Wat is Groepspsychologie en welke functies heeft het?

De mens wordt niet alleen en geïsoleerd geboren. We komen ter wereld in een concrete context, omringd door andere mensen die behoren tot onze familie, onze samenleving en onze cultuur die grotendeels zal bepalen hoe we ons ontwikkelen, onze waarden en onze manier van denken en Handelen.

We zijn kuddedieren, die met andere leden van dezelfde soort in min of meer uitgebreide groepen leven. Daarom is het erg handig om de mechanismen te kennen die binnen de groepen werken. Genoemde studies over de groepen worden uitgevoerd door een deel van de Sociale psychologiegroepspsychologie genoemd.

Een korte definitie van groepspsychologie

Groepspsychologie is een subdiscipline binnen de sociale psychologie wiens belangrijkste studieobject de groep is. Dit wordt geanalyseerd vanuit het perspectief van de invloed die de groep heeft op individueel gedrag en die van het individu bij het moduleren van het gedrag van de groep.

Zo wordt vanuit de psychologie van groepen onderzocht wat ze zijn, hoe, wanneer en waar ze zijn gemaakt, hun configuratie en de soorten rollen en relaties die tussen hun elementen of met andere groepen tot stand komen.

• Gerelateerd artikel: "De 12 takken (of velden) van psychologie"

De groep als studieobject

Zoals we hebben gezegd, heeft de groepspsychologie de groep als studieobject. Maar... Wat is een groep? Hoewel de betekenis van deze term voor de hand lijkt te liggen, is de waarheid dat bij het definiëren van het object van: studiegroep of groepspsychologie vond het complex om de grenzen te definiëren tussen wat is en wat niet is groep.

In het algemeen kunnen we een groep definiëren als een verzameling onafhankelijke individuen die een perceptie hebben collectief en gedeeld van hun eenheid en dat zij zich hiervan bewust zijn, gezamenlijk kunnen optreden vóór de milieu. Genoemde koppeling veroorzaakt relaties van invloed en onderlinge afhankelijkheid tussen de verschillende componenten, het gedrag van het individu dat de groep beïnvloedt en vice versa. Verder wordt de bestaande relatie met de groep over het algemeen als positief ervaren.

hoofdauteurs

Enkele van de belangrijkste vertegenwoordigers van groepspsychologie zijn Kurt Lewin en Jacob Levy Moreno. De eerste, met zijn Veldtheorie, probeerde een verklaring te geven over de psychosociale processen die in de groepen plaatsvinden, terwijl de tweede, die ook de maker was van de psychodrama, hechtte veel belang aan de noodzaak om zich in groepen te organiseren om in te spelen op groepsbehoeften.

Onderwerpen om aan te werken

Binnen de groepspsychologie zijn er tal van aspecten waaraan gewerkt kan worden, en deze vormen de functies van deze tak van gedragswetenschap. Zowel op structureel als functioneel niveau de groep is een complex element waaraan verschillende variabelen deelnemen en processen.

Enkele van de meerdere onderwerpen waarin de psychologie van groepen wordt onderzocht en waaraan wordt deelgenomen, zijn de volgende:

1. Groepstypes

Niet alle groepen zijn hetzelfde. In feite kunnen we er een groot aantal typologieën van vinden op basis van de kenmerken van de leden of waarom of met welk doel ze zijn gevormd.

Een van de belangrijkste classificaties om te benadrukken, is het bestaan ​​van primaire groepen, waarin de onderwerpen face-to-face met elkaar omgaan, wat een sterke wortels genereert emotioneel en een intimiteit en identificatie waardoor ze blijvend zijn in de tijd, en secundair of meer gericht op een specifiek doel zonder dat er contact nodig is vervolg.

Het bestaan ​​van lidmaatschapsgroepen, waarvan het onderwerp onvrijwillig deel uitmaakt vanwege kenmerken of omstandigheden buiten hun controle of verlangen. Aan de andere kant kunnen ook referentiegroepen worden gevonden, opgevat als die groepen voor wie die het individu verkiest om bij voorkeur of toeval toe te schrijven aan waarden, gedachten of overtuigingen.

Andere typologieën we kunnen ze vinden gekoppeld aan maat, zijnde kleine groepen die met minder dan twintig leden en grote groepen die dat aantal overschrijden, of het feit dat ze bestaan ​​uit verwachte of onvoorziene manier en het soort relatie dat de leden met elkaar onderhouden, zoals bij formele groepen of informeel.

2. Basis structuur

De manier waarop de groep is georganiseerd, is een fundamenteel element als het gaat om: begrijpen hoe en waarom het werkt. Daarom worden vanuit de psychologie van de groepen verschillende variabelen onderzocht, van de grootte van de groep tot de aanwezigheid van leiderschap en invloed.

3. Groepsfuncties

Weten hoe groepen werken of hoe ze zijn gestructureerd, is van groot belang voor de groepspsychologie. Vergeet echter niet de reden te analyseren waarom het wordt gevormd of dat het ertoe leidt.

Op deze manier heeft de psychologie van groepen ook tot doel: focus op welke doelen de groepen als zodanig hebben of waar individuen naar op zoek zijn wanneer ze er deel van uitmaken, samen met hoe individuele en groepsdoelen op elkaar inwerken. Dus fenomenen zoals de aantrekkingskracht tot mensen, ideeën of activiteiten die door de groep worden voorgesteld, het zoeken naar het behoren tot een groep of de individuele behoeften waaraan moet worden voldaan door lid te worden van het collectief zullen aspecten zijn die zorgvuldig worden bestudeerd door deze tak van de of psychologie.

4. Macht: leiderschap

Machtsverhoudingen binnen de groep is een ander element dat door de groepspsychologie wordt bestudeerd. En het is dat de kracht en het vermogen om anderen te beïnvloeden een constante is in elk type groep.

De aanwezigheid van een leider of van een groep individuen die het pad markeren dat de groep moet volgen relatief vaak voorkomt, hoewel niet essentieel, vooral naarmate het aantal leden van de groep groter is en wanneer er een doel is om voldoen. Hoe tot leiderschap te komen en hoe het wordt uitgeoefend, zijn in dit verband zeer relevante kwesties.

Binnen machtsverhoudingen wordt ook het begrip autoriteit en gehoorzaamheid daaraan geanalyseerd.

• Gerelateerd artikel: "Soorten leiderschap: de 5 meest voorkomende soorten leiders"

5. Relaties beïnvloeden

Niet altijd wanneer een groep wordt opgericht, is de aanwezigheid van een specifieke persoon nodig om aan te geven wat, hoe of wanneer bepaalde dingen moeten worden gedaan of gedacht. Het feit dat je tot een groep behoort, houdt echter op zichzelf in dat er een of andere onderlinge relatie zal zijn tussen de componenten ervan. Deze onderlinge relatie zorgt ervoor dat het ene effect heeft op het andere, netwerken van invloed worden van groot belang bij het wijzigen van attitudes en overtuigingen.

Voor groepspsychologie is dit een spannend onderzoeksgebied, waarin ze aspecten onderzoeken als: overeenstemming met de groep, de invloed die de meningen van de groep op zichzelf hebben en de reden daarvoor of hoe sommige individuen en minderheden in staat zijn de perceptie van de meerderheid te veranderen. Op dezelfde manier zijn de processen waarmee de groep haar leden motiveert relevant.

Ook besluitvormingcollectief Het is een aspect om rekening mee te houden, dat in hoge mate afhangt van de invloed en rol van elk lid en de groep als geheel. In dit aspect is aangetoond dat het collectief de neiging heeft extremer te zijn dan het individu, door het proces van groepspolarisatie. Een extreme vorm hiervan is groepsdenken, waarbij we geneigd zijn te denken dat alle individuen die deel uitmaken van de groep ze denken op dezelfde manier en dat dit de juiste is, tot een punt dat de realiteit kan vervormen en actief de kan nastreven afwijkende mening.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "Het Stanford-gevangenisexperiment van Philip Zimbardo"

6. Effecten van de groep op het individu

Deel uitmaken van een groep heeft een reeks duidelijke gevolgen voor het individu. Door middel van het verwerven van kennis en het wijzigen van attitudes en overtuigingen om te vergroten of te verkleinen door sociale facilitering of remming van de uitvoering van hun activiteitDit element moet zowel vanuit de meest individuele psychologie als vanuit de psychologie van groepen in aanmerking worden genomen.

7. Effecten van het individu op de groep

Net zoals de groep een effect heeft op het individu, heeft het een effect op de groep. We mogen niet vergeten dat de groep is een groep die bestaat uit verschillende onderwerpen dat ze vatbaar zijn voor wijzigingen, zodat de manier van handelen of denken van een van zijn leden een wijziging van het hele systeem kan inhouden. Dit is zichtbaar in het eerder genoemde leiderschap, of in de toename of afname van motivatie en polarisatie die een individu direct of indirect kan produceren.

8. Groepslevenscyclus

Een groep ontstaat niet spontaan uit het niets, noch is het een geheel dat in de loop van de tijd onveranderd blijft. Groepspsychologie is zich bewust van deze feiten en bestudeert de processen die leiden tot de vorming en ontbinding van groepen. Van de affiliatie en identificatie met de groep tot de aanwezigheid van een daling, ontevredenheid en breuk, vertegenwoordigen deze fasen een onderzoeksgebied dat de toepassing van verschillende technieken en strategieën op specifieke groepen mogelijk maakt

9. Gezondheid van de groep

De manier waarop de componenten van de groep met elkaar in verband staan, is essentieel voor een groep om verenigd te blijven of anderszins op te lossen. Interpersoonlijke aantrekkingskracht, het matchen van doelen, cohesie van de groep, zijn wederkerigheid en betrokkenheid enkele van de elementen die bijdragen aan het verklaren van de gezondheid van de groep.

10. De rollen

De rol van elk onderwerp binnen een groep is wat wordt gedefinieerd als hun rol. Hierin wordt vastgelegd hoe het zich naar verwachting zal gedragen en wat voor soort activiteiten het gaat uitvoeren. De rol kan zichzelf opleggen of worden bepaald door de omgeving, in staat zijn om op een ego-syntonische of egodistische manier te leven. Neemt deel aan verschijnselen zoals macht en mate van invloed, het vermogen om regels te volgen of te negeren en de manier waarop elk individu zich verhoudt tot alle leden van de groep en tot de rest van de wereld.

11. De communicatie

De manier waarop de overdracht van verschillende stimuli plaatsvindt tussen de verschillende componenten van een groep kan fenomenen als invloed, tevredenheid en de mate van interne cohesie verklaren. Door middel van communicatie zal de visie worden onderhandeld gemeenschappelijk met betrekking tot de wereld, de doelstellingen en de rol van iedereen in de gemeenschap. Daarom is het bestuderen van hoe we communiceren een essentiële factor voor groepspsychologie.

12. Relaties met andere groepen en individuen

Als algemene regel geldt dat een groep niet geïsoleerd blijft van de rest van de wereld. De groep is gevestigd in een specifieke context waarin je andere mensen zult ontmoeten en groepen buiten zijn componenten, en waarmee het op de een of andere manier zal interageren, zowel op groepsniveau als op het niveau van elk van zijn leden.

Deze interacties zijn ook een zeer belangrijk onderdeel van de groepspsychologie, die zich vooral zal richten op het soort contact dat wordt gelegd, het creëren van min of meer permeabele barrières tussen in-group en out-group en samenwerking, competitie of conflict tussen groepen op basis van hun doelen zijn verenigbaar.