16 diskriminācijas veidi (un to cēloņi)
Diskriminācija ir attieksme pret personu, grupu vai iestādi citādā un kaitīgā veidā. Tas var būt dažādu iemeslu dēļ: rase, dzimums, dzimums, idejas, izcelsmes vieta, ārējais izskatsutt.
Diskriminācija nav kaut kas jauns, jo cilvēce vienmēr ir diskriminējusi citus cilvēkus to iemeslu dēļ viņu resursi, izcelsme vai inteliģence, un pat visas tautas par viņu dažādajām idejām par reliģiju vai reliģiju. politika.
Tajā jūs varat atrast būtisku informāciju par dažādiem pastāvošajiem diskriminācijas veidiem.
Diskriminācijas cēloņi un sekas
Diskriminācija bieži notiek visās sabiedrībās. Lai arī sabiedriskā doma kritizē dažus diskriminācijas veidus, piemēram, rasismu vai mačismu, diez vai neietekmē diskriminējoši notikumi, kas var rasties ikdienā, piemēram, tie, kurus cieta, piemēram, cilvēki aptaukošanās
Diskriminācija var būt individuāla vai kolektīva parādība, un tai var būt dažādi cēloņi. Daži no tiem ir:
- Ekonomiskā vai sociālā situācija tas var būt diskriminējošas uzvedības cēlonis vai nu sliktas ekonomiskās situācijas, vai arī vides dēļ, kas atbalsta šāda veida rīcību.
- Ideoloģija Tas ir viens no galvenajiem diskriminējošas izturēšanās cēloņiem pret noteiktām cilvēku grupām.
- Bailes tas var izraisīt visu tautu diskriminējošu mobilizāciju pret dažiem cilvēkiem.
- Padevīgā un atdarinošā personība tas var izraisīt dažu cilvēku nepietiekamu kritisko spēju un vienkārši citus aizraut.
- Grupas ietekme tas arī padara diskriminējošu uzvedību normālu daudziem cilvēkiem.
- Nepieciešamība vai interese Tas var izraisīt diskriminējošu izturēšanos pret personām vai grupām, kuras tiek uzskatītas par zemākām.
Diskriminācija personai, kura ir upuris, cieš no vairākām sekām.
Psiholoģiskā līmenī cilvēkam var rasties trauksme, vainas apziņa, depresija un vientulības izjūta. Bet tie, kas tiek diskriminēti, var ciest arī citas problēmas, piemēram, grūtības atrast darbu, skolas pārtraukšanu un pat nāvi.
Diskriminācijas veidi
Cēloņi var būt dažādi un sekas postošas. Tomēr mums ir jāsaprot dažādi diskriminācijas veidi. Tie ir šādi.
1. Individuāla diskriminācija
Individuāla diskriminācija ir tā, ko veic viens indivīds otram. Tas ir, kad cilvēks pret citu cilvēku izturas atšķirīgi un negatīvi, bez diferencēta konteksta iemesla.
2. Institucionālā diskriminācija
Šāda veida diskrimināciju raksturo tāpēc, ka tā ir valsts vai privātas iestādes, kas veic kāda veida diskrimināciju pamatojoties uz dzimumu, rasi vai citiem iemesliem. Institucionālā diskriminācija ir sarežģītāka nekā individuāla.
Piemērs varētu būt ekskluzīvs mājoklis vai darba piedāvājums, kurā tiek prasīta “katalāņu” valoda, izņemot tie cilvēki, kuri nerunā šajā valodā, neskatoties uz to, ka nav reāla prasība amatam, uz kuru viņi tiecas.
3. Kolektīvā diskriminācija
Diskriminācijas veids, kurā cilvēku grupai tiek piešķirta zemāka attieksme. Piemēram, imigrantu vai LGTBI grupas diskriminācija.
4. Strukturālā diskriminācija
Tas attiecas uz diskrimināciju, kas izriet no institucionālās politikas kas tieši vai netieši dod priekšroku dažiem indivīdiem un kaitē citiem. Kaut arī iestāžu politikai jābūt taisnīgai pret visiem, tas ne vienmēr notiek.
5. Tieša diskriminācija
Vispazīstamākā un redzamākā diskriminācijas forma, kurā persona, kas to cieš, pret citu personu izturas netaisnīgi viņu īpašību dēļ. To ir vieglāk noteikt. Piemēram, nepieņemt sievieti darbā tikai tāpēc, ka viņa nav vīrietis, vai atstumj a homoseksuāls cilvēks par atšķirīgu ķermeņa valodu.
6. Netieša diskriminācija
Tā ir mazāk pamanāma diskriminācijas forma, kas bieži vien netiek pamanīta. Piemēram, tādu normu vai noteikumu uzlikšana, kas šķiet nekaitīgi, bet praksē nav.
7. Negatīva diskriminācija
Pret personu, kas ir diskriminācijas upuris, izturas diskriminējoši un kaitīgi. Piemēram, neļaujot invalīdiem skatīties futbola spēli.
8. Pozitīva diskriminācija
Pozitīva diskriminācija ir tāda, kurā nelabvēlīgā situācijā esošai grupai palīdz sasniegt taisnīgumu. Piemēram, ar citu atzīmi opozīcijas fiziskajā pārbaudē. Šis diskriminācijas veids ir būtisks, tas ir, tā mērķis ir labot vēsturisko sūdzību pret konkrētu grupu. Tomēr tas ir arī strīdu un sociālo diskusiju avots.
9. Rasisms
Rasisms ir viens no pazīstamākajiem diskriminācijas veidiem. To sauc arī par diskrimināciju rases vai etniskās piederības dēļ, pie kuras pieder persona, un tā notiek jo indivīds vai vairāki, kas pieder vienai rasei, ar citu cilvēku vai citas rases personām izturas ar mazvērtību sacīkstes. Piemēram, krāsainu cilvēku, ebreju vai čigānu diskriminācija.
10. Seksisms
Arī vēl viens no pazīstamākajiem diskriminācijas veidiem, kurā persona, kas to praktizē, nenovērtē pretējā dzimuma cilvēkus. Ir dažas teorijas par to. Jūs tos varat uzzināt šajā rakstā: "Seksistu aizspriedumi: paskaidrojošas teorijas”.
11. Maternitātes diskriminācija
Dzemdību diskriminācija bieži rodas darba vietā, jo tā attiecas uz atšķirīgu attieksmi pret sievieti darbinieks vai darba meklētājs) par iespēju radīt bērnus. Ir likums, kas aizliedz šāda veida diskriminējošu rīcību.
11. Reliģiskā diskriminācija
Kad indivīds vai personu grupa saņem negodīgu un nelabvēlīgu attieksmi par to, ka nepraktizējat vai dalāties ar tās sabiedrības reliģiskajām idejām, kurā dzīvojat.
12. Ageisms
Vecums ir diskriminācijas iemesls. Parasti to galvenokārt veic darba vidē, kurā ideālais darba vecums tiek uzskatīts par 25–45 gadiem. Gados vecāki cilvēki var palikt ārpus darba tirgus un viņus neinteresē noteikti darba piedāvājumi. To sauc arī parvecums”, kaut arī dažos gadījumos pastāv arī jauniešu diskriminācija.
13. Diskriminācija invaliditātes vai slimības dēļ
Pret cilvēkiem var izturēties negodīgi arī par fizisku vai garīgu invaliditātivai cieš no kādas slimības. Sekas var būt gan personiska attieksme, gan piekļuve darbam, kā arī citi zaudējumi.
- Plašāka informācija par cilvēku ar funkcionālu daudzveidību diskrimināciju šajā rakstā.
14. Diskriminācija fiziskā izskata dēļ
Tas izpaužas, ja persona, kas saņem diskrimināciju, nav fiziski pievilcīga. Vai nu ar to, ka nav pievilcīgu fizisko īpašību, vai arī cieš no aptaukošanās. Tas ir pazīstams ar terminu “aspekcionisms”.
15. Transpersonu diskriminācija
Tieši to cilvēku diskriminācija, kuri dzīvo pēc dzimuma, neatbilst viņu bioloģiskajam dzimumam. Piemēram, transseksuāļi. Šis diskriminācijas veids ir pazīstams arī kātransfobija'.
16. Diskriminācija, pamatojoties uz politisko ideoloģiju
Rodas, ja indivīds vai personu grupa saņem nelabvēlīgu attieksmi par to, ka viņš nav dalījies politiskajās idejās ar sabiedrību, kurā viņš dzīvo. Tas var rasties no sociālās atstumtības līdz represijām, kā tas notika Franko režīma laikā ar tūkstošiem cilvēku Spāņu komunisti un anarhisti.
