Egoïsme: wat het is en hoe het tot uiting komt in de persoonlijkheid

Hoewel het verwarrend kan zijn, is egoïsme geen synoniem voor egoïsme. Hoewel beide termen beginnen met de Griekse term "ego", wat "ik" betekent en vaak als synoniemen zijn gebruikt, onderscheidt de psychologie momenteel beide woorden.

Iemand die zijn eigen verlangens of zijn eigen voordelen boven die van anderen stelt, wordt als egoïstisch gedefinieerd. Hoewel egoïsme ook verwijst naar een persoonlijkheidstendens waarbij het subject meer aan zichzelf denkt dan aan de rest, verschilt van egoïsme in zoverre dat de voortdurende behoefte om over zichzelf te praten of te schrijven, die mensen kwalificeerden als egoïsten.

Volgens zijn definitie zijn egoïstische mensen degenen die zichzelf buitensporig belangrijk vinden, in plaats daarvan in de egoïsme we hebben het niet over een overdreven gevoel voor de eigen persoonlijkheid, maar over buitensporige liefde voor zichzelf.

Hoewel voor velen onbekend, is deze term vrij oud. Het verscheen voor het eerst in een artikel in "The Spectator", gepubliceerd in 1714. In dit artikel

We zullen in meer detail zien wat egoïsme is en hoe het zich op sociaal en individueel niveau ontwikkelt, leggen we ook de kenmerkende eigenschappen ervan bloot en leggen we uit hoe ermee om te gaan.

• Gerelateerd artikel: "Narcistische persoonlijkheidsstoornis: oorzaken en symptomen"

Wat is egoïsme?

Sommige mensen kunnen niet verder kijken dan zichzelf. Tolstoj noemde dit fenomeen aduyevschina, naar de naam van de hoofdpersoon in Goncharovs eerste roman.

egoïsme is het overmatige belang dat sommige mensen presenteren die constant over zichzelf moeten praten, hun behoefte aan erkenning boven die van anderen te stellen.

Een egoïstisch persoon heeft een sterk zelfgevoel en behoudt een goede perceptie van hun persoonlijke kenmerken. Een goed zelfbeeld als het gepaard gaat met een mate van objectiviteit is iets positiefs. Egoïstische mensen geloven echter dat ze meer positieve eigenschappen hebben dan ze in werkelijkheid hebben, en dat hun waarde groter is dan die van anderen. Hun persoonlijk belang en hun kijk op zichzelf wordt overdreven. Deze overschattingen kunnen fysieke, intellectuele, sociale of van een andere soort.

Voor sommige auteurs is egoïsme een gesocialiseerde versie van narcisme, bij dit type persoon is de besef van hun eigen belang, en de behoefte aan bewondering wordt niet buitensporig, noch pathologisch. Maar net als narcisten houden egoïsten van het idee van zichzelf, zijn opschepperig, arrogant en denken dat ze belangrijker zijn dan de mensen om hen heen.

Egoïstische mensen hebben de neiging om alleen over zichzelf te praten en ze kunnen niet herkennen wanneer anderen iets hebben bereikt. Hun gebrek aan gevoeligheid kan hen boos maken als ze zich genegeerd of verwaarloosd voelen, terwijl hun onvermogen om kritiek te accepteren hen kan aanmoedigen om zichzelf veel te promoten.

Egoïsme wijkt af van altruïsme en zorg voor anderen. Echter, in tegenstelling tot egoïsme, proberen egoïstische mensen niet constant hun eigen belangen te bevredigen door ze boven anderen te stellen. die van anderen, bovendien kunnen ze hen heel serieus nemen als ze aandacht aan hen besteden en hun behoefte aan verzorging en gehoord. Hoewel, als ze worden bekritiseerd, ze ook niet overdreven zullen reageren, het geweldige concept dat mensen van zichzelf hebben egoïstisch zal ervoor zorgen dat ze elke vorm van negatieve waardering of opmerking over hen overwegen, zoals afgunst of gebrek aan informatie.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd: "De belangrijkste theorieën over persoonlijkheid"

ontwikkeling van egoïsme

Egoïsme is typerend voor individuen, vooral in de vroege stadia van ontwikkeling. Deze term kan ook worden gebruikt om een ​​samenleving of cultuur te beschrijven die als te kinderachtig wordt beschouwd, waar individuen te veel op zichzelf en hun wereldbeeld zijn gericht.

1. individueel egoïsme

Tijdens de groei, We gingen van egocentrische kinderen naar een sociaal geweten. Baby's hebben de neiging om een ​​groot ego te hebben, denkend dat ze krachtig, uniek en belangrijk zijn, en dat hun ouders aan al hun behoeften moeten voldoen. Egoïsme is normaal bij baby's, bovendien kan het als een overlevingsmechanisme worden beschouwd.

Zelfconcept is het begrip dat een persoon heeft van zichzelf, zijn persoonlijkheid en zijn identiteit. Het zelfbeeld is kwetsbaar en kan worden overgecompenseerd als iemand tijdens de ontwikkeling geen goed zelfbeeld en persoonlijke kenmerken krijgt.

In de loop van de ontwikkeling krijgt een persoon geleidelijk een meer realistisch beeld van zichzelf in relatie tot de wereld om hem heen, waardoor egoïstische kenmerken afnemen. Iemand die deze aanpassing tussen de inschatting van zichzelf en de werkelijkheid niet verwerft, kan een egoïsme ontwikkelen dat als defensief wordt omschreven (overcompensatie voor een zwak beeld van zichzelf). Groei moet leiden tot de integratie van het 'ego' met het 'ego' van andere mensen.

2. egoïsme in de huidige samenleving

Hoewel egoïstische kenmerken verdwijnen naarmate we ouder worden, suggereren sommige auteurs dat er in culturele termen een andere trend te zien is. Volgens deze, de postmoderne samenleving wordt steeds infantieler. Ze verklaren het met de evolutie en de mening van egoïsme in de loop van de geschiedenis. In de 19e eeuw werd egoïsme beschouwd als een ondeugd, net als zelfbeschouwing. Tijdens de Romantiek waren er echter al ideeën en stromingen die zelfbeschouwing zagen als een manier om kennis op te doen en onszelf te leren kennen. Het romantische idee van het zelfscheppende individu was een soort geautoriseerd egoïsme. Dit egocentrische denken is alleen maar gegroeid.

Momenteel wordt het oorspronkelijke romantische egoïsme gevoed door wat de auteurs 'techno-kapitalisme' noemen. op twee complementaire manieren: ten eerste de egocentrische consument, gedreven door zijn identiteit van merk; ten tweede de al even egoïstische activisten, die woeden tegen de machine (techno-kapitalisme) en meer goederen produceren dan er aan consumenten kunnen worden verkocht.

• Gerelateerd artikel: "Wat is sociale psychologie?"

Kenmerkende kenmerken van egoïsme

Zoals we al zeiden, heeft egoïsme voor sommige auteurs een nauwe relatie met narcisme, waarbij het eerste een meer afgezwakte versie van de pathologische toestand is.

Er zijn echter enkele verschillen. Specifieker zijn, narcisten ze hebben constante aanbidding nodig en zoeken vaak lof. Ook reageren ze heftig op kritiek. Egoïstische mensen daarentegen hebben een hoge mate van zelfvertrouwen, waardoor ze minder geneigd zijn om lof te vragen (ze weten dat goed zijn) en zullen eerder kritiek negeren, het zien als gebaseerd op jaloezie of mensen zijn niet oké op de hoogte.

Laten we nu eens kijken naar de meest voorkomende egoïstische persoonlijkheidskenmerken en hoe ze zich manifesteren in het dagelijks gedrag.

1. overdreven zelfbeeld

Ongeacht de realiteit van de situatie denken egoïstische mensen dat ze de beste zijn en dat ze nooit ongelijk hebben. Geconfronteerd met een negatieve gebeurtenis, kunnen ze beweren dat ze niet hebben gezegd of gedaan wat ze zouden hebben gedaan., of wat er werkelijk is gebeurd. Soms kunnen ze zo overtuigend zijn dat anderen aan zichzelf en aan hun eigen herinnering aan wat er is gebeurd gaan twijfelen.

Daarom kan een egoïstisch persoon de ervaring van anderen negeren of niet als geldig beschouwen, en zijn persoonlijkheid terugkoppelen met de confrontatie. In plaats van defensief te worden wanneer dit gebeurt, is het beter om te anticiperen.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd: "Zelfconcept: wat is het en hoe wordt het gevormd?"

2. Gebrek aan verantwoordelijkheid

Egoïstische mensen nemen nooit verantwoordelijkheid voor hun daden. Als ze iets verkeerd doen of een probleem veroorzaken, is hun belangrijkste strategie om te proberen iemand anders de schuld te geven. Als we leven of werken met iemand die egoïstisch is, is het handig om niet te wachten verantwoordelijkheid nemen voor hun daden, dus we voelen ons niet gefrustreerd of teleurgesteld dat ze dat niet doen. In het geval dat we dit persoonlijkheidskenmerk in onszelf ontdekken, moeten we dat begrijpen als we aannemen dat de gevolgen van onze eigen acties ons een beter zelfbeeld van onszelf zullen geven zich.

3. Gebrek aan medeleven

Mensen die moeite hebben om te begrijpen hoe anderen zich voelen, kunnen soms een narcistische persoonlijkheidsstoornis hebben. Het gebrek aan empathie tussen egoïsten en narcisten verschilt echter in mate.

Hoewel een narcist niet het vermogen heeft om empathie te tonen, een egoïst heeft in sommige situaties moeite om empathisch te zijn. Vooral als iemand gevoelig is voor zijn worstelingen of zijn problemen uitlegt, zal de egoïstische persoon denken dat hij alleen maar in de schijnwerpers wil staan ​​en niet sympathiek of empathisch zal zijn.

Als we te maken hebben met een moeilijke ervaring of emotionele steun nodig hebben, is een egoïstisch persoon niet de beste persoon om ons te helpen. In plaats daarvan is het het beste om een ​​positief ondersteunend netwerk te hebben met mensen die zowel om anderen als om zichzelf geven.

• Gerelateerd artikel: "Empathie, veel meer dan jezelf in de plaats stellen van de ander"

4. Overmatige egocentrisme

Een egoïstisch persoon probeert op elke denkbare manier de aandacht op zichzelf te vestigen. Egotisten zeggen de hele tijd mij of mij en vinden manieren om hun persoonlijke verhalen op te nemen in gesprekken waar dat duidelijk niet nodig is. Dit terugkerende gedrag kan sociale gevolgen hebben, egoïstische mensen, vanwege hun egocentrisme, ze kunnen vrienden en familie van hun leven vervreemden.

5. Gebrek aan compromis

Egoïstische mensen doen geen dingen die niet bijzonder gunstig voor hen zijn of waar ze niet in het middelpunt van de belangstelling staan. Wat betekent dat ze zich niet verplichten om naar evenementen of plaatsen te gaan die buiten hun interesses liggen. Hoewel het feit dat ze niet worden uitgenodigd voor een evenement een bron van conflicten kan zijn, omdat ze kunnen denken dat er geen rekening wordt gehouden met hen.

Tot slot, het managen van een egoïstische persoonlijkheid is behoorlijk ingewikkeld. Bij veelvuldig contact met iemand die egoïstisch is, is het goed om vanaf het begin duidelijke grenzen te stellen aan bijvoorbeeld de onderwerpen die niet aan de orde komen. Begrijpen dat hun manier van reageren of handelen niets met ons te maken heeft, dus anticiperen en ons ervan bewust zijn, kan ook voorkomen dat we ons vaak gefrustreerd voelen.