Coaching: aanvullende opleiding voor psychologen

Omdat het een vrij jonge wetenschap is, bevindt psychologie zich in een proces van uitbreiding en diversificatie. Wat een paar decennia geleden werd gezien als een beroep voor mensen die zich toelegden op het "repareren" van wat werkt blijkbaar niet in het gedrag van anderen, tegenwoordig wordt het er op een veel rijkere manier in gezien tinten; Het is een psycholoog die therapie biedt aan patiënten die lijden aan psychopathologieën, ja, maar de psycholoog ook sporter die voor een voetbalclub werkt of de psycholoog die zich toelegt op het ontwerpen van werkruimtes in bedrijven.

In deze betekenis, Het is niet verwonderlijk dat steeds meer psychologen besluiten zich te specialiseren op het gebied van coaching.; Dit is een aanvullende opleiding geworden die veel handvatten biedt om buiten de klinische context in te grijpen en gezondheid: leiderschapsprocessen, persoonlijke ontwikkeling, hulp aan mensen die zich voorbereiden op opposities, oratoriumtraining, enz

Wat maakt coaching interessant in de ogen van een psycholoog?

Hoewel de psychologie zich, zoals we al verwachtten, aan het diversifiëren is, is dat niet het geval uitgaande van een situatie waarin psychologen aanvankelijk bezig waren met 'een beetje' alle". Bij de geboorte van deze discipline waren bijna alle inspanningen gericht op twee gebieden: enerzijds psychotherapeutische interventie en anderzijds de studie van individuele verschillen. De eerste was gericht op het ontwikkelen van strategieën om de kwaliteit van leven te verbeteren van patiënten met problemen veroorzaakt door psychopathologieën ten tweede werd het vooral toegepast om problematische gevallen van leerstoornissen, een zeer laag intelligentieniveau en persoonlijkheidskenmerken op te sporen asociaal enz

Zoals we kunnen zien, was deze manier om psychologie te begrijpen neigt naar het negatieve; Vanuit een ietwat pessimistisch perspectief werd aangenomen dat het werk van de psycholoog als bestaansreden heeft om mensen te helpen die 'tekortkomingen' hebben in verschillende aspecten van het leven.

De laatste jaren echter een meer globale opvatting van psychologie wint aan kracht, en daarom wordt er tegenwoordig steeds meer rekening mee gehouden in hoeverre psychologen kunnen helpen om wat te verbeteren dat in principe al functioneel is en niet fundamenteel beschadigd is door psychische stoornissen, neurologische veranderingen, enz Dit impliceert dat de kennis die voortkomt uit de gedragswetenschappen kan worden toegepast op een grote verscheidenheid aan situaties en behoeften, en het concept van coaching helpt om veel van deze interventieprocessen te omvatten naar het positieve, naar het optimaliseren van vaardigheden en talenten die al aanwezig zijn in latent.

• Gerelateerd artikel: "12 professionele kansen in de psychologie"

Belangrijkste opleidingsgebieden in coaching

Dit zijn enkele van de specialisatiegebieden in coaching waar momenteel de meeste vraag naar is onder psychologen die besluiten om op dit gebied te trainen:

1. Leiderschap

De opleiding binnen leiderschapskwaliteitenHet is een van de belangrijkste functies van psychologen die voor bedrijven of voor CEO's en senior executives werken. specifiek; Men mag niet vergeten dat het simpele feit dat je een positie bekleedt, niet betekent dat je weet hoe je moet leiden, aangezien dat laatste het geval is Het betekent de vaardigheden hebben om hele teams te inspireren en te mobiliseren, en gecoördineerd.

2. zelf kennis

Hoewel de processen van zelfkennis van groot belang zijn in gebieden van psychologie zoals psychotherapie, wordt het in de wereld van coaching meestal geassocieerd met analyse van de waarden en idealen die mensen leiden bij het voorstellen van belangrijke levensprojecten voor zichzelf, zoals een bepaald professioneel traject dat verschilt van het huidige, de creatie van een gezin gebaseerd op een bepaald opvoedings- en samenlevenmodel, de zoektocht naar een eigen stijl bij het maken van kunst, enz Het betreft een functie nauw verbonden met persoonlijke coaching, sterk gericht op persoonlijke ontwikkeling.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "Zelfkennis: definitie en 8 tips om het te verbeteren"

3. Discipline, motivatie en zelfwerkzaamheid

Het proces van jezelf kennen maakt het sindsdien mogelijk om de juiste sleutels van motivatie en zelfmotivatie te vinden er zijn geen universele beloningssystemen die in 100% van de gevallen effectief werken; het is noodzakelijk om de bijzonderheden van mensen, hun waarden en hun verwachtingen te kennen.

Maar dat is niet genoeg; het is ook noodzakelijk om de routines en modellen van tijdbeheer te kennen die effectief zijn om constant de doelstellingen onder ogen te zien een langetermijnproject bedenken: training voor toelatingsexamens, een roman schrijven, een bedrijf oprichten, enz Er zijn bijvoorbeeld mensen die heel goed weten wat ze willen, maar niet in staat zijn om van verlangens naar acties te gaan en dagen of weken uitstelgedrag vertonen.

4. Teamleiding

Hier zijn gegroepeerde processen zoals teambuilding of training in communicatieve vaardigheden en management van conflicten, noodzakelijke elementen om de schijn van communicatie en interpersoonlijke problemen binnen de organisaties.

5. sportcoaching

Ondersteunen van sporters door middel van coaching groepeert een aantal van de functies die we tot nu toe hebben gezien, maar vanwege de bijzonderheden van de problemen en specifieke behoeften van atleten, wordt u meestal geclassificeerd als een categorie deel.

6. gezinscoaching

In de context van het gezin is het van bijzonder belang om niet zozeer te focussen op de individuele problemen van de gezinsleden, maar om een ​​globaal perspectief te hebben op de relaties daartussen. Dit maakt het mogelijk om te helpen bij het oplossen van conflicten die al maanden of jaren slepen, het vermogen om te verbeteren gezinscoëxistentie, bestaande banden versterken, de neiging vermijden om constant in te vallen misverstanden enz

Wil je trainen in coachen?

Mediterrane School voor Psychologie is een 100% online opleidingscentrum voor en door psychologen, met meer dan 60 cursussen, postdoctorale opleidingen en masteropleidingen die alle facetten van de gedragswetenschap bestrijken.

Hier vind je opties om te trainen in de wereld van coaching met de diepgang die jij wilt; Enkele van de meest interessante voorstellen zijn de Master in Professional Coaching van EMP, de Postgraduate in Coaching Gezinscursus, de Hogere Cursus Coaching en Mentoring of de Hogere Cursus Leiderschap en Motivatie in het Bedrijf, waaronder anderen. Om alles te weten te komen wat de Mediterrane School voor Psychologie te bieden heeft, bezoek zijn pagina.