De 4 verschillen tussen productie en productiviteit

In de wereld van financiën en zaken is het noodzakelijk om twee termen te kennen en te onderscheiden fundamenteel om het goed functioneren van een organisatie te begrijpen en te bereiken: de productie en productiviteit.

Hoewel het in zekere zin lijkt dat productie en productiviteit synoniem zijn, is de waarheid dat ze dat niet zijn, hoewel het twee nauw verwante termen zijn.

In dit artikel zullen we ingaan op de verschillen tussen productie en productiviteit, naast het in detail uitleggen van hun definities en begrijpen wat hun relatie is als het gaat om het begrijpen van de werking van een bedrijf.

• Gerelateerd artikel: "Hoe productiever zijn? 12 tips om beter te presteren"

Wat zijn productie en productiviteit?

Productie is in wezen de totale hoeveelheid goederen of diensten die een bedrijf in een bepaalde periode aanbiedt. Het wordt gedefinieerd als elke activiteit waarbij, door een heel proces, een grondstof wordt omgezet in een consumptiegoed of een nuttige dienst voor de samenleving. Productie is het hoofddoel van een organisatie, want als het een bevredigend niveau bereikt, kan het bedrijf de markt aangaan waarin het wil betreden.

Aan het begin van het proces komen sommige inputs het bedrijf binnen, die tastbaar kunnen zijn, zoals materialen en machines, of immaterieel, zoals de geval van menselijke inspanning die bij het proces betrokken is, hetzij in de vorm van fysieke arbeid of in de vorm van creativiteit, brainstorming, verbeeldingskracht en planning.

Voor een bedrijf om voordelen te hebben Het is noodzakelijk dat de winst die wordt behaald met de uiteindelijke productie hoger is dan de geïnvesteerde uitgaven bij ingangen. Anders lijdt de organisatie verliezen die na een tijdje tot ondergang kunnen leiden.

Anderzijds verwijst de term productiviteit naar de mate van efficiëntie in het productieproces. Het gaat met andere woorden om de relatie tussen de verbruikte materialen en de eindproducten, naast rekening houden met het geïnvesteerde menselijk kapitaal en de tijd die daarvoor nodig is. Terwijl de productie zich richt op het eindproduct, houdt productiviteit rekening met verschillende aspecten van het hele proces.

Belangrijkste verschillen tussen beide concepten

Hieronder presenteren we de fundamentele verschillen tussen productie en productiviteit.

1. Meten

Productie meet wat een bedrijf heeft geproduceerd, hetzij in de vorm van goederen of diensten. In plaats daarvan meet productiviteit de efficiëntie, waarin de eigen totale productie kan worden meegenomen.

2. Uitdrukking

De productie wordt gemeten en uitgedrukt in absolute termen, omdat het zich richt op wat er wordt geproduceerd. Als een bedrijf bijvoorbeeld 100 zepen per dag produceert, zullen we zeggen dat het een productie heeft van precies 100 zepen per dag. Zoals te zien is, is dit een vrij eenvoudige en gemakkelijk te begrijpen maatregel.

In plaats daarvan wordt productiviteit gemeten in relatieve termenOmdat het veel meer variabelen omvat dan productie en sommige moeilijk te meten zijn, is het niet mogelijk om het precies of op een concrete manier te berekenen.

Terugkerend naar het voorbeeld van het zeepbedrijf, om de productiviteit te berekenen, is het niet genoeg voor ons om te weten dat ze elke dag 100 zepen produceren. Het is nuttige informatie, maar het is noodzakelijk om veel meer te weten, zoals de geïnvesteerde materialen, hun kosten, de bestede tijd, de individuele productie van elke werknemer, de gebruikte machines en het onderhoud ervan ...

• Misschien ben je geïnteresseerd: "Arbeids- en organisatiepsychologie: een beroep met toekomst"

3. Product en bruikbaarheid

Productie is een maat voor de totale hoeveelheid producten en diensten die aan het einde van het proces worden aangeboden. Op zichzelf geeft het niet aan hoe goed de grondstoffen zijn gebruikt.

De productiemaatstaf stelt ons dus eenvoudig in staat om te weten in welke mate wat door een bedrijf wordt geproduceerd winst oplevert of juist verliezen impliceert.

In plaats daarvan is productiviteit een maatstaf die het mogelijk maakt te weten in welke mate middelen zijn gebruikt.

Een organisatie is productief als ze verstandig gebruik heeft gemaakt van middelen, je hebt geen materiaal verspild of verspild tijdens het proces.

4. Waarde toegevoegd

Wanneer een bepaald product wordt geproduceerd of een dienst wordt aangeboden, geeft het bedrijf er zelf een waarde aan, rekening houdend met wat er in het begin is geïnvesteerd en welk percentage van het inkomen gewenst is verwerven.

Aan de andere kant kan productiviteit, hoewel het een moeilijk te berekenen maatstaf is, geen willekeurige waarde krijgen. Het is de totale efficiëntie van het bedrijf bij de productie van een product of dienst, waarmee, de verkregen kosten en baten dienen zo objectief mogelijk in aanmerking te worden genomen, zonder de mogelijkheid om waarde toe te voegen.

Productiviteit-productieverhouding

Zoals we al hebben gezien, is het fundamentele verschil tussen de twee concepten dat productie verwijst naar de hoeveelheid goederen en diensten die in een bepaalde periode, terwijl productiviteit verwijst naar het niveau van het gebruik van hulpbronnen, of dit nu materieel, menselijk of energiek. Nadat we dit fundamentele verschil hebben begrepen, is het noodzakelijk om de nauwe relatie tussen deze twee termen te zien.

Het is niet mogelijk om de productiviteit te berekenen zonder rekening te houden met de productie in de organisatie. Om te weten hoe efficiënt een bedrijf is, is het nodig om te weten hoeveel producten/diensten er worden aangeboden. Op deze manier is het mogelijk om te weten in welke mate winsten of verliezen kunnen plaatsvinden en hoe de middelen binnen de organisatie op de juiste manier worden gebruikt.

De mate van productie en productiviteit beïnvloeden elkaar. Als er bijvoorbeeld een productiedaling is geconstateerd in een bedrijf, moet worden onderzocht wat er is gebeurd, als de arbeiders een ongeluk hebben gehad, als een machine defect is of enig materiaal is opgebruikt neef. Ook het kan zijn dat medewerkers niet goed werken, die nodig zijn om te investeren in opleiding of, als er geen andere optie is, om ze te vervangen.

Het moet gezegd dat er paradoxale situaties kunnen ontstaan ​​waarin de gewenste productiviteit voor het bedrijf wordt bereikt maar wat nodig is wordt niet geproduceerd om de organisatie op peil te kunnen houden vlotter. Het kan echter ook zo zijn dat de gewenste productie wordt bereikt, maar analyseren wat er is gebeurd geïnvesteerd tijdens het productieproces, blijkt dat grote hoeveelheden geld en materialen.

Succesvolle bedrijven zijn bedrijven die erin slagen te produceren wat nodig is om winst te maken en op hun beurt ze verspillen geen middelen, zodat u intelligent kunt investeren en sparen om het salaris van werknemers te verzekeren.

Kortom, de beste manier om de werkelijke productiviteit te berekenen, is door rekening te houden met de werkelijke productie van het bedrijf. Er moet echter worden opgemerkt dat een van deze twee factoren, stijgingen of dalingen, niet synoniem is met een verandering in de andere component, maar het kan van invloed zijn en een indicator zijn dat er enige verandering in de organisatie heeft plaatsgevonden.

Bibliografische referenties:

• Fuss, V. (1969). Productie en productiviteit in de dienstverlenende industrie. New York VS, NBER.
• Moretti, E. (2004). Opvoeding van werknemers, spillovers en productiviteit: bewijs van productiefuncties op fabrieksniveau. American Economic Review, 94 (3), 656-690.
• Gillis, M.; Perkins, D. H.; Roemer, M.; Snodgras, D. R. (1992). Economie van ontwikkeling. New York, VS, W.W. Norton & Company, Inc.