek gadījumā no stipendiātiem vai tiem darbiniekiem, kuriem jāveic vairāki darbi un kuri pat šādā gadījumā nevar sasniegt minimālo atļauties dzīvi.

Pasaules globalizācija ir izraisījusi šīs jaunās sociālās klases izplatīšanos visā pasaulē tās asimetriskā ekonomikas politika, ārkārtīgi skarbie darba apstākļi dažās valstīs gadījumiem un tās cilvēku brīvas pārvietošanās politiku; Migrācijas ir vēl viens mehānisms prekariāta saglabāšanai.

• Jūs varētu interesēt: "Atkarība no darba, kas saistīta ar psihiskiem traucējumiem"

3 prekariāta veidi

Šīs satraucošās parādības ietvaros ir dažādas klasifikācijas veidi pēc prekariāta rakstura. Viņi ir nākamie.

1. jaunie imigranti

Šī grupa ir atbilde uz to jauniešu paaudzi, kuriem nācies emigrēt no savas izcelsmes valstīm sociālo garantiju trūkuma dēļ, piemēram, sabiedrības veselības, izglītības un, protams, piedāvājuma trūkuma dēļ darbs. Problēma ir tāda, ka galamērķa valsts ir tikpat sarežģīta.

2. Jaunieši ar augstskolas grādu

Šajā gadījumā situācija ir vēl nopietnāka. Šeit vēsturē visvairāk sagatavotajām paaudzēm ir izglītība un zināšanas, kas pārsniedz vai pārsniedz darba tirgus vajadzības. Tas ir, viņi kļūst tik izcili savās spējās, ka viņi tiek izslēgti no profesionālā piedāvājuma. Šajā kontekstā viņu reakcija uz darba perspektīvām var būt liela neapmierinātība vai, otrā galējība, rezignācijas sajūta, ko Bertrāns Regaders definēja kā "apmierināta verga sindroms".

3. seniori

Tas noteikti ir vissteidzamākais gadījums, kas jārisina. Seniori ir tie gados vecāki cilvēki vecumā no 40 līdz 55 gadiem, kuri ir palikuši izkļūt no darba tirgus, neatbilstot ekonomikas prasībām moderns (tehnoloģijas, pārvietojumi).

Kas šīm grupām ir kopīgs?

Kā jau esam norādījuši iepriekš, prekariāts ir sociāli ekonomiska grupa, kurai ir raksturīgas atšķirīgas iezīmes: darba nestabilitāte (nevis izdodas noslēgt pastāvīgus līgumus), atalgojumam par darbu nav sociālo garantiju (viņiem tiek maksāta zem likuma vairumā gadījumu) un viņiem ir arī atņemtas dažas civilās privilēģijas, piemēram, apmaksāts atvaļinājums vai brīvdienas, ko bauda pārējā sabiedrība.

Atšķirībā no tipiskās strādnieku šķiras industriālās revolūcijas laikā, prekariāts ir vēl mazāk pārliecināts par darba atrašanu, un jomas, kurās viņi var strādāt, ir tik nestabilas ka dažu gadu laikā viņu prasmes var būt nepietiekamas darbam, kuru viņi ir ieņēmuši.

Universālie ienākumi kā iespējamais un vienīgais risinājums

Dažādās ekonomikas aprindu sanāksmēs, pasaules attīstības forumos un citos a sociālpolitiskas, un visu valstu valdības atzīst, ka nezina, kā stāties pretī nākamajam izaicinājumam S.XXI. Pasaules iedzīvotāju skaits pieaug cilvēka spēks kļūst tērējams, un resursu ir maz.

Un tieši šajā brīdī politiķi saskaras ar bieži nepārvaramu sienu, kad runa ir par problēmas risināšanu, un tas ir ka ir jāpārliecina finanšu un uzņēmējdarbības vienības par nepieciešamību veikt izmaiņas modelī ražošanu.

Globalizācija reaģē uz kapitālismu, kas tajā pašā laikā tiek barots ar neoliberālu ideoloģiju, kas veicina sīvu konkurenci valsts līmenī gan strikti profesionālajā, gan sfērā personāls. Tā rezultātā tiek samazinātas algas., lielāka noturība darba dienā un pastāvīga darba tirgus pārveide, kas nozīmē, ka darbinieks pastāvīgi veic atjaunināšanu (un kas ne vienmēr ir iespējams).

Šajā ziņā Stāve, grāmatas autors Prekariāts, jauna sociālā šķira, vizualizē šīs parādības vardarbīgu un tumšu nākotni, pievēršot uzmanību vienam risinājumam: universālie pamata ienākumi kā jaunas pamattiesības, kas var garantēt minimālus naudas ienākumus tām personām, kuras sevi identificē šajā sociāli ekonomiskajā grupā.