4 neproduktīvi personības tipi pēc Ēriha Fromma

Kopš psiholoģijas ir parādījušies daudzi priekšlikumi klasificēt personības tipus.

Daži ar lielāku zinātnisko atbalstu, citi ar vairāk radošais darbs kas ir pretrunā ar realitāti, kritērijiem, kurus izmanto, lai atrastu dažāda veida cilvēkus atšķirties tik daudz, ka var izstrādāt personības sistēmas, kas aptvertu praktiski jebkuru vajadzība.

Piemērs tam ir teorija 4 neproduktīvās personības veidi, ko izdomājis Ērihs Fromms.

Mēs iesakām: "Ērihs Fromms: humānista psihoanalītiķa biogrāfija"

Produktivitāte pēc Ēriha Fromma

Kā viens no humānistiskā filozofija, ko pielietoja psiholoģijā, Ērihs Fromms uzskatīja, ka personības attīstība sastāv no centieniem iegūt savu autonomiju, vienlaikus radot savienības saites ar citiem un viņu dzīves projektiem. A) Jā, patiesa produktivitāte parādās tikai tad, kad saistām veicamos uzdevumus ar mūsu pašu brīvības iekarošanu.

Tas ir, tas ir dzimis no brīža, kad mēs sirsnīgi apņemamies sasniegt izvirzītos mērķus sasniegt, fakts, kas notiek tikai tad, kad šim mērķim ir nozīme, ko mēs attiecinām uz mūsu pašu palielināt.

Tas nozīmē, piemēram, ka Fromm produktivitāte ir daudz vairāk nekā vienkārši veikt vislielāko darba apjomu pēc iespējas mazāk laika, bet drīzāk drīzāk tas ir saistīts ar veidu, kādā mēs uzņemamies noteiktus uzdevumus, lai tos iekļautu savā dzīves filozofijā.

Neproduktīvie personības tipi

Sākot ar šo produktivitātes koncepciju, Ērihs Fromms aprakstīja dažus personības veidus, kurus viņš dēvēja par neproduktīviem. Viņš viņiem deva šo vārdu, jo kā personības tipi viņi izbalina cilvēkus ērtajā situācijā, kurā ir ļoti viegli izvairīties. pienākumus un uz nenoteiktu laiku uzlabo to mērķu sasniegšanu, kas saistīti ar personības attīstību un savu iekarošanu autonomija.

Šiem personības tipiem piemīt īpašības, kuras izrādās vērtējamas kā pozitīvas, bet tomēr nav vienkārši raksturīgi ar nevēlamību. Ērihs Fromms nevairījās izteikt pretrunas, kuras iemiesoja dažādie dzīves veidi, un tāpēc kas katrā no šiem aspektiem arī identificēja dažas pozitīvas iezīmes personība.

Tāpēc, ja šīs personības formas ir pelnījušas, lai tās apzīmētu kā "neproduktīvas", tas ir tāpēc, ka dažas no tās negatīvajām īpašībām liek mums būt pakļautiem mazai darba dinamikai ieteicams.

Saistītais raksts: "10 attaisnojumi, kurus neproduktīvi cilvēki vienmēr izmanto"

Neproduktīvie personības veidi ir šādi.

1. Tirgotājs

Komerciāla tipa cilvēki savu dzīves filozofiju pārvērš par sava tēla pārdošanu. Viņi mēģina sociāli uzkāpt, pateicoties savai estētikai un sociālajam līmenim, kas atspoguļo viņu runas, ģērbšanās, pastaigas utt. Viņi sevi padara par zīmolu pārdošanai, izmantojot pašreklāmas kampaņu, kas ilgst visu mūžu.

Šis personības tips ir neproduktīvs, jo liela daļa viņa darba ir vienkārši vērsta spekulējiet ar vērtību, kas saistīta ar jūsu attēlu.

Tomēr šāda veida cilvēkiem ir arī vēlamas īpašības, piemēram, savu motivāciju un spēja virzīt savus centienus uz ilgtermiņa projektiem.

2. Ekspluatants

Cilvēki, kurus definē šis personības tips, pēc Fromma domām, tieksme izmantot labu daļu pašu atrasto lietu savam labumamneatkarīgi no tā, kurš tos ražojis vai kam viņi pieder. Tas ir, viņi neuzskata pārāk lielu nozīmi nopelnīt to, kas viņiem palīdz sasniegt īstermiņa mērķus.

Lai arī šī īpašība ir negatīva, tām piemīt arī vēlamās īpašības, piemēram, pašapziņa, pašpārliecinātība un iniciatīva.

3. Uzticīgais

Cilvēkus, kuriem ir uztverošs personības tips, raksturotu, pēc Ēriha Fromma domām, ar labi spēj pieņemt un mēdz pašaizliedzīgi nodoties saviem uzdevumiem. Tomēr viņi mēdz būt pasīvi un konformisti, turklāt dodot priekšroku bēgšanai no konfliktiem un ideju konfrontācijas.

Tie parāda vieglumu leģitimēt lietu pašreizējo stāvokli neatkarīgi no tā, cik tas var būt kaitīgs un netaisns, un viņi var arī pārveidot darba komandas skaņas dēlī, kurā līdera idejas tos vienmēr saņem ar apstiprinājumu, pat ja tie ir ārkārtīgi slikti.

4. Akumulators

Uzkrājēji ir pakļauti materiālistiskai domāšanai kurā pat apkārtējie cilvēki (draugi, ģimene utt.) tiek uzskatīti par resursiem sevī. Tāpēc indivīdi, kurus definē šis personības tips, augstu vērtē draugu "glabāšanu". - sociāli un ekonomiski labi izvietoti un uzkrāj šāda veida aktīvus, lai to vērtība kļūtu par jūsu.

Šāda veida cilvēku pozitīvais aspekts ir tas, ka viņi ir ļoti orientēti uz mērķu sasniegšanu un skaidru rezultātu sasniegšanu, kā arī izvairās no nevajadzīgiem resursu tērēšanas.

Pieteikums uzņēmumam un organizācijām

Šo Ēriha Fromma teorijas daļu kopš tā laika var attiecināt uz lielu skaitu organizāciju un darba komandu attiecas uz personības aspektiem, kas var būt raksturīgi jebkuras jomas profesionāļiem.

Tomēr, lai pilnībā izprastu veidu, kā Fromms saprata šo īpašību būtību, ir labi iedziļināties šīs autors, tā kā šī autora filozofiskā un psihoanalitiskā fona dēļ ir grūti nošķirt šo viņa ideju daļu no visa viņa mantojuma teorētiski.