Trīs atšķirības starp diskrimināciju, atstumtību un apspiešanu

Vārdi diskriminācija, atstumtība un apspiešana cīņas laikā bieži tiek dzirdēti ļoti daudz par tiesību iegūšanu, par visvarenāko pārkāpumu denonsēšanu un taisnīguma iegūšanu Sociālais.

Lai gan šie termini netiek uzskatīti par sinonīmiem, to definīcijas atsevišķos aspektos tomēr papildina viena otru. Tāpēc zemāk mēs redzēsim atšķirības starp diskrimināciju, atstumtību un apspiešanu.

• Saistītais raksts: "Kas ir sociālā psiholoģija?"

Galvenās atšķirības starp diskrimināciju, atstumtību un apspiešanu

Vārdi diskriminācija, atstumtība un apspiešana ļoti bieži tiek minēti kontekstā, kur veic kaut kādu cīņu, lai iegūtu tiesības vai kritizētu visvairāk varu un privilēģijas turīgs. Kaut arī šie trīs termini netiek lietoti savstarpēji aizstājami, dažreiz tie var būt mulsinoši. Cik lielā mērā diskriminācija ir apspiešana? Vai izslēgšana ir diskriminācijas sekas?

Starp trim ir attiecības, kuras ir interesanti redzēt galvenās atšķirības diskrimināciju, atstumtību un apspiešanu, vispirms padziļināti nesaprotot to nozīmi trīs termini.

Kas ir diskriminācija?

Diskriminācija ir atšķirīga attieksme pret personu vai tās grupu, pamatojoties uz viņu sociālo identitāti. Šo identitāti veido dažādi faktori, piemēram, reliģija, rase, tautība, dzimums, seksuālā orientācija, vecums, izglītības līmenis, sodāmība un ģimenes stāvoklis.

Lai gan parasti tiek saprasts, ka diskriminācija izturas pret personu netaisnīgi, jo tā ir atšķirīga, Var teikt, ka diskriminācija patiesībā nozīmē tikai atšķirīgu attieksmi, kas var būt vai nebūt negatīva (lpp. pozitīva diskriminācija).

Vairumā gadījumu diskriminācija parasti ir aizspriedumu rezultāts. Parasti šis aizspriedums nozīmē domāt, ka kāds ir zemāks vai bīstams vienkārša fakta dēļ, ka viņam ir pazīme, kas to atšķir no pārējiem, kas nozīmē iespēju izturēties pret negodīgi. Tas var izraisīt noraidīšanu un atstumtību, divus galvenos diskriminācijas aspektus, kas savukārt var pārtapt apspiešanā.

Diskriminācija var izpausties dažādos veidos. Piemēram, ir valstis, kurās tiek pieņemts, ka vīrieši var veikt dažādas profesijas, kamēr tikai sievietes ļauj viņiem veikt ļoti specifiskus pasākumus, piemēram, māsu, bērnu izglītību vai citus, kuros viņi veic savu lomu aprūpētāji. Papildus tam sievietes saņem zemākas algas nekā vīrieši. Šeit mēs saskartos ar dzimumu diskrimināciju, izturoties pret sievietēm atšķirīgi no vīriešiem un kaitējot viņiem.

Cits diskriminācijas veids ir rasisms. Uzskatu, ka cilvēki ir labāki vai sliktāki, pamatojoties uz viņu rasi, ir klasisks diskriminācijas piemērs, kas, lai gan šodien ASV ir bijis diezgan zems, vēl nesen. daudz bija galvenais iemesls, kāpēc Āfrikas un Amerikas pilsoņi nevarēja brīvi izmantot vannas istabas iestādēs vai sēdēt tur, kur viņi vēlējās autobusi.

• Jūs varētu interesēt: "16 diskriminācijas veidi (un to cēloņi)"

Kas ir izslēgšana?

Izslēgšana ir situācija, kurā indivīds vai viņu grupa tiek nošķirta, atstumta vai nodalīta, pamatojoties uz kādu īpašu pazīmi piemēram, viņu rase, reliģija, tautība, politiskā ideoloģija, invaliditāte vai citi aspekti. Šī izslēgšana nozīmē, ka noteiktas personas vai cilvēku grupas nevar būt saistītas ar pārējo sabiedrību vai tām ir tādas pašas tiesības.

Mēs sakām, ka kāda persona vai viņu grupa cieš no atstumtības, ja tai nav piekļuves vai tās nav nopietnas grūtības piekļūt darbam, apmācībai, kultūras vai politiskām iespējām sabiedrībā, kurā viņi dzīvo. Izslēgšana var izpausties arī kā pamatpakalpojumu, piemēram, ūdens, atņemšana vai elektrība, kas nav atzīta veselības sistēmā vai kurai nav aizsardzības Sociālais.

Izslēgtās grupas, kurām nav tik daudz priekšrocību kā pārējai sabiedrībai, ir pakļautas nabadzības ciešanām, ir stigmatizācijas upuri un diskriminācija, kuras dzīves ilgums ir mazāks, jo nav pieejama labi apmaksāta darba vieta vai atbilstoša veselības sistēma piesegt. Izslēgta persona nevar pilnībā izbaudīt savu pilsoņa statusu, ne arī izmantot savas tiesības kā tādas.

Izslēgšana ir dziļi iesakņojusies daudzās sabiedrībās, un to veicina kultūras aspekti. Vairumā gadījumu noteiktas cilvēku grupas izslēgšana sabiedrībā reaģē uz paklausību vērtību un kodu sistēmām saskaņā ar Kurus cilvēkus, kas neatbilst ideāla pilsoņa vai normāla cilvēka idejai, vajadzētu noraidīt vai atstāt malā, lai izvairītos no Pārējie.

Jāsaka, ka atstumtībai nav jābūt balstītai uz vēlmi novērst vienas grupas cilvēku piesārņošanu ar pārējiem, bet drīzāk uzskata, ka viņi nevar pilnībā pielāgoties sabiedrībai un ka viņiem ir nepieciešams izveidot atsevišķu.

Izslēgšanas piemērs šajā ziņā ir speciālā izglītība, kas vēl pirms neilga laika notika, kurā skolēni, zināmā paternālismā motivēti, cilvēku ar intelektuālās attīstības traucējumiem aprūpētāji izvēlējās viņus atstāt atsevišķi no citiem studentiem, baidoties, ka viņi varētu nejusties ērti.

Kas ir apspiešana?

Mēs saprotam apspiešanu kā negodīgu, nežēlīgu un neatlaidīgu izturēšanos vai mēģinājumu kontrolēt noteiktu sociālo kategoriju. Runa ir par situāciju, kurā cilvēki tiek kontrolēti vai pārvaldīti negodīgā un nežēlīgā veidā. Kad apspiešana attiecas uz noteiktām cilvēku grupām, nekaitējot visai sabiedrībai, tas ir, kad mēs runājam par diskrimināciju.

Apspiešana balstās uz diskrimināciju. Diskriminācija veicina dažādu varas līmeņu radīšanu sabiedrībā.

Ja cilvēku grupai ir vara pār citiem, tas rada izdevīgu situāciju, kurā visspēcīgākā grupa var apspiest grupu ar vismazāko varu. Piemērs tam ir ASV vēsturiskā rasu diskriminācija, kas ne tikai izpaudās naids pret afroamerikāņiem, bet arī cilvēku tiesību atņemšana balts.

Kad notiek apspiešana, cilvēkiem tiek liegtas iespējas un brīvība, un tas var ietekmēt visus. Tas ir, var būt tā, ka visa sabiedrība, izņemot tos, kas to pārvalda, tiek apspiesta, tāpat kā diktatūru gadījumā. Autoritārā valdība var izmantot apspiešanu, lai pakļautu savus pilsoņus un liegtu viņiem viņu tiesības un privilēģijas.

Tāpat apspiešanu var attiecināt uz konkrētu sociālo grupu, piemēram, sievietēm, nabadzīgiem cilvēkiem, homoseksuāļiem, transpersonām vai musulmaņiem.

Atslēgas, lai nošķirtu šos jēdzienus

Diskriminācija nozīmē attieksmi pret kādu citu attiecībā uz konkrētu aspektu, kas ir līdzīgs arī izslēgšanai. Atšķirība ir tāda, ka diskriminācija nebūt nenozīmē kāda izslēgšanuLai gan izslēgšana nozīmē kāda diskrimināciju, pamatojoties uz viņa īpašībām.

Diskriminācija var nozīmēt apspiešanu tādā nozīmē, ka cilvēki, kuri jūtas sabiedrībā spēcīgāki un viņi uzskata, ka dažādie ir zemāki par viņiem, viņi var pielietot piespiešanas paņēmienus un kaitēt tiem, kuriem nav varas. Tomēr, apspiešana ne vienmēr nozīmē diskrimināciju, jo apspiešana ir tiesību un brīvību atņemšana cilvēkiem, kas varētu būt noteikta cilvēku grupa vai visa sabiedrība, kurā viņi ietilpst.

Diskrimināciju un izslēgšanu var izdarīt “nevainīgi”. Diskriminācija nozīmē attieksmi pret kādu, pamatojoties uz pazīmi, kas viņu atšķir no pārējās, bez nepieciešamības to darīt ļaunprātīgi vai ar ļaunu nolūku (p. piemēram, lēni runājot ar cilvēku ar Dauna sindromu). Izslēgšanu var izdarīt, domājot, ka tas ir "labākais" šai personai vai grupai, tāpat kā iepriekš pieminētais speciālās izglītības gadījums vēl nesen. Tā vietā apspiešana pēc būtības ir slikta, to izdara ar ļaunprātību un ar nolūku nodarīt kaitējumu indivīdam vai personām.