Passief-agressief gedrag: de 10 kenmerken ervan

Agressie is een basiskenmerk van veel van de dieren die de aarde bevolken. De meest voorkomende is dat het een reeks handelingen is die wordt gemotiveerd door angst en/of woede, maar ze kunnen ook impliceerde andere werkelijkheden waarvan het einde verband houdt met overleven zelf (zoals seksuele dominantie, territorialiteit, enz.).

Het is daarom een ​​fenomeen dat de neiging heeft om in het buitenland te worden geprojecteerd en dat heel duidelijk wordt op het moment dat het wordt uitgedrukt. Het veroorzaakt objectieve fysieke schade bij anderen, of heeft een afschrikkende bedoeling met betrekking tot situaties die op een vijandige of gevaarlijke manier worden geïnterpreteerd (gebaren, intenties, bedreigingen, enz.).

Bij mensen kan agressiviteit echter veel subtielere vormen aannemen, die niet worden gedetecteerd met de dezelfde snelheid en waarvan het doel is om minder voor de hand liggende (maar even ernstige) schade te veroorzaken dan tot nu toe aangegeven. moment.

In deze gevallen spreken we van

passief-agressief gedrag, een fenomeen dat gebruik maakt van onze cognitieve vaardigheden en capaciteiten om vijandige sociale handelingen te verhullen waarvan de gevolgen een pijnlijke impact hebben op het emotionele leven. In dit artikel gaan we uitgebreid in op deze interessante vraag.

• Gerelateerd artikel: "Hoe wrok te overwinnen: 7 kernideeën"

Wat is passief-agressief gedrag?

Passief-agressief gedrag werd enkele jaren geleden beschouwd als onderdeel van een gestructureerde persoonlijkheidsstoornis met een eigen klinische entiteit. Desondanks werd het in DSM-edities na de derde uitgesloten om de mogelijke overdiagnose te voorkomen die leek te precipiteren. Vanaf dat moment, en tot nu, het is beschouwd als een eigenschap die gepaard gaat met de psychopathologieën van de persoonlijkheid van cluster B (vooral de narcistische, de borderline en de asociale), hoewel ze niet altijd samen voorkomen.

Dit zijn gedragingen van non-verbale aard, hoewel ze soms ook het gewicht van expliciete woorden kunnen dragen, of zwanger zijn van een smerige woede verborgen achter het masker van hun fragiele fictie.

Zo kunnen zelfs stiltes een scherp randje uitdrukken, of het wapen worden om in affectieve wonden te graven. Woede komt naar voren als de meest voorkomende interne toestand, hoewel er gekozen is om het niet aan anderen te onthullen, dus vertalend in een vorm van psychologisch misbruik die de mensen om hen heen ernstig schaadt en de kwaliteit van de koppeling.

Passief-agressief gedrag streeft niet naar conflictoplossing, maar heeft eerder als doelstellingen de dubbelzinnige uitdrukking van emoties en de productie van een stille klacht. Het kon echter alleen als echt pathologisch worden beschouwd op het moment dat het werd geconsolideerd als de meest voorkomende sociale dynamiek in interpersoonlijke relaties. Laten we in meer detail bekijken waar het uit bestaat.

Belangrijkste kenmerken van passief-agressief gedrag

Hier zijn enkele van de basiskenmerken van passief-agressieve persoonlijkheden. Niet alle individuen die het laten zien, vervullen hun totaliteit, maar er is meestal een patroon dat ze voor elk geval op een bepaalde manier combineert.

1. Passieve weerstand en ambiguïteit

Het is gebruikelijk dat de passief-agressieve houding optreedt met wat bekend staat als passief verzet.. In dit geval zou de persoon het volledig eens zijn met wat wordt gesuggereerd, en zelfs accepteerde dergelijke verzoeken om hulp graag, maar zou vervolgens doen alsof hij er echt bezwaar tegen had naar hen. U kunt de bijbehorende verantwoordelijkheid negeren of bewust onhandig te werk gaan, zodat het eindresultaat onvoldoende of contraproductief wordt. Op deze manier zou u laten zien dat u het niet eens bent met het oorspronkelijke verzoek, maar zonder dit openlijk te communiceren.

Deze ambiguïteit heeft een intentioneel karakter en tracht de ander mee te slepen naar een terrein waar de onvoorspelbaarheid of de absolute afwezigheid van controle, het verspreiden van een ondoorzichtige sluier over de ware intenties. Dat is de reden waarom klachten over een dergelijke situatie onderworpen zijn aan het verwrongen antwoord, aangezien het passief-agressieve onderwerp toevlucht nemen tot disclaimer met excuses zoals: "Ik heb het met al mijn energie geprobeerd, maar kon het niet" zijn".

2. Gevoel van onbegrip en gebrek aan waardering

Mensen die vaak passief-agressief gedrag vertonen, beweren vaak constant dat: zich niet begrepen voelen door anderen, of allerlei soorten emotionele chantage gebruiken om het voordeel te krijgen dat ze zoeken naar. Tussen hen is het gebruikelijk dat anderen worden beschuldigd van gebrek aan genegenheid, of dat er vergelijkingen worden gemaakt belastend waarbij anderen betrokken zijn, zoals "je behandelt iedereen goed behalve mij" of "waarom doe je niet? jij wil?". Met zo'n houding, giftig en opzettelijk, proberen ze het affect van de gesprekspartner te manipuleren.

Degenen die aan deze praktijken worden onderworpen, kunnen zich uiteindelijk schuldig voelen voor dingen waar ze geen flauw benul van hebben verantwoordelijkheid, die hun eigen gevoel van eigenwaarde ondermijnt (totdat ze de ware motivaties van de ander begrijpen en relativeren) het effect ervan).

• Misschien ben je geïnteresseerd: "Hoe je boosheid op een gezonde en gepaste manier loslaat: 4 tips"

3. norsheid

Norsheid is een centraal kenmerk van passief-agressieve mensen. Het staat voor een harde, onbeleefde en ongevoelige houding die wordt getoond wanneer ze van streek raken tijdens hun interacties met anderen. Het gemeenschappelijke is dat het wordt veroorzaakt door kritiek, en het doel is om een ​​ongemakkelijke sfeer te creëren waarin: een "draai van de gebeurtenissen" wordt veroorzaakt die hen ten goede komt of die de last omkeert "beschuldigingen". Dat wil zeggen, het streeft ernaar dat anderen erkennen dat ze hebben overschreden door hun ontevredenheid over te brengen.

Aangezien u met deze mensen samenwoont, en vooral als de nabijheid begon tijdens de kindertijd, is het zeer waarschijnlijk dat de vermogen om assertief te communiceren (uitwisselingen waarbij ze hun eigen rechten verdedigen met respect voor die van) de rest).

4. Minachting voor autoriteit

Passief-agressieve onderwerpen hebben grote moeite om autoriteit bij andere mensen te herkennen, omdat het voor hen heel moeilijk is om het opleggen van andere regels te tolereren dan die ze voor zichzelf en voor anderen kiezen. Deze eigenschap verergert tijdens de adolescentie, een ontwikkelingsstadium waarin vaak een oppositionele reactie aanwezig is. (reactantie) vóór hiërarchieën en macht, hoewel het in dit geval met dezelfde intensiteit blijft bij het bereiken van de volwassenheid. Op deze manier maken ze geen goed onderscheid tussen respect voor de regels waardoor het gemeenschappelijk leven wordt bestuurd en gehoorzamen aan onderdrukking.

Het is heel gebruikelijk dat deze manier van voelen en handelen zeer verschillende soorten problemen meldt, variërend van onaangepastheid tot de context van werk of academische leven tot het risico van sancties voor ongehoorzaamheid aan de legitieme figuren van figures Gezag.

5. Afgunst

Afgunst is ook een veelvoorkomend kenmerk van de cursus en het werkt nauw samen met anderen die in deze lijst worden beschreven. Hoewel ze anderen kunnen feliciteren met hun prestaties en vervuld kunnen worden wanneer ze hen ontmoeten, koesteren ze zichzelf in zichzelf zichzelf een negatieve emotie als gevolg hiervan (en met name niet in staat zijn om ze te bezitten of er rekening mee te houden) eigen). Soms, ze gaan zo ver dat ze de relevantie van dergelijke externe verdiensten minimaliseren en eerdere mislukkingen onderstrepen, of zelfs de risico's dat ze in de toekomst kunnen verwateren of niet succesvol kunnen zijn.

Ze kunnen ook anderen ervan beschuldigen dat succes te wijten is aan externe factoren, buiten hun inspanning en bekwaamheid. Ze hebben bijvoorbeeld de neiging om de bijdrage van toeval, geluk of de eis van de taak te benadrukken ("het was heel gemakkelijk").

6. Klachten over pech

De klagende/pessimistische neiging komt veel voor bij mensen met een passief-agressieve houding. Een houding die wordt gekenmerkt door zelfgenoegzaamheid en de wil dat anderen medelijden met hen hebben, voor wat? die niet aarzelen om elk ongeluk te verkondigen dat ze hebben gehad om te leven als de wortel van wat ze kunnen verwijt. Ze hebben de neiging om anderen te laten geloven dat hun mislukkingen zijn veroorzaakt door externe factoren, zoals het lot of fortuin, en geef zelfs derden de schuld voor het boycotten van hun inspanningen om te bereiken wat ze waren verzette zich.

A) Ja, ze erkennen zelden hun fouten, hoewel ze die van anderen wel willen benadrukken. Om deze reden zeggen ze vaak van zichzelf dat ze oprechte mensen zijn, ondanks het feit dat ze al het goede dat hun familieleden bezitten of doen negeren (of afbreken).

• Misschien ben je geïnteresseerd: "12 tips om koppelargumenten beter te beheren"

7. Oscillatie tussen verzet en spijt

Ondanks het feit dat de betreffende houding meestal wordt gekenmerkt door het uiten van verhuld geweld, zijn soms degenen die: pronken ze op een twistzieke en strijdlustige manier (alsof ze het leuk vonden om te zeilen in een omgeving die vertroebeld was door conflicten).

Ze proberen vaak hun naasten te betrekken in steriele oorlogen, die ze zonder aarzeling voeden schadelijke opmerkingen en het lekken van de geheimen die ze toevertrouwen ("Ik ga je iets vertellen, maar zeg niet dat ik het je heb verteld me"). Naarmate de tijd verstrijkt, worden ze vaak gezien als mensen aan wie "niets kan worden verteld".

Op het moment dat de vloedgolf van het conflict is opgelost en de betrokkenen hun waarom analyseren, kunnen ze uiteindelijk een bondgenootschap sluiten tegen de passief-agressieve persoon die zo'n vijandige situatie heeft veroorzaakt. Wanneer om uitleg wordt gevraagd, is de meest voorkomende dat ze reageren door alle feiten te ontkennen en alternatieve versies te genereren (waaronder de leugen). Ten slotte, wanneer hij in een scenario wordt geplaatst waaraan hij niet meer kan ontsnappen, kiest hij ervoor om om vergeving te smeken en gevoelens van medelijden op te wekken.

8. Zelf-sabotage van werk waar je geen zin in hebt

Iets heel gewoons, nauw verbonden met de passief-agressieve eigenschap, is de sabotage van alle activiteiten die reageren op een externe vraag. In deze gevallen, wanneer iets wordt geëist dat in werkelijkheid niet gewenst is, verschijnt er een houding van gevoelloosheid die de veeleisende persoon wanhoopt. De vergeetachtigheid, de traagheid, de slechte samenwerking en zelfs het uitstelgedrag; Het zijn bewuste reacties die bedoeld zijn om een ​​beknopte vorm van agressie te motiveren: belemmeringen in het werk / academische verantwoordelijkheden, vertragingen in gedeelde projecten, enz.

Bij andere gelegenheden is het de bedoeling van de proefpersoon om schade te veroorzaken die hem van alle verantwoordelijkheden bevrijdt voor de toekomst, omdat ze hem niet meer zouden vertrouwen en zijn tijd zouden kunnen besteden aan de activiteiten die hem interesseren.

9. Protesteer dat andere mensen buitensporige eisen stellen en de neiging hebben om te veel te argumenteren

Om zichzelf van hun verantwoordelijkheid te bevrijden, beschuldigen ze anderen soms van het eisen van te veel taken, tot het punt dat ze hun vermogen om ermee om te gaan te overweldigen. Dus Ze kunnen melden dat ze zich "gestrest" voelen door de activiteiten die hen zijn toevertrouwd, ondanks het feit dat er geen redelijk bewijs is voor deze klacht. Wanneer ze ingaan op de motieven achter dergelijke weigeringen, zinspelen ze op een reeks onsamenhangende argumenten, waarachter werkelijkheid is verborgen: een vorm van heimelijke agressie uitoefenen (hen de hulp ontnemen die ze nodig hebben of stimuleren) afhankelijkheid).

10. Belemmering van de inspanningen van anderen

Naast het niet deelnemen aan de inspanningen die zijn geformuleerd om een ​​gemeenschappelijk doel te bereiken, Passief-agressieve mensen kunnen geweld gebruiken waardoor het voor anderen moeilijk wordt om succes te behalen in hun eigen taken.

Dit alles zou kunnen worden gedaan door directe (maar subtiele) "acties", of door aanvallen op de emotionele waterlijn. (ontmoedigen, onzekerheden zaaien, de eisen van een taak verhogen, evenementen bevorderen die de toewijding van de inspanning of de benodigde tijd belemmeren, enz.).

Het doel van dit alles zou zijn om het succes van anderen te voorkomen, een gesluierde schade te veroorzaken en zelfs een ongelukkige situatie te stimuleren in wie het voorwerp is van hun latente agressie.

Bibliografische referenties:

• Hopwood, C. en Wright, A. (2012). Een vergelijking van passief-agressieve en negativistische persoonlijkheidsstoornissen. Journal of persoonlijkheidsbeoordeling, 94 (3), 296-303.
• Kaplan, R. en Norton, D. (2005). De passief-agressieve organisatie. Harvard business review, 83 (10), 82-92.