Leeftijdsdiscriminatie: leeftijdsdiscriminatie en de oorzaken ervan

Een van de kenmerken van discriminatiesituaties is dat de persoon die eronder lijdt vaak niet over de nodige middelen beschikt om dit onrecht aan de kaak te stellen.

En er zijn bepaalde omstandigheden waarin je niet eens in staat bent om je in een aantal mensen te organiseren. voldoende breed en goed beheerd dat de stem van de slachtoffers luid en duidelijk wordt gehoord, evenals hun beweert. Leeftijdsdiscriminatie, of leeftijdsdiscriminatie, is hier een van de duidelijkste voorbeelden van. Laten we eens kijken wat het is en op welke manieren het wordt weerspiegeld in de dagelijkse praktijk.

• Gerelateerd artikel: "De 16 soorten discriminatie (en hun oorzaken)"

Wat is leeftijdsdiscriminatie?

Op zich is leeftijdsdiscriminatie een vrij eenvoudig concept, en de definitie ervan zou eenvoudig deze kunnen zijn: discriminatie van ouderen, dat wil zeggen:, die tot de vierde en derde leeftijd behoren. En het is dat zoals het gaat met de racisme of met seksisme, bij leeftijdsdiscriminatie zijn er grote bevolkingsgroepen die vervreemd zijn van het nemen van belangrijkere beslissingen, met wat lijkt alsof andere generaties hun omgevingen hebben "gekoloniseerd" leven.

Daarnaast is leeftijdsdiscriminatie een probleem dat in vrijwel alle culturen voorkomt. Terwijl vergrijzende mensen in westerse landen niet worden achtergelaten om te sterven zonder hulpbronnen te consumeren gemeenschap, is het waar dat ouderen nog steeds worden onderworpen aan duidelijk discriminerende maatregelen en attitudes.

Voorbeelden van leeftijdsdiscriminatie in onze dagelijkse praktijk

Hieronder zie je wat uitingen van leeftijdsdiscriminatie die zo gewoon zijn dat velen van hen als normaal overgaan.

1. Het gebrek aan vertegenwoordiging in televisie en film

Afgezien van politiek, heeft vrijwel elke inhoud die op televisie wordt uitgezonden of in bioscopen wordt vertoond, een duidelijke ondervertegenwoordiging van ouderen. Ofwel lijken ze heel weinig, ofwel spelen ze geen belangrijke rol in wat er wordt verteld. De reden is dat in media die zo op afbeeldingen zijn gebaseerd, ouderdom niet verkoopt omdat het als onooglijk wordt beschouwd.

Zo missen ouderen referenties en ze hebben geen cijfers die hun eigen problemen en hun situatie zichtbaar maken.

2. Architecturale barrières

Een ander aspect dat ouderen duidelijk discrimineert, is de aanwezigheid van architecturale barrières, zoals steile trappen of het ontbreken van openbaar vervoer in moeilijk begaanbare ruimtes.

3. Discriminatie in het werkgebied

Een van de duidelijkste tekenen van leeftijdsdiscriminatie is de discriminatie van veel oudere mensen die willen werken en die het vermogen hebben om het goed te doen. Het simpele feit van het overschrijden van een bepaalde leeftijd is een resolute weigering om aangenomen te worden, of wat betekent dat het moeilijk is om uit de werkloosheid te komen. Verder is dit zelfs mensen die de leeftijd van 60 jaar nog niet hebben bereikt, hebben er last van.

Aan de andere kant, aangezien ouderen vaak meer geïsoleerd leven dan mensen van andere leeftijdsgroepen vanwege hun gebrek aan opleiding in nieuwe technologieën en vanwege problemen in verband met architecturale barrières, is de politieke organisatie gecompliceerd.

4. De stigmatisering van seksualiteit bij ouderen

Dit punt lijkt veel op het eerste, omdat het gebaseerd is op een leeftijdsgewijze beschouwing van wat esthetisch is en wat lelijk. Naaktheid en intimiteit van ouderen wordt als lelijk beschouwd, en daarom wordt zijn uitdrukking sociaal vermaand, hetzij met duidelijke afwijzing of met spot. Ouderdom wordt opgevat als een vitale fase waarin het nodig is om je zorgen te maken over andere dingen dan seks; Natuurlijk zijn degenen die het steunen altijd jonge mensen of mensen van middelbare leeftijd, die het voorrecht kunnen genieten om openlijk hun seksualiteit te beleven.

• Gerelateerd artikel: "Seksualiteit bij het ouder worden: oudere mensen hebben ook seks"

5. neerbuigendheid

Ouderdom wordt gezien als het equivalent van onwetendheid en een bijna absoluut gebrek aan denkvermogen. Daarom komt het in de praktijk heel vaak voor het behandelen van degenen die de oude dag zijn ingegaan alsof het kinderen waren een paar jaar en leerden hoe de wereld werkt. Dit is natuurlijk weer een voorbeeld van leeftijdsdiscriminatie dat kan doorgaan voor een eenvoudige, goedbedoelde instelling om anderen te helpen.

• Gerelateerd artikel: "Capacitisme: discriminatie van functionele diversiteit"

6. Controle over hun levensomstandigheden

Veel ouderen worden gezien als niet in staat om zelf beslissingen te nemen en daarom afhankelijk van anderen om adviestaken uit te voeren. Het is te zeggen, leeftijd zelf wordt gebruikt als een excuus om hun vrijheid te beperken.

De soorten leeftijdsdiscriminatie

Leeftijdsdiscriminatie komt zowel op persoonlijk als op institutioneel niveau tot uiting.

persoonlijk leeftijdsdiscriminatie

Het bestaat uit overtuigingen, attitudes en vooroordelen die in de praktijk ouderen schaden. Bijvoorbeeld, de overtuiging dat ouderen niet mogen stemmen.

institutioneel leeftijdsdiscriminatie

Het is een vorm van discriminatie die materieel aanwezig is in objectieve aspecten van hoe de samenleving werkt. Bijvoorbeeld in het beleid van institutionalisering in centra voor ouderen, dat soms tegen de wil van ouderen ingaat, of in wetten die de Werkloze ouderen in een situatie van duidelijke kwetsbaarheid.