Education, study and knowledge

Kas ir aizspriedums? Teorijas, kas to izskaidro, un piemēri

Kopumā runājot par aizspriedumiem, visi piekrīt, ka viņi ir negatīvi un ka viņiem ir nepareizi.

Gan sociālā spiediena, gan lielāka jutīguma un empātijas dēļ pret citiem cilvēkiem lielākā daļa Sabiedrība ir vienisprātis, ka aizspriedumi par citiem nav pareizi, un ir jācenšas to mēģināt tos pārvarēt.

Tomēr mēs neapzināmies, ka ikvienam tie ir un ka vienā vai otrā veidā ir nozīme aizspriedumiem, par kuriem mēs runāsim šajā rakstā.

Apskatīsim, kādi ir aizspriedumi, kā tie rodas, kādu funkciju tie pilda, un dažas attiecīgas teorijas par šo tēmu.

  • Ieteicamais raksts: "Raga efekts: šādi darbojas mūsu negatīvie aizspriedumi"

Kas ir aizspriedumi?

Aizspriedumi ir iepriekš noteikta pārliecība par cilvēku, objektu vai situāciju. Šie uzskati var būt patiesi, lai gan vairumā gadījumu tas parasti nenotiek, kā arī ir ļoti pārspīlēts. Pieņemsim, kāda ir persona, pamatojoties uz dažādām īpašībām, piemēram, dzimumu, rasi, tautību vai citu seksuālā orientācija ir kaut kas neapzināts un, kā likums, ietver jūtas un attieksmi negatīvs.

instagram story viewer

Viens no ievērojamākajiem rādītājiem Austrālijā Sociālā psiholoģija kas ir pievērsies aizspriedumu parādībai, ir bijis Gordons allport. Šis psihologs, kurš strādāja Hārvardas universitātē, aizspriedumus sadaļā Aizspriedumu daba (1954) definē kā negatīvo marķējumu, kas tiek pamatojoties uz pārliecību, kas iegūta svarīgu cilvēku starpā, un situācijām indivīda attīstībā, īpaši bērnībā un caur ģimene.

Aizspriedumu funkcionalitāte ir tāda, ka tie zināmā veidā ļauj pasauli vienkāršot. Mēs esam pakļauti lielam informācijas apjomam, un mums ir jāpieņem lēmumi ātri, neļaujot sev to pārdomāt. Kategorizējot cilvēkus pēc viņu visspilgtākajām īpašībām, tā vietā, lai iedziļinātos patiesībā, viņi izvairās no noguruma un ietaupa pūles.

Kā tie tiek ģenerēti?

Aizspriedumi var rasties ērtības dēļ. Visnopietnākajos gadījumos aizspriedumi ir vērsti uz konkrētas grupas pakļaušanos. Tās parasti rodas no negatīvas attieksmes pret grupu, par kuru ir maz faktisko zināšanu.

Tas var būt arī vispārinājuma rezultāts, kura pamatā ir pagātnes negatīvā pieredze. Tas ir, persona, kurai ir stereotipisks viedoklis par, piemēram, rumāņiem, to var aizstāvēt, jo agrāk kāda no šīm tautībām ir aplaupījusi.

Kultūras faktori aizspriedumu veidošanā iegūst lielu nozīmi. Ģimene vai konkrēta kultūra ir izplatījusi nepareizus komentārus un uzskatus par dažiem cilvēki, kurus var uzskatīt par “pareiziem” vai kurus varētu iekļaut izteicienā “domā slikti un tev būs taisnība. ' Turklāt gandrīz ar inerci tiek mudināta kritizēt citus, nevis iejusties empātijā un mēģināt nostāties otra vietā.

Kā viņi mūs ietekmē?

Aizspriedumi, pamatojoties uz stereotipiTie nav nekas cits kā vispārinājumi par kaut ko tādu, kas nav ļoti labi zināms. Tādā veidā pasaule tiek vienkāršota, pat ja tas tiek darīts tādā veidā, kas var būt ļoti nepareizs un nodarīt kaitējumu citiem.

Aizspriedumi ietekmē ne tikai cilvēkus, kas ir stereotipiska kolektīva pārstāvji, piemēram, sievietes no seksisma vai bēgļi no pretimigrācijas kustībām. Viņi ietekmē arī tos cilvēkus, kuri neietilpst stereotipu kolektīvā, liekot viņiem naidīgāk vai piesardzīgāk izpausties, ieraugot cilvēkus no otras grupas.

Tā, aizspriedumi mēdz veicināt negatīvas aizspriedumusLai gan, kā mēs jau iepriekš komentējām, var būt arī situācijas, kurās pastāv nepatiesa, bet pozitīva pārliecība par noteiktu grupu. Piemēram, pieņemsim, ka visi somu cilvēki ir ļoti gudri, jo Somijā ir viens no šiem Labākās izglītības sistēmas pasaulē faktiski ir aizspriedumi un var ietvert to pārvērtēšanu inteliģence.

Lai gan daudzi cilvēki apgalvo pretējo, aizspriedumi būtiski iejaucas mūsu ikdienā. Tie ietver daudzu attieksmi, domas, noslieci un jūtas, kas var likt mums uzkrītoši mainīt savu uzvedību. Piemēram, apmales nomaiņa, kad melnādainais cilvēks tuvojas mums, runājot lēnāk uz a persona, kurai ir neparasts vai svešs skan vārds, vai neaiztiec cilvēku ar HIV, baidoties no inficēšanās vai riebums.

Teorijas par šo parādību

Runājot par aizspriedumiem, mēs nevaram ignorēt ex grupas viendabīguma un endogrupas neviendabīguma jēdzienus.. Parasti tiek uzskatīts, ka cilvēki, kas ir no citas grupas, ir vairāk līdzīgi viens otram, savukārt cilvēki no savas grupas ir atšķirīgāki viens no otra.

Šo parādību var labāk izprast ar piemēru. Kristietim var būt kļūdaina pārliecība, ka visi musulmaņi ir vardarbīgi un vardarbīgi izturas pret sievietēm un bērniem runājot par pedofilijas problēmu katoļu baznīcā, tai ir lielāka tendence nošķirt labos un sliktos kristiešus Kristieši.

Laupītāju alu eksperiments, kuru autori ir Muzafers un Kerolina Šerifa (1954)

Šajā eksperimentā vairāk nekā 20 11 gadus veci jaunieši tika uzņemti un pierakstīti, lai dotos kempingā. Bērni tika sadalīti divās grupās un uzturējās nometnēs, kas atradās tālu viena no otras, lai izvairītos no sākotnēja kontakta starp abām grupām.

Pēc dažām dienām pētnieki iesaistīja grupas, izmantojot sporta sacensības un citas aktivitātes, kurās viņi saskārās ar grupu pret grupu. Šie kontakti radīja berzi, padarot abas grupas naidīgas pret otru.

Šī naidīgums bija tik liels, ka šerifiem nācās paātrināt izmeklēšanas pēdējo fāzi., kurā viņi mudināja sazināties starp abu grupu locekļiem, lai sasniegtu dažus mērķus, viņiem bija jāsadarbojas tā, it kā viņi būtu viena komanda.

Tāpat kā pētnieki bija radījuši spriedzi starp abām grupām, viņi arī radīja draudzību un simpātijas ar pēdējo ierašanos fāze, parādot, ka, ja cilvēki, kuri daudz nepazīst viens otru, sadarbojas, lai gūtu labumu viens otram, stereotipi.

Kontakta hipotēze: vai aizspriedumus var mazināt?

Bez šaubām, negatīva citu cilvēku pārliecība ir kaut kas slikts un šī iemesla dēļ var radīt kaitējumu Mēģinājums pārvarēt šos stereotipus ir izdevīgs gan tiem, kas viņiem tic, gan tiem, kas ir to upuri viņi.

Kontakta hipotēze apgalvo, ka aizspriedumi un stereotipi, kas pieder Austrālijas iedzīvotājiem iekšējo grupu attiecībā pret ārgrupu varētu samazināt, nepārtraukti sazinoties starp grupas locekļiem abas grupas. Lai tas notiktu, ir jāievēro seši faktori:

  • ka abu grupu locekļiem ir zināma savstarpēja atkarība
  • abām grupām ir jābūt kopīgiem mērķiem
  • jābūt ar tādu pašu statusu
  • būtu jānodrošina starppersonu kontaktu iespējas starp grupām
  • jābūt gan daudziem kontaktiem gan grupās, gan starp tām
  • Jābūt noteikumiem, kas veicina vienlīdzību, un tie ir jāņem vērā procesa laikā.

Tādējādi, ja šie nosacījumi būtu izpildīti, cilvēki, kas pieder divām grupām, varētu apgūt vienu no šiem citi sadarbojas, lai sasniegtu vienus un tos pašus mērķus, un saprot, ka tie nav tik atšķirīgi kā varētu padomā.

Viena un tā paša sociālā statusa aspekts ir ļoti svarīgs, jo tas veicina lielāku empātiju. Piemēram, baltais un melnādainais darbinieks saprot, ka viņi abi var vienādi apspiest attiecīgajiem priekšniekiem vai ka sabiedrība nomāc divdzimumu sievietes un transpersonas heteropatriarhāls.

Bibliogrāfiskās atsauces:

  • Makrejs, C. Nīls; Bodenhauzena, Galēna V. (2001). "Sociālā izziņa: cilvēka kategoriskā uztvere". Lielbritānijas psiholoģijas žurnāls. 92 (Pt 1): 239–55. CiteSeerX 10.1.1.318.4390. doi: 10.1348 / 000712601162059
  • Šermans, Džefrijs W. Lī, Andžela Y.; Bessenoff, Gayle R.; Frost, Leigh A. (1998). Pārskatīta stereotipa efektivitāte: elastības kodēšana kognitīvās slodzes apstākļos. Personības un sociālās psiholoģijas žurnāls. 75 (3): 589–606. doi: 10.1037 / 0022-3514.75.3.589
  • Brandt, M; Krofords, J (2016). Atbildēšana uz neatrisinātiem jautājumiem par saikni starp kognitīvo spēju un aizspriedumiem. Sociālā psiholoģiskā un personības zinātne. 7 (8): 884–892. doi: 10.1177 / 1948550616660592

Denveras tests: kas tas ir un kā izmantot šo novērtēšanas instrumentu

Psiholoģiskās novērtēšanas instrumenti (tests) tiek klasificēti vairākos veidos. Starp šiem kritē...

Lasīt vairāk

Vardarbība starp bērniem un vecākiem: kas tā ir un kāpēc tā notiek

Vardarbība pret vecākiem ir bērnu vardarbība pret saviem vecākiem.. Tas parasti notiek no nepilng...

Lasīt vairāk

7 galvenās mīkstās prasmes darba pasaulē

Katram darba profilam ir nepieciešamas noteiktas īpašības, taču ir vairākas prasmes, kas ir ideāl...

Lasīt vairāk