5 stappen om een ​​succesvol coachingsevenement te maken

Hoewel goed opleiden en gecertificeerd zijn als professionele coach essentieel zijn om met garanties te kunnen sporten, is de realiteit dat niet alleen om deze reden klanten meestal bij je aankloppen. Het is waar dat als je beide bases hebt, je dit vak en de tevreden klanten zelf goed zult uitoefenen Ze zullen je waarschijnlijk meer klanten opleveren, maar soms is dit niet genoeg om op jezelf te kunnen wonen. Projectie.

Zodat jouw coachingsproject, of elk ander gebied van persoonlijke ontwikkeling, werkelijkheid wordt Moge het niet alleen je ziel vullen voor het vervullen van je doel in het leven, maar ook je levensonderhoud zijn. maandelijks, het is essentieel om het te geven en je zichtbaarheid te geven buiten de nauwe cirkel kennissen en aanbevelingen.

• Gerelateerd artikel: "Coaching voor bedrijven: wat is het en wat zijn de voordelen?"

Geef zichtbaarheid aan je coachingsproject

In het tijdperk van sociale netwerken en digitale marketing is het gemakkelijker dan ooit om de wereld een project te laten zien om het te laten groeien. Een Instagram- of TikTok-account, gevoed door waardevolle content en in nauw contact met een community; een nette website met een blog waar je je kennis laat zien; of het houden van webinars of seminars waar u uw wijsheid deelt, zijn slechts enkele van de bronnen die deze media u bieden.

In deze gevallen is het niet alleen belangrijk dat potentiële klanten u zien en leren kennen, maar ook dat u met deze acties het vertrouwen in u vergroot, vergroot uw geloofwaardigheid en toon meer mensen en beter uw professionaliteit.

Al die geloofwaardigheid en vertrouwen wordt versterkt en vergroot als je één of twee keer per jaar een evenement creëert waar je een plus van inhoud geeft van waarde en laat jezelf nog beter zien, niet alleen met die gemeenschap die je met je zichtbaarheid creëert, maar ook met nieuwe mensen die zullen arriveren dankzij de.

Deze kleine grote stap van het organiseren van een evenement is vaak eng organisatorische en leveringscomplexiteit dat het misschien veronderstelt en om deze reden zijn er mensen die liever in de comfortzone blijven die de zichtbaarheid van sociale netwerken en online masterclasses hen biedt.

Maar voor degenen die weten dat een evenement een voor en na kan zijn in de promotie van een coaching- en/of persoonlijk ontwikkelingsproject, van de Escuela D'Arte Human & Business School, experts in training in coaching en NLP, maar ook in het organiseren van evenementen sinds 2013 (in de laatste, met 250 sprekers, 125.000 mensen hebben weten te verzamelen), wijzen we u op de 5 stappen die u moet volgen om het te kunnen organiseren en uit te voeren met alle garantie.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd: "De 3 fundamentele sleutels om coaching te begrijpen"

Hoe maak je een succesvol coachings- of persoonlijk ontwikkelingsevenement?

Volg deze stappen in volgorde en het zal veel gemakkelijker voor u zijn om de doelen die u met uw evenement heeft te bereiken.

1. Visualiseer wat je wilt

Maak een echte visualisatie: sluit je ogen en stel je (realistisch) voor hoe je wilt dat het evenement is, de mensen op wie je wilt rekenen, het publiek dat je wilt bereiken, hoe je het wilt ontwikkelen...

Als je het eenmaal visualiseert, dat je die gebeurtenis ziet zoals je het wilt, moet je een oefening doen eenvoudig: kom naar beneden van die top van de berg waar we het pad ongedaan maken dat je naar de heeft geleid bijeenkomst. Dit 'omgekeerde bergpad' stelt je in staat om de stappen die je nodig hebt duidelijker te zien ontwikkel je evenement en maak een meer logische planning die bovendien moet aansluiten op het volgende stap.

• Gerelateerd artikel: "Missie, visie en waarden van een bedrijf: wat ze zijn, en voorbeelden"

2. Ontdek het doel: de waarvoor?

Wat is de echte reden waarom je dat evenement wilt doen. Het is niet uw diensten verkopen of meer klanten krijgen. Er is zeker een dieper waarom, zoals het ware nut van coaching laten zien of er meer mensen van laten weten. Zonder doel buiten de tastbare en 'aardse' voordelen is het moeilijker om 100% betrokken te zijn en om te gaan met de problemen die zich zeker zullen voordoen.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd: "Waar kunnen we een coaching traject voor gebruiken?"

3. Hoe gaan we het doen?

Het is waar dat het de essentiële stap is, die van strategie en organisatie, maar veel mensen beginnen hier direct en alles is moeilijker voor hen. De eerste twee stappen werken verhelderend en motiverend en we mogen ze niet voor niets doen.

Het eerste dat in dit deel van de beschrijving van hoe we het coachingsevenement gaan uitvoeren, is: schets de taken die nodig zijn om het uit te voeren, gevolgd door de financiële, materiële en personele middelen die u heeft. In dit geval is er iets cruciaals: wees duidelijk over het team, de mensen die je gaan begeleiden en weet hoe je elk onderdeel moet delegeren, zodat het wordt uitgevoerd door de persoon die er het meest op is voorbereid.

Naast een uitstekende organisatie, is iets om in gedachten te houden bij deze stap dat: Je moet zo flexibel mogelijk zijn om je aan te passen aan de veranderingen die zich zullen voordoen. In die zin is het persoonlijke werk dat je als professionele coach hebt gedaan, essentieel om te weten hoe je het team kunt begeleiden en enthousiasmeren in het organisatorische deel van het evenement.

4. Aan de slag

Deze stap is te vergelijken met een coachingtraject zelf: Als het actieplan eenmaal is uitgestippeld, moet het nauwkeurig worden uitgevoerd, maar met flexibiliteit en mobiliteit om te veranderen wat nodig is op een dagelijkse basis om dichterbij te komen en niet af te wijken van het doel of voor welk hoofddoel.

5. Stop niet met genieten

De inspanning die gemoeid is met het vooraf organiseren van een coachingsevenement, betekent dat als het eenmaal zover is, het niet meer wordt genoten zoals het zou moeten zijn. Het is belangrijk dat, hoewel we een duidelijk doel hebben, we ons tijdens het evenement op elk detail concentreren om te leren en van elk moment te genieten. Leef het heden meer dan ooit: vergeet de organisatorische stress uit het verleden en denk niet na over de resultaten, beter of slechter, die het evenement zal hebben.

Afsluitend...

Bij het organiseren van je eigen coaching- of persoonlijke ontwikkelingsevenement, aarzel dan niet om hier naar toe te gaan lijst met stappen en volg ze, om ervoor te zorgen dat de voltooiing van hetzelfde een complete succes. Bovendien wordt het een leerstelling waarmee je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.

En vergeet natuurlijk niet dat al deze zichtbaarheid belangrijk is om je project bekend te kunnen maken, maar zonder theoretische en praktische training en voorafgaand persoonlijk groeiwerk die ervoor zorgen dat je echt een coachingprofessional bent, zal elk evenement dat je kunt doen op niets uitlopen.

Bij D'Arte Human & Business School hebben we de opleiding die je nodig hebt om een ​​professionele veranderaar te worden met alle garanties.